請、銷假制度-wenkub
2024-10-17 10 本頁面
【正文】 總監(jiān)200元/次。上述為公司員工正常的休假時(shí)限。在監(jiān)項(xiàng)目不在本省的，項(xiàng)目監(jiān)理部的人員每二個(gè)月可以考慮請假人一次休息八天（包括往來的時(shí)間）。項(xiàng)目監(jiān)理部的人員一次休假二天及二天以上的，由項(xiàng)目總監(jiān)或總監(jiān)代表（或業(yè)主現(xiàn)場代表）批準(zhǔn)后報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，需辦理請假手續(xù)，請假條在次月5日前與上月考勤表一并上交公司。公司員工原則上每周休息一天。公司辦公室的員工由公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)請假和銷假。請假人向項(xiàng)目總監(jiān)或總監(jiān)代表銷假，再由項(xiàng)目總監(jiān)或總監(jiān)代表向公司領(lǐng)導(dǎo)給請假人銷假。請假人向項(xiàng)目總監(jiān)或總監(jiān)代表及業(yè)主現(xiàn)場代表請假后報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，需辦理請假、銷假手續(xù)。如因個(gè)人原因需超長休假的，請假人向項(xiàng)目總監(jiān)或總監(jiān)代表及業(yè)主現(xiàn)場代表請假后報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，需辦理請假、銷假手續(xù)，對超過的假期公司將扣其工資。本制度自公布之日起實(shí)行。第三條 審批程序：離崗?fù)獬龌虿荒苷Ｔ趰徆ぷ饕惶煲陨系?，均須履行請假手續(xù)，因私外出需履行銷假手續(xù)，因公外出不必銷假。一般職工請假的，十五天以下持請假審批表由部長簽字，分管副總經(jīng)理審批，十五天以上部長、分管副總經(jīng)理簽字后報(bào)董事長審批，批準(zhǔn)后，審批表交人勞部、考勤部門備案。第五條 返崗后，請假人要在一個(gè)工作日內(nèi)按請假程序進(jìn)行銷假。第八條 請假審批表由考勤部門月末隨報(bào)工表一并報(bào)人勞部。第三篇：請、銷假制度（七）請銷假制度學(xué)生請假首先應(yīng)遞交請假條，說明請假事由和請假時(shí)間，并附有關(guān)證明材料(請病假者必須有校醫(yī)院證明)。事后應(yīng)按規(guī)定補(bǔ)辦請假手續(xù)。學(xué)生在周六、周日或國家規(guī)定的節(jié)假日離校一天(包括一天)以上者，必須遵守報(bào)告制度，履行報(bào)告程序，向老師報(bào)告，報(bào)告以書面形式寫清離校事由，經(jīng)輔導(dǎo)員批準(zhǔn)后方可離?！，F(xiàn)依據(jù)《公務(wù)員法》、《國家公務(wù)員暫行條例》、《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》等相關(guān)國家法律法規(guī)并結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，制定《XX鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部職工及工作人員請銷假管理制度》。工作人員工作滿一年不滿十年者，每年可享受休假5天；參加工作滿十年不滿二十年者，每年可休假10天；參加工作滿二十年以上者，每年可休假15天。當(dāng) 1鎮(zhèn)干部職工需要請事假時(shí)，要寫明具體事情，一般的事假天數(shù)以實(shí)際情況為主，原則上每一次事假不超過兩天；超過兩天的當(dāng)作休年假或者其他適用休假種類處理。如無病歷證明、醫(yī)囑、檢查報(bào)告證明的，以事假處理。
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1