【正文】 治國家等重要論述，重點學習和掌握《中華人民共和國憲法》、《中華人民共和國地方各級人民代表大會和地方政府組織法》、《中華人民共和國全國人民代表大會和地方各級人民代表大會選法》、《中華人民共和國城市居民委員會組織法》。2010年5月11第二篇：領導干部任前考核制度興仁鎮(zhèn)人民政府關于加強領導干部學法用法制度化建設若干規(guī)定根據(jù)黨的十七大提出的：“黨員和干部特別是領導干部要成為遵守憲法和法律的模范”的要求，為了促進我區(qū)處級以上領導干部學法用法制度化、規(guī)范化，不斷提高領導干部依法決策、依法行政、依法管理的水平，特制定本規(guī)定。在鎮(zhèn)人大常委會會議前，組織擬任命的鎮(zhèn)人民政府有關人員進行考試，換屆時連任的人員不再進行考試。考試成績報送縣委組織部備案；如果按行業(yè)進行的法律知識考試，組織者由行業(yè)主管部門負責，依法治理領導小組協(xié)辦，試題與閱卷由行業(yè)主管部門負責，考試成績分別報送縣委組織部、依法治理領導小組備案。考試方法可采取全區(qū)處級領導干部統(tǒng)一集中進行，也可采取按行業(yè)進行。領導干部學法用法的日常考試制度建立領導干部的法律知識考試制度，是確系領導干部學法用法制度順利實施的重要手段，也是檢驗領導干部學法用法效果的重要措施。全鎮(zhèn)領導干部法制講座每年不少于兩次，由依法治區(qū)領導小組法制宣傳教育辦公室負責。其他區(qū)屬單位中心組學法活動可根據(jù)區(qū)普法年度計劃的要求并結合與本職工作相關的法律法規(guī)由本單位自行安排。學習與社會穩(wěn)定、反腐倡廉相關的法律法規(guī)知識。學習與改善投資環(huán)境相關的法律法規(guī)，不斷提高政府機關和公務員依法行政能力和水平，重點學習和掌握《中華人民共和國中外合資經(jīng)營企業(yè)法》、《中華人民共和國中外合作經(jīng)營企業(yè)法》、《中華人民共和國行政處罰法》、《中華人民共和國行政復議法》、《中華人民共和國行政訴訟法》、《國家公務員暫行條例》、《我國加入世界貿(mào)易組織過渡期北京行動計劃綱要》和世界貿(mào)易組織基本規(guī)則等。一、適用范圍本規(guī)定所稱的領導干部是指：全鎮(zhèn)各級黨政國家機關、社會團體、企事業(yè)單位領導班子成員及處級以上領導干部。二、基本要求領導干部要充分認識到自覺帶頭學法用法、依法決策、依法辦事，是新時期各級領導干部的必備素質(zhì)，是堅持黨的基本路線，推進改革開放和現(xiàn)代化建設事業(yè)，加速依法治國、建設社會主義法治國家的基本要求。學習與省中心工作和各行各業(yè)重點工作密切相關的法律法規(guī)：與“建設新中國，辦好新奧運”密切相關的法律知識，重點學習和掌握《中華人民共和國商標法》、《中華人民共和國專利法》、《中華人民共和國著作權法》、《中華人民共和國環(huán)境保護法》、《奧林匹克標志保護條例》、與經(jīng)濟建設發(fā)展密切相關的法律知識，重點學習和掌握《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國稅收征收管理法》、《中華人民共和國中小企業(yè)促進法》、《北京市促進私營個體經(jīng)濟發(fā)展條例》。四、領導干部學法用法必須堅持的幾項制度黨委（黨組）中心組集體學法制度全鎮(zhèn)所屬各單位的黨委（黨組）理論學習中心組集體學法應當每季度一次，全年不得少于四次。做到有計劃、有記錄、有檢查。講座的內(nèi)容和形式可靈活多樣，參加講座人員范圍可根據(jù)法制講座的內(nèi)容而定。為此，我區(qū)每兩年對處級干部進行一次考試。試卷形式可采取開卷或者半開卷、半閉卷，也可閉卷。領導干部任前法律知識考試考核制度我鎮(zhèn)執(zhí)行縣人大常委會《關于任命國家機關工作人員前先行法律知識考試的試行辦法》?？己说幕緝?nèi)容是：領導干部平時參加中心組學法，參加法制講座、培訓，組織和參與普法與依法治理活動等方面的情況。一、適用范圍本規(guī)定所稱的領導干部是指：全鎮(zhèn)各級黨政國家機關、社會團體、企事業(yè)單位領導班子成員及處級以上領導干部。學習與改善投資環(huán)境相關的法律法規(guī)，不斷提高政府機關和公務員依法行政能力和水平，重點學習和掌握《中華人民共和國中外合資經(jīng)營企業(yè)法》、《中華人民共和國中外合作經(jīng)營企業(yè)法》、《中華人民共和國行政處罰法》、《中華人民共和國行政復議法》、《中華人民共和國行政訴訟法》、《國家公務員暫行條例》、《我國加入世界貿(mào)易組織過渡期北京行動計劃綱要》和世界貿(mào)易組織基本規(guī)則等。學習與社會穩(wěn)定、反腐倡廉相關的法律法規(guī)知識。其他區(qū)屬單位中心組學法活動可根據(jù)區(qū)普法計劃的要求并結合與本職工作相關的法律法規(guī)由本單位自行安排。全鎮(zhèn)領導干部法制講座每年不少于兩次，由依法治區(qū)領導小組法制宣傳教育辦公室負責。領導干部學法用法的日常考試制度建立領導干部的法律知識考試制度，是確系領導干部學法用法制度順利實施的重要手段，也是檢驗領導干部學法用法效果的重要措施?？荚嚪椒刹扇∪珔^(qū)處級領導干部統(tǒng)一集中進行，也可采取按行業(yè)進行?？荚嚦煽儓笏涂h委組織部備案；如果按行業(yè)進行的法律知識考試，組織者由行業(yè)主管部門負責，依法治理領導小組協(xié)辦，試題與閱卷由行業(yè)主管部門負責，考試成績分別報送縣委組織部、依法治理領導小組備案。在鎮(zhèn)人大常委會會議前，組織擬任命的鎮(zhèn)人民政府有關人員進行考試，換屆時連任的人員不再進行考試。2010年5月11第三篇：領導干部任前談話一是要求大家加強政治和業(yè)務學習，全面提高綜合素質(zhì)，盡快轉變角色，適應新崗位新工作的需要；二是要求大家擺正位置，發(fā)揚民主集中制，搞好班子團結，保證工作協(xié)調(diào)有序運轉；三是要求落實黨風廉政建設責任制，嚴格遵守各項廉政規(guī)定，廉潔從政，克己奉公。市局黨組成員、副局長張毅同志圍繞廉潔從政主題進行深入談話。局黨組就領導干部如何加強廉潔自律，切實提高自身素質(zhì)提出了要求：一要擺正位置，盡心盡力做工作。主動向書本、向群眾、向?qū)嵺`學習，不斷增長知識，強化素質(zhì)，提高自身素質(zhì)和能力，推動各項工作；五要注重團結，和和睦睦共事，確保思想上同心、目標上同向、行動上同步、工作上同干，以更加優(yōu)異的工作成績回報組織的信任、同志的期盼。誠信是領導者人格力量的體現(xiàn)，作為一名領導干部一定要有誠信。另外，要按照黨風廉政責任制的要求，履行好分管領導肩負直接責任人的責任，將分管工作與黨風廉政建設一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核，加強監(jiān)督檢查，定期研究分析分管范圍內(nèi)的懲治和預防腐敗工作狀況，及時處理有關問題。教育在先，預防在前，是對黨員領導干部真正的關心，真正的愛護。一、增強責任意識，認真履行黨風廉政建設職責認真履行黨風廉政建設職責，是各級黨政領導的一項重要政治任務。黨風廉政建設與經(jīng)濟、業(yè)務工作二者關系是緊密聯(lián)系、相互促進的。在實際工作中，確有一些領導干部對黨風廉政建設重視不夠，認為