志愿者招新策劃書(shū)-wenkub
2024-10-17 16 本頁(yè)面
【正文】 報(bào)在面試時(shí)間到指定地點(diǎn)等候面試，部門(mén)委員做好相關(guān)組織工作，并依據(jù)應(yīng)招人數(shù)分配面試時(shí)間。一個(gè)工作開(kāi)展的好壞，不是硬性要求由多高，而是充分運(yùn)用各部門(mén)的優(yōu)勢(shì)資源，大家協(xié)同工作，在協(xié)同工作效率的同時(shí)加強(qiáng)個(gè)內(nèi)部委員之間的交流與合作，在協(xié)同工作中加深了解，提高整體效率和作風(fēng)，使青協(xié)這棵大樹(shù)常青。張貼海報(bào)與宿舍掃樓發(fā)傳單?；顒?dòng)前中后期所下達(dá)的各項(xiàng)工作的負(fù)責(zé)人及工作人員需嚴(yán)格遵守自己職責(zé)，保質(zhì)保時(shí)完成分內(nèi)工作。招新對(duì)象為全校11級(jí)新生及有志向加入青年志愿者隊(duì)伍的在校各年級(jí)老生。我校志愿者協(xié)會(huì)將策劃舉行12年招收新進(jìn)志愿者活動(dòng)。青年志愿者協(xié)會(huì)組織部2016年9月2日第二篇：志愿者社團(tuán)招新策劃書(shū)志愿者社團(tuán)招新策劃書(shū)網(wǎng)為大家整理編輯了志愿者社團(tuán)招新策劃書(shū)，歡迎收藏參考。具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠積極主動(dòng)向組織靠攏。納新招新的進(jìn)一步情況，請(qǐng)同學(xué)們密切關(guān)注宣傳欄相關(guān)通知事宜。（三）納新招新展開(kāi)，擇優(yōu)納入青協(xié)。到學(xué)生宿舍樓以口頭形式進(jìn)行宣傳。在即將迎來(lái)新一屆的有生力量之際，青年志愿者協(xié)會(huì)將通過(guò)納新為今后的發(fā)展注入新的活力，增強(qiáng)協(xié)會(huì)發(fā)展的動(dòng)力，同時(shí)，通過(guò)擴(kuò)大招新招新的規(guī)模，積極爭(zhēng)取與社會(huì)的互動(dòng)來(lái)提高大學(xué)生的社會(huì)實(shí)踐能力。二、招新時(shí)間：九月初至中旬三、招新地點(diǎn)：后勤服務(wù)小超市門(mén)前四、招新對(duì)象：2016級(jí)學(xué)生五、招新參與人員：青年志愿者協(xié)會(huì)成員六、招新流程：（一）招新準(zhǔn)備召開(kāi)部門(mén)會(huì)議，確定招新的相關(guān)工作，商議招新工作細(xì)節(jié)并實(shí)行責(zé)任到人制?？啥嗾故菊鎸?shí)的招新照片和招新成果以此來(lái)吸引新生。（四）注意事項(xiàng)：現(xiàn)場(chǎng)引導(dǎo)人員注意態(tài)度，做好接待工作。（五）招新要求承認(rèn)學(xué)生會(huì)章程，自覺(jué)遵守學(xué)生會(huì)各項(xiàng)規(guī)章制度。（六）納新結(jié)束后期部門(mén)確定人員，將名單上報(bào)有關(guān)部門(mén)。關(guān)注聘才網(wǎng)可獲得更多內(nèi)容。平易近人、能吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、服從安排、組織性強(qiáng)。招新過(guò)程本著志愿的基本原則，參與招新的工作人員不得強(qiáng)拉，硬勸或以威逼、利誘、詆毀其他社團(tuán)等不正當(dāng)手段拉取會(huì)員。在完成本職工作前提下，需發(fā)揚(yáng)志愿者團(tuán)結(jié)精神，互幫互助。召開(kāi)推介會(huì)。面試公告海報(bào)各部門(mén)將面試時(shí)間、地點(diǎn)、參與面試人員名單及時(shí)提交到相應(yīng)負(fù)責(zé)部門(mén)，負(fù)責(zé)部門(mén)應(yīng)認(rèn)真制作公告海報(bào)在青協(xié)宣傳墻張貼，公示面試信息。面試時(shí)各部門(mén)委員交叉協(xié)同工作，在負(fù)責(zé)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)下完成初試任務(wù)。d、自由交流。同時(shí)，也是響應(yīng)國(guó)家提出的素質(zhì)教育，全面提高大學(xué)生的能力。有一定的自我鍛煉，自我管理意識(shí)，有組織能力，學(xué)習(xí)成績(jī)良好。初步篩選之后，由各部門(mén)分別進(jìn)行面試，面試結(jié)束后理事會(huì)進(jìn)行商討，最后確定可進(jìn)入青協(xié)各部門(mén)工作的新干事人員名單。③ 對(duì)應(yīng)聘者某些方面能力有特殊要求的部門(mén)，可以進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試。(8)各部門(mén)面試人員認(rèn)真填寫(xiě)招新面試情況表。(三)審核確定人員名單各部門(mén)相關(guān)人員，根據(jù)面試結(jié)果以及招收人數(shù)等信息和要求，初步確定各部門(mén)人選名單，并上報(bào)理事會(huì)。(四)召開(kāi)新一屆學(xué)生會(huì)成立大會(huì)召開(kāi)青協(xié)大會(huì)，理事會(huì)組織開(kāi)展新成員的動(dòng)員鼓勵(lì)工作，安排本青協(xié)的工作。c)各部門(mén)要發(fā)揮自己部門(mén)的優(yōu)勢(shì)全力挖掘有能力有潛力的新生加入該部門(mén)。二、招新要求：平易近人、能吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、服從安排、組織性強(qiáng)；具有較強(qiáng)的退隊(duì)合作意識(shí)。工作人員需嚴(yán)格遵守招新期間工作安排，不得在工作期間聊天、打鬧、玩手機(jī)、吃東西，更不得遲到、早退、中途脫崗。違反活動(dòng)紀(jì)律者將按學(xué)校社團(tuán)有關(guān)規(guī)定及青年志愿者協(xié)會(huì)制度進(jìn)行處置。招新會(huì)期間在宿舍樓掛商家彩旗或橫幅進(jìn)行宣傳。每個(gè)部門(mén)面試的具體時(shí)間詳見(jiàn)海報(bào)欄。整個(gè)面試過(guò)程包括以下四個(gè)環(huán)節(jié)：a、作簡(jiǎn)短的自我介紹；b、簡(jiǎn)要陳述自己應(yīng)聘該部門(mén)的原因、優(yōu)勢(shì)；c、要求回答一個(gè)事先準(zhǔn)備的問(wèn)題；d、自由交流。那么我們?cè)撛趺慈?xiě)策劃書(shū)呢？下面是小編幫大家整理的志愿者招新策劃書(shū)范文，歡迎大家分享。二、志愿者同行，愿愛(ài)傳天下三、招新對(duì)象**大學(xué)南校區(qū)在校13級(jí)全日制本專(zhuān)科學(xué)生四、招新要求有愛(ài)心、同情心、樂(lè)于奉獻(xiàn)、不記報(bào)酬者。六、活動(dòng)地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：一號(hào)餐廳東側(cè)；地點(diǎn)：大學(xué)生活動(dòng)中心(暫定)。(二)報(bào)名階段于20xx年10月12日—10月13日在青年志愿者協(xié)會(huì)招新現(xiàn)場(chǎng)(一號(hào)餐廳東側(cè))登記并領(lǐng)取個(gè)人申請(qǐng)表，于
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