【正文】 經(jīng)濟(jì)發(fā)展的現(xiàn)階段，社會(huì)需要建立統(tǒng)一開(kāi)放競(jìng)爭(zhēng)有序的現(xiàn)代市場(chǎng)體系，企業(yè)以光榮的社會(huì)責(zé)任感來(lái)自覺(jué)規(guī)范企業(yè)行為，共同維護(hù)公平競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)秩序，并通過(guò)自我健康的發(fā)展來(lái)促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展及和諧社會(huì)的建設(shè)，是對(duì)當(dāng)今社會(huì)的重要貢獻(xiàn)，也應(yīng)該是企業(yè)的社會(huì)責(zé)任之所在。做人和做企業(yè)的道理也是相通的，當(dāng)今中國(guó)的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展階段要求企業(yè)樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和正確的價(jià)值觀，要求企業(yè)在自我發(fā)展中注重履行好推動(dòng)和諧社會(huì)建設(shè)的社會(huì)責(zé)任，如果企業(yè)能夠深刻領(lǐng)悟并以此為已任，那他就樹(shù)立了符合客觀實(shí)際的社會(huì)責(zé)任感，企業(yè)的生命之樹(shù)將會(huì)是常青的。在這樣的形勢(shì)下，企業(yè)對(duì)社會(huì)責(zé)任重要性的認(rèn)識(shí)也應(yīng)該與時(shí)俱進(jìn)地上一個(gè)新的臺(tái)階。李東生說(shuō)，企業(yè)的社會(huì)責(zé)任是一個(gè)歷史性、國(guó)際性的經(jīng)久不衰的話(huà)題，這個(gè)話(huà)題幾乎從企業(yè)誕生之初就開(kāi)始了，企業(yè)與社會(huì)相互間存在著天然的責(zé)任聯(lián)系，企業(yè)出現(xiàn)后的數(shù)百年，企業(yè)賴(lài)社會(huì)的進(jìn)步與發(fā)展，社會(huì)借企業(yè)的進(jìn)步和發(fā)展，兩者之間形成了密不可分的魚(yú)水關(guān)系。通過(guò)本次活動(dòng)，雷鋒精神在全站員工的心中扎下了根，并不斷引導(dǎo)著我們?cè)诮窈蟮墓ぷ骱蜕钪杏脤?shí)際行動(dòng)去發(fā)揚(yáng)雷鋒高尚的風(fēng)格，弘揚(yáng)雷鋒可貴的精神。在全站以學(xué)雷鋒為契機(jī)，站務(wù)工作人員做到儀表端莊，儀態(tài)大方，統(tǒng)一著裝，佩證上崗，推行普通話(huà)文明用語(yǔ)，加強(qiáng)旅客購(gòu)票及查詢(xún)服務(wù)，為旅客提供方便快捷的出行環(huán)境，并著重保持售票廳、候車(chē)廳等服務(wù)區(qū)域環(huán)境“亮、潔、美”，為廣大旅客營(yíng)造舒適溫馨的候乘環(huán)境。車(chē)站開(kāi)展了一系列創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。二、加強(qiáng)宣傳，提高認(rèn)識(shí)。第一篇：“社會(huì)責(zé)任、誠(chéng)信企業(yè)”主題活動(dòng)工作總結(jié)西門(mén)汽車(chē)站關(guān)于開(kāi)展“社會(huì)責(zé)任、誠(chéng)信企業(yè)”主題活動(dòng)工作總結(jié)為大力弘揚(yáng)雷鋒精神，樹(shù)立踐行公民核心價(jià)值觀，不斷提升干部職工道德素質(zhì)和文明程度，更好的服務(wù)于交通客運(yùn)事業(yè)，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，充分展示客運(yùn)窗口全心全意為旅客服務(wù)的新面貌新風(fēng)尚，我站根據(jù)市運(yùn)管處文件《關(guān)于開(kāi)展以“社會(huì)責(zé)任、誠(chéng)信企業(yè)”為主題的企業(yè)學(xué)雷鋒活動(dòng)實(shí)施方案》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《實(shí)施方案》）的要求，在全站范圍內(nèi)開(kāi)展“社會(huì)責(zé)任、誠(chéng)信企業(yè)”主題活動(dòng)。為主題活動(dòng)全面開(kāi)展，全站組織職工學(xué)習(xí)了連云港市“雷鋒車(chē)”組先進(jìn)事跡，深刻體會(huì)了“雷鋒精神”的實(shí)質(zhì)，學(xué)習(xí)掌握雷鋒精神真實(shí)內(nèi)涵和全心全意為人民服務(wù)，為了人民的事業(yè)無(wú)私奉獻(xiàn)的核心精神實(shí)質(zhì)?？瓦\(yùn)科通過(guò)開(kāi)展“優(yōu)質(zhì)服務(wù)技能競(jìng)賽”，評(píng)選出三名售票技能精湛的售票員，在全站范圍營(yíng)造了濃厚的活動(dòng)氛圍，并且提高售票員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)技能，為廣大旅客提供更加快捷、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。通過(guò)眾多活動(dòng)的開(kāi)展，在全站營(yíng)造了濃厚的學(xué)雷鋒氛圍，并涌現(xiàn)出一件件好人好事。第二篇：企業(yè)應(yīng)以誠(chéng)信之意履行社會(huì)責(zé)任“中國(guó)然而在不同的發(fā)展階段，不同的地域，企業(yè)社會(huì)責(zé)任的內(nèi)涵除去共性之外更有顯性的個(gè)性，100年前的企業(yè)社會(huì)責(zé)任觀及其履行的社會(huì)責(zé)任，應(yīng)該是不同于今天的企業(yè)社會(huì)責(zé)任。如同一個(gè)個(gè)人在社會(huì)中安身立命一樣，他既要發(fā)展自己的事業(yè)，也要承擔(dān)對(duì)家庭和親戚朋友的社會(huì)責(zé)任，個(gè)人的事業(yè)越發(fā)展承擔(dān)的責(zé)任會(huì)越大，社會(huì)對(duì)他的責(zé)任要求也會(huì)更高。企業(yè)的社會(huì)責(zé)任感體現(xiàn)在企業(yè)社會(huì)活動(dòng)的許多方面，一般地說(shuō)，社會(huì)的需要就是企業(yè)責(zé)任的用武之地。目前，我國(guó)正在大力推進(jìn)誠(chéng)信體系的建設(shè)，數(shù)千年來(lái)，“誠(chéng)信”二字乃是中國(guó)立人、立業(yè)、立國(guó)之本，中國(guó)古代哲人曾經(jīng)講過(guò)“修身齊家治國(guó)平天下”，均取于“誠(chéng)信”的道理。中國(guó)古代的哲人還講過(guò)“不誠(chéng)則無(wú)務(wù)，誠(chéng)可通天”，不以誠(chéng)信為本，則一事無(wú)成，有了誠(chéng)信，天大的事也可成就。關(guān)鍵詞 社會(huì)責(zé)任 現(xiàn)狀 障礙 應(yīng)對(duì)措施Abstract: In this article, I simply explain the meanings of the social accountability and analysis the present conditions of our enterprises under the pressure of the social accountability and the obstacles they last I point out some ways to solve our existing word: social accountability, present conditions, obstacles, some ways曾幾何時(shí)，“社會(huì)責(zé)任感”只是一個(gè)道德概念。1997年，總部設(shè)在美國(guó)的社會(huì)責(zé)任國(guó)際（Social Accountability International, SAI）發(fā)起并聯(lián)合歐美跨國(guó)公司和美國(guó)“經(jīng)濟(jì)優(yōu)先領(lǐng)域鑒定代理委員會(huì)（the Council on Economic Priorities Accreditation Agency, CEPAA）”等國(guó)際組織，根據(jù)國(guó)際勞工組織公約、世界人權(quán)宣言及聯(lián)合國(guó)兒童權(quán)益公約，制定了SA8000社會(huì)責(zé)任國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)（SA8000, Social Accountability 8000 International Standard），并建立了SA8000社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證制度。這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的獨(dú)特之處在于，它是全球首個(gè)道德規(guī)范國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)。社會(huì)責(zé)任“壓力”下的中國(guó)企業(yè)今天，我國(guó)企業(yè)逐漸成為自主經(jīng)營(yíng)、自負(fù)盈虧的經(jīng)濟(jì)實(shí)體。在這一巨大的裁員浪潮中，企業(yè)實(shí)行了減員增效，卻把更多的責(zé)任和負(fù)擔(dān)推向了社會(huì)。而在全社會(huì)13億人的就業(yè)中，民營(yíng)經(jīng)濟(jì)的貢獻(xiàn)更是占到九成以上。再如：2003年非典時(shí)期，其中聯(lián)想、蒙牛、方正等民營(yíng)企業(yè)由于貢獻(xiàn)突出而獲得媒體的廣泛關(guān)注，在中國(guó)的跨國(guó)公司，也都比較重視承擔(dān)社會(huì)責(zé)任和樹(shù)立社會(huì)形象。廣東省內(nèi)的打工仔，80年代每月掙三四百塊工資，90年代以至現(xiàn)在，仍然沒(méi)有掙五六百塊工資，物價(jià)漲了好幾倍，工資卻沒(méi)有漲。這是以勞工健康為成本換來(lái)的微薄收益。差距存在的原因主要有：(1)中國(guó)的基本國(guó)情仍然是人口多、底子薄。(3)中國(guó)企業(yè)，尤其是中國(guó)民營(yíng)企業(yè)發(fā)展歷史較短，且面臨諸多制約發(fā)展的環(huán)境障礙，自然會(huì)以維持生存作為第一要?jiǎng)?wù)。這些企業(yè)沒(méi)有看到企業(yè)和社會(huì)的相互依存關(guān)系，沒(méi)有看到當(dāng)企業(yè)很好地履行了其社會(huì)責(zé)任時(shí)會(huì)贏得社會(huì)的巨大回報(bào)。據(jù)悉，德國(guó)進(jìn)口商協(xié)會(huì)已制定了《社會(huì)行為準(zhǔn)則》，規(guī)定德國(guó)進(jìn)口商經(jīng)SA8000協(xié)會(huì)授權(quán)，對(duì)其供應(yīng)商（外國(guó)出口商）的社會(huì)行為進(jìn)行審查。據(jù)統(tǒng)計(jì)，從1995年以來(lái)，中國(guó)沿海地區(qū)至少已有8000多家工廠接受過(guò)跨國(guó)公司的社會(huì)責(zé)任審核，有的企業(yè)因?yàn)楣芾砹己枚@得了更多的訂單，但不少企業(yè)因達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)而被取消了供應(yīng)商資格。有些人以為在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下企業(yè)倫理標(biāo)準(zhǔn)與企業(yè)利益標(biāo)準(zhǔn)是對(duì)立的，甚至將現(xiàn)階段中國(guó)的發(fā)展比作資本原始積累，道德倫理下滑不可避免。按世界銀行的分類(lèi)，中國(guó)已走出了低收入國(guó)家行列。三是社會(huì)價(jià)值高于利潤(rùn)價(jià)值或用戶(hù)價(jià)值高于生產(chǎn)價(jià)值。企業(yè)是經(jīng)濟(jì)組織要追求利潤(rùn)最大化，但利潤(rùn)最大化不是與企業(yè)的社會(huì)責(zé)任對(duì)立的。企業(yè)要和消費(fèi)者、供應(yīng)商、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、員工等利益相關(guān)者發(fā)生利害關(guān)系，必須接受法律規(guī)范和道德準(zhǔn)則的約束。對(duì)目前社會(huì)的積極對(duì)應(yīng)情況及不足部分進(jìn)行分析、整理，針對(duì)漏洞部分提出強(qiáng)化房地產(chǎn)企業(yè)社會(huì)責(zé)任的對(duì)策性建議。在現(xiàn)代社會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中，企業(yè)的倫理責(zé)任、公益責(zé)任和慈善責(zé)任既是社會(huì)對(duì)企業(yè)的社會(huì)性?xún)r(jià)值展現(xiàn)要求，也是企業(yè)軟實(shí)力形象建設(shè)的重要內(nèi)容。房地產(chǎn)企業(yè)的社會(huì)責(zé)任，最根本需求的組成部分是其對(duì)購(gòu)房者的社會(huì)責(zé)任。對(duì)于房地產(chǎn)企業(yè)來(lái)說(shuō)，企業(yè)人的社會(huì)責(zé)任覆蓋面比較大，其承擔(dān)的責(zé)任主要分為以下幾個(gè)方面：一、企業(yè)本身必須承擔(dān)的產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)的明禮誠(chéng)信責(zé)任；二、在社會(huì)價(jià)值活動(dòng)中，房地產(chǎn)企業(yè)必須承擔(dān)科學(xué)發(fā)展的責(zé)任；三、改變經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的方式，走可持續(xù)發(fā)展的道路；四、保護(hù)環(huán)境，促使經(jīng)濟(jì)活動(dòng)與自然環(huán)境相協(xié)調(diào)的責(zé)任；五、對(duì)目標(biāo)區(qū)域內(nèi)，通過(guò)物力、財(cái)力捐獻(xiàn)對(duì)文化醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的策應(yīng)和支持；六、房地產(chǎn)企業(yè)要承擔(dān)扶危濟(jì)困，發(fā)展慈善事業(yè)；七、對(duì)企業(yè)內(nèi)部，房地產(chǎn)企業(yè)要有效地為其員工提供人身健康保護(hù)；八、現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中，企業(yè)的科技創(chuàng)新既是企業(yè)的責(zé)任，也是社會(huì)發(fā)展的需求。在房地產(chǎn)建設(shè)中，對(duì)環(huán)境的污染和破壞很難避免，但卻可以最大程度地降低環(huán)境污染問(wèn)題。如水泥、建材、冶金等行業(yè)。一方面，這是國(guó)家政策管理空白所致；另一方面，則是房地產(chǎn)企業(yè)的社會(huì)責(zé)任缺失所產(chǎn)生的。高房?jī)r(jià)的形成并不是社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的高度和人民生活水平的快速發(fā)展產(chǎn)生的，而是房地產(chǎn)開(kāi)商通過(guò)利用國(guó)家政府的管理政策漏洞和高銀行信貸的價(jià)值機(jī)制進(jìn)行的反逆向操作。當(dāng)前，住房?jī)r(jià)格并不是由房地產(chǎn)的收益和效用決定的，而是脫離市場(chǎng)基礎(chǔ)的“見(jiàn)利忘義”。從企業(yè)社會(huì)責(zé)任共性需求的價(jià)值角度來(lái)開(kāi)，房地產(chǎn)企業(yè)的倫理道德責(zé)任成為一種稀缺，高房?jī)r(jià)的盲目性投資建設(shè)使我國(guó)出現(xiàn)了很多“鬼城