【正文】 織婦女開展一次文化、科技、教育等活動，活動內(nèi)容豐富，形式多樣，活動的相關(guān)資料自行整理存檔。三、每季度一次交流匯報。結(jié)合本地實際，突出本社區(qū)特色，因地制宜，不斷創(chuàng)新工作思路，工作內(nèi)涵和工作模式，推動婦女之家創(chuàng)新發(fā)展。實行動態(tài)管理，設(shè)臵婦女之家活動情況、婦女群眾求助登記、困難婦女登記、巾幗志愿者隊伍登記等各類臺帳，建立婦女之家工作檔案。第三篇：婦女之家制度“婦女之家”管理制度婦女之家由婦女組織負責(zé)管理，確保其正常運轉(zhuǎn)，收到實效。三、為廣大婦女提供維權(quán)服務(wù)、創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)、兒童成長服 務(wù)等服務(wù)項目。對已調(diào)處的糾紛，堅持回訪制度，并將回訪結(jié)果登記入冊，以鞏固調(diào)解成果。對要求不合理或不屬婦聯(lián)范圍的問題，要根據(jù)黨的 政策,國家法令,耐心進行解釋, 并按照 “歸口管理” 的原則，填寫轉(zhuǎn)辦卡，并為來訪者指明去向給予必要的幫助指導(dǎo)。婦女接待服務(wù)制度婦女之家接待工作堅持分級負責(zé)、歸口處理、實事 求是的原則。五、各分場確定自己的品牌活動，并經(jīng)常性的開展活動。第二篇：婦女之家相關(guān)制度婦女之家管理制度為更好地提高婦女的生活質(zhì)量，實現(xiàn)資源共享、陣地共建、合力服務(wù)群眾，使婦女之家真正成為黨開展婦女工作的 “堅強陣地”和深受廣大婦女信賴和熱愛的“溫暖之家”，特制訂本管理制度：一、各分場均要設(shè)立婦女之家工作站，要求有固定場所 并掛牌。組織女職工及家庭開展系列文明主題創(chuàng)建活動，引領(lǐng)女職工和家庭建立科學(xué)、文明、和諧、低碳的生活方式。提供矛盾調(diào)處和維權(quán)服務(wù)，調(diào)解女職工糾紛和家庭矛盾，引導(dǎo)女職工依法維護自身合法權(quán)益。宣傳黨的路線方針政策，宣傳男女平等基本國策、國家和省有關(guān)婦女兒童的法律知識。組織女職工開展法律法規(guī)、文化科技、禮儀修養(yǎng)、衛(wèi)生保健、環(huán)境保護、家庭教育等培訓(xùn)和多形式、多內(nèi)容的學(xué)習(xí)讀書活動。接待和協(xié)調(diào)處理女職工和家庭合法權(quán)益受侵害事件。開展豐富多彩、形式多樣、富有特色、有益身心健康的家庭文化、體育、娛樂活動，使女職工在活動中參與、在參與中受益、在受益中發(fā)展、在發(fā)展中彰顯巾幗時代風(fēng)采。二、要求各項規(guī)章制度要上墻。六、在重大節(jié)日，要圍繞權(quán)益維護、敬老愛親、科學(xué)教 子、健康生活、環(huán)境保護、文化娛樂等方面開展具有一定影 響力的大型活動。對群眾接待要主動、熱情、文明禮貌、態(tài)度和藹，盡力做到件件有著落。情況登記和報告制度轄區(qū)內(nèi)發(fā)生的重大侵犯婦女權(quán)益的典型個案，3 日內(nèi)上報鄉(xiāng)婦聯(lián)。各村每月將案件辦理情況匯總，上報鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)。四、協(xié)調(diào)各方面力量，通過各種渠道，為特困婦女和家庭提 供救助幫扶。婦女之家由所在社區(qū)婦代會主任或兼職婦女干部等1—2名專人負責(zé)日常管理，室內(nèi)設(shè)負責(zé)人公示牌及相關(guān)工作版面?！皨D女之家”要在同級黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下有序開展工作和活動，納入同級基層黨組織建設(shè)整體規(guī)劃和考核范圍。二、每季度一次學(xué)習(xí)培訓(xùn)。每季度向鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)匯報一次“婦女之家”活動情況?！皨D女之家”學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度定期組織婦代會成員學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)知識，不斷提高整體素質(zhì)。利用“婦女之家”、“婦女活動室”定期開展職業(yè)技能培訓(xùn)和各種文體活動培訓(xùn)。要在次年的3月前做好上一檔案歸檔工作?！皨D女之家”信訪接待制度按照“分級負責(zé)，屬地受理，歸口管理”的原則做好本地、本部門的信訪處理工作。對上級婦聯(lián)交辦的信訪案件，要在一個月內(nèi)調(diào)處結(jié)束，并上報結(jié)果。二、學(xué)習(xí)、活動制度。代表要通過定期上門走訪、電話聯(lián)系等形式開展調(diào)查研究，了解掌握婦女群眾的思想動態(tài)與意愿呼聲，及時提出對婦女工作的意見和建議。五、定崗定責(zé)制度。宣傳馬克思主義婦女觀和男女平等基本國策，營造有利于婦女全面發(fā)展的社會環(huán)境。加強與社會各界的聯(lián)系，協(xié)調(diào)和推動社會各界為婦女兒童辦實事。二、個案辦理制度：接待群眾要做到熱心、耐心、細心、誠心，認真接待，仔細分析，研究解決。三、學(xué)習(xí)制度：每兩個月至少安排一次相關(guān)工作人員的婦女維權(quán)知識的學(xué)習(xí)。積極參加上級組織的各項學(xué)習(xí)活動。組織調(diào)解人員學(xué)習(xí)法律知識。普及法律知識，提高村民素質(zhì)。宣傳倡導(dǎo)良好家風(fēng)，推選村組好家庭，包括推選五好文明家庭、好公婆、好媳婦、好家長、好孩子。四、宣傳普及法律法規(guī)和國家政策,教育引導(dǎo)社區(qū)婦女合法表達利益訴求。綜合維權(quán)服務(wù)工作制度——花鄉(xiāng)草橋村婦代會項目責(zé)任人：王迎軍 周祖光 陶桂明 服務(wù)對象：本村婦女、流動婦女服務(wù)形式：舉辦講座培訓(xùn)，設(shè)立維權(quán)熱線，設(shè)定接待日，幫困解難服務(wù)內(nèi)容：一、開展普法宣傳，提高婦女法治意識，引導(dǎo)婦女依法合理反映訴求。項目考核：項目責(zé)任人負責(zé)服務(wù)內(nèi)容的具體落實或督辦，并做好詳實的工作記錄。三、聯(lián)合地區(qū)社保所，每年至少組織一次失業(yè)婦女參加地區(qū)招聘會。創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)工作制度——新村街道橋梁廠第二社區(qū)婦聯(lián)項目責(zé)任人：侯春華服務(wù)對象：失業(yè)婦女、殘疾婦女、流動婦女服務(wù)形式：定期開展咨詢、宣傳、培訓(xùn)工作，因地制宜開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位服務(wù)內(nèi)容：一、建立無業(yè)、失業(yè)婦女檔案，及時更新。五、利用櫥窗、演講會等多種宣傳形式，推廣創(chuàng)業(yè)、再就業(yè)先進個人事跡。二、圍繞新農(nóng)村建設(shè)和村內(nèi)重點工作，每年第二季度舉辦一期普法知識講座。項目考核：項目責(zé)任人負責(zé)服務(wù)內(nèi)容的具體落實或督辦，并做好詳實的工作記錄。三、及時掌握婦女需求，培訓(xùn)工作有針對性，確保教育培訓(xùn)工作的質(zhì)量。二、開展“爭做合格家長，培養(yǎng)合格人才”論壇和讀一本家庭教育書籍活動。社區(qū)婦聯(lián)將以工作記錄為直接依據(jù)考核家庭教育服務(wù)的落實情況。四、開展家庭教育調(diào)查研究，通過問卷調(diào)查與訪談，了解家庭中的未成年人教育問題。二、社區(qū)文化活動做到有策劃、有主題、有落實、有活動總結(jié)。項目考核：項目責(zé)任人負責(zé)服務(wù)內(nèi)容的具體落實或督辦，并做好詳實的工作記錄。三、以豐富婦女精神生活為目標，每年第三季度舉辦一場服裝、禮儀表演展示。家政信息服務(wù)工作制度——方莊地區(qū)芳群園三區(qū)社區(qū)婦聯(lián)項目責(zé)任人：王蔓莉服務(wù)對象：社區(qū)60歲以上老年婦女、社區(qū)失業(yè)人員及需要家政信息服務(wù)的社區(qū)婦女服務(wù)形式：提供信息，心理講座，精神慰藉，家庭護理，生活照料服務(wù)內(nèi)容：一、利用社區(qū)宣傳欄和各種宣傳渠道，廣泛宣傳“家政信息服務(wù)”項目，以便更好地為需要幫助的對象提供服務(wù)。五、與“創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)”相結(jié)合，做好“求職”與“用工”兩方面的牽線搭橋工作。二、動員轄區(qū)失業(yè)婦女和流動婦女轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，不定期開展家政服務(wù)培訓(xùn)，提高家政服務(wù)人員水平。項目考核：項目責(zé)任人負責(zé)服務(wù)內(nèi)容的具體落實或督辦，并做好詳實的工作記錄。三、舉辦軍地未婚青年聯(lián)誼活動，搭建交友聯(lián)誼平臺。社區(qū)婦聯(lián)將以工作記錄為直接依據(jù)考核婚姻家庭服務(wù)的落實情況。四、協(xié)調(diào)地區(qū)社保所和社區(qū)單位，為家庭困難的婦女尋找就業(yè)崗位。社區(qū)婦聯(lián)將以工作記錄為直接依據(jù)考核幫扶救助服務(wù)的落實情況。四、開展就業(yè)技能培訓(xùn)，為困難婦女提