【正文】 在政治上更加成熟，做到關(guān)鍵時刻不動搖，大事面前不糊涂。不斷提高學(xué)習(xí)的自覺性，爭做帶頭學(xué)習(xí)的模范，在單位要創(chuàng)辦“學(xué)習(xí)型”機(jī)關(guān)。從地位觀、權(quán)利觀上來找原因，那就是沒有正確的行使好自己的權(quán)利，與一個黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的要求還有一定的距離。停留在會議上的時間多，檢查落實(shí)的少；浮在上面的多，下基層研究解決問題少；走馬觀花的多，“下馬載花”的少，歸根結(jié)底是世界觀的問題，淡忘了黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。為什么全縣的科技工作地位不高、影響力小，與我們本身的工作能力和工作水平是分不開的。根據(jù)以上存在的五個方面的問題，從世界觀、人生觀、價值觀、權(quán)利觀、地位觀和利益觀來深層次的分析因果。既然是政府的工作部門就要積極主動為縣委政府當(dāng)好參謀，起到助手的作用。單位干部的福利待遇還比較低，按上面規(guī)定達(dá)不到要求，在某種程度上影響了工作熱情，工作積極性不高，如果繼續(xù)這樣下去，科技工作地位不能提升，進(jìn)而三項(xiàng)經(jīng)費(fèi)更不能得到落實(shí)。三是工作責(zé)任沒有完全盡到。雖然為群眾辦了些實(shí)事和好事，但還做得很不夠，總是在領(lǐng)導(dǎo)面前訴苦，想進(jìn)城，圖清閑。共產(chǎn)黨的目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義，共同富裕，而當(dāng)前出的兩極分化為什么會發(fā)生，我存有疑慮和不解，因此對共產(chǎn)主義的理想和信念有所動搖，認(rèn)為市場經(jīng)濟(jì)來的太快，使很多人一時轉(zhuǎn)不過彎來；再就是市場經(jīng)濟(jì)的政策和措施還不配套，還存有很多不完善的地方，造成了嚴(yán)重的兩極分化，這是理想信念有所動搖的根本原因。自己已有二十四年的黨齡，入黨的時候是八十年代初，是計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時代，當(dāng)時滿懷對共產(chǎn)主義運(yùn)動和事業(yè)的強(qiáng)烈追求，對共產(chǎn)黨的無上崇拜，加入了黨組織。通過學(xué)習(xí)《黨章》和新時期保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的具體要求，自己在工作中還缺乏開拓創(chuàng)新意識，對單位的工作還是按部就班老一套，以會議對付會議，文件應(yīng)付文件，沒有根據(jù)本單位的實(shí)際，按照上級的精神要求，創(chuàng)造性的開展工作，就造成了工作處于一般水平，趕不出成績，搞不出特色。黨在群眾中的威信要靠每個黨員來維護(hù)，黨的先進(jìn)性需要每個黨員在具體實(shí)踐中來體現(xiàn)，黨的意志需要全體黨員的共同努力自覺去實(shí)施，自己作為單位的負(fù)責(zé)人，其職責(zé)要求當(dāng)好學(xué)習(xí)政治理論、學(xué)習(xí)好黨的政策、方針，正確的引導(dǎo)單位的黨員干部，并做好表率，自己反思過去在工作中的事物和教訓(xùn)，在一定程度上是自己忽視和放松了政治理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，缺乏學(xué)習(xí)的自覺性由于學(xué)習(xí)上的忽視和放松，造成對黨的路線、方針、政策把握不準(zhǔn)、理解不透、組織領(lǐng)導(dǎo)和發(fā)展經(jīng)濟(jì)的能力不強(qiáng)，工作質(zhì)量和工作效果離黨和人民的要求存在較大的差距，工作沒有創(chuàng)造性，使單位工作處于一般“水平”。下面，根據(jù)縣委保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組的部署和安排，對照新時期保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的具體要求，就個人近幾年來思想工作生活情況，進(jìn)行黨性自我表現(xiàn)剖析如下：二00四年八月組織安排我到縣科技局工作，擔(dān)任科技局黨組書記、局長，調(diào)來之前擔(dān)任xx鎮(zhèn)黨委書記。以上是自己通過學(xué)習(xí)后，對照保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性具體要求，查找出來的問題和不足，并進(jìn)行了剖析查找原因，談了自己的整改措施和奮斗目標(biāo)，請同志們給予指正，提出寶貴意見，以促進(jìn)我今后的工作。轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，徹底改掉因循守舊、不思進(jìn)取的陳舊習(xí)氣。二是重點(diǎn)抓好能推動縣城經(jīng)濟(jì)發(fā)展的骨干科技企業(yè)的科技創(chuàng)新、技術(shù)改造。主要是要學(xué)習(xí)好黨章和黨的十五、十六大以來黨的路線、方針和政策，以增強(qiáng)和堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想和信念，真正做到開拓創(chuàng)新、與時俱進(jìn)。第一篇：黨性自我表現(xiàn)剖析材料，履行好黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人的職責(zé)，執(zhí)行好黨風(fēng)廉政建設(shè)和各項(xiàng)規(guī)定及要求。用理想和信念來支撐我做好工作，促進(jìn)工作。三是認(rèn)真抓好科研項(xiàng)目的搜集整理和申報(bào)立項(xiàng)工作，建立好慈利科技項(xiàng)目庫。要樹立敢于創(chuàng)新、大膽創(chuàng)新的思想，在工作中要有新思維、新思路、新辦法，創(chuàng)出一流的工作業(yè)績。第二篇：黨性自我表現(xiàn)剖析材料（模版）在全黨開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動，是黨中央作出的一向重大決策，是當(dāng)前黨建工作的頭等大事，先進(jìn)性教育活動的開展，對于加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)，提高黨員隊(duì)伍的整體素質(zhì)，推動經(jīng)濟(jì)社會全面、健康、快速協(xié)調(diào)發(fā)展，將具有重大的現(xiàn)實(shí)意義和深淵的歷史意義。對照《黨章》和新時期保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的具體要求縣委政府賦予科技局只能和具體工作要求，回顧檢查反思近年來自己在思想工作、作風(fēng)等方面的情況，通過自己查、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、同志提、大家?guī)?、開展談心活動相互幫助，歸納起來，個人存在以下問題和不足。尤其是到科技局工作后，接受和面臨的是新工種和新藝，使自己束手無策，著都是平時忽視和放松學(xué)習(xí)帶來的結(jié)果。特別是在單位內(nèi)部管理體制方面和加大干部的工作崗位責(zé)任心方面還沒有新思路、新招數(shù)。加入黨組織以來，也是嚴(yán)格要求自己，始終把自己不混同于一般的老百姓，各方面爭先進(jìn)、當(dāng)模范、做表率，先后也多次被評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者。宗旨觀念樹得不牢。講家庭困難多，講群眾疾苦少。自己作為一名單位負(fù)責(zé)人，理應(yīng)全心全意做好工作，上要對黨組織負(fù)責(zé)，下要對人民群眾負(fù)責(zé)，還要對本單位的工作負(fù)責(zé)，同時還要對本單位的干部負(fù)責(zé)。這都是自己工作沒有完全盡職的表現(xiàn)，也是宗旨觀念樹得不牢的表現(xiàn)。但是，在全縣科技事業(yè)發(fā)展上獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策不夠，從近期打算到遠(yuǎn)期目標(biāo)的規(guī)劃上沒有做好，還在等待上面的規(guī)劃和計(jì)劃。自己通過前階段的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高認(rèn)識，通過領(lǐng)導(dǎo)和同志們的相互談心、交流思想、交流學(xué)習(xí)體會，使自己感覺到本身存在的問題要從“六觀”上來剖析、來分析找原因，主要是以下幾個方面：一是對黨的路線、方針和政策學(xué)習(xí)不夠、理解不透，造成認(rèn)識上的偏差。因此，是人生觀、價值觀沒有正確把握，沒有解決好為誰而生和生存的意義何在？沒有體現(xiàn)和展現(xiàn)出人生的自我價值。四是淡忘了共產(chǎn)黨員的本色。對照新時期保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的具體要求、對照黨章，找準(zhǔn)了自己的問題和不足，剖析了原因，就要明確自己今后努力的方向。首先是自覺帶頭學(xué)習(xí)，自覺學(xué)習(xí)，養(yǎng)成勤奮好學(xué)的習(xí)慣。要通過學(xué)習(xí)提高知識水平，增強(qiáng)工作能力，能管理好單位，能與時俱進(jìn)，有能力完成好黨組織交給的各次工作任務(wù)。二是要以“三個代表”重要思想的學(xué)習(xí)和保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動為契機(jī)，進(jìn)一步加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念。認(rèn)真抓好和執(zhí)行黨內(nèi)廉政建設(shè)，遵守“八個堅(jiān)持、八個反對”的要求，履行好黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人的職責(zé)，執(zhí)行好黨風(fēng)廉政建設(shè)和各項(xiàng)規(guī)定及要求。用理想和信念來支撐我做好工作，促進(jìn)工作。三是認(rèn)真抓好科研項(xiàng)目的搜集整理和申報(bào)立項(xiàng)工作，建立好慈利科技項(xiàng)目庫。要樹立敢于創(chuàng)新、大膽創(chuàng)新的思想，在工作中要有新思維、新思路、新辦法，創(chuàng)出一流的工作業(yè)績。第三篇：黨性剖析我是1977年在部隊(duì)加入中國共產(chǎn)黨的，是“文革”結(jié)束后的第一批預(yù)備黨員，20多年來，是部隊(duì)這所大學(xué)校、是黨的培養(yǎng)教育，使我從一個農(nóng)村青年逐漸成長為一名企業(yè)基層管理人員。平時雖然經(jīng)常學(xué)習(xí)馬、列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及時事政治，但思想上并未對學(xué)習(xí)高度重視，學(xué)習(xí)目的不夠明確，學(xué)習(xí)缺乏思考，只停留在字面上的理解，沒有意識到其思想精髓，使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化。密切聯(lián)系群眾是我們黨的優(yōu)良作風(fēng)和政治優(yōu)勢，毛澤東同志曾經(jīng)諄諄教導(dǎo)我們：“人民，只有人民，才是創(chuàng)造歷史的真正動力”。要使自己的思想行為符合社會發(fā)展的需要，要保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，增強(qiáng)自己在員工群眾中的影響力、帶動力，就必須不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷更新思想觀念。要以職工滿意不滿意作為自己工作業(yè)績的衡量標(biāo)準(zhǔn)，樹立黨員一面旗的良好形象。沒有深刻意識到工作效率和質(zhì)量高低對公司發(fā)展的積極作用：一方面，自認(rèn)為自己有多年實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，又有一定文字功底，對付現(xiàn)有的工作應(yīng)該措措有余，不愿更深入地去鉆研；另一方面，工作主觀能動性不強(qiáng)，有得過且過和依賴思、想，認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)會有具體的指示，我不用先急著干，害怕自己先做做不好，反而招來非議。作為黨群工作部的負(fù)責(zé)人，由于以前一直從事企業(yè)的經(jīng)營管理工作，加之自身個性強(qiáng)，對協(xié)