最新農(nóng)村無職黨員設(shè)崗定責(zé)制度-wenkub
2024-10-17 17 本頁面
【正文】 優(yōu)選配，確保每個崗位的申報人數(shù)達(dá)到崗位設(shè)置數(shù)量要求。③宣傳敬老愛幼優(yōu)生優(yōu)育等社會新風(fēng)尚。②搞好生態(tài)環(huán)境保護(hù)、殯葬改革等政策的宣傳。公共設(shè)施維護(hù)崗搞好社區(qū)公共設(shè)施維護(hù)宣傳工作。提出有關(guān)建議和意見。第二篇：無職黨員設(shè)崗定責(zé)制度社區(qū)無職黨員設(shè)崗定責(zé)制度為建立黨員自我教育、自我管理、自我提高的有效機(jī)制，充分發(fā)揮無職黨員先鋒模范作用，不斷提高社區(qū)基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，特制定本制度。同意后組織實施，頒發(fā)崗位證書，簽訂崗位責(zé)任書。（2）民主推薦。，原則上設(shè)四大類（思想政治類、黨務(wù)村務(wù)監(jiān)督類、公共事務(wù)類、產(chǎn)業(yè)發(fā)展類），每個黨小組依據(jù)本組人口，工作量、黨員人數(shù)、確定崗位職數(shù)。第一篇：最新農(nóng)村無職黨員設(shè)崗定責(zé)制度【農(nóng)村無職黨員設(shè)崗定責(zé)制度】，進(jìn)一步加強(qiáng)基層組織建設(shè)，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》的規(guī)定，結(jié)合黨員管理工作要求和農(nóng)村實際制定本制度。黨員根據(jù)的情況向村黨組織申請適合自己的崗位，村黨組織召開全體黨員會，公布每個黨員的基本情況，主要表現(xiàn)和特長，做好崗位調(diào)劑，擇優(yōu)確定崗位候選人對象。，舉辦培訓(xùn)班等形式，加強(qiáng)對黨員的崗前培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)，不斷提高無職黨員履職能力。一、崗位設(shè)置和人員安排原則根據(jù)本社區(qū)工作現(xiàn)狀和實際，以《黨章》規(guī)定的黨員權(quán)利、義務(wù)為依據(jù)，在崗位設(shè)置上，按照因地制宜、因事設(shè)崗的原則，在定人上崗上把好“群眾信任、本人樂意、能履行職責(zé)、方便就近”的原則。②及時向社區(qū)黨支部報告重大事項執(zhí)行過程中發(fā)現(xiàn)的問題，提出有關(guān)建議。環(huán)境衛(wèi)生巡護(hù)崗①宣傳環(huán)境衛(wèi)生知識。③搞好社區(qū)內(nèi)反對封建迷信和反邪教政策的宣傳。三、定崗程序和方法在設(shè)崗定責(zé)過程中，要堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。(3)社區(qū)黨支部綜合黨員自薦、民主推薦和組織推薦等方面的情況，確定上崗黨員的預(yù)備人選，并予以公示。培訓(xùn)合格后，上崗黨員與社區(qū)黨支部簽訂責(zé)任狀，正式上崗。設(shè)崗定責(zé)作為培養(yǎng)選拔社區(qū)干部的基礎(chǔ)工作，要把工作能力強(qiáng)、業(yè)績突出的黨員列為社區(qū)后備干部培養(yǎng)。一、崗位設(shè)置和安排人員原則根據(jù)各部門工作現(xiàn)狀和實際，以《黨章》規(guī)定的黨員權(quán)利、義務(wù)為依據(jù)，在崗位設(shè)置上，按照因地制宜、因事設(shè)崗的原則，在定人上崗上把好“群眾信任、本人樂意、能履職責(zé)、方便就近”的原則。采取黨員自愿申報和民主推薦相結(jié)合的方式組織黨員上崗。四是召開全校黨員大會，由預(yù)備人選先發(fā)表競爭上崗演說，然后由全體黨員投票，確定最終上崗黨員。培訓(xùn)合格后，上崗黨員與黨支部簽訂責(zé)任狀，領(lǐng)取“黨員上崗證”上崗。設(shè)崗定責(zé)作為培養(yǎng)選拔干部的基礎(chǔ)工作，要把工作能力強(qiáng)、業(yè)績突出的黨員列為黨校后備干部培養(yǎng)。二、設(shè)崗定責(zé)堅持因事設(shè)崗、以崗定責(zé)、個人認(rèn)崗、組織定崗的原則。（四）民主監(jiān)督類：黨務(wù)監(jiān)督崗、村務(wù)監(jiān)督崗、財務(wù)監(jiān)督崗、政策執(zhí)行崗等。村黨組織張榜公布設(shè)置崗位的名稱、職責(zé)及上崗條件等。根據(jù)黨員申報和民主推薦情況，村黨組織集體討論確定上崗人選。第五篇：無職黨員設(shè)崗定責(zé)制度閆家溝
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