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威寧自治縣關于落實改進工作作風、密切聯(lián)系群眾有關規(guī)定和厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費的實施細則-wenkub

2024-10-17 15 本頁面
 

【正文】 燈、鳴警笛。縣內的各類檢查調研、會議等各類活動一律不得使用警車開道。嚴格文稿發(fā)表。會議新聞報道中,縣委書記出席的不超過3分鐘,縣人大、政府、政協(xié)主要領導出席的不超過2分鐘,縣委常委出席的不超過1分鐘,《威寧日報》報道稿件不超過1000字。未經(jīng)批準擅自組織外出學習考察的,嚴格追究有關人員責任。上級黨政機關、對口單位組織的外出培訓參觀考察活動,申報時應將上級部門的通知作為附件報審批單位備案。加快黨政機關信息化建設進程,著力推進無紙化辦公。規(guī)范發(fā)文規(guī)格,除了事關全縣經(jīng)濟社會發(fā)展全局的決定、意見等,一般不以縣委、政府的名義發(fā)文;一個部門發(fā)文能解決問題的不聯(lián)合發(fā)文;屬于部門職責的工作一律由部門發(fā)文。會場布置應莊重、樸素、大方,禁止鋪設地毯,不擺放盆景、鮮花、水果、香煙、礦泉水,不用一次性杯具,除特殊需要外不發(fā)筆記本、筆和文件袋(包),不制作背景板,不發(fā)放與會議無關的資料,不發(fā)放紀念品,不組織文藝演出、聯(lián)誼等活動;除現(xiàn)場會議外,不安排參觀;非特殊需要不安排集體合影。嚴格會議審批,實行節(jié)儉辦會。已經(jīng)發(fā)文部署的工作、能通過電話(文電、網(wǎng)絡)等方式傳達精神或安排部署的工作、主題不明確、沒有實質性內容的會議和各種聯(lián)誼性的“片會”一律不開;會議內容相同、人員范圍相近的會議,要合理統(tǒng)籌,合并召開或套開;條件具備的以視頻會議形式召開;減少不必要的表彰會、民意測評會;嚴格控制各類慶典、紀念、節(jié)會、剪彩、奠基、竣工等活動。到基層單位檢查調研工作需就餐的,原則上在當?shù)貦C關食堂或村干部、農(nóng)戶家中用餐,按每人每餐20元的標準支付就餐費,就餐標準嚴格四菜一湯。簡化調研接待,節(jié)儉就餐開支。調研點不得進行臨時場景布置。堅持輕車簡從,密切聯(lián)系群眾。調研主題要緊緊圍繞全局性工作、影響改革發(fā)展穩(wěn)定的重大問題、群眾反映強烈的突出問題,結合分管工作深入剖析矛盾,探求解決辦法。第一篇:威寧自治縣關于落實改進工作作風、密切聯(lián)系群眾有關規(guī)定和厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費的實施細則《威寧自治縣關于落實改進工作作風、密切聯(lián)系群眾有關規(guī)定和厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費的實施細則》為認真貫徹落實中央、省、市關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的有關規(guī)定和厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費的要求,結合我縣實際,制定如下實施細則:一、規(guī)范調研接待工作改進調研方法,注重調研效果。調研要深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村(社區(qū))、企業(yè)實地走訪,了解客觀、真實情況,克服形式上的查看材料、走馬觀花、敷衍了事,絕不允許搞形式、走過場。縣幾大班子領導到基層調研,縣直部門陪同人員不超過3人,鄉(xiāng)鎮(zhèn)陪同人員不超過2人,鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政主要負責同志不得同時陪同。調研中要認真聽取群眾意見、建議,幫助基層理清發(fā)展思路,解決發(fā)展難題;幫助困難群眾落實發(fā)展資金,解決就業(yè)、醫(yī)療、社保、教育等民生問題。上級機關公務人員到我縣檢查指導、調研工作,原則上由縣對口部門聯(lián)系和接待。鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關食堂要做好財務收支管理,嚴禁收費不入賬??h直部門召開的業(yè)務性會議,只安排與會議內容密切相關的部門參加,不邀請縣委、政府主要領導和與工作分工無關的縣幾大班子領導出席,不得請鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政主要負責同志參加。以縣委、政府名義召開的全縣性會議、各單位召開的全縣性業(yè)務工作會議,要提前5個工作日提出具體方案,按程序送有關領導審核同意后方可召開。有頒獎儀式的會議,不安排禮儀人員引導、服務。嚴格按照職權和隸屬關系行文,不得多頭、越級報文;上報縣委、政府的公文、簡報由兩辦按程序辦理,除明確要求直送的外,不得直接向縣領導個人報送。規(guī)范考察審批程序,嚴肅出行考察紀律。嚴禁鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政主要領導同時外出考察學習。三、規(guī)范新聞報道和文稿發(fā)表改進會議活動報道,突出新聞報道價值。縣委書記、縣長到基層開展調研活動的新聞稿,《威寧日報》不超過800字,《威寧新聞》不超過2分鐘;縣幾大班子其他領導開展調研等活動的新聞稿,《威寧日報》不超過500字,《威寧新聞》不超過1分鐘。除縣委、政府主要領導代表縣委、政府安排工作的重要講話和調研文章外,其余領導代表縣委、政府發(fā)表講話和文章,個人發(fā)表涉及重大敏感問題的講話和文章,要報縣委批準;未經(jīng)縣委安排和批準,個人不公開出版著作,不以個人名義題詞、題字,不為他人著作作序。各機關單位要加強公車管理,嚴禁超編、超標購置公務用車,嚴禁以個人名義用公費購置車輛,嚴禁為公務用車增加高檔配置或豪華內飾,嚴禁利用職權向主管范圍的下級單位或企事業(yè)單位長期借用或調換車輛。城區(qū)內原則上不鳴警笛、不喊話,不影響群眾的正常生產(chǎn)生活。辦公用具嚴格按程序采購。外出學習考察、參加會議期間的住宿費限額標準及伙食、公雜等補助費,在新的文件規(guī)定未出臺前,暫按照威府通[2009]79號文件規(guī)定執(zhí)行。嚴格執(zhí)行“四要十不準”規(guī)定,自覺遵守工作紀律,嚴格執(zhí)行有關法律法規(guī)及各項規(guī)章制度;嚴禁上班期間上網(wǎng)聊天、玩游戲、炒股、購物,或外出逛街、到休閑娛樂場所活動;嚴禁工作日午間飲酒,或借調研之名到下級單位或企業(yè)吃喝、娛樂、消遣;要確保政令暢通,嚴禁有令不行,有禁不止;嚴禁辦事拖拉、推諉,態(tài)度生硬、作風粗暴、故意刁難服務對象或以忙為由拒絕提供正常服務。對于直接管轄范圍內發(fā)生干部違反規(guī)定不制止、不查處,或者隱瞞不報、壓制不查,以及所在地方和單位干部作風方面問題嚴重的,要嚴肅追究有關領導和直接責任人的責任。1加強督促檢查?,F(xiàn)將學習情況匯報如下:一、會議首先學習了集團公司〈關于改進工作作風、例行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費的暫行規(guī)定〉的通知》。團隊負責人要以身作則,要本著實事求是、精打細算、注重實效的原則,緊緊圍繞規(guī)定要求,整頓思想作風,優(yōu)化工作環(huán)境,努力取得積極成效。工作結束后及時關掉相應電器的電源,如電腦主機、顯示器、飲水機等。有特殊情況到非政府部門定點飯店住宿的,在規(guī)定的標準上限以內憑據(jù)報銷。3.嚴格執(zhí)行“禁酒令”等內部公務活動和交往的規(guī)定。嚴禁以各種名義贈送或接受用公款購買的土特產(chǎn)品、貴重紀念品和其他禮品。切實控制參會人數(shù),不得邀請無關人員參會。7.嚴格控制各種檢查和評比達標表彰等活動。積極推行電子檢務,改進文件發(fā)送方式。嚴禁違反
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