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淺談如何帶好高校社團—輪滑社-wenkub

2024-10-17 23 本頁面
 

【正文】 不少人,每天出來的不多”這種情況。所以,有些人只是想為協(xié)會喝彩,要讓他們有這種機會。這里引入“場子”這個詞可能有些俗,我只是想說,當(dāng)出去玩的時候,如果在樁上玩的好的(剎車剎的好的)都是別的學(xué)校的,自己學(xué)校沒人拿得出手,那種滋味是很不好受的(別問我怎么知道的,我大一經(jīng)歷過)。演出完了以后我們?nèi)ゲ蛷d吃飯都會有人咨詢?nèi)绾渭尤胼喕瑓f(xié)會。我們是輪滑協(xié)會,社團的性質(zhì)決定了“技術(shù)”是社團賴以存在和發(fā)展的基礎(chǔ),沒有技術(shù)支撐的社團,必定不會長久。新生剛進校園的時候,可以組織刷校園,甚至可以提供一些幫助,這樣,會給新生留下一個很深的印象,等到納新的時候,新生會優(yōu)先考慮輪滑社。且不說是否成功,在這談?wù)勎覀€人對帶社團的一些見解。歡迎交流指正。軍訓(xùn)時不妨以“給學(xué)弟學(xué)妹送節(jié)目”為由,在各個班進行軍訓(xùn)慰問演出,教官和學(xué)生都樂意看(當(dāng)然,挑他們休息的時候)。首先,最起碼上節(jié)目能組起隊來,“表演”是提升社團影響力的絕佳方式,在大型晚會或者大型活動中表演一次,比發(fā)一千份傳單都管用。所以,一個社團起碼要能有一隊能上節(jié)目的人。媽蛋,為了發(fā)這個帖子我提前全部碼好字了。所以我希望所有的社長能以一顆包容的心對待那些喜歡社團,卻不喜歡練動作的社員。對次,我想說,一個成功的社團能讓大家對它產(chǎn)生一種歸屬感,對它有感情,有家的感覺,自己就愿意出來玩,而不是強制性的拉出來練,當(dāng)然這需要努力。必須對社團上心,每周出勤率最好是7天,最好善于處理各方面關(guān)系,善于和別人溝通,大學(xué)只有四年,但我們隊輪滑的熱愛遠遠不止四年,也許很多人當(dāng)社長也就一年,但你不當(dāng)社長了,也可以在社團發(fā)光發(fā)熱。大學(xué)不是撈錢的地方,多方面的去鍛煉自己的能力更重要,所以,要把眼光放長遠一些,有時候吃點虧也沒啥壞處。同意的請吱一聲!這個不說不行啊艾瑪,不說社團不知道哪天就嗝屁了!第一大忌:跟學(xué)校對著干。而生命每人只有一次,安全一定要注意,遵守交通規(guī)則這是必須的,在路上多忍讓,畢竟刷街還不被法律允許,我們不求做到被大家喜愛,但求不遭人嫌棄!no zuo nodie,扒車、拉龍這些事情馬路上少干,有條件的走車輛少的路,走步行街,走公園,珍愛生命,對自己負責(zé)。當(dāng)然,跟別的學(xué)校一起搞活動很熱鬧很好玩啊喂!妹子還是別的學(xué)校的好看啊喂!多交流經(jīng)驗,交流技術(shù),輪滑的魅力就在于,可能你倆不認識,但是都穿著鞋子,沒一會兒就都熟了!第五大禁忌:社員間的情感問題,好吧,我覺得這個用禁忌不妥當(dāng),還是慎重吧,低頭不見抬頭見的,真心相愛就在一起吧,能好好的最好了,我們這邊有因為輪滑結(jié)識在一起然后到結(jié)婚的,當(dāng)然這畢竟是少數(shù)。第二篇:“IVT輪滑社”社團管理制度“飛0輪滑社”社團管理制度第一條:社團以社團會議為核心處理協(xié)會日常事物,組織,開展各項活動。第四條:社團開展活動的一般事物由組織部保管,其他部門需要時可以向社長申請。并給予一定物質(zhì)獎勵。第六條:社員有下列情況之一者,本社有權(quán)勸其退社或?qū)⑵溟_除:(一)有違反憲法、法律、法規(guī)和規(guī)章;(二)有違反校紀、校規(guī)受到處分的;(三)有背棄本社宗旨,損壞本社形象的;(四)利用本社名義從事非法活動的;(五)小活動兩周內(nèi)全缺席的、大活動連續(xù)達到2次無故缺席的。社員有退社自由。部委和儲備干部是社員中的佼佼者,綜合素質(zhì)高且各具特長。第十一條:任何社員在校期間不得穿輪滑鞋在馬路上穿梭,如果出現(xiàn)自己擅自在路上輪滑,必須穿戴好保護裝備,且出現(xiàn)的后果一律與學(xué)校及社團無關(guān)!社員們最好為自己買份“意外事故保險”以防萬一。我們相信在學(xué)校團委正確的領(lǐng)導(dǎo)之下、在大學(xué)生社團聯(lián)合會的支持下、在各兄弟協(xié)會無私的幫助下,5266輪滑社一定會為工專學(xué)子開拓一片絢爛的天空。努力練習(xí)新動作技術(shù),刻苦學(xué)習(xí),打造良好的技術(shù)素質(zhì)。同時提高學(xué)生自身的素質(zhì),增強團隊合作意識。(活動場地衛(wèi)生:每天早晚定時檢查社團場地的衛(wèi)生,選拔出專門負責(zé)社團場地衛(wèi)生的負責(zé)人,創(chuàng)建綠色5266輪滑社。驗收新成員的輪滑水平,并搞一些輪滑趣味小活動,進行集體刷街,提高新成員的輪滑技術(shù)。(刷街:1)刷街必須由負責(zé)人等老社員帶領(lǐng)且要經(jīng)過社長同意。5)認識到安全的重要性,過馬路時看清路燈。5266輪滑社的發(fā)展壯大是所有成員的共同愿望,我們相信,5266輪滑社會在新的一學(xué)年里再接再勵,為天津商業(yè)大學(xué)所有輪滑愛好者提供一個交流的場所,讓我們在飛馳的輪子上找回屬于我們自己的那片天空。任 務(wù)是圍繞輪滑愛好者開展以下活動:1的專業(yè)水平;2交流與展示自我的平臺;3滑者;4精神與團隊精神;社 員員制,以個人為成員。3動,承辦本社團交辦的任務(wù)。章程解釋權(quán)歸本協(xié)會所有。(二)輪滑協(xié)會 ,管理好協(xié)會,保持協(xié)會的穩(wěn)步向前發(fā)展。,參差化。9.(組織部:負責(zé)例會簽到、活動任務(wù)分配監(jiān)督、劃基本制作。,樂于助人,對工作一絲不茍,有奉獻精,制度,活動制度。能夠不違反例會積極參加訓(xùn)練。,全年無掛課。,再從中選出。在校期間未收到熱心社團工作。四、例會制度例會制度是每個協(xié)會的常規(guī)會議,主要進行前期工作的總結(jié)和近期工作的安排,一般由會長主持,要求各部門部長及會員及時到會,必要時,要邀請社聯(lián)分管主席。3解會議內(nèi)容,安排及要求,如有不明確的及時向。嚴禁例會是出現(xiàn)例會有組織部負責(zé)(1)請假不得超動除名。(4)協(xié)會計劃、年中總結(jié)。)4:協(xié)會還將不定期的組織交流比賽,以增進大家的交流,提高大家的水平,會員免費報名和參加!6:協(xié)會每學(xué)期舉行幾次次聚餐活動(aa制原者),只有會員可參加!9:技術(shù)水平優(yōu)秀者可以有權(quán)參加輪滑表演隊?。〞何闯闪ⅲ?0:會員有權(quán)參加輪滑機構(gòu)的競選和選舉活動!(第一屆為任命)二.會員義務(wù)① 維護協(xié)會聲譽和形象,不在任何公共場所發(fā)布有損協(xié)會聲譽的言論。⑤ 宣傳輪滑運動,發(fā)展協(xié)會會員,使輪滑運動全民化。,經(jīng)管協(xié)會機構(gòu)批準后勸退會。篇四:輪滑社章程江西工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院自由輪滑社章程第一章 總 則第一條 本社團的名稱為江西工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院自由之風(fēng)輪滑社,簡稱自由輪滑社。第四條 輪滑社受學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)、管理和監(jiān)督。本權(quán)利組織的活動,享受自由之風(fēng)輪滑社為社員爭取的其他便利條 件設(shè)備;選舉權(quán);出批評、建議和實行監(jiān)督的權(quán)利;的權(quán)利。(4)其他相關(guān)義務(wù)。第十二條 社團設(shè)社長一名,副社長一名及辦公室主任一名。本社團管理機構(gòu)成員必須具備以下條件:(1)思想積極上進,堅持四項基本原則;(2)精通本社團工作,有一定組織管理能力;(3)工作上積極主動,團結(jié)同學(xué),樂于助人,有奉獻精神。第十六條 副社長職責(zé)(1)協(xié)助社長處理日常工作,組織實施工作計劃,做好分工負責(zé)的各項工作,社長不在時,代理社長工作;(2)協(xié)調(diào)各分支機構(gòu)、代表機構(gòu)、實體機構(gòu)開展工作;(3)協(xié)助社長處理其他日
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