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品管部年終工作總結(jié)-wenkub

2024-10-17 22 本頁面
 

【正文】 斷的檢查方式,爭取盡早發(fā)現(xiàn)和及時整改相應(yīng)的通病及質(zhì)量問題。督促施工隊認真自檢,各技術(shù)負責(zé)人對自己負責(zé)的工號或區(qū)域每日不間斷檢查。在技術(shù)質(zhì)量部資料的關(guān)注性、深刻性、完善性和呈現(xiàn)效果上,我認為我們技術(shù)質(zhì)量部比以往取得了明顯的進步。這一年,我們先后攻克種種技術(shù)難題,嚴格執(zhí)行產(chǎn)品質(zhì)量標準,并在公司精細化管理的指引下,認真學(xué)習(xí)運用,更好的完成了項目部對我們部門的各項要求??焖儆行У耐瓿缮霞壗晦k的其它任務(wù)關(guān)于以后工作心態(tài):我的工作現(xiàn)在等于是自由分配的,希望以后能夠規(guī)劃的更詳細些。保證每月2次培訓(xùn)緊跟。關(guān)于未來的計劃 :fqc抽驗監(jiān)控力度還不足,抽檢問題遺漏的還是很多。我也愛著我的工作,因為愛,因為快樂,我才有動力和激情去努力主動的改變工作中存在的問題和障礙。陪驗貨既是處事又要處人,更多的是了解了產(chǎn)品的全面知識和對人際關(guān)系的把握。坐在老大對面做事,每一天都在進步,每一天都在成長,您在與不在都一樣的完成日常工作和您特別交代的任務(wù)。打開文件夾一目了然。第二:圖紙也進行了重新的歸檔整理,1分鐘快速找到想要的東西。覺得麻煩就直接按照日期存放。找份文件都要花費很長時間,想想都覺得麻煩。與小組成員共同承擔(dān)工作中的過失,做好預(yù)防工作減少失誤。第六:與小組成員溝通少,對日常管理工作疏忽。執(zhí)行結(jié)果與她們的期望有落差。我個人在小組管理中不足處也是最大的困難就是:一個任務(wù)傳達下去沒有人去執(zhí)行。在您的孜孜不倦的指導(dǎo)下改變做事方法,快速吸收著管理知識,把您的智慧和語言的力量傳遞給我的小組成員。老大的信任是我最大的動力。但是總結(jié)有什么要求呢?下面是小編為大家收集的品管部年終工作總結(jié),僅供參考,歡迎大家閱讀。品管部年終工作總結(jié) 篇1XX的第一場雪以迎接的姿態(tài)告訴我們XX年結(jié)束了,新的一年又要開始努力奮斗了。沒有人可以天生做好一件事。感謝您的存在,讓我覺得我不是一個失敗者,而是現(xiàn)在羽翼還未豐滿,一切還需要鍛煉,展翅欲飛是翱翔的前奏,不怕困難,怕的是沒有拍翅欲飛的欲望和動力。開始很奇怪,不知道怎么才能去解決這樣的問題。第二:任務(wù)傳達沒有仔細考慮過,忽略了執(zhí)行中的困難和細節(jié)。第七:小組無目標,方向與心不齊。一起學(xué)習(xí)品質(zhì)知識每月保證2次的培訓(xùn)。展開一張紙羅列出所有的工作項目,涉及范圍。就這樣的敷衍了一段時間,準備年后重新整理。第三:認證資料電子存放以前的比較混亂。第四:各種電子報表也根據(jù)輸入,查找便捷做了相應(yīng)的更改。每一天都在聆聽著您一點一滴的言傳身教,增長人生的智慧與處人處事的哲學(xué)。徹底的扭轉(zhuǎn)了我的人生觀,原來事情可以這樣做,各種各樣的通關(guān)技巧和各種各樣的搭話技巧。驗貨房的改變都是點點滴滴的,先后增加了轉(zhuǎn)速儀,掃描儀,拉力計,噪音儀,cdf 各種工具。作業(yè)指導(dǎo)書還需要更加深入到每一個重點和細節(jié)。日期暫定為每月的1號和15號。能夠帶動小組成員學(xué)習(xí)更多的行業(yè)知識,養(yǎng)成快樂學(xué)習(xí),快樂工作的心態(tài)。以下為今年的工作總結(jié)。在完善了以往工程交工資料及在建工程的技術(shù)、質(zhì)量把關(guān)的基礎(chǔ)上,技術(shù)質(zhì)量部今年開始展開了圍繞公司精細化管理工作的重點,抓住加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式主線,把握做強做優(yōu)的方向,堅定不移的走“新、特、精”強企之路,強化施工管理。為了加強施工隊長對質(zhì)量的重視,每周四安排一名施工隊長或技術(shù)質(zhì)量部技術(shù)人員帶隊進行質(zhì)量巡回檢查。促進質(zhì)檢員不斷的增強質(zhì)量意識,及工作的主動性和用心性得以提高。另一方面加強對施工作業(yè)人員的培訓(xùn),安排作業(yè)人員參加相關(guān)考試,要求特種作業(yè)人員持證上崗。為加快提升部門綜合水平,需加強培訓(xùn)工作,做好帶頭指引作用,使他們快速成長起來,為項目部的發(fā)展貢獻自己的力量。在精細化管理上還存在一些不足,主要表此刻對人員的培訓(xùn)和管理上,尤其是作業(yè)人員。針對新進員工加強培訓(xùn),制定完善的管理制度,使其能盡快的成長。資料是工程交工過程中必不可少的部分,故在資料管理方面,須從源頭抓起。不斷了解及掌握公司的品管政策及各種品質(zhì)管控手法,嚴格執(zhí)行公司里的品質(zhì)政策,處處以身作則,不斷提升自己的品質(zhì)觀念意識。在此期間,及時完成采購、研發(fā)的樣品送檢測試;多次出差至供應(yīng)商進行現(xiàn)場質(zhì)量監(jiān)控,如到東莞中浩進行P16模組箱體的首件確認,到豪爾生進行跨橋項目的燈具鋁材加工首件確認,到立文廠現(xiàn)場監(jiān)控材料噴涂品質(zhì)等等,任務(wù)重,困難也多,在經(jīng)理和同事們的支持下,都能順利完成這些任務(wù)。在各個項目完結(jié)后,對重要項目的產(chǎn)品進行長期老化試驗,及時提交老化情況報告。二、主要收獲及體會。對品質(zhì)管理有了更全面的認識,在工作中,我對公司的品質(zhì)政策和管理措施有了全面的認識,同時不斷提高自己的品質(zhì)管理意識,去促進產(chǎn)品的品質(zhì)提升。同時工作中也發(fā)現(xiàn)有些檢驗、測試的規(guī)范還未完善,沒有一套標準化的方法可供參考,而都需憑工作經(jīng)驗去檢驗、測試,這樣往往就容易出現(xiàn)漏洞,希望在后續(xù)工作中能夠完善。在每一個質(zhì)量事故背后,我們都得到了重大教訓(xùn),我?guī)ьI(lǐng)品控部全員總結(jié)每一次質(zhì)量事故的經(jīng)驗和教訓(xùn),為避免20xx年質(zhì)量事故的發(fā)生打下基礎(chǔ),這一年我和我的團隊成員與生產(chǎn)部門多次因為產(chǎn)品等級劃分而產(chǎn)生一些小的磨察,使我們品控部給生產(chǎn)部門留下很不好的印象,但我們沒有退縮,我始終堅持對“產(chǎn)品質(zhì)量負責(zé)”就是對領(lǐng)導(dǎo)和公司負責(zé)的看法,這一年我真的成熟不少,懂得不少,學(xué)會了堅強,學(xué)會如何走出迷茫,學(xué)會了凡事要敢于面對等等,但是我也深知自己也有許許多多的不足,例如我“管人太溫柔,不會很好的和下屬溝通”等等,在20xx我會改正自己的缺點和團隊的缺點,把好xxxxxx產(chǎn)品質(zhì)量關(guān)。提高自身專業(yè)知識,公平公正判定產(chǎn)品等級,通過言傳身教提高品控部員工的質(zhì)量意識,把“質(zhì)量就是生命”這句教條用到每一種產(chǎn)品上,并堅定不移的堅持下去。在國際經(jīng)濟不景氣,市場需求的變化日新月異,客戶對我公司產(chǎn)品的要求大幅度提高的大環(huán)境下,競爭顯得更是激烈和現(xiàn)實??傮w上規(guī)范了品管部團隊構(gòu)架,監(jiān)控了生產(chǎn)品質(zhì)狀況,品管部門的作用在一定程度上得到了體現(xiàn)。從表中可知,我們上半年的品質(zhì)還是比較薄弱的,共有50件抱怨事件,其中占比例較大的是人為失誤和工藝流程造成的不良。在工作中,及時完成領(lǐng)導(dǎo)交付的任務(wù),同時也在這些工作中不斷深入了解客戶的各項要求;在工作態(tài)度上,嚴格遵守并執(zhí)行公司里的各項規(guī)章制度和紀律要求,做到按時上班,不遲到不曠工,服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排;雖然剛開始接手的時候有點情緒,但很快調(diào)整過來,滿足公司的發(fā)展要求,自覺履行工作職責(zé),認真主動完成本職工作任務(wù)。匯總?cè)缦拢海?)工作管理方面:在交接工作的階段,我不斷了解及掌握本車間的產(chǎn)品質(zhì)量、生產(chǎn)。定期檢查操作工藝文件、圖紙是否為最新的版本,提醒員工舊版本圖紙在線的危害,督促班組長在平時的工作中監(jiān)督和引導(dǎo)員工。對于員工不了解的光學(xué)名詞、部分知識,耐心向其講解,使得我們的員工向著有利、專業(yè)的方向發(fā)展,讓員工感受到在xx公司工作不止是為了養(yǎng)家糊口,更是個人發(fā)展的需求,讓其認識每天的工作的意義。在此期間,及時完成客戶需求的產(chǎn)品產(chǎn)量,確保準時交貨。雖然不能做到完全的零投訴,但下半年投訴量的減少已經(jīng)很大的鼓舞了我們,這些辛苦的工作是值得的。第二、需要改進之處:20xx年,雖然經(jīng)歷了工作的變動,我做了一定的工作,也取得了一些成績,但距領(lǐng)導(dǎo)們及同事們的要求也還有一些差距,距離自我的要求也有一定差距。第三、對來年的展望:雖然經(jīng)歷著市場的動蕩,人員的流動,但是我們?nèi)匀辉诠鈱W(xué)鍍膜界有著穩(wěn)定的地位,這與我們高端的技術(shù),行業(yè)的名譽和公司骨干員工孜孜不倦的工作是緊密相關(guān)的。加強自己的溝通能力和耐心,培養(yǎng)管轄內(nèi)的質(zhì)檢人員整體工作意識。一、工作認真負責(zé),敬業(yè)愛崗以公司理念要求自己,誠信待人,踏實做事,服從領(lǐng)導(dǎo)安排,克服身體不適,始終以積極認真的心態(tài)對待工作。只有做到活學(xué)活用,才能更好地干好工作。為做到一舉三得,更是精心測定,細心監(jiān)控,操心設(shè)備,耐心溝通?;仡?0xx年工作,在公司正確領(lǐng)導(dǎo)和各部門的大力支持下,品管部的工作取得了長足的進步。20xx年是公司全面發(fā)展的一年,也是品管部剛剛起步的一年,作為公司業(yè)務(wù)開展的指導(dǎo)部門,如何規(guī)范公司的內(nèi)部建設(shè)和業(yè)務(wù)開展,監(jiān)督落實各項工作的有效順利完成,這幾大職能成為品管部的一項系統(tǒng)性工作,因此我們深刻的認識到本部門工作的重要性和艱巨性。同時為將來質(zhì)量體系認證打好基礎(chǔ),以獲得市場對我們管理服務(wù)質(zhì)量的認可,增強企業(yè)的市場競爭能力和市場開拓能力。合同評審是供需雙方權(quán)利保護的基本手段,一旦簽訂生效就具有法律效力。為此,品管部與供方加強溝通與協(xié)調(diào)經(jīng)常交換意見,組織合同評審活動并適時調(diào)整合同內(nèi)容,使供方清楚地了解我司的要求,最終使雙方達成一致意見,直到正式簽訂合同為止,從而使公司的利益得到有效保證。(三)ISO9001體系知識掌握不夠,還不具備編寫質(zhì)量體系文件能力。(四)認真做好各項核查工作,為領(lǐng)導(dǎo)提供真實的材料?,F(xiàn)將一年以來的工作情況做一個總結(jié)報告、一、 經(jīng)過xxxx年半年的工作準備申請燃氣生產(chǎn)許可證。參與了生產(chǎn)線調(diào)試,同時也開始進行了對生產(chǎn)員工對檢測儀器及檢測臺的運用進行了培訓(xùn)工作,到8月份開始輔助采購部開發(fā)新的供應(yīng)商專門尋找噴涂廠,解決噴涂問題,積極參與分析噴涂不良的產(chǎn)品的原因。每一批次噴涂件來料都是需要全檢造成對IQC的工作量增大。在此種情況下必須加強部門管理,必須使品質(zhì)管理系統(tǒng)化、標準化。針對原來的進料、出貨檢驗方法和判定標準不統(tǒng)一,檢驗員檢驗時要經(jīng)常相互探討,并制定相關(guān)缺陷樣品封存,查找產(chǎn)品標準并親自參與功能測試,并將其形成標準文件。六、總結(jié)一年的工作。積極探索長效管理機制,建立健全了本部門一些新的制度,(本部門相關(guān)工作流程的制定,品管部管理制度,日常檢查扣款表和處罰、獎懲通知,關(guān)于貨損、貨差的控制草案等)加大對違紀、違規(guī)的處理,和現(xiàn)場監(jiān)督檢查的處罰,對促進公司規(guī)范化管理起到了一個開頭的作用。由于本部門新崗位的設(shè)置,人員的更新,加上歷史長期遺留下來的問題,在短時間內(nèi)難以得到有效、徹底的解決。三、下月的工作計劃充分發(fā)揮部門職能,圍繞規(guī)范管理求發(fā)展這一理念,堅持貼近領(lǐng)導(dǎo)思路、把握工作規(guī)律、突出工作重點,全面強化調(diào)查研究、監(jiān)督、檢查、綜合協(xié)調(diào)和嚴格治理等各項工作。著力抓好貨損、貨差的控制工作,分析原因,改善對策繼續(xù)加大力度對各部的監(jiān)督、檢查、處理工作。第一. 了解及掌握公司的品管策略及各種品質(zhì)的管控,嚴格執(zhí)行公司里的品質(zhì)策略,不斷提升自己的品質(zhì)觀念意識。熟悉了防火涂料的各種標準,也熟悉了相關(guān)的檢驗方法、檢驗儀器,同時在工作中,也掌握了各檢驗儀器的使用,并能實際去完成檢驗工作。同時工作中也發(fā)現(xiàn)有些檢驗、測試的規(guī)范還未完善,沒有一套標準化的方法可供參考,而都需憑工作經(jīng)驗去檢驗、測試,這樣往往就容易出現(xiàn)漏洞,希望在后續(xù)工作中能夠完善。xxx20xx年01月25日品管部年終工作總結(jié) 篇11眨眼間,20xx年已經(jīng)過去,我已經(jīng)和“xx”共同走過了三個春秋,再回首過去的一年,和以往不同的是我今年以品控部經(jīng)理身份任職,今年我在公司領(lǐng)導(dǎo)和品控部同事的指導(dǎo)、支持和幫助下不斷的成長,使我的管理能力、團隊意識、專業(yè)水平上都有了較大提高,任職品控部副經(jīng)理后我的責(zé)任心更強了,我意識到我不單單是一個人在工作,我是在帶領(lǐng)一個團隊在工作,在這期間我學(xué)會了如何思考、如何溝通及如何把團隊帶好。20xx年我們公司新上多條生產(chǎn)線,這更需要我們?nèi)ャ@研、去學(xué)習(xí),為此我制定以下工作計劃:利用春節(jié)后的生產(chǎn)淡季,
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