【正文】 ”等事件，再加之監(jiān)管體制不完善，法律法規(guī)不健全，存在執(zhí)法人員少，監(jiān)管任務(wù)繁重等問題的存在，這就要求食品藥品執(zhí)法隊伍不斷更新觀念，勇于創(chuàng)新，用新的思想觀念、思維方式來適應(yīng)食品藥品監(jiān)管工作需要，才能做到“守土有責(zé)，保一方平安”。（五）中心工作有序開展。加強(qiáng)對關(guān)鍵崗位和重點環(huán)節(jié)的監(jiān)督，針對薄弱環(huán)節(jié)，完善相關(guān)制度，制定糾治措施，強(qiáng)化層次監(jiān)控責(zé)任，認(rèn)真梳理個人、單位的“風(fēng)險點”，進(jìn)行責(zé)任分解，明確執(zhí)法監(jiān)督、餐飲準(zhǔn)入、GSp認(rèn)證、藥品經(jīng)營許可和保健品備案等關(guān)鍵部位責(zé)任，健全黨員干部廉政檔案，把預(yù)防腐敗的要求落實到權(quán)力運行的各環(huán)節(jié)，保證各項工作在廉潔的環(huán)境中高效運行。將督查督辦制度滲透到食品藥品監(jiān)督的每一個環(huán)節(jié)，決不允許“上有政策，下有對策”和有令不行，有禁不止的現(xiàn)象發(fā)生，在實際工作中，實行了政風(fēng)行風(fēng)跟蹤反饋制度，通過出示行政執(zhí)法證件、發(fā)送《執(zhí)法監(jiān)督卡》等形式向當(dāng)事人明示局機(jī)關(guān)內(nèi)部廉潔自律和效能建設(shè)的相關(guān)規(guī)定，由當(dāng)事人根據(jù)執(zhí)法人員的行為如實填寫并蓋單位公章，當(dāng)場反饋或郵寄至局辦公室。區(qū)藥監(jiān)局始終立足于抓學(xué)習(xí)促工作，圍繞發(fā)展抓學(xué)習(xí)，突出學(xué)習(xí)的針對性、有效性和實用性，讓干部在學(xué)習(xí)中提高宗旨意識。這對食品安全監(jiān)管隊伍素質(zhì)提出了新的更高要求，使藥監(jiān)系統(tǒng)的政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)面臨更加艱巨的任務(wù)。第一篇：政風(fēng)行風(fēng)工作調(diào)研報告政風(fēng)行風(fēng)工作調(diào)研報告民以食為天，食以先為安。面對復(fù)雜多變的發(fā)展形勢，日益繁重的監(jiān)管工作任務(wù)，如何以發(fā)展的觀點、創(chuàng)新的思維、務(wù)實的舉措，破解藥監(jiān)系統(tǒng)干部隊伍建設(shè)和政風(fēng)行風(fēng)工作中存在的難題，激發(fā)干部隊伍活力，增強(qiáng)干部隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力，提高干部隊伍的創(chuàng)新力和執(zhí)行力，提高群眾的滿意率，努力打造一支政治強(qiáng)、作風(fēng)硬、業(yè)務(wù)精、能力強(qiáng)、出實績、評價高的藥監(jiān)干部隊伍，是擺在我們面前的一項重要課題。在持續(xù)深入開展“我為藥監(jiān)做什么”大討論的基礎(chǔ)上，集中開展“科學(xué)監(jiān)管當(dāng)先鋒，飲食用藥保安全”為主題的黨性黨紀(jì)教育活動，遵循藥監(jiān)文化“六種”精神，謳歌清廉正氣，抨擊腐敗現(xiàn)象，用文化的魅力感染每一個黨員干部，引導(dǎo)廣大黨員干部堅定理想信念，激發(fā)黨員干部加強(qiáng)品行修養(yǎng)和廉潔自律的內(nèi)在動力，切實解決“為誰監(jiān)管、怎樣監(jiān)管”的問題，努力營造“誠實做人、干凈做事、廉潔監(jiān)管”的良好風(fēng)尚。使局領(lǐng)導(dǎo)及時發(fā)現(xiàn)存在的問題，并通過提示性談話和督促整改等多種方式進(jìn)行糾正。（四）工作作風(fēng)更加扎實。緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府重點工作部署，深入推進(jìn)食品藥品安全“五大體系”建設(shè)，不斷強(qiáng)化干部目標(biāo)意識、大局意識、安全意識和創(chuàng)先意識，扭住放心區(qū)創(chuàng)建這一目標(biāo)，傾力打造兩條省級食品安全示范街，積極探索電子監(jiān)管，農(nóng)村餐飲監(jiān)管，小餐飲規(guī)范三大模式，強(qiáng)化綜合協(xié)調(diào)、基層監(jiān)管、檢驗檢測、誠實信用四大機(jī)制建設(shè)，持續(xù)推動技術(shù)支撐、示范創(chuàng)建、專項治理、能力提升、滿意放心五大工程建設(shè)，不斷提高食品藥品科學(xué)監(jiān)管水平和服務(wù)金臺經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展能力。從調(diào)研中發(fā)現(xiàn)仍有少數(shù)干部職工思想觀念存舊，總是跟不上食品藥品監(jiān)管工作的新形勢、新要求，局限于封閉狹小的天地里，跳不出傳統(tǒng)監(jiān)管模式。目前，社會發(fā)展正處于大變革、大發(fā)展的歷史時期，科技水平日新月異，特別是食品藥品行業(yè)的發(fā)展，更如雨后春筍，高新科技、先進(jìn)工藝、新型原料和多種配方等層出不窮，不斷涌入食品藥品行業(yè)，這為食品藥品行業(yè)的快速發(fā)展提供了強(qiáng)大的支撐，同時，也為食品藥品監(jiān)管提出了新的課題和難點。政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作仍存在差距。三、對加強(qiáng)藥監(jiān)干部隊伍建設(shè)和政風(fēng)行風(fēng)工作的對策和建議食品藥品監(jiān)管工作是一項長期的、艱巨性的工作，而且工作量大、涉及面廣，新時期，時代賦予了食品藥品監(jiān)管工作新的內(nèi)容。始終堅持加強(qiáng)思想教育，進(jìn)一步解放思想，切實用科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。以教育為突破口，完善各項學(xué)習(xí)制度，組織開展多層次、多渠道、高質(zhì)量的培訓(xùn)，提高干部隊伍的理論思維能力、協(xié)調(diào)處理復(fù)雜問題的能力和創(chuàng)新能力，努力打造一支高素質(zhì)、專業(yè)化的復(fù)合型人才隊伍；其次，采取“引進(jìn)來，送出去”的方法，注重培養(yǎng)執(zhí)法工作業(yè)務(wù)帶頭人，充分發(fā)揮其引領(lǐng)作用，帶動全體干部積極鉆研業(yè)務(wù)知識和行政執(zhí)法水平。二是圍繞全局工作重點，加強(qiáng)日常督察，建立督察考核臺賬，堅持每項工作“五有”目標(biāo)、即：有目標(biāo)、有時限、有檢查、有考核、有獎懲。第二篇：行風(fēng)政風(fēng)調(diào)研報告機(jī)關(guān)事務(wù)管理局行風(fēng)政風(fēng)調(diào)研報告為切實加強(qiáng)我局政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，抓好干部隊伍的作風(fēng)建設(shè)，促進(jìn)民主政治建設(shè)，轉(zhuǎn)變觀念，轉(zhuǎn)變職能，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，不斷提高行政效率和服務(wù)質(zhì)量，為群眾為社會多辦實事、辦好事，為促進(jìn)我市后勤事業(yè)做出巨大的貢獻(xiàn)，對我局政風(fēng)行風(fēng)中存在問題，進(jìn)行了普遍調(diào)查和專項調(diào)查，廣泛征求大家的意見。二、調(diào)查結(jié)果分析調(diào)查顯示，群眾對我局作風(fēng)建設(shè)、服務(wù)質(zhì)量、人員素質(zhì)、市場監(jiān)管等內(nèi)容滿意度達(dá)到90%以上；隊伍廉政建設(shè)水平和辦事效率得到大家肯定；辦事的快捷性和透明度還要大力加強(qiáng)；各項工作不存在較差和不滿意的群體反映。深入實際，調(diào)查研究少。在調(diào)查過程中我們發(fā)現(xiàn)，群眾希望我們能簡化辦事程序，提高辦事效率，采取主動服務(wù)的工作方法；希望我們加大政策、法律、法規(guī)的宣傳力度，讓大家知法、懂法；希望我們的工作進(jìn)一步提高服務(wù)水平，多為群眾謀福祉。全面推動政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，加大工作力度，認(rèn)真查找問題，分析原因，研究措施，明確責(zé)任，真抓實干，求真務(wù)實。以群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)提出對策和解決的辦法，明確政策、嚴(yán)明紀(jì)律，著力推進(jìn)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。二○一一年五月二十四日第三篇：民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作調(diào)研報告關(guān)于對民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作調(diào)研報告根據(jù)開展“三查三看”教育工作的相關(guān)要求，結(jié)合自己工作實際，廣泛聽取特邀監(jiān)察員意見建議，深入到相關(guān)的部門和部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)，就開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作情況進(jìn)行走訪調(diào)查，通過調(diào)查，并結(jié)合近幾年來我縣開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作情況，談?wù)勛约耗w淺的認(rèn)識。一、開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作的重要性（一）開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作，是貫徹落實“三個代表”重要思想，維護(hù)人民群眾根本利益的具體體現(xiàn)。開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作，以評促糾，以評促建，形成糾、評、建相互促進(jìn)的糾風(fēng)工作機(jī)制，不斷加強(qiáng)和改進(jìn)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，評議部門能夠直接聽到人民群眾的呼聲和需求，增強(qiáng)“群眾利益無小事”的意識，以著力解決群眾反映的熱點難點問題為目的，以群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)，切實做到維護(hù)人民群眾的利益，真心實意為人民群眾辦好事、辦實事。（三）開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作，是加強(qiáng)軟環(huán)境建設(shè)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要手段。通過采取“評議—監(jiān)督—整改—教育—規(guī)范”的良性循環(huán)，各部門服務(wù)態(tài)度、辦事效率等得到明顯提高，進(jìn)一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。（二）進(jìn)一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。通過開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作，各部門全面推行了 六項制度，制定完善了相關(guān)的制度，進(jìn)一步簡化辦事程序，推出便民服務(wù)新舉措，工作效率明顯提高，服務(wù)質(zhì)量明顯提升。根據(jù)民主評議政風(fēng)行風(fēng)實施意見要求，開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作要結(jié)合本部門工作實際制定出相應(yīng)的實施方案，要有專人負(fù)責(zé)。從近幾年來開展的民主評議政風(fēng)行風(fēng)情況來看，省、市駐施單位開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作的力度比政府部門力度相應(yīng)大一些，政府部門力度比鄉(xiāng)鎮(zhèn)相應(yīng)大一些。根據(jù)上級的要求，每年都要對政府所有部門或基層站所進(jìn)行評議，涉及評議的部門較多。在評議過程中，有的評議單位在找服務(wù)對象參加評議時大多數(shù)是臨近單位的領(lǐng)導(dǎo)或職工，有的服務(wù)對象和評議代表，雖然看到評議部門存在一些不足，但為了顧及到部門與部門之間的關(guān)系，怕得罪人，在發(fā)表意見時講的都是一些好聽的話，有的評議部門在廣泛征求意見時，怕“揭短”，怕“出丑”，對一些難聽的或是問題較嚴(yán)重的就撂倒一邊，只是對一些小毛病的問題提出整改。每年評議結(jié)束后，只是將評議報告向評議部門進(jìn)行反饋。進(jìn)一步完善評議機(jī)制，改變以組織評議組對評議對象進(jìn)行評議，主要以“查痕跡為主，評議為輔”的評議機(jī)制。(三)確定評議對象。對“服務(wù)窗口”部門評議，內(nèi)容要針對服務(wù)態(tài)度、辦事程序、辦事效率、推諉扯皮，“門難進(jìn)、臉難看、事難辦、話難聽”，吃拿卡要報等方面，以促進(jìn)部門端正態(tài)度、改進(jìn)服務(wù)措施，提高服務(wù)質(zhì)量；對涉及經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的部門的評議，要圍繞創(chuàng)