服裝廠勞動合同-wenkub
2024-10-17 07 本頁面
【正文】 方有權(quán)要求乙方重新返工，若不能返工，乙方要賠償損失（損失的數(shù)額根據(jù)原料的價格來定）。二．工作內(nèi)容及要求，經(jīng)過協(xié)商，從事___________工作。甲方可根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結(jié)果，按照合理誠信原則，變動乙方的工作崗位，乙方必須服從甲方的安排，如不服從，甲方可單方辭退乙方。三．勞動保護和勞動條件及工作時間、休息休假，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。，對乙方提供保護。，不得無故克扣或拖欠乙方工資。乙方遵照執(zhí)行。，必須提前30天以書面形式向甲方遞交辭職報告，在征得甲方同意后方可辭職。，嚴重違反廠規(guī)廠紀、破壞生產(chǎn)、煽動員工起哄鬧事或被治安拘留、刑事拘留的，一律作開除處理，同時追索乙方給甲方帶來的損失。八．違反勞動合同的責任，即具有法律約束力。，可以協(xié)商
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