【正文】 乙方因工受傷，死亡，或患病、非因工受傷的(需臺(tái)州市各公立醫(yī)院證明)，甲方將按照《臺(tái)州學(xué)院臨時(shí)用工暫行辦法》規(guī)定執(zhí)行。甲方每月日前如期發(fā)放工資，由學(xué)校財(cái)務(wù)處統(tǒng)一發(fā)放。四、勞動(dòng)時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬甲方保證乙方在工作期間實(shí)行五天工作制，每天工作8小時(shí)。十一、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。，一般情況下，必須提前一周通知對方，方可到臨時(shí)工戶口所在街道、鎮(zhèn)勞動(dòng)部門辦理解除合同手續(xù)。，乙方可以解除勞動(dòng)合同：(一)經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)、勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害身體健康的。(四)違反操作規(guī)程或用工單位規(guī)定，損壞設(shè)備、工具、浪費(fèi)原材料、能源，造成重大經(jīng)濟(jì)損失或嚴(yán)重后果的。六、勞動(dòng)紀(jì)律：乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的各項(xiàng)法律、法令和法規(guī)，遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。連續(xù)工作超過6個(gè)月(含6個(gè)月)，經(jīng)醫(yī)院證明需要停工醫(yī)療的，停工醫(yī)療期限最長不得超過2個(gè)月。、工作任務(wù)和責(zé)任制的要求，完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)或生產(chǎn)任務(wù)。甲方(蓋章)：乙方(簽章)：年月日年月日第四篇：臨時(shí)用工協(xié)議臨時(shí)工聘用合同根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》規(guī)定，單位(以下簡稱甲方)因生產(chǎn)、工作需要招用_________同志(以下簡稱乙方)為臨時(shí)工，經(jīng)雙方協(xié)商同意，簽訂本勞動(dòng)合同。一方違反本協(xié)議，給對方造成損失的，依照國家有關(guān)規(guī)定賠償相關(guān)損失。甲方僅提供雙方約定工資，不負(fù)擔(dān)包括社會(huì)保險(xiǎn)及其他醫(yī)療、退休等福利。三、雙方責(zé)任甲方：甲方在王家莊實(shí)施如：苗木銷售，移栽等的生產(chǎn)計(jì)劃時(shí)應(yīng)告知乙方；乙方：看護(hù)甲方苗木不被人為的破壞以及偷盜。協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。 任何一方提前解除協(xié)議, 均應(yīng)提前 15 日通知對方。 具有下列情況之一, 乙方可以解除本協(xié)議:【(第一 乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律, 甲方可對其進(jìn)行批評教育, 直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀(jì)律處分或解聘。勞動(dòng)報(bào)酬：甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，遵守按勞分配原則，結(jié)合工作價(jià)值，根據(jù)乙方所從事的工作崗位，依法確定乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為 元（人民幣）/月(大寫：)，其它各種福利、津貼均含在當(dāng)月的勞動(dòng)報(bào)酬中而不再另行計(jì)發(fā)。九、本協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方協(xié)商解決；本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份；本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。八、雙方約定事項(xiàng)：乙方外出應(yīng)遵守交通規(guī)則，保障自身、公司財(cái)產(chǎn)安全；由乙方個(gè)人因素及管理失誤造成的損失由乙方承擔(dān)。七、解除、終止勞動(dòng)協(xié)議的條件、乙雙方協(xié)商同意可以依法變更、修改、解除、終止本用工協(xié)議。、管理和教育，自覺執(zhí)行和維護(hù)本單位的規(guī)章制度，遵守勞動(dòng)紀(jì)律。五、教育、培訓(xùn)與勞動(dòng)保護(hù)、安全生產(chǎn)和安排上崗前培訓(xùn)及職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的義務(wù)，如需乙方從事特種作業(yè)，應(yīng)經(jīng)過專門培訓(xùn)持證上崗。二、工作內(nèi)容（一）乙方的工作崗位________（二）乙方的工作任務(wù)________三、勞動(dòng)報(bào)酬：乙方在工作期間內(nèi)的工資標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)雙方商定基本工資為________元/月。第一篇：臨時(shí)用工協(xié)議范本臨時(shí)用工協(xié)議范本甲方：________（以下簡稱甲方）乙方：________（以下簡稱乙方）根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及其他相關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方在自愿、平等的基礎(chǔ)上，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本臨時(shí)用工協(xié)議。，甲方應(yīng)給與乙方補(bǔ)休或支付額外工資，并保證乙方每周不少于一天的休息時(shí)間。，甲方可依法或依照本公司的規(guī)定給予批評教育或紀(jì)律處分。，甲方可以隨時(shí)解除本協(xié)議：（1）乙方在工作期間被證明不符合甲方臨時(shí)用工條件的；（2）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度的；或乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任的；法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。、乙雙方在簽訂本協(xié)議時(shí)，雙方均具有完全行為能力，對各自的權(quán)利、義務(wù)清楚、明白，并愿意按規(guī)定處罰違反本協(xié)議的一方，違約的一方愿意接受。（以下為簽字欄）甲方（蓋章）________乙方姓名：________身份證號碼：________法定代表人戶口住址：________或委托代理人（簽字、蓋章）________家庭電話：________手機(jī)：________________年____月____日________年____月____日第二篇：臨時(shí)用工協(xié)議甲方：乙方：姓名:身份證號碼:根據(jù)有關(guān)規(guī)定, 經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議, 共同執(zhí)行。勞動(dòng)紀(jì)律： 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家各項(xiàng)法律規(guī)定。協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除: 本協(xié)議期限屆滿時(shí)即終止, 由于生產(chǎn)、工作需要, 在雙方同意條件下, 可續(xù)簽協(xié)議, 并應(yīng)提前 1 個(gè)月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。范任何一方違反本協(xié)議規(guī)定, 給對方成經(jīng)濟(jì)損失, 應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償。甲方:乙方:簽訂日期: 年 月 日第三篇：臨時(shí)用工協(xié)議短期用工勞動(dòng)協(xié)議甲方（用人單位）：乙方(勞動(dòng)者)： 文化程度： 身份證號碼：住址: 電話:甲乙雙方根據(jù)《勞動(dòng)法》規(guī)定，平等自愿、協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。若苗木被偷盜或破壞乙方未及時(shí)發(fā)現(xiàn)或及時(shí)告知甲方的，在甲乙雙方評估損失后乙方看護(hù)人員應(yīng)每人承擔(dān)20%的責(zé)任。六、乙方在甲方工作期間，應(yīng)遵守甲方有關(guān)規(guī)章制度和國家法律法規(guī)，如有違反，將按甲方有關(guān)規(guī)定處理，直至追究其法律責(zé)任。八、因履行本協(xié)議發(fā)生勞動(dòng)爭議，雙方均可向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。一、合同期限：本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。三、甲方應(yīng)為乙方提供生產(chǎn)、工作條件：、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育、培訓(xùn)。五、保險(xiǎn)、福利待遇：，醫(yī)療終結(jié)前的工資、醫(yī)療等各項(xiàng)待遇與勞動(dòng)合同制工人同。停工醫(yī)療期間不發(fā)工資。七、勞動(dòng)合同的解除：，甲方可以解除勞動(dòng)合同：(一)發(fā)現(xiàn)乙方不符合“暫行辦法”第四條規(guī)定的招用條件的。(五)貪污、盜竊、賭博、營私舞弊，不夠刑事處罰的。(二)用工單位不能按照勞動(dòng)合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的。八、違反勞動(dòng)合同應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，任何一方違反本合同規(guī)定，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任大小予以賠償。甲方(簽章)：_________乙方(簽章)：__________________年____月____日_________年____月____日第五篇：臨時(shí)用工協(xié)議臨時(shí)用工協(xié)議范本1用人部門(甲方)：職工(乙方)：甲方因工作需要臨時(shí)招用工作人員，乙方申請應(yīng)聘。原則上不安排乙方加班，如確因工作需要，經(jīng)與勞動(dòng)者協(xié)商后，可以適當(dāng)加班，加班后用人部門應(yīng)安排其調(diào)休，如因工作需要無法安排調(diào)休的，則給予20元/天的加班補(bǔ)助費(fèi)。發(fā)放形式為。六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件國家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，包括有關(guān)女職工的勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，切實(shí)做好乙方工作期間中的安全與健康。合同期限為一年，自 年 月 日至 年 月 日。四、乙方的權(quán)利與義務(wù)(一)接受甲方的管理，并按合同要求認(rèn)真履行崗位職責(zé)，服從工作崗位安排或調(diào)整，遵紀(jì)守法，圓滿完成工作任務(wù)。，經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達(dá)不成協(xié)議的。、學(xué)歷、健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的。，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力的。(四)合同期內(nèi)，乙方要求違約解除合同的，應(yīng)提前3 0天以書面形式向甲方提出申請。(六) 有下列情況之一，本合同自行終止：。六、違反合同的責(zé)任和爭議解決合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。七、其 他本合同經(jīng)雙方簽字后生效，本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件第三條 甲方安排乙方執(zhí)行定時(shí)的工作制。第五條甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，建立健全工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。第九條乙方的勞動(dòng)報(bào)酬按國家規(guī)定繳納個(gè)人所得稅，甲方在支付乙方工資時(shí)代扣和代繳。凡需乙方繳納的，甲方在發(fā)工資時(shí)代扣代繳。第十三條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險(xiǎn)待遇按國家和烏魯木齊有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂第十七條 訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同相應(yīng)變更有關(guān)內(nèi)容。嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；構(gòu)成瀆職、犯罪和被依法追究刑事責(zé)任的。患病或因工負(fù)傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)；第二十三條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷，醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)市、區(qū)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的，按國家有關(guān)規(guī)定辦理，不得依據(jù)本合同第二十一條、第二十二條解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方可協(xié)商，續(xù)訂勞動(dòng)合同。第二十九條 下列情形之一，甲方應(yīng)根據(jù)乙方工作年限，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于本單位上年月平均工資一個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：乙方患病或因工負(fù)傷，經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作而解除本合同的；同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議，由甲方解除勞動(dòng)合同的；甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，必須裁減人員的。第三十二條 乙方違反本合同的`約定解除勞動(dòng)合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密等事項(xiàng)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)按勞動(dòng)部《違反；有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償辦法》賠償甲方損失。 第三十四條 乙方自行解除本合同的，甲方不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第三十八條 本合同未盡事宜或今后國家、烏魯木齊有關(guān)規(guī)定相的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。三、勞動(dòng)紀(jì)律甲方應(yīng)根據(jù)國家和省的有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)管理規(guī)章制度，乙方在甲方工作期間內(nèi)，應(yīng)自覺遵守國家和省規(guī)定各項(xiàng)勞動(dòng)法律、法規(guī)和甲方的《__學(xué)院臨時(shí)用工暫行辦法》等各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理，積極完成工作。乙方基礎(chǔ)工資標(biāo)準(zhǔn)為元/月，崗位津貼元/月，試用期內(nèi)享受上述工資的80，合計(jì)為元/月，行駛里程津貼為元/公里。五、社會(huì)保險(xiǎn)福利待遇合同期內(nèi)，乙方提出申請，甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定予以辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，合同期滿內(nèi)不再續(xù)訂的，甲方將從次月起停止繳納乙方的`保險(xiǎn)金。甲方(蓋章)：_________乙方(簽字)：__________________年____月____日_________年____月____日臨時(shí)用工協(xié)議范本4甲方：乙方：身份證號碼：住址：聯(lián)系方式：甲乙雙方根據(jù)《xx法》的相關(guān)法律、法規(guī)等有關(guān)規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上同意訂立本協(xié)議，共同遵守。工作任務(wù)，從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作。、操作規(guī)程、勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度等各項(xiàng)規(guī)章制度。,可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的《機(jī)動(dòng)車駕駛證》、《出租汽車準(zhǔn)