醫(yī)院工會主席工作總結(jié)-wenkub
2024-10-17 21 本頁面
【正文】 改革發(fā)展的重大措施、規(guī)劃，為醫(yī)院的改革、發(fā)展、穩(wěn)定獻計獻策，提出了50多條提案。現(xiàn)將上半年工作總結(jié)如下：一、維護職工合法權(quán)益，積極參與醫(yī)院民主監(jiān)督、民主管理工作積極參與醫(yī)院民主管理。1月25日組織召開了第三屆第二次職工代表大會。這些提案水平高，涉及面廣，有較高的價值，反映了我院職工積極參加醫(yī)院民主監(jiān)督民主管理的愿望。根據(jù)《勞動法》、工會法、集體合同等有關(guān)法規(guī)精神，多次廣泛征求各方及職工代表的意見，反復(fù)修改，對職工聘用與培訓(xùn)，勞動報酬，工作時間，休息休假，保險福利，勞動安全衛(wèi)生等內(nèi)容進行規(guī)范，并經(jīng)院工會代表職工與院行政平等協(xié)商，簽訂了《貴州省人民醫(yī)院集體合同》。今年5月9日完成建家驗收，被省直機關(guān)授予“先進職工之家”稱號。特別是新一屆班子。7月3日，省總工會組織教衛(wèi)系統(tǒng)黨委書記到我院驗收參觀，給予較高的評價，認為省醫(yī)黨政領(lǐng)導(dǎo)高度重視建家工作，主題鮮明，成效突出，工作總結(jié)《醫(yī)院工會主席 工作總結(jié)》?！彼砜偣蚴♂t(yī)的領(lǐng)導(dǎo)及廣大職工表示感謝!三、關(guān)注弱勢群體，把關(guān)愛困難職工作為工會的大事來抓，做好困難職工的送溫暖工作。春節(jié)期間看望慰問了部分困難職工。，參賽職工近1000人，堪稱省醫(yī)“三最”即規(guī)模最大、人數(shù)最多、水平最高的一次全員合唱比賽。這些活動的開展，極大地豐富了職工群眾的精神文化生活，使他們在緊張的工作之余，鍛煉了身體、陶冶了情操，增強了職工的集體榮譽感和凝聚力?！败嚸詤f(xié)會”，參加杉木河漂流節(jié)。在院黨政和各職能處室的大力支持下，原培訓(xùn)中心五樓的職工活動室已經(jīng)裝修一新，購置的高級音響，組合健身器材，跑步機，乒乓球臺等，使職工有了鍛煉休閑的場所。院工會每一項工作的開展，每一個成績的取得，都離不開院黨委和行政及各處、科室大力支持，離不開工會干部的努力第二篇：醫(yī)院工會主席 工作總結(jié)醫(yī)院工會主席 工作總結(jié)今年上半年，院工會在院黨委和上級工會領(lǐng)導(dǎo)下，以黨的十六屆6中全會精神和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，加強工會自身建設(shè)，圍繞醫(yī)院中心工作，服務(wù)醫(yī)院大局，強化與時俱進和銳意創(chuàng)新意識，切實履行工會四項社會職能，較好地完成了各項工作任務(wù)，醫(yī)院工會主席 工作總結(jié)。省直機關(guān)工會常務(wù)副主任朱敏同志應(yīng)邀到會。與院行政簽訂了《集體合同》。二、扎實開展創(chuàng)建“職工之家”活動，取得明顯成效去年開展建設(shè)職工之家活動以來，全院工會干部積極參與，扎實工作，精心準備，做了大量的工作。行政大力支持，各項工作出色，單位經(jīng)濟效益好。職工對工會干部信賴，認可度高。對此，章迪成副主席說：“沒有想到省醫(yī)作為事業(yè)單位，工會工作做得這樣好，沒有想到取得這樣大的成效。為幫助該職工度過難關(guān)，院工會積極組織全院職工捐款，共募捐到愛心捐款25000余元，為她解決了燃眉之急。凡職工生病住院、去逝、過生日時，院黨政領(lǐng)導(dǎo)、院工會以及相關(guān)職能處室都會主動關(guān)心、主動探視慰問?！叭?、八”期間，組織了女職工拔河比賽，跳繩比賽和擲飛鏢比賽以及融趣味性、知識性、競爭性為一體的各類游藝活動。通過演講比賽、座談會、報紙等形式，樹立職工身邊的先進典型，使職工學(xué)有方向，趕有目標，促進了職工綜合素質(zhì)的提高。組織工會主席和專職干部學(xué)習(xí)，提高了業(yè)務(wù)水平。在院行政的支持下，工會技協(xié)創(chuàng)造性地開展工作，積極規(guī)范管理院內(nèi)停車場工作并已初見成效。1月25日組織召開了第三屆第二次職工代表大會。這些提案水平高，
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