【正文】 家莊學(xué)院畢業(yè)設(shè)計(jì) 5 之所以稱(chēng)為隱含對(duì)象，是因?yàn)?JSP 頁(yè)面程序自動(dòng)獲得這些對(duì)象。眾所周知，屬性名稱(chēng)符合這種模式，其他 Java 類(lèi)可以通過(guò)自身機(jī)制發(fā)現(xiàn)和操作這些 JavaBean 屬性 。大多數(shù)的數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)帶有 ODBC 驅(qū)動(dòng)，這使得 Java 程序可以訪問(wèn)大多數(shù)的數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)，包括 Oracle、 My SQL、 Microsoft SQL Server、 Access 等。一方面 使得開(kāi)發(fā)組件的開(kāi)發(fā)人員可以專(zhuān)注于組件開(kāi)發(fā)；另一方面編寫(xiě) JSP 的開(kāi)發(fā)人員可以在多處使用組件，而不必關(guān)心其實(shí)現(xiàn)細(xì)節(jié)；而且修改組件只須改動(dòng)組件內(nèi)部的設(shè)計(jì)而不必更改 JSP 代碼。 ，快速上手 人才招聘管理系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn) 4 學(xué)習(xí) JSP 將成為一件令程序員感覺(jué)很愜意的事情，當(dāng)然如果有 HTML 及 Java 語(yǔ)言的基礎(chǔ)則更好。 NT 下的 IIS 通過(guò)一個(gè)插件 JRUN 也能支持 JSP，著名的Web 服務(wù)器 Apache 現(xiàn)在已經(jīng)能夠支持 JSP，它被廣泛地運(yùn)行在 NT、 UNIX、 LINUX中。如果核心邏輯被封閉在標(biāo)志和 Bean 中，那么其他人，如 Web 管理人員和頁(yè)面設(shè)計(jì)者，能夠編輯和使用 JSP 頁(yè)面而不影響內(nèi)容的產(chǎn)生。 JSP體現(xiàn)了當(dāng)今最先進(jìn)的網(wǎng)站開(kāi)發(fā)思想，具有如下幾個(gè)優(yōu)點(diǎn)。只要具備程序設(shè)計(jì)的基本知識(shí)，學(xué)習(xí) JSP 將會(huì)變得容易。同時(shí)網(wǎng)站管理員可以發(fā)布一些招聘學(xué)習(xí)資料，上傳簡(jiǎn)歷模板，發(fā) 布最新招聘會(huì)信息，無(wú)論從網(wǎng)絡(luò)中還是實(shí)際的招聘會(huì)中，求職者的就業(yè)有了雙重選擇。 時(shí)代的進(jìn)步賦予了網(wǎng)絡(luò)招聘無(wú)限的生機(jī)活力，從網(wǎng)絡(luò)招聘目前的發(fā)展態(tài)勢(shì)來(lái)看，網(wǎng)絡(luò)求職招聘越來(lái)越受到社會(huì)的青睞。因此，該網(wǎng)站的建設(shè)勢(shì)必得到廣大求職者和企業(yè)的支持。招聘和求職已經(jīng)成為當(dāng)今社會(huì)一 個(gè) 重要問(wèn)題。求職人數(shù)的增加，大量的求職者的求職信息不能及時(shí)的被招聘單位所得知，求職者也沒(méi)有辦法知道更多的招聘信息?，F(xiàn)實(shí)社會(huì)中急需一個(gè)第三者為企業(yè)與人才牽線搭橋，來(lái)彌補(bǔ)招聘會(huì)存在的種種不足。近年來(lái)由于 求職者數(shù)量的增加以及求職者學(xué)位普遍提高的原因 ，越來(lái)越多的 求職者 面臨著找工作難的問(wèn)題。or social the operations of the mon applying for a job, the traditional job recruitment method has been increasingly unable to meet their demands. Building a recruitment management system is also bound by the majority of recruiters and students strongly support. So bine web database development at the request of MS SQL Server2021 database management system, SQL language principle, JSP application design for a more indepth study and application, mainly to plete the functional requirements of the job site analysis, function module, the database design, and has designed the database structure and application. This article introduces the practice of building on recruitment management system the whole process of employment information website. Which were from the requirements analysis, design and detailed design describes how to implement aspects of business registration in the information work, publishing, management, recruitment management, information and job fairs. 【 Key Words】 The employment website SQL JSP III 目 錄 1 引言 .................................................................. 1 課題背景和意義 ...................................................... 1 研究現(xiàn)狀 ............................................................ 1 本課題研究路線 ...................................................... 2 2 平臺(tái)開(kāi)發(fā)技術(shù) .......................................................... 3 JSP 技術(shù) ............................................................. 3 JAVABEAN 技術(shù) ........................................................ 4 JSP 內(nèi)置對(duì)象 ......................................................... 4 配置站點(diǎn) ............................................................. 5 JDK 的安裝和配置 ................................................... 5 Tomcat 的安裝和配置 ................................................ 5 數(shù)據(jù)庫(kù)理論 ........................................................... 6 SQL Server 簡(jiǎn)介 ................................................... 6 客戶(hù)端 — 服務(wù)器組件 ................................................. 7 客戶(hù)端 — 服務(wù)器通信過(guò)程 ............................................. 8 SQL Server 服務(wù) ................................................... 8 SQL Server 常用工具 ................................................ 9 SQL Server 數(shù)據(jù)庫(kù)的系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫(kù) ...................................... 9 3 系統(tǒng)需求分析 ......................................................... 10 系統(tǒng)概述 ............................................................ 10 可行性研究 ......................................................... 10 經(jīng)濟(jì)可行性 ....................................................... 10 技術(shù)可行性 ....................................................... 10 運(yùn)行可行性 ....................................................... 10 時(shí)間可行性 ....................................................... 10 法律可行性 ....................................................... 10 功能需求分析 ........................................................ 11 系統(tǒng)總體流程圖 .................................................... 11 系統(tǒng)功能總結(jié) ..................................................... 12 4 系統(tǒng)總體設(shè)計(jì) ......................................................... 13 系統(tǒng)設(shè)計(jì) ........................................................... 13 系統(tǒng)模塊 ........................................................... 13 系統(tǒng)模塊劃分 ...................................................... 13 功能模塊描述 ..................................................... 13 IV 數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì) ......................................................... 14 5 系統(tǒng)實(shí)現(xiàn) ............................................................. 18 概論 ............................................................... 18 首頁(yè)的設(shè)計(jì) ......................................................... 18 招聘會(huì)信息 ....................................................... 18 文檔下載頁(yè)面 ..................................................... 19 招聘信息頁(yè)面 ..................................................... 19 企業(yè)用戶(hù)注冊(cè)登陸的實(shí)現(xiàn) ............................................. 19 實(shí)現(xiàn)注冊(cè) ......................................................... 19 實(shí)現(xiàn)登陸 ........................................................ 20 管理基本信息的實(shí)現(xiàn) ................................................. 20 管理招聘信息的實(shí)現(xiàn) .................................................. 20 實(shí)現(xiàn)發(fā)布招聘信息 ................................................. 20 管理員管理信息的實(shí)現(xiàn) ............................................... 21 6 測(cè)試 ................................................................. 23 測(cè)試的目的 ......................................................... 23 測(cè)試的環(huán)境 ......................................................... 23 測(cè)試的部署 ......................................................... 23 網(wǎng)站的負(fù)荷測(cè)試 ..................................................... 23 結(jié)論