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正文內(nèi)容

臨時(shí)雇傭合同及擴(kuò)展資料-wenkub

2024-10-17 12 本頁(yè)面
 

【正文】 社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)用及乙方檔案,均由乙方原單位保管繳納。第四條 乙方每周工作時(shí)間為_(kāi)_______天,每天工作________小時(shí);乙方應(yīng)按照工作職責(zé)保證完成甲方規(guī)定的工作和任務(wù)。如雙方需要,可在合同期滿前一個(gè)月協(xié)商續(xù)簽勞務(wù)雇傭合同。第十二條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。第八條甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)和甲方規(guī)章制度等方面的教育。第四條乙方工作地點(diǎn)為_(kāi)________,經(jīng)雙方協(xié)商工作地點(diǎn)可以變更。本合同于________年____月____日生效,其中試用期至________年____月____日止。工作期間按日工資計(jì)算,按月支付,如有加班加點(diǎn)按用工單位的考勤辦理,乙方不享受勞動(dòng)保護(hù)和福利待遇甲方無(wú)正當(dāng)理由不能借故辭退乙方,乙方在工作中由于不按作業(yè)程序擴(kuò)大作業(yè)范圍等違章作業(yè)造成的事故,由乙方負(fù)法律責(zé)任,對(duì)未造成事故者可考慮后果承擔(dān)損失的費(fèi)用,具體數(shù)量由甲方根據(jù)情節(jié)輕重確定。,雙方各執(zhí)一份。5. 乙方工作期間,如因其過(guò)錯(cuò)造成甲方及其家人的人身傷害或財(cái)產(chǎn)損毀,應(yīng)付賠償責(zé)任。五、乙方權(quán)利和義務(wù)。正文:臨時(shí)雇傭合同臨時(shí)雇傭合同范本1甲方:乙方: 性別:身份證號(hào): 聯(lián)系方式:現(xiàn)居住詳址:根據(jù)《民法典》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等、達(dá)成如下協(xié)議:一、服務(wù)內(nèi)容二、服務(wù)時(shí)間三、服務(wù)費(fèi)用 ,甲方于每月四、甲方權(quán)利和義務(wù)。,則需提前10天通知甲方,乙方不得擅自不辭而別,否則,甲方將追究其違約責(zé)任。甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________________年____月____日 ________年____月____日臨時(shí)雇傭合同范本2甲方:乙方:甲方因施工需要雇傭乙方為臨時(shí)工,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,具體事宜如下:甲方負(fù)責(zé)乙方上崗前的安全培訓(xùn),并經(jīng)過(guò)體檢與安全考試合格者方可上崗,同時(shí)安排食宿及日常管理。此合同自簽訂之日起生效,至本工程結(jié)束,雙方要嚴(yán)格遵守合同內(nèi)容。(生效日期寫(xiě)培訓(xùn)之前,試用期終止日期可以寫(xiě)培訓(xùn)結(jié)束時(shí)間)本合同于________年____月____日終止。三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件第五條甲方安排乙方執(zhí)行工時(shí)制度。第九條乙方依法享受國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日和本單位規(guī)定休假制度。違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。如合同期已滿,雙方不再續(xù)簽合同,但受雇方從事的有關(guān)工作和業(yè)務(wù)尚未結(jié)束,則合同應(yīng)順延至有關(guān)工作業(yè)務(wù)結(jié)束。第五條 乙方應(yīng)接受甲方的績(jī)效考核。第九條 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的附加條款。四、合同的終止與解除第十一條 合同期滿如未續(xù)簽,則視為《勞務(wù)雇傭合同書(shū)》自行終止,雙方應(yīng)及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)。五、雙方約定的其他內(nèi)容第十四條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容:一、乙方有義務(wù)向向甲方提供真實(shí)的個(gè)人信息與相關(guān)證明,并如實(shí)填寫(xiě)《勞務(wù)人員登記表》,否則甲方有權(quán)隨時(shí)解除本合同,并且不給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方愿意服從甲方的安排。第十五條 本合同的附件如下附件一:《保密協(xié)議》;附件二:《崗位職責(zé)書(shū)》;附件三:甲方制定的《員工手冊(cè)》及有關(guān)規(guī)定。二、乙方完成本合同規(guī)定的崗位工作職責(zé)后,甲方應(yīng)向乙方支付以下待遇:甲方以現(xiàn)金形式按月支付乙方工資,工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣 元/月(或 元/日)。甲方因工作原因必須撤消崗位,又無(wú)法重新安排工作的。五、本合同在履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議由甲方人事部門(mén)和工會(huì)組織共同負(fù)責(zé)調(diào)解。七、其他甲、乙、丙方商定的事項(xiàng):八、本合同經(jīng)甲、乙、丙三方簽(章)后并經(jīng)人事處備案后生效,合同期限屆滿即行終止,甲、乙方雙方自然終止勞動(dòng)關(guān)系。保姆聘用合同 。,又無(wú)法重新安排工作的。六、有關(guān)因本合同的履行而產(chǎn)生的爭(zhēng)議由甲方人事部門(mén)和工會(huì)組織共同負(fù)責(zé)調(diào)解。八、其他甲、乙雙方商定的事項(xiàng):_________.九、本合同經(jīng)甲、乙、丙三方簽(章)后生效,合同期限屆滿,合同
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