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辦公室主任競爭上崗演講稿[推薦5篇]-wenkub

2024-10-17 22 本頁面
 

【正文】 是圍繞監(jiān)測站全體干部職工搞服務(wù)。三、強(qiáng)化服務(wù)意識,促進(jìn)監(jiān)測事業(yè)快速發(fā)展辦公室是一個服務(wù)性機(jī)構(gòu),提供良好的服務(wù)保障是其主要職能。一是協(xié)調(diào)好內(nèi)部各職能部門的關(guān)系,對監(jiān)測站各部門的工作職能做進(jìn)一步的細(xì)化量化,做好工作銜接,避免職能交叉,保證各項(xiàng)工作運(yùn)作有序。我競聘辦公室主任的理由有三:第一:我工作雷厲風(fēng)行,富有激情,有一定的組織協(xié)調(diào)能力。第一篇:辦公室主任競爭上崗演講稿辦公室對于整個局機(jī)關(guān)來說,是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系各方的重要樞紐,是局領(lǐng)導(dǎo)的左右手,是各科室的總后勤,作用很大、責(zé)任也很重大。第二:我有一定的文字功底,能夠圓滿做好各種信息和文字材料的撰寫工作。二是協(xié)調(diào)好監(jiān)測站與市局、市站的關(guān)系,對上級安排的每一項(xiàng)工作做到落地有聲,件件有回音。重點(diǎn)將突出兩個方面。事業(yè)成敗,關(guān)鍵在人。對站領(lǐng)導(dǎo)班子研究決定的事項(xiàng)保證做到擲地有聲,件件見效。在平時的作風(fēng)紀(jì)律和日常工作中,要多想、多干,做出榜樣,干出標(biāo)準(zhǔn)!當(dāng)然,由于自己的工作能力和業(yè)務(wù)水平有限,并且目前受局領(lǐng)導(dǎo)的委派到縣行政審批大廳工作,監(jiān)測站新來的同志年輕有為,富有朝氣和創(chuàng)新精神,他們從事這樣工作會更加有思路、更加有亮點(diǎn),所以即使我這次競聘落選,我也會端正態(tài)度,擺正位置,更加努力地做好自己本職工作,在局領(lǐng)導(dǎo)和站領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下,與監(jiān)測站全體干部職工一起為環(huán)境監(jiān)測事業(yè)的美好明天而努力工作,一心一意地支持新主任的工作,把自己工作的體會和方法毫不保留的教給他們,使他們盡快地進(jìn)入角色!不妥之處,敬請各位領(lǐng)導(dǎo)評委指正。二、競聘辦公室主任職位具備的基本條件。19。22年的部隊(duì)融爐和8年地方鍛煉,使我養(yǎng)成了做好辦公室工作必備的政治意識、大局意識、紀(jì)律意識和扎實(shí)過硬的工作作風(fēng),基本能應(yīng)對各種事情,拿得出主意,擺得平關(guān)系、受得住委曲、耐得住寂寞、忍得住艱辛。能夠協(xié)調(diào)好關(guān)系,確保政令暢通。第四,具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。同時個人還有一個良好的心態(tài)。如果同志們信任我,組織上又聘任我做辦公室主任,我將把領(lǐng)導(dǎo)和同志們的期望銘刻在心,按照“管好自己、帶好隊(duì)伍、搞好服務(wù)”的工作思路開展工作,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)辦公室全體人員,爭創(chuàng)一流業(yè)績,樹立良好形象,以優(yōu)異的工作成績回報領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任。二、搞好服務(wù)。努力做到安全、正點(diǎn)、高效。嚴(yán)格落實(shí)財務(wù)制度,公文制度,值班,請銷假等,堅(jiān)持開源節(jié)流的財務(wù)工作原則,同時重點(diǎn)把好印刷費(fèi)、接待費(fèi)、會議費(fèi)、辦公費(fèi)和電話費(fèi)支出的五道關(guān)口。辦公室是農(nóng)工委的窗口,我將要從起立、請進(jìn)、請座等入手,擦亮農(nóng)工委窗口。辦公室是集辦文辦會、來賓接待、企業(yè)管理、法律事務(wù)、外事、保密等職能于一身的綜合管理服務(wù)部門,工作內(nèi)容繁雜,工作要求精細(xì),這就要求從事辦公室工作的人員具備較強(qiáng)的綜合素質(zhì)。我個人認(rèn)為我具備以下幾點(diǎn)競聘優(yōu)勢:一、政治素質(zhì)過硬:作為一名黨員我信仰堅(jiān)定,始終秉持“四心”,即鑄魂固本,秉持忠誠之心。秉持律己之心。“紙上得到終覺淺,絕知此事要躬行。在服務(wù)過程我能做到沉穩(wěn)大氣,不卑不亢,言語不多而在于精,接待不奢而在于禮。如果能有幸能夠競聘成功,我會從以下幾個方面開展工作:(一)堅(jiān)持“一個原則”就是要堅(jiān)持為黨委分憂,為中心服務(wù)服務(wù)的原則。(二)實(shí)現(xiàn)“兩個轉(zhuǎn)變”一是實(shí)現(xiàn)角色的轉(zhuǎn)變,即要當(dāng)指揮員,又要當(dāng)戰(zhàn)斗員:作為副職,要在正職的領(lǐng)導(dǎo)下,帶領(lǐng)辦公室全體同志,思想上同心,目標(biāo)上同向,行動上同步,事業(yè)上同干,擰成一股繩,發(fā)揮整體優(yōu)勢,創(chuàng)造一個良好的工作氛圍。作為領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手,必須重視調(diào)查研究工作,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供最準(zhǔn)確、真實(shí)的依據(jù)。四是廉政勤政樹形象。在勤政方面做到“三勤”。各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事,古希臘哲人說:“給我一個支撐點(diǎn),我會翹起地球”,這是對生活的自信。為什么呢?其一,市局有一個堅(jiān)強(qiáng)務(wù)實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)班子,其二,市局有一支素質(zhì)高,能力強(qiáng),作風(fēng)硬的工商行政隊(duì)伍,其三、本人有七年如一日的勤奮踏實(shí)的工商工作基礎(chǔ)。正因?yàn)檫@樣,自己才容易明白自己的責(zé)任,自己才得以明確前進(jìn)的方向。辦公室工作不是“收發(fā)室”,不是“轉(zhuǎn)運(yùn)站”,不能簡單照抄照轉(zhuǎn)上級指示。近幾年來,本人與辦公室的全體同志共同努力,創(chuàng)造性的開展工作,把領(lǐng)導(dǎo)和上級的指導(dǎo)與任務(wù)具體化,既從本局實(shí)際出發(fā),又正確地體現(xiàn)并落實(shí)上級地指示和任務(wù),針對辦公室存在地普遍性、傾向性地問題,提出新地有效地解決辦法,針對辦公室某一個局部可能出現(xiàn)地問題進(jìn)行預(yù)測,提出有預(yù)見性地工作對策,從實(shí)際出發(fā),抓好有自己鮮明特色的工作。獲第二名多次,20xx年信息管理工作,全局在地區(qū)級以上刊物刊用信息350余篇,其中國家級2篇,一篇獲國家級優(yōu)秀論文獎,開了市局辦公室信息管理之先河,居全地區(qū)工商系統(tǒng)之榜首。三是中心意識強(qiáng)。四是重點(diǎn)意識強(qiáng)。努力當(dāng)好參謀、助手。不滿足于一般化,過得去。不論是前來辦事的群眾,還是本局工作人員,對與辦公室有關(guān)的事。九是有自律意識。十是有法規(guī)意識。本人決不信奉“無過即是功”,但“無功即是過”是自己行動的指南,抓好辦公室工作,因素是方方面面的,從辦公室主任自身角度講,具體工作中還要做到“五個轉(zhuǎn)變”:在工作指導(dǎo)上,要從做出具體事物轉(zhuǎn)變?yōu)榧纫龊镁唧w工作,又要想辦法參與了解全局工作只有了解全局工作,才能發(fā)揮助手作用。以解決實(shí)際問題??傊@次競爭上崗,是對自己的一次考驗(yàn),本人定會做到兢兢業(yè)業(yè)抓管理,盡職盡責(zé)為工作,在調(diào)動工作人員積極性上,注重整體性,在發(fā)揮干部專長上,力求做到協(xié)調(diào)性。謝謝大家!辦公室主任競爭上崗演講稿5各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事: 我首先感謝大家對我的信任和支持,給我這個機(jī)會參加競職演講。除了日常經(jīng)常瀏覽各專業(yè)網(wǎng)站,了解專業(yè)信息外,還自學(xué)英語課程,以適應(yīng)全球化發(fā)展。1997年畢業(yè)后就在****工作,1999年調(diào)入****公司開始就一直從事辦公室工作,深知辦公室工作在公司中的地位、作用,知道辦公室的職責(zé)、任務(wù)和規(guī)范、明白辦公室工作人員所必備的素質(zhì)和要求。在日常生活和工作中注意不斷培養(yǎng)自己的工作能力,在自來水公司辦公室時,就以“明明白白做人,實(shí)實(shí)在在做事”為信條,踏實(shí)干事,協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)、辦公室主任較出色地完成了勞動用工、宣傳、信訪接待、活動策劃安排等工作,受到了一致好評。四、具有較好的年齡優(yōu)勢。辦公室工作承擔(dān)著、人事、宣傳報道、檔案管理、接待、車輛管理等工作,是信息傳遞、政策落實(shí)、上下內(nèi)外溝通的窗口和橋梁,是為公司各項(xiàng)工作起輔助作用的綜合部門,既要承擔(dān)瑣碎的事務(wù),又要參與政務(wù),我將根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行合理分工、合理調(diào)度,認(rèn)真落實(shí)崗位責(zé)任制,確保辦公室事務(wù)性工作井然有條。三、當(dāng)好參謀助手,服務(wù)企業(yè)。從事辦公室工作光榮而辛苦,需要有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,需要有較強(qiáng)的工作能力和工作藝術(shù),我將不斷地提高自身素質(zhì),積極向黨組織靠攏,服從組織安排,以“三個代表”重要思想和十六大精神為指導(dǎo),顧全大局,維護(hù)企業(yè)班子團(tuán)結(jié),調(diào)動辦公室工作人員的積極性,團(tuán)結(jié)辦公室人員共同搞好工作,提高服務(wù)質(zhì)量,力爭在服務(wù)中顯示實(shí)力,在工作中形成動力,在創(chuàng)新中增加壓力,在與人交往中凝聚合力。參加工作以來,先后在xxx、xxx、xxxx,去年5月起任xxxx,現(xiàn)在已經(jīng)整整一年了。辦公室對于整個局機(jī)關(guān)來說,是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系各方的重要樞紐,是局領(lǐng)導(dǎo)的左右手,是各科室的總后勤,作用很大、責(zé)任也很重大。接下來,我要向大家匯報一下,到底信心從何而來: 信心來源于“能吃苦”。就這樣,我在保證辦公室工作的前提下,利用周末和晚上的時間加班,終于順利完成了該項(xiàng)工作,得到領(lǐng)導(dǎo)好評。我由辦公室副主任的身份主持辦公室工作,由于經(jīng)驗(yàn)不夠,年紀(jì)尚清的原因,在協(xié)調(diào)全局各科室時遇到了許多的困難。從參加工作開始,不管是權(quán)籍科還是辦公室,我都是最年輕的一個。如果我有幸得到大家的信任和支持,走上辦公室主任的崗位,我打算從以下幾個方面展開工作。二是當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和辦事員。把辦公室真正建設(shè)成為局機(jī)關(guān)的后勤部,在日常工作中,強(qiáng)化服務(wù)意識,做實(shí)服務(wù)細(xì)節(jié),確保同志們滿意。為此,今天不管成功與否,我
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