解除勞動關系協(xié)議書(最新)-wenkub
2024-10-17 19 本頁面
【正文】 經甲方事先書面許可，不得在任何時候以任何形式使用或泄露甲方的商業(yè)秘密（經營模式、客戶狀況、產品價目表、人事檔案、財務帳目、和其它相關信息）。，要求提前解除雙方之間的勞動關系，經甲、乙雙方協(xié)商自愿于*年*月*日起，解除雙方于*年*月*日簽訂的勞動合同（合同期限為*年*月*日至*年*月*日），雙方的權利義務隨之終止。，乙方勞動報酬（含加班工資、獎金、補貼等）合計*元，以上費用均需扣除所得稅，支付時間為甲方正常發(fā)放工資時間。，合同解除后，乙方無需履行任何競業(yè)限制義務。：不得再就雙方因建立勞動關系而產生的勞動爭議以投訴、仲裁、訴訟等任何形式向任何部門主張任何權利。對于未依法辦理社保、住房公積金補償?shù)难a償、補辦問題，相關補償金、補辦費用已含在第一條的費用內，如今后乙方提出補辦社會保險、住房公積金等請求，則全部社保費用、住房公積金繳納款應由乙方承擔（包括單位及個人應承擔部分）。甲方：（蓋章）乙方（簽字）****年**月**日****年**月**日收據(jù)今收到支付補償款人民幣元（該款包括：乙方自入職之日起至解除勞動關系止的標準工資差額與加班工資差額及與之相關的額外經濟補償金、社會保險費補償、解除勞動關系的經濟補償金、帶薪年休假工資、住房公積金補償、高溫津貼、休假工資補償以及一切其它公司因與收款人建立勞動關系而應當由用人單位必須承擔的義務而產生的費用）。不得以甲方名義從事商務或其他活動。五、乙方自解除勞動關系之日起，其一切行為與甲方無關，甲方不再承擔對乙方的任何責任。二、乙方按照甲方規(guī)定的程序辦理終止勞動合同的有關手續(xù)，辦理離職交接，甲方按規(guī)定為乙方結算離
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