應(yīng)屆畢業(yè)生求職簡歷寫作全攻略[范文模版]-wenkub
2024-10-17 23 本頁面
【正文】 _______________________獲獎情況 2006年獲得校級愛心獎學(xué)金2005年論文《由愛國而革命論中國資產(chǎn)階級革命派的法律思想》收入系論文集_______________________________________________________________________________興趣愛好 熱愛運(yùn)動，喜歡看書，喜歡音樂，喜歡了解最新的社會科技發(fā)展動態(tài)。掌握圖文處理、電子表格、圖形演示制作及文件管理、網(wǎng)頁制作與制圖軟件的能力?？ɡ璷k，流行歌曲學(xué)習(xí)及實(shí)踐經(jīng)歷時 間 地區(qū)、學(xué)校或單位 專業(yè)2004年9月2008年6月 *****學(xué)院 ***專業(yè)200x年9月200x年7月 ****學(xué)校 高中200x年9月200x年7月 ****培訓(xùn)中心 ****證書培訓(xùn)199x年9月200x年7月 ****工廠 ***專題暑期實(shí)習(xí)自我介紹 我是一個熱愛鉆研、喜歡擺弄電子產(chǎn)品的人，希望能夠用自己的所學(xué)知識加上未來的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，為人們創(chuàng)造出更多新奇的電子產(chǎn)品。TOEFL。但是，她還會收到許許多多簡歷，一個勁說自己的英語多好多好———牛頭不對馬嘴。我每天都會收到很多簡歷，篩選簡歷就是對應(yīng)聘者的第一輪面試。HR們的建議目標(biāo)明確、有的放矢，一定要在簡歷最醒目處，明確表述清楚自己希望工作的“目標(biāo)城市”、“目標(biāo)部門”以及“目標(biāo)崗位”。能力證書選擇性提供按照應(yīng)聘的職位，適當(dāng)提供證書。針對細(xì)分職位突出特點(diǎn)針對細(xì)分的招聘職位，求職者在應(yīng)聘中需要有的放矢地突出自己的特點(diǎn)，將自己最擅長的，即自己的核心競爭力在簡歷上給予重點(diǎn)突出。自我評價：應(yīng)該突出你是否有團(tuán)隊(duì)合作精神，如果有實(shí)際的社會閱歷可以證明你的某種職業(yè)精神，請一定表達(dá)出來。(程爭鳴)教育經(jīng)歷：到高中為止受雇歷史：學(xué)生求職一般是對應(yīng)專業(yè)的社會實(shí)踐活動，學(xué)生們應(yīng)該學(xué)會站在別人的角度看自己的簡歷；榮譽(yù)和獎勵：明確所獲獎勵的名稱、級別和獲獎范圍；姓名和電話：手機(jī)必須保證沒欠費(fèi)，住宅電話也須保證一旦電話打到家里有人知道此事；專業(yè)課程：注明相關(guān)課程分?jǐn)?shù)，如應(yīng)聘金融保險類職位必須注明金融保險課程詳情，而不必贅述哲學(xué)課程；特別技能：必須寫明所受諸如西班牙語等只有少數(shù)人掌握的課程情況，同時注明“經(jīng)常使用”或“純熟使用”，英語已非特別技能；個人興趣：若注明參加過到某一特別地點(diǎn)的旅游，或是單獨(dú)登山之類的會對你很有好處。使招聘者看后不著邊際，分不清你的特長和優(yōu)勢到底是什么。有的應(yīng)聘者，尤其是剛畢業(yè)的求職者，缺乏社會經(jīng)驗(yàn)，寫簡歷眉毛胡子一把抓，無關(guān)緊要的寫一大堆，撿了芝麻丟了西瓜，把真正的要點(diǎn)遺漏了。有的應(yīng)聘者從一個極端，走到另一個極端，簡歷寫得過于謙虛：行文小心翼翼，措辭扭扭捏捏，膽小怕事，缺乏自信。二、避免虛夸。應(yīng)聘者撰寫簡歷形成了這樣的現(xiàn)象：博士生一張紙，碩士生幾頁紙，本科生一疊紙，中專生一摞紙―――文憑越低，簡歷越厚。應(yīng)聘者生怕簡歷薄，不夠分量，引不起招聘者的重視。有的應(yīng)聘者錯誤地認(rèn)為簡歷寫得越奢華、越夸飾越好：知識無所不懂，技能無所不通，極盡夸飾，任意拔高。招聘者看了，還以為你真的“沒料”，對你勝任工作的能力產(chǎn)生懷疑，最終與成功失之交臂。一份簡歷通常要寫明：基本情況、學(xué)歷、資歷、特長、求職意向、應(yīng)聘要求、聯(lián)系方法等，這些要點(diǎn)遺漏了，就會給應(yīng)聘者帶來不必要的麻煩和損失。所以，寫簡歷一定要重點(diǎn)突出，主次分明，以便人盡其才。簡單簡歷模式姓名：學(xué)歷：專業(yè)名稱：畢業(yè)學(xué)校：應(yīng)聘職位：重點(diǎn)闡述你對該職位的理解和設(shè)想。簡歷杰作TIPS簡歷不要超過兩頁紙招聘者進(jìn)行初審時，平均在每份簡歷上花費(fèi)的時間不到2分鐘，一般會仔細(xì)閱讀的材料不超過2頁，一頁中文，一頁英文就可以了。包裝適度，不可注水對于不符合招聘要求的部分，可以省略不寫，或提供模棱兩可的信息。切忌提供無關(guān)證書，以免用人單位認(rèn)為應(yīng)聘者取得這么多證書，正常學(xué)業(yè)難免受影響，因而拒用。，明確分析自己是否具備該職位所必須的各項(xiàng)能力。有的人在他的工作業(yè)績中，把自己描述成一個做得很多、很漂亮的人，但事實(shí)上，這些事情根本不是他應(yīng)該做的。喜歡簡練的“one page簡歷”簡歷一兩頁即可，人事部門更喜歡簡練的“onepage簡歷”，有的學(xué)生的簡歷有五六頁，甚至做成寫真集，人事部門花大量的時間才能找到需要信息，效果反而不好。GRE.....計算機(jī)水平：編程、操作應(yīng)用系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)、數(shù)據(jù)庫......(請依個人情況酌情增減)獲獎情況：________________、________________、________________(請依個
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