20xx年國(guó)家公務(wù)員面試真題：重慶國(guó)稅-wenkub
2024-10-15 14 本頁(yè)面
【正文】 從而尋找到與人溝通、解決問題的有效辦法。各地政府也應(yīng)該重視百姓的需求，把向民眾聽取呼聲作為一項(xiàng)日常工作，而不是為了彰顯政府的親民形象而作出的面子工程、形象工程?！钡谌?，向農(nóng)民、工人等征求意見也是一種親民、愛民的體現(xiàn)，是我們黨全心全意為人民服務(wù)宗旨的集中表現(xiàn)。我認(rèn)為此舉具有非常積極的意義?！緟⒖即鸢浮康谝?，政府制定政策是為了更好的為民服務(wù)，造福于民，十二五規(guī)劃關(guān)系對(duì)未來五年經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，關(guān)系到我國(guó)的近期發(fā)展方向，關(guān)系到百姓最根本的利益問題。這個(gè)工業(yè)園區(qū)提高了當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)水平，改善了居民的生活（?提高收入等），但也存在一些爭(zhēng)議，工業(yè)園區(qū)引進(jìn)的都是早已被淘汰的高能耗、高污染的工業(yè)，有人擔(dān)心影響當(dāng)?shù)丨h(huán)境和居民健康。工業(yè)園區(qū)的企業(yè)有XX紙業(yè)、XXX工、XX皮業(yè)、XX物流。第一篇：2012年國(guó)家公務(wù)員面試真題：重慶國(guó)稅2012年國(guó)家公務(wù)員面試真題：重慶國(guó)稅2012年2月23日國(guó)家公務(wù)員考試重慶國(guó)說面試真題R縣地處四川盆地南部，以農(nóng)業(yè)為主 距省城400公里，工業(yè)基礎(chǔ)薄弱，為國(guó)家級(jí)貧困縣。去年 政府有一個(gè)將知識(shí)引進(jìn)家鄉(xiāng)的活動(dòng)，號(hào)召大學(xué)生回家鄉(xiāng)就業(yè)，十分成功。問題：對(duì)于當(dāng)?shù)貙?duì)工業(yè)園區(qū)的支持與質(zhì)疑，你怎么看?對(duì)于政府今年繼續(xù)召開的引進(jìn)大學(xué)生的活動(dòng)，部分企業(yè)不愿參加，他們表示去年招聘的大學(xué)生離職率很高，作為管委會(huì)的人員，你怎么與他們溝通?政府計(jì)劃把工業(yè)園區(qū)建設(shè)成省級(jí)工業(yè)園，需要招商引資，讓你收集信息，如何獲取有效信息?雖然工業(yè)園區(qū)的企業(yè)排污符合標(biāo)準(zhǔn)，但是一些人不相信當(dāng)?shù)氐霓r(nóng)產(chǎn)品沒有受到影響，當(dāng)?shù)剞r(nóng)產(chǎn)品銷量下降、農(nóng)民收入減少，一些農(nóng)民很有意見，為了討要說法，堵住了通往工業(yè)園區(qū)的道路，領(lǐng)導(dǎo)讓你處理，你怎么辦?2012年2月24日國(guó)家公務(wù)員考試重慶國(guó)稅面試真題是談?wù)勀銓?duì)農(nóng)超對(duì)接的看法?單位讓你組織超市人員去農(nóng)戶那考察哈蔬菜種子什么的，你要準(zhǔn)備些什么東西?你是農(nóng)業(yè)局計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)維護(hù)人員，你單位有個(gè)超市與農(nóng)民交流的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，但是使用人不多，你怎么辦?種子基地與一個(gè)大型超市合作很好，現(xiàn)在讓你去跟另外兩個(gè)超市合作，你怎么跟人家去溝通?第二篇：2011年國(guó)家公務(wù)員考試重慶國(guó)稅面試真題2011年2月21日重慶國(guó)稅面試真題溫總理就十二五規(guī)劃向農(nóng)民、工人等征求意見，你怎么看？(華圖教育研究員 韓建嬌)【試題類別】綜合分析類試題【考查要點(diǎn)】分析問題、解決問題的能力【答題思路】對(duì)于政府總理的這一舉動(dòng)，我們?cè)诜治鰰r(shí)應(yīng)該從現(xiàn)象看到本質(zhì)，即體現(xiàn)我國(guó)政府以人為本的執(zhí)政理念。因此，政府應(yīng)該廣泛聽取民眾意見，以此形成我國(guó)大的政策規(guī)劃。第二，向農(nóng)民、工人等征求意見能夠使我們制定的政策更加科學(xué)、合理、切近國(guó)家實(shí)際情況，因?yàn)樽钅芊从痴ぷ髑闆r的就是基層。我們的政府是人民的政府，我們的權(quán)力是人民賦予的，我們應(yīng)該為人民謀利益并自覺接受人民的監(jiān)督。更重要的是，在收集群眾的意見和建議以后，要切實(shí)將之反映到我們的工作之中，在制定政策、執(zhí)行政策的時(shí)候真正做到從群眾出發(fā)，不損壞人民群眾的利益，多為人民群眾謀福利，“從群眾中來，到群眾中去”。在這道試題中，“我”制定的績(jī)效考核方案被同事反對(duì)，必然有其原因，考生應(yīng)層層分析原因，提出對(duì)策，將此問題予以解決，以達(dá)到工作順利開展、人際關(guān)系和諧的目的。針對(duì)部分同事反對(duì)的態(tài)度，我會(huì)認(rèn)真分析原因，找到可能存在的問題：第一，制定的績(jī)效考核制度，是不是我沒有向同事傳達(dá)清楚，致使同事不了解而部分反對(duì)。我相信，經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)了解后，根據(jù)實(shí)際單位的情況，我們一定會(huì)解決好績(jī)效考核制度實(shí)施的問題。在活動(dòng)具體實(shí)施的過程中，要做好協(xié)調(diào)和控制，把活動(dòng)落到實(shí)處，把握整個(gè)活動(dòng)的重點(diǎn)和難點(diǎn)，將活動(dòng)當(dāng)中需要注意的問題進(jìn)行細(xì)化，將人員有效分工，物資合理配置，促成整個(gè)晚會(huì)活動(dòng)的順利完成。我將從以下幾個(gè)方面著手：第一，我會(huì)和領(lǐng)導(dǎo)、有經(jīng)驗(yàn)的同事進(jìn)行溝通，領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的目的和意圖的同時(shí)，吸取同事組
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