【正文】 .......................... 8 、 系統(tǒng)總體 ER 圖 ............................................................................................. 8 、月庫處理 ER 圖 ................................................................................................ 9 、 標準庫處理 ER 圖 ..........................................................................................10 、 在職處理 ER 圖 ...............................................................................................10 、工資庫月報數(shù)據(jù)流程圖 ..................................................................................... 11 、功能模塊結構圖 ..........................................................................................................12 第五章 系統(tǒng)詳細設計與實現(xiàn) .......................................................................................................13 主窗體模塊詳細設計 .....................................................................................................13 第六章 在職員工工資維護 ...........................................................................................................19 、在職員工工資項目修改模塊 .........................................................................................19 6. 在職員工工資公式修改模塊 ........................................................................................21 6. 在職員工人員增刪模塊 ...............................................................................................25 6. 在職員工人員增刪模塊 ...............................................................................................29 第七章 系統(tǒng)測試 .........................................................................................................................31 總 結 .....................................................................................................................................32 參考文獻 .....................................................................................................................................33 1 第一章 概 述 、企業(yè)工資管理開發(fā)的背景 在計算機誕生之前，人們對帳目的管理一直采用的是紙質材料記錄，人工統(tǒng)計和計算。 企業(yè)工資管理系統(tǒng)是典型的信息管理系統(tǒng)（ MIS），前臺程序開發(fā)工具采用微軟的 ，后臺數(shù)據(jù)庫采用 Access 數(shù)據(jù)庫。 VB6是一種面向對象的開發(fā)工具，具有組件豐富、語言簡單、功能強大的優(yōu)點。例如，古時候所謂的 “ 大戶人家 ” ，或是商號等等，都需要有專門的帳房先生來針對每個月的支出、收入等加以統(tǒng)計，并記錄 在 帳冊上。而隨著企業(yè)人員數(shù)量的增加，企業(yè)的工資管理也變得越來越復雜。這些優(yōu)點能夠極大地提高企業(yè)工資管理的效率 ,也是企業(yè)的科學化、正規(guī)化管理 ,與世界接軌的重要條件。 傳統(tǒng)的紙介材料的數(shù)據(jù)信息管理方式已經(jīng)不適合現(xiàn)代企業(yè)公司的發(fā)展了，實現(xiàn)工資管理的系統(tǒng)化、規(guī)范化、自動化，將成為現(xiàn)代公司管理工資的首選。盡量利用企業(yè)現(xiàn)有的軟硬件環(huán)境，采用先進的管理系統(tǒng)開發(fā)方案，從而達到充分利用企業(yè)現(xiàn)有資源，提高系統(tǒng)開發(fā)水平和應用效果的目的；設計一個企業(yè)工資的數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)，由計算機來代替人工執(zhí)行一系列諸如增加新員工、刪除舊員工、工資的修改、查詢、統(tǒng)計和打印等操作。建設一個科學高效的信息管理系統(tǒng)是解決這一問題的必由之路。最初的工資統(tǒng)計和發(fā)放都是使用人工方式處理，工作量大的時候，出現(xiàn)錯誤的機率也隨之升高，不僅花費財務人員大量的 時間，而且往往由于抄寫不慎，或者由于計算的疏忽，出現(xiàn)工資發(fā)放錯誤的現(xiàn)象。 可行性研究的目的使用最小的代價在盡可能短的時間里確定問題是否能解決，通過復雜系統(tǒng)的規(guī)模與目標，研究與此類似的系統(tǒng)后，我們具體從下面兩個方面考 慮。 、 系統(tǒng)的運行要求 （ 1）硬件要求 設備名稱 說 明 處理器 奔騰 III以上， 1024MB 內(nèi) 存 1024MB，內(nèi)存越大，速度越快 硬 盤 160GB （ 2）軟件要求 名 稱 說 明 操作系統(tǒng) Windows95/98， Windows XP 應用軟件 Visual Basic （中文版） 通過調(diào)查現(xiàn)在的計算機大多數(shù)的計算機都能達到奔 騰 4以上， 512MB內(nèi)存，硬盤都在 160GB 以上以完全能夠滿足此系統(tǒng)的運行的要求，也是可行的。 因此 ， 本系統(tǒng)使用 MS Visual Basic 開發(fā)。 對象 (Object) 對象是 VB系統(tǒng)內(nèi)部提供給設計者可以直接使用的處理輸出的控制工具。其程序的方法有 Show（顯示）方法， Hide（隱藏）方法， Refresh（刷新）方法。 、可視化設計 同其他的一些可視化程序開發(fā)工具一樣 ,VB 具有可視化設計的特點 ,微軟的 Word 在剛剛進入市場時 ,同 WPS競爭的一個重要的功能砝碼就是 所見即所得 的字處理功能 ,VB在設計應用程序界面時也可以說是 所見即所得 .在設計時 ,頭腦中所想象的應用程序界面 ,完全可以通過鍵盤鼠標以及徒手畫出來 ,而不是編制大量的代碼然后再編譯生成 ,如果需要修改 ,也是利用鍵盤鼠標和手畫 ,而底層的一些程序代碼由 VB自動生成或修改。理解就是對現(xiàn)實問題的理解，要弄清楚究 竟需要解決什么問題。通常需求分為兩種類型：一種是功能性需求，一種是非功能性需求。 業(yè)務需求：反映了組織機構或客戶對系統(tǒng)、產(chǎn)品高層次的目標要求，它們在項目視圖與范圍文檔中予以說明。 6 第 四 章 系統(tǒng)設計 數(shù)據(jù)庫是信息管理系統(tǒng)的后臺，存儲著所有的信息，在信息管理系統(tǒng)中有著很重要的地位。 部門間信息：包括部門 、應發(fā) 1應發(fā)合計、代扣 11代扣合計和實發(fā)現(xiàn)金等。在使用的時，要把應用程序和這兩個數(shù)據(jù)庫保存在同一個文件夾中。 工資月庫處理部分：包括月庫生成、月庫打開、在職庫處理、離體庫處理、退休庫處理、生成上報文件、上報磁盤生成、關閉庫、退出系統(tǒng)。任何功能的操作都將從過里開始，程序設計的思路是按企業(yè)正常運作的模式開發(fā)的，所以功能比較強大，但因為是畢業(yè)設計，時間有限，所以在程序中是按在職、離休、退休對員工情況進行分類的，其各模塊設計思路基本一致，所以本程序在該章節(jié)中重點以在職員工的工資方式進行敘述，其它員工的工資只作簡要說明。對于一個多任務的應用程序，使用多文檔窗體還可以減少占用的系統(tǒng)資源。 : Else frm 數(shù)據(jù)查詢 .lblLabels(hxfi + 3).Caption = End If frm 數(shù)據(jù)查詢 .lblLabels(hxfi + 3).Visible = True frm 數(shù)據(jù)查詢 .txtFields(hxfi + 3).Visible = True frm 數(shù)據(jù)查詢 .txtFields(hxfi + 3).DataField = (hxfi 1).Name hxfi = hxfi + 1 Loop frm 數(shù)據(jù)查詢 . = True frm 數(shù)據(jù)查詢 . = True frm 數(shù)據(jù)查詢 . = True frm 數(shù)據(jù)查詢 . = True frm 數(shù)據(jù)查詢 . = True frm 數(shù)據(jù)查詢 . = True frm 數(shù)據(jù)查詢 . = False frm 數(shù)據(jù)查詢 . frm 數(shù)據(jù)查詢 .Show 1 End If ********************************************************************************** Private Sub LXBZRYZS_Click() Set db = (xtlj amp。 frm 數(shù)據(jù)修改 . = select * from [lxbzk] order by 部門 ,工號 frm 數(shù)據(jù)修改 . If frm 數(shù)據(jù)修改 . = 0 Then frm 數(shù)據(jù)修改 . frm 數(shù)據(jù)修改 .cmd 保存 .Enabled = True frm 數(shù)據(jù)修改 .cmd 放棄 .Enabled = True frm 數(shù)據(jù)修改 .cmd 增加 .Enabled = False frm 數(shù)據(jù)修改 .cmd 刪除 .Enabled = False frm 數(shù)據(jù)修改 .cmd 替換 .Enabled = False frm 數(shù)據(jù)修改 .cmd 鎖定 .Enabled = False frm 數(shù)據(jù)修改 .cmd 關閉 .Enabled = False frm 數(shù)據(jù)修改 .cmd 定位 .Enabled = False End If hxfi = 1 Do While hxfi = 34 If Len(Trim((hxfi 1).Value)) 0 Then frm 數(shù)據(jù)修改 .lblLabels(hxfi + 3).Caption = Trim((hxfi 1).Value) amp。 hxfmath amp。 月 amp。 年 amp。 hxfmath amp。 年 amp。 、在職員工工資項目修改模塊 效果如圖： 對在職人員的工資組成部份進行詳細定義，從而能實現(xiàn)員工工資的透明化管理，也能讓員工清楚了解自已在企業(yè)中的所享受的待遇。 hxfi = hxfi + 1 Loop = vbDefault Unload Me End Sub Private Sub datPrimaryRS_Error(DataErr As Integer, Response As Integer) 39。 Error$(DataErr) Response = 0 39。驗證代碼置于此處 39。If hxftjbj = False Then txtFields(1).Enabled = False txtFields(2).Enabled = False End Sub Private Sub cmd 添加 _Click() cmd 刪除 .Enabled = False cmd 修改 .Enabled = False cmd 關閉 .Enabled = False cmd 保存 .Enabled = True cmd 放棄 .Enabled = True cmd 添加 .Enabled = False = True = True = True txtFields(1).Enabled = True txtFields(2).Enabled = True End Sub Private Sub cmd 刪除 _Click() hxfyn = MsgBox(是否真的刪除 ?, vbOKOnly, 企業(yè)工資管理系統(tǒng) ) If hxfyn = vbYes Then With