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新員工入職工作總結(jié)及擴(kuò)展資料-wenkub

2024-10-17 23 本頁面
 

【正文】 礎(chǔ)。這段時(shí)間以來,通過對培訓(xùn)知識的嚴(yán)格執(zhí)行,我在工作上也有了突飛猛進(jìn)的成長。如今我在工作方面,已經(jīng)基本能順利的完成基礎(chǔ)的工作目標(biāo),并更進(jìn)一步的在質(zhì)量加強(qiáng)了自己的責(zé)任感,努力在取得了成績上的優(yōu)秀進(jìn)步。為此我在這里將自己近期的工作情況做總結(jié)如下,希望能幫助我完成好接下來的工作發(fā)展!一、個(gè)人工作情況在工作方面,我在工作方面積極學(xué)習(xí),嚴(yán)格努力的按照領(lǐng)導(dǎo)要求去完成工作任務(wù)。新員工入職工作總結(jié)4時(shí)間轉(zhuǎn)眼就過去了,自我在xx月加入工作以來,這段時(shí)間里通過在工作崗位上的嘗試和適應(yīng),我已經(jīng)基本了解了公司和自身的基本情況。對于新員工而言,我們期待著他們能夠在未來的工作生涯中繼續(xù)做出貢獻(xiàn)。作為工作負(fù)責(zé)人,我們也不斷地聽取新員工的反饋,通過與他們的日常接觸和溝通,提高互動水平,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的溝通和協(xié)作能力。五、工作經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)在新員工入職第一個(gè)月中,他們已經(jīng)積累了一定的工作經(jīng)驗(yàn),并在不斷探索和改進(jìn)中成長。四、工作質(zhì)量和壓力在新員工入職第一個(gè)月中,工作質(zhì)量和壓力是一定會遇到的問題。三、工作難點(diǎn)及問題在這個(gè)月中,新員工能夠逐步適應(yīng)公司文化和工作環(huán)境。我們安排了相關(guān)班級、教程、文檔和講座,并且一步一步地為新員工讓他們了解公司、我們的行業(yè)以及我們要解決的問題。在這個(gè)月中,我作為工作負(fù)責(zé)人,盡我所能地幫助新員工在工作中穩(wěn)步前進(jìn),并給出了以下工作總結(jié)。最后我希望各位新員工和我一起來證明一份耕耘一份收獲的道理;和我一起奮進(jìn),去感受成功后的自豪;讓我們齊心協(xié)力,為太原市市政工程總公司更輝煌的明天而奮斗。當(dāng)我們進(jìn)入公司的第一天,我們就應(yīng)該清楚的認(rèn)識到自己已經(jīng)是公司的一名員工,我們最起碼的一點(diǎn)就是要通過努力工作來改造自己,當(dāng)然改造的不僅僅是知識結(jié)構(gòu),還有素質(zhì)和道德等方面的改造,因?yàn)榈虏偶鎮(zhèn)洳攀侨瞬?。在培?xùn)學(xué)習(xí)中,我深深地體會到人與人之間的溝通、同事之間的相互學(xué)習(xí)和團(tuán)隊(duì)精神是我們工作取勝的關(guān)鍵。懷著自己美好的希望和從零開始的心態(tài),我加入了XX市市政工程總公司這樣一個(gè)充滿生機(jī)活力的團(tuán)隊(duì)中,開始了我的一個(gè)新的征程,也是在這樣的39。一個(gè)全新的開始中,迎來了維持三天的新員工培訓(xùn)。在我們今后的實(shí)際工作中,無論自己從事哪個(gè)行業(yè),哪個(gè)崗位,都離不開同事之間的配合,因?yàn)橐坏嗡挥性诖蠛V胁拍苌妗?三是從細(xì)微工作入手,積極調(diào)整個(gè)人心態(tài)。新員工入職工作總結(jié)2在這短短的幾天經(jīng)歷中,我的知識得到了更新、團(tuán)隊(duì)精神得到了提高、情操得到了陶冶,使我受益匪淺、深有體會。從學(xué)校到企業(yè),環(huán)境變化非常大,所接觸的人和事物一切都是新的,我們都需要時(shí)間來適應(yīng),公司聘用了我們,在某些方面已經(jīng)得到了認(rèn)可,但作為公司的新員工,我們要低調(diào),要實(shí)干,要在榮耀面前退一步、在困難面前進(jìn)一步,同時(shí)應(yīng)該接受并保持這樣一種心態(tài):做事不貪大、做人不計(jì)小,因?yàn)榧?xì)節(jié)決定成敗。一、工作目標(biāo)和任務(wù)在新員工入職第一個(gè)月,我們的目標(biāo)是確保新員工在公司文化、工作流程、工作計(jì)劃、項(xiàng)目需求、崗位職責(zé),以及所依賴的溝通方式和協(xié)作方式等方面都有一個(gè)全面深入的了解,同時(shí)熟悉公司相關(guān)軟件工具和系統(tǒng)。我們通過有針對性的指導(dǎo),定期安排面對面的培訓(xùn)并監(jiān)督新員工的工作進(jìn)展和質(zhì)量。在工作中,我們意識到新員工對一些新的知識和工具的掌握還需要更多的幫助。我們在工作中發(fā)現(xiàn),新員工的工作質(zhì)量和速度逐漸提高,但還需要進(jìn)一步提升。我們希望新員工可以強(qiáng)化學(xué)習(xí)和實(shí)踐,不斷改進(jìn)和優(yōu)化工作方式。六、工作規(guī)劃和展望在新員工入職的第一個(gè)月中,我們也給新員工提出了長期的工作規(guī)劃和展望。結(jié)語以上就是新員工入職第一個(gè)月工作的總結(jié)。且在這幾個(gè)月里,領(lǐng)導(dǎo)和同事們都熱情的招待我,并在工作中給了我較多的幫助,讓我這個(gè)新人能順利的加入到xx公司xx部門這個(gè)大團(tuán)隊(duì)中。這份工作比我想象的要復(fù)雜一些,但在領(lǐng)導(dǎo)的指點(diǎn)下,我也找到了提高工作質(zhì)量的技巧和方法。二、培訓(xùn)的收獲在領(lǐng)導(dǎo)的39。并且在工作的規(guī)范和要求上也越來越嚴(yán)謹(jǐn),更加出色的完成了自己的工作任務(wù)。但比起其他出色的同事在經(jīng)驗(yàn)和成績上都還有許多的不足。當(dāng)真正走上工作的崗位之后才發(fā)現(xiàn),工作并不是自己想的那么簡單。安全主要是要抓住兩個(gè)方面,一個(gè)是現(xiàn)場的管理,另一個(gè)就是內(nèi)業(yè)資料的整理。對于入場員工的安全教育,就是為了提高他們的安全意識,讓他們知道現(xiàn)場哪些地方存在危險(xiǎn),哪些東西不能動,減少發(fā)生事故的可能性。初入現(xiàn)場時(shí),更多的是好奇,特別是一些以前聽說過但是卻沒有真正見到過實(shí)物的東西。至于如何去學(xué)習(xí),那就要用到我們平時(shí)常說的理論結(jié)合實(shí)際了。另一個(gè)問題就是處理問題的能力不足,經(jīng)常是看到其他人輕描淡寫的幾句話就能把問題解決,看起來感覺挺簡單,然而當(dāng)自己遇到問題常常是忙到焦頭爛額也無法解決問題。新員工入職工作總結(jié)6為期十天的入職培訓(xùn)就這么的結(jié)束了,在這十天里有歡喜,有悲傷,有入職前的迷茫,有入職后的激情澎湃。七月二號,入職培訓(xùn)的第一天,由于堵車的緣故,我比別的新員工都慢到公司。在這五天的理論學(xué)習(xí)中,了解了公司的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,公司的企業(yè)文化,公司的相關(guān)的規(guī)章制度;一定程度上掌握了工程監(jiān)理,工程項(xiàng)目管理和工程項(xiàng)目招投標(biāo)的內(nèi)容。規(guī)程規(guī)范,在工作中應(yīng)該拿著規(guī)程規(guī)范,一切跟著規(guī)程規(guī)范走,這樣就能夠更好的進(jìn)入工作角色。但是隨著軍訓(xùn)的進(jìn)行,我們每天都很早起來跑操,吃飯,整理內(nèi)務(wù),軍訓(xùn),同時(shí)我們都打成一片,我們都能夠相互之間的認(rèn)識都比原先剛到來的時(shí)候好多了,并且女生還幫忙給男生縫縫補(bǔ)補(bǔ),在軍訓(xùn)休息期間男生也能夠幫女生打打水,還是不是的和教官嘮嘮嗑,開開玩笑,無形中就讓我們枯燥而乏味的軍訓(xùn)生活變的豐富起來。完成xxx重點(diǎn)工作實(shí)施方案的初稿。完成“xxxxxx”的xxxxxx工作總結(jié)初稿。聯(lián)系xx部與xx中心,請他們配合完成“xxxx”相關(guān)模板。能夠主動通知xxx中心負(fù)責(zé)人督促xxx所完成申報(bào)任務(wù);能夠主動通知相關(guān)單位在規(guī)定時(shí)間前完成并提交“xxxx活動統(tǒng)計(jì)表”。能夠在領(lǐng)導(dǎo)交代事情后,迅速著手實(shí)施。在今后的工作中一定要避免類似問題的出現(xiàn),寫好文章之后,自己要先多讀幾次,糾正基本文字錯(cuò)誤后,再交給領(lǐng)導(dǎo)修改。領(lǐng)導(dǎo)交代的事情,要落實(shí)執(zhí)行,要擔(dān)負(fù)起職責(zé)來。事情多的時(shí)候,容易慌亂,忘記事情。一周的工作有收獲,有進(jìn)步,同時(shí)也表現(xiàn)出業(yè)務(wù)的生疏與不足。后來在各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和身邊同事的幫助指導(dǎo)下,我逐漸適應(yīng)了自己的崗位,明白了自己的職責(zé)所在,逐漸適應(yīng)了工作環(huán)境。因?yàn)橹皬膩頉]有接觸過期貨相關(guān)行業(yè),對期貨開戶的流程、期貨交易經(jīng)常存在的問題及各類衡量指標(biāo)不了解,工作初始階段,主要是學(xué)習(xí)了解公司、熟悉公司產(chǎn)品、公司業(yè)務(wù)和公司相關(guān)的其他相關(guān)知識。我認(rèn)為,作為一名開戶員,工作最重要的就是細(xì)致認(rèn)真,不能出現(xiàn)差錯(cuò),在過的一年中,我始終以高度的責(zé)任感和事業(yè)心,始終以對公司負(fù)責(zé)、對客戶負(fù)責(zé)、對自己負(fù)責(zé)的態(tài)度,自覺服從組織和領(lǐng)導(dǎo)的安排,努力做好各項(xiàng)工作,較好地完成了各項(xiàng)任務(wù)。(三)服從安排,團(tuán)結(jié)協(xié)作,積極參與各項(xiàng)活動。二、明年工作的打算一是努力提高自身素質(zhì)。回首一年的工作,我深感欣慰,工作成績的取得、工作任務(wù)的完成、自身素質(zhì)的提高得益于各級領(lǐng)導(dǎo)的親切指導(dǎo),得益于身邊同事的關(guān)心幫助,得益于自己在工作中虛心求進(jìn)、微笑服務(wù)、真誠奉獻(xiàn),在明年工作中,我將不斷思索和尋求,為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)一份力量。努力開拓市場,對內(nèi)狠抓生產(chǎn)管理、保證質(zhì)量,以市場為導(dǎo)向,面對今年全球性金融危機(jī)的挑戰(zhàn),搶抓機(jī)遇,銷售部全體人員團(tuán)結(jié)拼搏,齊心協(xié)力完成了本年度的銷售工作任務(wù),以下八條是本年度的工作總結(jié):作為一個(gè)銷售員工,一定要很了解公司和公司所銷售的產(chǎn)品,這樣你在跟客戶介紹的時(shí)候才能有充分的自信去說服他去接受你,接受你的產(chǎn)品。請為公司創(chuàng)造盡可能多的利潤,如果不行就辭職吧,這是一種心態(tài)問題,一來你為公司創(chuàng)造的多,你自己得到的也多,二來不要總是認(rèn)為自己被公司利用了或者為老板創(chuàng)造了多少自己才拿那么點(diǎn),因?yàn)楸蝗死谜f明你還是有價(jià)值的,最可悲的是利用價(jià)值都沒有,也就是說沒有利
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