【正文】 違反保密守則，泄露組織人事和業(yè)務(wù)機(jī)密的；（十）對(duì)環(huán)境污染治理項(xiàng)目，強(qiáng)行指定治理廠家的；（十一）對(duì)環(huán)保治理設(shè)備、產(chǎn)品和污染治理廠家未及時(shí)審核、推薦認(rèn)證和不公平、不公正、不公開(kāi)的；（十二）凡以個(gè)人名義，隨意向企事業(yè)單位推薦環(huán)境污染治理設(shè)備和產(chǎn)品，造成較壞影響的；（十三）對(duì)違反《排放污染物申報(bào)登記管理規(guī)定》，拒報(bào)、謊報(bào)有關(guān)污染物排放申報(bào)登記事項(xiàng)查處不力或袒護(hù)企業(yè)任意編造數(shù)據(jù)的；（十四）監(jiān)測(cè)報(bào)告拒報(bào)、謊報(bào)或逾期不報(bào)的；（十五）對(duì)重點(diǎn)污染源、一般污染源及其污染防治設(shè)施，建設(shè)項(xiàng)目“三同時(shí)”，污染源限期治理項(xiàng)目，建筑施工工地噪聲、粉塵和“三堆”的現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢查不力，工作失職，造成重大污染事故或引發(fā)群眾群訪的；（十六）違反監(jiān)測(cè)人員職業(yè)道德，弄虛作假、偽造監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)的；（十七）值班期間因脫崗、空崗造成被盜的；（十八）未經(jīng)批準(zhǔn)私自出車，發(fā)生交通事故，造成經(jīng)濟(jì)損失的；（十九）司機(jī)出車期間因不負(fù)責(zé)任造成車輛被盜的；（二十）不服從組織調(diào)動(dòng)，不按時(shí)到崗，不服從管理的；（二十一）與外來(lái)辦事人員發(fā)生口角或接待不熱情，話難聽(tīng)、臉難看、事難辦，造成不良影響的；（二十二）在辦理環(huán)境信訪過(guò)程中，將檢舉、揭發(fā)、控告材料及有關(guān)情況透露或轉(zhuǎn)送給被檢舉、揭發(fā)、控告的人員和單位的；（二十三）對(duì)推薦的污染治理設(shè)施、產(chǎn)品未通過(guò)驗(yàn)收或不達(dá)標(biāo)，給企事業(yè)單位造成經(jīng)濟(jì)損失的；（二十四）違反建設(shè)項(xiàng)目有關(guān)規(guī)定，批準(zhǔn)“十五小”、“新五小”和工藝落后、污染嚴(yán)重、耗能高等建設(shè)項(xiàng)目的；（二十五）違反監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)、資料管理規(guī)定，隨意泄露監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)和為他人提供監(jiān)測(cè)報(bào)告的；（二十六）違反財(cái)經(jīng)管理制度，不及時(shí)上繳入帳，公款私存；隱瞞不報(bào)，私設(shè)小金庫(kù)或者挪作他用的；（二十七）借工作之便，假公濟(jì)私，勒索企業(yè)，出現(xiàn)吃、拿、卡、要、報(bào)的；（二十八）接受賄賂或參加當(dāng)事人邀請(qǐng)去營(yíng)業(yè)性歌廳、舞廳等公共娛樂(lè)活動(dòng)場(chǎng)所進(jìn)行娛樂(lè)活動(dòng)的；（二十九）對(duì)嚴(yán)重違反環(huán)境保護(hù)法律法規(guī)行為，應(yīng)進(jìn)行處罰而未處罰的；（三十）賬目不清、票據(jù)管理不善，導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)損失或受到有關(guān)部門通報(bào)批評(píng)的39。責(zé)任追究制度9環(huán)保局工作人員影響機(jī)關(guān)效能行為責(zé)任追究的暫行辦法第一章 總 則第一條 為規(guī)范機(jī)關(guān)行為，提高機(jī)關(guān)效能，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹(shù)形象，加強(qiáng)對(duì)各股室站隊(duì)工作人員的教育、管理和監(jiān)督，全面推進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，樹(shù)立環(huán)保部門的良好社會(huì)形象，促進(jìn)環(huán)境與經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展，結(jié)合本局實(shí)際，特制定本暫行規(guī)定。學(xué)生在校期間突發(fā)疾病或受到傷害，學(xué)校發(fā)現(xiàn)，但末根據(jù)實(shí)際情況及時(shí)采取措施，導(dǎo)致不良后果加重的。五、有下列行為之一的單位和個(gè)人，對(duì)單位予以通報(bào)批評(píng)，對(duì)主管人員和直接責(zé)任人給予相應(yīng)處分。學(xué)校的校舍、場(chǎng)地、其他公共設(shè)施，以及學(xué)校提供給學(xué)生的學(xué)具、教育教學(xué)和生活設(shè)施、設(shè)備不符合國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，或者有明顯不安全因素的。一、各學(xué)區(qū)校長(zhǎng)、分校組長(zhǎng)及其相關(guān)人員在安全保衛(wèi)工作中出現(xiàn)失誤，需要追究責(zé)任者，均適用于本制度。發(fā)生食品安全事故，從發(fā)生食品安全事故的環(huán)節(jié)逐一追查，一直追查到源頭，各環(huán)節(jié)的相關(guān)責(zé)任人都要受到從嚴(yán)查處。第三條 發(fā)生食品安全事故，有下列情形之一的，追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任：（一）發(fā)生食品安全事故，對(duì)事故進(jìn)行隱瞞、謊報(bào)、緩報(bào)或者授意他人隱瞞、謊報(bào)、緩報(bào)，阻礙他人報(bào)告，信息報(bào)送不及時(shí)的；（二）發(fā)生食品安全事故，未采取積極有效的事故救援和調(diào)查處理的；（三）食品監(jiān)管部門失察、監(jiān)督不力和監(jiān)管不到位，造成食品安全事故的；（四）對(duì)食品安全事故調(diào)查工作不負(fù)責(zé)任，致使調(diào)查工作有重大疏漏的；（五）索賄受賄，包庇事故責(zé)任者；（六）食品種植、養(yǎng)殖、生產(chǎn)、加工、包裝、儲(chǔ)藏、運(yùn)輸、流通、消費(fèi)各環(huán)節(jié)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)企業(yè)（或個(gè)人）和集體伙食單位未建立食品安全管理制度、管理制度不落實(shí)，造成食品安全事故的；（七）食品經(jīng)營(yíng)環(huán)節(jié)銷售假劣食品或“三無(wú)”食品的；（八）故意破壞事故現(xiàn)場(chǎng)的；（九）阻礙、干涉調(diào)查工作正常進(jìn)行的；（十）拒絕、拖延接受重大食品安全事故調(diào)查組調(diào)查或者拒絕、拖延提供事故有關(guān)的情況和資料的；（十一）有其他與食品安全事故發(fā)生相關(guān)的失職行為的。四、責(zé)任追究(一)對(duì)責(zé)任人的追究各級(jí)學(xué)校校長(zhǎng)、分管校長(zhǎng)對(duì)以上工作檢查不力造成一定事故的，責(zé)令分別寫出書面檢查，并視情節(jié)輕重給予黨紀(jì)、政紀(jì)處分；對(duì)造成嚴(yán)重食物中毒事故或者其他嚴(yán)重食源性疾病，致人殘疾而喪失勞動(dòng)能力的，相關(guān)責(zé)任人移交司法機(jī)關(guān)處理，根據(jù)不同情節(jié)，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。各級(jí)學(xué)校要切實(shí)貫徹落實(shí)教育部、衛(wèi)生部《學(xué)校食堂與學(xué)生集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》等法規(guī)，建立健全各項(xiàng)食品安全管理的規(guī)章制度。經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子討論并做出處理決定，視其情節(jié)輕重上報(bào)上級(jí)有關(guān)部門。學(xué)年內(nèi)取消評(píng)優(yōu)資格。通報(bào)批評(píng)。三、安全責(zé)任追究：侮辱、體罰或變相體罰學(xué)生，并造成不良社會(huì)影響的。任課教師：是任課時(shí)段學(xué)生安全的第一責(zé)任人。班主任：是所在班級(jí)學(xué)生安全的第一責(zé)任人，全面負(fù)責(zé)學(xué)生學(xué)習(xí)、生活、課間活動(dòng)、社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)等方面的安全，應(yīng)經(jīng)常性地對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全常規(guī)教育和檢查，每天對(duì)問(wèn)題學(xué)生進(jìn)行安全排查，發(fā)現(xiàn)學(xué)生安全問(wèn)題及時(shí)向德育處匯報(bào)，采取多種措施防止學(xué)生安全事故的發(fā)生。教導(dǎo)主任：是學(xué)校教務(wù)工作安全的組織管理者。對(duì)學(xué)校安全負(fù)總責(zé)，對(duì)學(xué)校安全工作有管理、監(jiān)督、檢查、獎(jiǎng)懲的權(quán)力。堅(jiān)持教育為主、懲戒為輔的原則。具體程序參照《國(guó)家公務(wù)員申訴控告暫行規(guī)定》。由于工作人員個(gè)人原因造成損失的，林業(yè)行政許可實(shí)施機(jī)關(guān)賠償后，有權(quán)向其工作人員進(jìn)行追償。第二條林業(yè)行政許可實(shí)施機(jī)關(guān)主要負(fù)責(zé)人為第一責(zé)任人，直接負(fù)責(zé)的主管人員和具體承辦行政許可事項(xiàng)的工作人員為直接責(zé)任人。（8）未認(rèn)真履行相關(guān)制度規(guī)定的崗位安全職責(zé)。（4）對(duì)分管安全的領(lǐng)導(dǎo)或安全辦提出的安全方面意見(jiàn)和建議，沒(méi)有采納而導(dǎo)致事故發(fā)生。學(xué)校發(fā)生事故經(jīng)查實(shí)，有下列情況之一并與事故有直接因果關(guān)系的，即可追究安全辦領(lǐng)導(dǎo)及處室領(lǐng)導(dǎo)負(fù)有的安全工作的管理責(zé)任。（3）學(xué)校安全管理網(wǎng)絡(luò)、管理制度不健全、不完善，致使管理上嚴(yán)重存在安全盲點(diǎn)、盲區(qū)或漏洞。四、學(xué)校主管安全工作的領(lǐng)導(dǎo)及分管領(lǐng)導(dǎo)是安全管理的主要責(zé)任人。（1）學(xué)校安全管理組織、機(jī)構(gòu)不健全，安全管理人員配備不足，安全辦工作、活動(dòng)不正常，管理松弛。責(zé)任追究制度3為了進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校安全工作，按照“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”、“誰(shuí)審批，誰(shuí)負(fù)責(zé)”和“一崗雙責(zé)”的原則，明確責(zé)任，強(qiáng)化管理，消除隱患，保障師生的人身和財(cái)產(chǎn)安全，維護(hù)教育教學(xué)秩序的正常開(kāi)展和順利進(jìn)行，促進(jìn)和諧、平安校園的建設(shè)，依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)的要求，結(jié)合我校實(shí)際，特制定如下制度：一、學(xué)校安全領(lǐng)導(dǎo)小組成員、各處室主任（副主任）要認(rèn)真履行本崗位的安全職責(zé)，落實(shí)好杜絕重特大安全事故發(fā)生的各項(xiàng)安全預(yù)防措施，共同配合，確保學(xué)校安全。八、對(duì)排查、監(jiān)督不力不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患而釀成安全事故的，漏報(bào)、瞞報(bào)、隱瞞事故隱患的，發(fā)現(xiàn)安全事故后而不積極采取防范措施、不積極整改的給予行政嚴(yán)肅處理；不積極整改安全事故隱患或?qū)е聡?yán)重安全事故發(fā)生，將按有關(guān)法律法規(guī)從嚴(yán)追究法律責(zé)任。六、課任教師為所教本節(jié)課的主管責(zé)任人，課堂教學(xué)教師不得脫崗，發(fā)現(xiàn)本節(jié)課有異常情況及時(shí)向輔導(dǎo)員報(bào)告或向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。五、各年級(jí)班主任為本班的學(xué)生安全工作第一責(zé)任人。二、校長(zhǎng)為學(xué)校安全工作第一責(zé)任人，對(duì)全院安全工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。為了進(jìn)一步提高安全責(zé)任意識(shí)，加強(qiáng)管理、明確責(zé)任，確保廣大師生的生命安全，制定學(xué)校安全工作責(zé)任制和責(zé)任追究制。每天上午第四節(jié)和下午第二節(jié)課的任課老師，下課前要提醒（告之）該班學(xué)生樓梯行走的路線，如沒(méi)有提醒（告之），學(xué)生在其他樓梯造成安全事故的。任課老師應(yīng)及時(shí)發(fā)現(xiàn)缺課、逃課學(xué)生，沒(méi)有及時(shí)通知班主任，班主任沒(méi)有及時(shí)告知學(xué)生家長(zhǎng)，任課老師和班主任沒(méi)有及時(shí)采取有效措施，導(dǎo)致學(xué)生失蹤或在校外發(fā)生安全事故等責(zé)任事件水電管理負(fù)責(zé)人應(yīng)經(jīng)常檢查電路、水電設(shè)施等安全，對(duì)有安全隱患的設(shè)備、線路、電器不及時(shí)維修，被檢查到或造成安全事故的。學(xué)生傷害事故影響大，矛盾尖銳或?qū)W生群傷、死亡或?qū)W校財(cái)物丟失等重大安全事故先報(bào)保衛(wèi)科和政教處，再由學(xué)校安全領(lǐng)導(dǎo)小組調(diào)查處理；三、安全責(zé)任追究制：全體教職工應(yīng)自覺(jué)保護(hù)自己和學(xué)生的人身安全，維護(hù)學(xué)校的安全穩(wěn)定，發(fā)現(xiàn)有損害學(xué)?；驇熒松碡?cái)物行為而不及時(shí)報(bào)告、制止或逃離現(xiàn)場(chǎng)，造成或擴(kuò)大經(jīng)濟(jì)損失或人員傷亡的。已提交而單位領(lǐng)導(dǎo)未安排會(huì)議討論導(dǎo)致造成“兩錯(cuò)”責(zé)任的，由單位領(lǐng)導(dǎo)承擔(dān)責(zé)任；紀(jì)檢監(jiān)察人員接到舉報(bào)或者發(fā)現(xiàn)“兩錯(cuò)”行政執(zhí)法行為，不及時(shí)報(bào)告并調(diào)查處理的，由紀(jì)檢監(jiān)察人員承擔(dān)責(zé)任。對(duì)重大案件和移送案件，應(yīng)及時(shí)將調(diào)查情況報(bào)局黨組研究，作出處理意見(jiàn)。負(fù)責(zé)組織開(kāi)展“兩錯(cuò)”查評(píng)工作（每季度對(duì)辦結(jié)的案件進(jìn)行一次集體評(píng)議檢查，每半年度對(duì)行政執(zhí)法工作進(jìn)行一次案件回訪和行政執(zhí)法工作問(wèn)卷調(diào)查）。3個(gè)月仍未到位的，案件移送案審委員會(huì)，申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行。案件辦理實(shí)行主辦負(fù)責(zé)制。不在職責(zé)范圍內(nèi)或者超過(guò)處理權(quán)限的，要及時(shí)引導(dǎo)給相關(guān)股室或有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。第二條、行政執(zhí)法監(jiān)督權(quán)力機(jī)關(guān)監(jiān)督：自覺(jué)接受人大、政協(xié)、政府和上級(jí)主管部門的監(jiān)督檢查；內(nèi)部層次監(jiān)督：本單位紀(jì)檢監(jiān)察人員負(fù)責(zé)轄區(qū)執(zhí)法督查、行政處罰案件的審查以及進(jìn)行行政處罰案件回訪、向行政相對(duì)人發(fā)放問(wèn)卷調(diào)查等形式進(jìn)行層次監(jiān)督；社會(huì)監(jiān)督：聘任監(jiān)督員、協(xié)管員、信息員，加強(qiáng)我局的行政執(zhí)法監(jiān)督。同時(shí)，設(shè)置舉報(bào)箱、舉報(bào)電話等措施接受廣大人民群眾的監(jiān)督；輿論監(jiān)督：自覺(jué)接受新聞媒介的監(jiān)督。需要移交或傳遞時(shí)，要將來(lái)電、來(lái)信、來(lái)訪人的姓名、地址、事由及要求、聯(lián)系方法等記錄清楚，并及時(shí)移交或傳遞。即主管領(lǐng)導(dǎo)交適應(yīng)一般程序案件指派機(jī)關(guān)執(zhí)法人員辦理。第五條、兩錯(cuò)追究(1)錯(cuò)案和執(zhí)法過(guò)錯(cuò)行為(以下簡(jiǎn)稱“兩錯(cuò)”)是指執(zhí)法人員在依法履行食品藥品監(jiān)督管理工作職責(zé)時(shí)，或因低水平作為，或因玩忽職守不作為，或因循私舞弊亂作為，或越職越權(quán)造成錯(cuò)案和行政執(zhí)法行為過(guò)錯(cuò)。及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正錯(cuò)案和執(zhí)法過(guò)錯(cuò)。（4）進(jìn)行錯(cuò)案和執(zhí)法過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究，要堅(jiān)持公正、公開(kāi)、公平的原則，集體研究界定“兩錯(cuò)”性質(zhì)，劃分責(zé)任大小，要視其主觀原因、責(zé)任大小以及“兩錯(cuò)”所造成的經(jīng)濟(jì)損失，依據(jù)有關(guān)規(guī)定和本制度進(jìn)行處理，（5）對(duì)錯(cuò)案和執(zhí)法過(guò)錯(cuò)責(zé)任人作出處理決定后，除按規(guī)定時(shí)限書面通知本人外，并派專人進(jìn)行談話，認(rèn)真作好思想政治工作。第七條、有下列情形者，應(yīng)負(fù)有“兩錯(cuò)”責(zé)任經(jīng)法定程序認(rèn)定，行政執(zhí)法人員在執(zhí)法過(guò)程中具有下列“兩錯(cuò)”情形之一的，應(yīng)負(fù)有“兩錯(cuò)”責(zé)任無(wú)法定依據(jù)或不依照規(guī)定權(quán)限和程序?qū)嵤┬姓S可、行政處罰，或者違法對(duì)財(cái)產(chǎn)采取查封、扣押等行政強(qiáng)制措施的；或者在調(diào)查取證中采取誘供、協(xié)迫等違法手段第二篇：責(zé)任追究制度責(zé)任追究制度(15篇)責(zé)任追究制度1為強(qiáng)化學(xué)校安全工作，進(jìn)一步明確安全責(zé)任，做到責(zé)任事故處理有制可依，有章可循，特制定本制度。崗位責(zé)任人（班主任、上課老師、梯間負(fù)責(zé)人、樓梯值日、值周教師、值周責(zé)任人、門衛(wèi)等）擅離崗位、私自調(diào)停課、私自放假、提前放學(xué)、滯留學(xué)生等或由于管理不善，導(dǎo)致學(xué)生失蹤、溺水等校內(nèi)外傷害或財(cái)物損失的。實(shí)驗(yàn)室所用的危險(xiǎn)物品，保管人員沒(méi)有妥善保管丟失、被盜而造成其它安全傷害事故的。凡違反上述規(guī)定而因此造成學(xué)校聲譽(yù)財(cái)物和師生人身經(jīng)濟(jì)損失的，視其情節(jié)輕重，經(jīng)學(xué)校班子會(huì)研究，給予通報(bào)批評(píng)、按責(zé)任劃分追究相關(guān)責(zé)任人一定比例的經(jīng)濟(jì)責(zé)任、年內(nèi)不評(píng)優(yōu)晉級(jí)或報(bào)上級(jí)給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，報(bào)上級(jí)有關(guān)單位，依法追究刑事責(zé)任。一、建立學(xué)校安全工作目標(biāo)責(zé)任制，實(shí)行誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)，責(zé)任到人。領(lǐng)導(dǎo)安全工作小組開(kāi)展工作，檢查落實(shí)各部門安全工作情況。負(fù)責(zé)本年級(jí)的安全工作，利用主題班會(huì)、班級(jí)活動(dòng)等積極進(jìn)行安全教育，認(rèn)真組織好各項(xiàng)活動(dòng)。本節(jié)課發(fā)生問(wèn)題由上課教師負(fù)責(zé)。九、如若發(fā)生安全事故，必須在10分鐘以內(nèi)上報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)，并及時(shí)采取措施妥善處理。二、對(duì)學(xué)校發(fā)生的重特大責(zé)任事故，由上級(jí)安全主管部門組織相關(guān)人員組成安全管理事故責(zé)任認(rèn)定小組，對(duì)事故責(zé)任進(jìn)行調(diào)查分析，形成事故調(diào)查報(bào)告，作出安全責(zé)任認(rèn)定。（2）學(xué)校安全責(zé)任制不落實(shí)。發(fā)生事故經(jīng)查實(shí)，有下列情況之一并與事故有直接因果關(guān)系的，即可追究分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)有的安全工作的直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。（4）對(duì)違反安全管理制度的教育、教學(xué)活動(dòng)未正確行使安全否決權(quán)。（1）因未完全履行安全管理職責(zé)，致使本部門安全工作紀(jì)律松弛、制度執(zhí)行不嚴(yán)、未督促隱患整改引發(fā)事故。（5）使用未經(jīng)安全技術(shù)部門鑒定或鑒定不合格的教育、教學(xué)儀器、設(shè)備和活動(dòng)設(shè)施而發(fā)生事故。六、學(xué)校發(fā)生一般性安全責(zé)任事故，由學(xué)校組織調(diào)查核實(shí)后，按照《東電中學(xué)安全工作獎(jiǎng)懲制度》執(zhí)行。第三條林業(yè)行政許可實(shí)施機(jī)關(guān)有下列情形之一的，由其上級(jí)林業(yè)行政許可實(shí)施機(jī)關(guān)或者監(jiān)察機(jī)關(guān)責(zé)令改正；情節(jié)嚴(yán)重的，對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員依法給予行政處分：構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：（一）對(duì)符合法定條件的行政許可申請(qǐng)不予受理的；（二）對(duì)聯(lián)合辦理行政許可牽頭部門轉(zhuǎn)送的行政許可事項(xiàng)未按規(guī)定期限和要求辦理的；（三）按照規(guī)定將許可的事項(xiàng)、依據(jù)、范圍、條件、數(shù)量、程序、期限、需提交的全部材料目錄和申請(qǐng)書示范文本以及監(jiān)督電話、決定處理結(jié)果未予以公示的；（四）在受理、審查、決定行政許可過(guò)程中，未向申請(qǐng)人、利害關(guān)系人履行法定告知義務(wù)的；（五）提交的申請(qǐng)材料不齊全、不符合法定形式，不一次告知申請(qǐng)人必須補(bǔ)正的全部?jī)?nèi)容的；（六）未依法說(shuō)明不受理行政許可申請(qǐng)或者不予行政許可的理由的；（七）依法應(yīng)當(dāng)舉行聽(tīng)證而不舉行聽(tīng)證的；（八）符合法定條件的申請(qǐng)人不予行政許可或者不在法定期限內(nèi)作出準(zhǔn)予行政許可決定的；（九）對(duì)不符合法定條件的申請(qǐng)人準(zhǔn)予行政許可或者超越法定職權(quán)作出準(zhǔn)予行政許可決定的；（十）不依法履行監(jiān)督檢查職責(zé)或者監(jiān)督不力造成嚴(yán)重后果的。第六條對(duì)工作人員違法實(shí)施行政許可行為進(jìn)行處分，應(yīng)當(dāng)事實(shí)清楚、證據(jù)確鑿，依照法定程序準(zhǔn)確定性、恰當(dāng)處理，處理決定應(yīng)當(dāng)以書面形式通知本人。責(zé)任追究制度5為了進(jìn)一步加強(qiáng)我校安全工作，督促學(xué)校各類人員認(rèn)真履行安全職責(zé)，認(rèn)真落實(shí)學(xué)校安全防范措施，杜絕學(xué)校發(fā)生安全事故，保障我校師生生命財(cái)產(chǎn)安全，特制定《學(xué)校安全責(zé)任追究制度》。堅(jiān)持誰(shuí)組織、誰(shuí)負(fù)責(zé)，誰(shuí)主管、誰(shuí)