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市場人員工作總結最新20xx_市場營銷工作總結-wenkub

2024-10-17 16 本頁面
 

【正文】 力做好“深化改革、創(chuàng)新發(fā)展、突出服務、規(guī)范管理、和諧穩(wěn)定”五篇文章,進一步提高認識,增強自覺性,提高主動性,外樹形象內強素質,積極探索,勇于創(chuàng)新,夯實卷煙銷售網絡,深化訂單供貨流程,市場控制力進一步加強,各項工作取得了圓滿的成功。 target=39。幫忙發(fā)展較差的縣區(qū)查找不足、解決困難。由于省公司系統(tǒng)準備升級,我公司很多報表需求無法滿足,計算績效考核指標、分析經營數據給市公司和縣區(qū)支撐部門帶來很大工作量。在多次探討未果的狀況下,市場部根據公司領導要求和本公司實際狀況,制定了考核用戶拆機、雙停、單停、零費用用戶續(xù)費等一系列考核方法。對終端故障在保修期內的用戶更換回收終端,嚴格杜絕以舊換新。為掌握資源狀況,避免資源浪費,市場部安排支撐中心每月對各縣區(qū)資源狀況進行抽查、通報,6月份又進行了現場檢查。為確保不因支撐系統(tǒng)錯誤操作影響收入,市場部安排支撐中心每一天對每個縣區(qū)拆機、退費明細都進行核查,嚴格封堵每個漏洞。二、基礎管理方面:落實了營業(yè)賬款稽核、退費和拆機明細核查、虛假用戶拆機、清理長期欠費、客戶資料整理、資源整理、裝維材料和終端管理等一系列基礎管理工作,有效的避免了業(yè)務收入和成本的流失。篇二:市場人員工作總結20x年,我們公司市場部根據總公司的安排與部署,在省公司下達的規(guī)定指標基礎上,充分挖掘潛力,層層分解任務,強化業(yè)務管理,以人為本,注重人員培訓,加強業(yè)績考核,到7月份為止,全市業(yè)務收入x萬元,總排行全省躍居第3位,寬帶業(yè)務增加x戶,普通電話添增x戶,取得了良好的業(yè)績,現將20x年工作總結如下:一、市場部還采取各種措施,向縣區(qū)公司推廣新業(yè)務、新產品。繼續(xù)用心去看每一份時尚雜志并做認真做好筆記。當然,也有些不足的地方。如:20x春夏湯普流行趨勢、bamp。在學到東西之余,也體驗到工作帶給我的樂趣。b春夏流行趨勢,以及主要鞋款的文案。不太出色的文字,對時尚圈子的全然陌生,跟生活在那個層次的消費者的距離以及和關于設計和美學的種種。從剛開始的全然陌生,到現在能通過模仿與整合或是自己偶然間蒙發(fā)的感動給每一雙鞋子做注腳。許多話語還在耳邊縈繞。兩個月的時間不算長。時間不經意間從指尖滑過。想起收拾行李那刻的表情以及沿途關于未來的設想。始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自我的準則。那么,今天小編就整理了五篇優(yōu)秀的市場人員工作總結,希望對大家的工作和學習有幫助,歡迎閱讀!篇一:市場人員工作總結一年的尾聲開始想念很多東西。一年的尾聲也想要感謝很多人。從進入兆吉鞋業(yè)有限公司到現在,己將近兩個月的時間,而我也開始了一段新的工作學習歷程。短暫卻印象深刻的軍訓,公司規(guī)章制度和企業(yè)文化的培訓,來中國市場部第一天前輩們的循循善導,都好像是昨天才剛剛上演似的。對質量的執(zhí)著追求,“真”、“善”、“美”的核心價值觀以及關于“杯奶頭?!钡墓适碌取偟竭@里的時候,每天瀏覽過往一些時尚類雜志,并試著把那些美的詞句記錄下來,思考他們?yōu)槊考路蚴切訉懳陌傅慕嵌?。為了能盡快適應工作,我努力去查尋各種資料,網上的、雜志上的,或是在購買來的書上的。這對我來說,是一個比較艱難的過程,而在這之前,我一直希望陳小姐能把我派去設計、開發(fā)組學習一些時日,了解鞋子的特性和以及材質的運用等。在這差不多兩個月的時間里,我主要負責如下工作:公司對內、對外的一些文字內容的撰寫。b春夏流行趨勢、dm宣傳冊文案、春夏新款主要鞋款文案、金基百納商場文案、女友資訊文案和婚鞋文案撰寫等。比如:寫的文案并不能打動我自己、存儲知識過少,偶爾會覺得腦袋真空、不夠細心以及與部門同事之間交流甚少等。收集與公司產品相關的訊息,爭取對公司品牌進行全方位的了解。1月份以會代訓,召集各縣區(qū)營銷、營業(yè)骨干針對產品資費進行培訓及討論,并歸納出現存問題,從而找出適合本地的資費套餐。從元月份開始,市場部按照內控流程要求,調整了原先對縣區(qū)公司進行周稽核的制度,改為日稽核、周稽核、月稽核并行,每月盡量安排對縣公司一級稽核狀況現場核查。為清理長期欠費、控制當期欠費,市場部根據公司領導要求制定了當期欠費回收量不低于98%的考核目標。今年市場部接手物料管理以來,在網絡部的大力支持下改善了管理方式,把出入庫明細賬與支撐中心每一天的經營日報裝、拆機數量相對照,使物料管理構成閉環(huán)。透過這些措施的執(zhí)行,有效控制了浪費現象。引導縣區(qū)公司對上述用戶高度重視,透過每一天逐戶核查,基本上堵住了客戶流失的漏洞,對長期零費用用戶的激活也起到了很好的效果。下半年市場部從以下幾方面進行改善和提高:一、加強市場調研:定期到縣區(qū)進行現場辦公,與營銷、營業(yè)、裝維、管理人員進行座談。二、加強營銷策劃和業(yè)務宣傳:透過了解市場競爭狀況制定靈活有效的營銷措施,對每階段重點發(fā)展業(yè)務制定切實可行的宣傳和營銷步驟,及時反饋和分析營銷結果,適時調整營銷思路,改變目前業(yè)務發(fā)展的低效狀態(tài)。_blank39。一、20x年經濟指標運行狀況20x年經濟指標運行狀況:20x年1—11月份,余杭市場部完成卷煙銷量9716。32%,其中低檔煙銷量1346。32萬元/箱。20x年是行業(yè)改革攻堅和深化訂單供貨的關鍵之年,余杭市場部在深化訂單供貨工作的基礎上、建設標準化零售終端,提升網絡經營水平。加強文化企業(yè)建設,建設品牌營銷團隊。一是我們的客戶經理做好自己管轄區(qū)域的卷煙銷售趨勢、特點、消費狀況等作一個系統(tǒng)市場分析。三是重點關注市場情況的變化,比如是重要節(jié)假日、人口流動、經濟發(fā)展、消費水平等對卷煙市場的影響。加強零售客戶庫存監(jiān)測和零售客戶庫存管理。梯次化品牌培育體系。隨著對“大市場、大企業(yè)、大品牌”戰(zhàn)略方針的深入執(zhí)行,在穩(wěn)定省內卷煙銷量的基礎上,省外卷煙在我區(qū)市場占有率穩(wěn)步上升,紅金龍、黃山、黃果樹、紅旗渠、云煙等品牌上升勢頭明顯。加強終端信息的搜集、分析和利用。以考核和評價體系的逐步完善,提升客戶經理工作的主動性和積極性。制定服務公約框架,并與“卷煙零售許可證”一齊全面上墻,鼓勵零售客戶進行小投資柜臺改造,客戶經理協(xié)助零售戶進行店容店貌的美化,柜臺布置、卷煙陳列科學美觀,品類結構分明,擴大品牌銷售寬度。在六條營銷售線路的示范街進行柜臺改造,采取新做與改裝相結合的方式,通過客戶經理與零售客戶的有效溝通,對轄區(qū)示范街的84家柜臺進行了改造,制定終端陳列的標準,根據店面的經營環(huán)境、經營水平、經營面積等因素,對卷煙柜臺的設置、定位作出參考性指導意見,增強經營環(huán)境的美觀性和整潔性,提升品牌展示效果,改善卷煙終端形象,提高卷煙經營業(yè)績。由于客戶各自的卷煙銷售習慣不同,對明碼標價的認識程度不同,出現的持續(xù)效果也就不近相同。本年度為提升零售客戶對國家卷煙銷售政策的掌握,緩解卷煙供需矛盾,增加零售客戶品牌培育、店面維護、自我分析的能力,市場部對各類客戶分時段、分類別地進行了四次客戶培訓,主要就目前“稍緊平衡”的貨源供應政策、卷煙生產的宏觀性等方面進行了講解,對零售客戶具體在經營中應該注意的問題,例如月度要貨計劃、訂單的制作、如何進行月度銷售對比、如何進行卷煙陳列和改善經營形象、如何建立自己忠誠的顧客群體等方面做了詳細的指導,這些措施是提升零售客戶素質、提升終端自我管理能力的有效手段,零售客戶經營能力的提升是我們進一步提升訂單供貨工作的必要支持。在對客戶類別調整上,為消除類別變動引起的客戶異議,客戶經理在類別調整前與客戶做好溝通,對于類別調高的客戶進行及時提醒和督促,使客戶了解新類別的來之不易,從而促使客戶對新類別的珍惜。專銷結合加強市場監(jiān)管。多種形式的客戶經營指導和溝通途徑。建立終端特約信息員制度。信息渠道的下沉,利于形成零售客戶、客戶經理、市場部、業(yè)務科等多角度、全方位的市場分析體系。以會代訓的日常培訓和自學制度。根據省市公司對應知應會考核內容的要求,市場部組織客戶經理利用業(yè)余時間和工作閑暇時間進行統(tǒng)籌學習,邊學習邊探討,一方面要求不影響日常工作,另一方面要熟悉掌握考試有關內容,并對相關內容進行理解和記憶。今年以來各類通訊、簡訊、探討類文章累計投稿量達到93篇,省公司OA網站錄用12篇,分公司OA網站錄用24篇,取得了較為突出的成績。品牌培育工作與客戶滿意度提升相結合。認真學習國家局李克明副局長《2007年下半年電視電話安全工作會議上的講話》,精心組織學習,理解安全生產對企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重要意義,對各崗位針對崗位工作的具體情況開展安全教育,對送貨流程、車輛使用、防盜防火等形成一系列的日常檢查和管理制度,確保生命財產安全。二是卷煙送貨過程中,做到人車不分離,現金不過夜,對于發(fā)放的卷煙促銷品等做好書面臺帳,并要求有客戶簽字痕跡。車輛安全。夜間110聯網報警系統(tǒng)開啟時間、關閉時間都一一做好登記。明碼標價及明碼實價方面。兩率一度方面。(二)想法和建議零售終端建設從鄉(xiāng)鎮(zhèn)基礎建設逐步邁向農村。示范街及示范點客戶的范圍延伸。信息員工作職責落實及溝通平臺的建立。經營指導方面,市場部可以推出“客戶經營診斷書”制度。第四季度12月份的貨源供應狀況不容樂觀,這就增加我們客戶滿意度工作的難度,但是還是要知難而上,確??蛻魸M意度的保持和提升。維護好前期標準化零售終端建設的成果,對當前零售終端中存在的問題做好分析總結,特別是應該擴大零售終端示范街的示范效應。明年計劃經濟指標以及預測目標卷煙銷量:10500—11150箱上半年低檔煙銷量:620—650箱篇四:市場人員工作總結一、樹立正確的領導管理心態(tài),嚴格要求。在不久的將來,混凝土行業(yè)就會進入市場飽和期和優(yōu)勝劣汰期,那時就會有部分企業(yè)被市場淘汰,行業(yè)從業(yè)人員就會超過市場需求,崗位競爭會越來越激烈,如果沒有過硬的工作作風和技術,就會被市場所淘汰。在我的工作中,我用心主張這樣一個理念:用心的人象太陽,照到哪里哪里亮。紀律上我用心主張“先專政后x”,一個團隊務必要有鐵的紀律,一切行動聽指揮,步調一致才能獲得勝利。該否定的就否定,并給予適當的批評和教育,在整個團隊構成一種能夠扶持正氣、伸張正義、制止錯誤思想、阻止不道德現象的群眾輿論。以上是我工作以來的總結,謝謝。工作地點、環(huán)境的轉換,還有工作思想、方法等一系列的適應與調整,壓力卻帶給了我前進的號角,累中也融進了收獲的快樂。對待客戶必須要以誠相待,辦事處的工作的規(guī)律就是“無規(guī)律”,因此,我要正確認識自身的工作和價值,正確處理
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