【正文】 三終字第510號民事判決書上訴人（原審原告）平昌才委托代理人李明珠，江蘇浩然風律師事務所律師。（曹忠）7月20日，天山礦業(yè)公司舉辦班長培訓班，來自該公司基層單位的58名班長參加了學習，培訓內容包括煤礦安全生產相關法律法規(guī)及煤礦安全質量標準化、瓦斯治理等方面的有關標準。隨著班組建設活動的不斷深入，礦班組建設辦公室將進一步細化和完善班組基礎資料管理臺賬。一是要高度重視，嚴格按照文件要求落實好班組建設這項工作；二是要對照標準夯實基礎，堅持有用、管用、實用的原則，實事求是地做好班組各項記錄，資料精細齊全，分類歸檔；三是要主體明確，基層單位是班組建設的主體，要注重典型的發(fā)掘和培養(yǎng)，打開班組管理新思路，創(chuàng)新班組建設新模式；四是工作常態(tài)化，健全完善相關制度，完善班組管理內容，建立班組管理長效機制，定期召開班組建設工作會議，開展班組建設經驗交流。今年前兩個季度共評選出優(yōu)秀班組長36名。五是對公開招聘或民主選舉確定的擬聘人員，報礦組織科備案后，由礦班組長管理委員會進行聘任，礦下文任命，并頒發(fā)聘書。并注重安全生產實際情況，根據(jù)工作需要，實施選聘。二是采取靈活有效的形式，在抓好安全生產和技術業(yè)務培訓的基礎上，強化班組管理知識、管理方法培訓和職業(yè)道德的培養(yǎng)。（張 冰）垞城礦注重從政治上培養(yǎng)班組長 為進一步加強班組長隊伍建設，創(chuàng)建和諧班組，垞城礦注重從政治上培養(yǎng)班組長，強化隊伍建設。該礦每年將選樹6個“班組建設示范班”，每年五月份命名表彰一次。掘進五區(qū)班長高玉志針對前期該區(qū)連續(xù)發(fā)生的兩起事故，就如何吸取事故教訓，加強現(xiàn)場安全管理，真正落實“正班長抓安全、副班長抓生產”進行了深刻的分析論述。（周猛）張雙樓礦舉辦班長安全自主管理論壇 為進一步加強班組建設和班組管理，交流班組管理經驗，推進安全自主管理“三項”制度有續(xù)開展。當事人拒絕簽收本調解書的，不影響上述調解協(xié)議的效力。李建華從2009年11月2日上班后的各項社會保險由上訴人按國家規(guī)定予以辦理。本院依法組成合議庭，于2009年9月8日公開開庭審理了本案。委托代理人茅娟，女，1971年9月出生，該礦企業(yè)管理科副科長。法定代表人皇新海，該公司董事長。委托代理人梁敏，江蘇敏言律師事物所律師。被上訴人（原審原告）李建華。上訴人徐州礦務集團有限公司的委托代理人梁敏，上訴人徐州礦務集團有限公司旗山煤礦的委托代理人茅娟，被上訴人李建華及其委托代理人楊萬興到庭參加訴訟。三、上訴人一次性補助李建華生活補助費（2008年10月2009年10月）7280元，于李建華上班后10日內給付。一方當事人不履行上述調解協(xié)議，另一方當事人可持本調解書向人民法院申請強制執(zhí)行。近日，張雙樓礦舉辦了“班長安全自主管理論壇”。班長們精彩的論述不時博得現(xiàn)場職工的陣陣熱烈掌聲。榮譽實行動態(tài)管理，獲得“班組建設示范班”的集體礦班組建設管理委員會將專門制作并授予“班組建設示范班”牌匾，在班組工作場所懸掛。一是按1：1 比例，及時發(fā)現(xiàn)、推薦班組長后備人才，為他們提供多種形式的學習、培訓機會，培養(yǎng)其快速健康成長。班組長每年至少參加一次集團公司組織的脫產學習培訓。四是實行公推直選。（蘭獻剛）龐莊礦表彰二季度“六好”班組長7月20日，龐莊礦對綜采一隊班長丁運好等二十名在“自主管理好、安全效果好、任務完成好、工程質量好、班組建設好、群眾威信好”六個方面表現(xiàn)優(yōu)秀班組長進行了表彰。該礦還組織部分有突出貢獻的班組長游覽上海世博園。（袁云龍）權臺礦加強基層區(qū)隊班組建設資料管理工作權臺礦將班組基礎檔案管理作為加強基礎區(qū)隊班組建設工作的重要抓手。（張冰）三河尖礦、天山公司舉辦班組長培訓班自七月份以來，三河尖礦對基層單位的238名班組長分四期進行了培訓。此次班長培訓班是天山公司推廣白國周班組管理法、強化班組建設活動的一項重要舉措，通過培訓進一步增強班長責任感和使命感，提高班長綜合素質及班組管理、班組建設的能力和水平。被上訴人(原審被告)徐州礦務集團有限公司龐莊煤礦。本院于2009年11月6日立案受理后，依法組成合議庭，公開開庭進行了審理，上訴人平昌才及其委托代理人李明珠，被上訴人委托代理人胡清泉到庭參加訴訟，本案現(xiàn)已審理終結。平昌才遂訴至原審法院稱，1982年我被招用為龐莊煤礦采煤工，大約在1992年井下作業(yè)時，被放炮震落的煤矸石等將身體掩埋，被工友及時救出，身體表面無大的損傷，精神上受到刺激，后來下井就不由自主的渾身亂抖，無法正常工作，工區(qū)領導認為沒有明顯的傷處，不同意報工傷，也不同意進行精神病方面的檢查、治療，只同意放假。請求判令龐莊煤礦：支付工資（或生活費、賠償款）120960元，經濟補償金30250元，解除勞動合同經濟補償金18900元。平昌才的起訴和仲裁已經超出了訴訟時效。龐莊煤礦質證認為：工作證是復印件，不予質證。1988年7月、9月、11月的工資賬單，證明平昌才在礦上工作期間長期曠工。平昌才雖否認知道1988年11月24日的除名決定，但無證據(jù)證實其后仍在龐莊煤礦上班。原審判決舉證責任分配不當。被上訴人龐莊煤礦答辯稱，1988年11月24日上訴人就被我礦除名，至今上訴人起訴超過了20年的訴訟時效。本案在審理過程中，龐莊煤礦提供1988年12月、1989年1月、1989年2月三個月的工資帳，證明除名之后被上訴人就沒有給上訴人支付工資。在一審庭審過程中回答問題“你1988年7月、9月、11月這三個月領過工資沒？你那三個月上班了沒？”時答：“忘了，可能上了”。在二級法院庭審過程中，其前后陳述不一。綜上，比較雙方的陳述及證據(jù)情況，結合上訴人將近20年沒有向被上訴人主張權利的事實，被上訴人的主張顯然較上訴人的主張更為可信。本判決為終審判決。第二章投資合作方式與投資項目第四條投資者可以資金、設備、商標、專利或專有技術以及國家法律、法規(guī)、政策允許的其他投資方式進行投資。第五條引進外商投資項目應遵守國家關于“指導外商投資方向規(guī)定”和符合“外商投資產業(yè)指導目錄”。1賓館、商業(yè)服務及旅游業(yè)等項目；1其它有某場有效益的項目。第三章招商引資優(yōu)惠措施第八條國家、某某某和某人民政府制定的有關鼓勵外商投資、境內企業(yè)和個人投資的各項優(yōu)惠政策，在我集團公司全部適用。第十一條租賃集團公司閑置的廠房、倉庫、設備等固定資產或租賃集團公司其它存量資源開辦的獨資企業(yè)，在某場同類資產租賃價格的基礎上優(yōu)惠10%。第十三條集團公司及其所屬分、子公司和公司有關職能部門積極為投資者提供信息咨詢、法律以及協(xié)助辦理高新技術項目融資等方面的服務。第十七條外商投資企業(yè)或內資企業(yè)因生產經營需要集團公司能供應的原材料，享受集團公司內部企業(yè)同等價格。第二十一條投資項目建設期內，需租用集團公司大型或專用設備的，集團公司以優(yōu)惠價格予以出租。第二十四條對引薦合資、合作項目的獎勵金額，按下列標準分段計發(fā)：(一)引進資金10 萬元至100 萬元的，按引資總額6‰；(二)引進資金101 萬元至500 萬元的，按引資總額5‰；(三)引進資金501 萬元至1000 萬元的，按引資總額4‰；(四)引進資金1000 萬元以上的，按引資總額3‰。第二十七條租賃集團公司閑置的廠房、倉庫、設備等固定資產的，對引資人按照實收租金的10‰計發(fā)引資獎勵金額。前款第二項相關材料，指審批機關立項或者可行性研究報告批復，合同、章程批準書，工商營業(yè)執(zhí)照，驗資報告，以各種實物和技術等無形資產作價投入的實物履行清單、無形資產證明以及受獎者身份證明。投資者在經營過程中增加投資的，對項目引薦人視其在投資者增加投資中的貢獻情況適當追加獎勵。第三十二條引資人為多人或者團體的，由引資人自行協(xié)商確定一名引資人或者團體的一名負責人作為聯(lián)系人，并負責辦理有關領獎手續(xù)，引資人應根據(jù)團體成員作用大小合理分配。第五章附則第三十五條本規(guī)定所稱外商投資企業(yè)是指外國經濟組織和個人、華僑和港澳臺胞與集團公司共同出資興辦的中外合資經營企業(yè)、中外合作經營企業(yè)；以及租賃集團公司廠房、倉庫、設備等固定資產開辦的獨資企業(yè)。第三十八條集團公司以前發(fā)布的有關規(guī)定，如與本規(guī)定有抵觸的，按本規(guī)定執(zhí)行。(2)沼氣、二氧化碳、氫氣等有害氣體安全濃度的規(guī)定。二、礦井需要總進風量計算礦井需要總進風量按各采煤工作面、掘進工作面、硐室、備用工作面及其它巷道等用風地點實際需要風量分別進行計算。k 采高——采煤工作面采高調整系數(shù)（見表1）；k 采面長——采煤工作面傾斜長度調整系數(shù)（見表2）；k 溫——采煤工作面溫度與對應風速調整系數(shù)（見表3）。100——采煤工作面回風流中瓦斯?jié)舛炔怀^1%所換算的常數(shù)。(3)按采煤工作面溫度選擇適宜的風速計算需要風量:q 采3 =60v 采3s 采平均（m3/min）（2－8）式中：v 采3——采煤工作面風速，可按本細則第四項第2 小項有關要求選?。ㄒ姳?），m/s；s 采平均——采煤工作面最大和最小控頂距凈斷面積的平均值，m2。備用采煤工作面需要風量計算備用工作面亦應滿足按瓦斯、二氧化碳、氣溫等規(guī)定計算的風量，且最少不得低于同一采煤方式相同的采煤工作面實際需要風