【正文】 隊伍，樹好形象，積極創(chuàng)造優(yōu)良的工作環(huán)境，努力營造團結(jié)協(xié)調(diào)、活潑和諧、富有凝聚力和戰(zhàn)斗力的政治氛圍。通過制定學習計劃，完善學習制度，進一步加強班子成員的政治理論學習，全面、系統(tǒng)、準確地掌握馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀的精神實質(zhì)，認真學習和理解黨的路線、方針和政策，力爭在真正理解和準確把握內(nèi)涵上下功夫，提高運用科—7— 學理論去認識、分析和解決問題的能力和政治敏銳性，做到學有所思，學有所得，學以致用，始終與黨中央在思想上、政治上保持高度一致。近年來，局機關(guān)雖然建立了各項規(guī)章制度和紀律，但在約束局領(lǐng)導班子成員方面的制度不完善，同時已有的制度也沒有得到很好的執(zhí)行。具體事物擠占了很多時間，到基層一線了解情況、征求意見、解決問題的時間相對減少。（三）忽視了黨性修養(yǎng)和鍛煉。通過學習來研究解決問題不夠，—5— 對工作中遇到的困難和矛盾，有時把握不住主要矛盾和矛盾的主要方面，抓不住問題的實質(zhì)和根本。雖然學習了一些，但理論的深度和廣度缺乏，對思想和靈魂的觸動不夠?；仡欘I(lǐng)導班子的學習情況，主要還存在以下不足：一是對待學習的認識和態(tài)度有所欠缺?？傉J為隨著整體經(jīng)濟狀況的好轉(zhuǎn)和生活水平的提高，勤儉節(jié)約的精神少了，貪圖享受的欲望多了，認為吃點、喝點沒關(guān)系，—4— 只要不往自己兜里揣就行。多年來，領(lǐng)導班子認真貫徹落實中央、省、市、區(qū)各級關(guān)于黨風廉政建設(shè)的有關(guān)部署和要求，按照科學發(fā)展觀和構(gòu)建社會主義和諧社會的要求，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，積極推進商務系統(tǒng)懲防體系建設(shè)，深入開展黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭。近年來，局領(lǐng)導班子成員心往一處想、勁往一處使，齊心協(xié)力、積極進取，在全局干部職工的共同努力下，各項工作取得了很好的成績，得到了上級領(lǐng)導和人民群眾的一致認可。在日常工作中，雖然也抽時間到基層、到企業(yè)開展調(diào)查研究，但多數(shù)時間忙于辦公室的工作和具體事物，沒騰出主要精力重點地進行深入研究，很多工作是“知其然，不知其所以然”，同時有些調(diào)查研 —2— 究存在“半截子工程”現(xiàn)象，即在“調(diào)查”上下的氣力較大，但在“研究”上做的文章不夠，主動性服務、創(chuàng)造性服務的途徑、方法較少，特別是在基層組織建設(shè)、企業(yè)發(fā)展等方面調(diào)查研究的較少，對下崗職工、困難職工、困難黨員等的關(guān)心和幫扶還做得不夠，主動幫助他們解決生產(chǎn)生活、看病就醫(yī)等方面的實際問題做的不夠，與企業(yè)、服務對象以及廣大人民群眾的需求還有差距。由于受各種外界不良因素的影響和市場經(jīng)濟的負面沖擊，思想意志發(fā)生了一些變化，宗旨意識有所淡化。同時，按照上級有關(guān)部門的要求，結(jié)合實際，創(chuàng)新形式，深入開展向楊善洲同志學習活動，認真學習楊善洲同志先進事跡，并通過發(fā)放征求意見表，廣泛征求各方面對領(lǐng)導班子的意見建議，通過梳理匯總，對照楊善洲同志先進事跡和共產(chǎn)黨員先進性的總體要求，深刻反思，認真剖析，發(fā)現(xiàn)局領(lǐng)導班子在理想信念、踐行宗旨、群眾路線、作風建設(shè)、履職盡責、廉潔自律等方面還存在著一定的差距，有不少的問題。第一篇：隆陽區(qū)商務局領(lǐng)導班子黨性分析報告隆陽區(qū)商務局領(lǐng)導班子黨性分析報告（2011年6月20日）在黨的基層組織和黨員中深入開展創(chuàng)建先進基層黨組織、爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員活動，是鞏固和拓展全黨深入學習實踐科學發(fā)展觀活動成果的重要舉措，是黨的建設(shè)一項重要的經(jīng)常性工作?，F(xiàn)將一些主要問題和產(chǎn)生這些問題的原因以及今后的努力方向報告如下：一、存在的主要問題—1—（一）理想信念有所淡化。加之對領(lǐng)導班子的社會主義、愛國主義和集體主義教育不夠，班子成員未能牢固樹立共產(chǎn)主義的堅定信念，總認為只要在政治上、行動上與黨中央保持一致，積極干好本職工作就可以了，沒有把自身工作同共產(chǎn)主義聯(lián)系起來，沒有把黨的宗旨提到高度的境界，沒有用正確的理論改造主觀世界和分析解決自身工作中碰到的新問題、新情況，政治敏銳性和政治鑒別力還不夠強，用辯證的觀點分析問題的能力有待提高。二是求真務實的精神不夠，一定程度上存在著形式主義問題，對貫徹上級指示精神，滿足于會議開過了，文件傳達了，卻并沒有很好地結(jié)合商務工作實際，將其具體化，上下一般粗，做事處理方式方法簡單，對待工作滿足于一般化，在實現(xiàn)又好又快發(fā)展、跨越式發(fā)展等方面研究不夠、思考不多，缺乏一竿子插到底的決心和勇氣。面對所取得的成績，領(lǐng)導班子成員不同程度缺乏清醒的認識，總認為各項工作已做的十分到位，在別人面前也可以拍拍胸脯、挺直腰桿，產(chǎn)生了一定的浮燥心理，導致爭創(chuàng)一流業(yè)績方面的勇—3— 氣不太夠，眼界不夠?qū)挘^念不夠新，在具體工作上表現(xiàn)為對新形勢下商務工作出現(xiàn)的新情況、新問題不能充分認識和正確估價，思想進取意識淡化，工作標準也隨之降低，按部就班，憑經(jīng)驗辦事，工作的積極性有所衰退，主動性有所減弱，缺乏抓細、抓實、抓具體的實干精神，影響了工作質(zhì)量，致使各項工作不能更有效更有力地開展。由于工作扎實，措施有力，全系統(tǒng)未發(fā)生一起違法違紀行為，連續(xù)幾年被區(qū)委考核評定為優(yōu)秀。有些時候為了聯(lián)系感情、提高辦事效率，出現(xiàn)了特事特辦的現(xiàn)象，在勤儉節(jié)約方面做的不夠，在思想上錯誤地認為吃喝是交流感情的手段，是爭取項目、爭取資金、招來客商的有效方法，偶爾有“請吃”和“吃請”的現(xiàn)象。雖然制定了學習制度，但由于日常工作多，便產(chǎn)生了以干代學的思想，總以工作忙、任務重、壓力大，沒有把學習擺到重要的位置，認為學習是為工作服務的，只要工作搞好了，學習并不重要，缺乏持之以恒。三是學習的方法和效果上有所欠缺。（二）思想認識上有偏差。班子成員有時沒有嚴格用黨員標準和領(lǐng)導干部的條件來嚴格要求自己，沒有樹立遠大的共產(chǎn)主義理想和抱負，沒有在思想上、行動上努力實現(xiàn)黨的全心全意為人民服務的宗旨，有時對社會主義市場經(jīng)濟中出現(xiàn)的新情況、新問題分析研究不夠，有時忘記了自己是一名共產(chǎn)黨員、一名國家干部，忽視了從思想上、行動上，特別是工作上充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，因而導致深入基層、深入實際調(diào)查研究不夠，工作作風不夠扎實等問題。每年雖也拿出一些精力和時間深入到基層、企業(yè)，但一些具體問題、具體事例多是聽經(jīng)辦人的匯報，根據(jù)情況做出決策，還沒有真正做到沉下身子。用機制來保證、以制度來監(jiān)管還做得不夠，特別是有些規(guī)章制度在執(zhí)行過程中發(fā)生偏移，不能得到嚴格執(zhí)行，堅持原則、嚴格要求不力，做老好人、和稀泥、照顧面子的現(xiàn)象時有發(fā)生。同時，加強業(yè)務知識學習，用創(chuàng)新的思維、大膽的實踐去解決工作中遇到的各種問題，不因循守舊、安于現(xiàn)狀，以適應新時期工作的需求。繼續(xù)發(fā)揚民主，廣泛聽取群眾意見，集中群眾智慧，充分調(diào)動干部職工工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性，各盡所能，形成合力，促進工作發(fā)展。三是以學習楊善洲同志先進事跡為契機，認真組織開展好“干部隊伍作風年”、民主評議政風行風、領(lǐng)導干部蹲點和聯(lián)村入戶等活動，進一步密切黨群干群關(guān)系，提高為民服務的質(zhì)量和水平。（五）加強領(lǐng)導班子黨風廉政建設(shè)。三是利用會議、簡報、政務公開欄、網(wǎng)絡(luò)等有效途徑，積極推行黨務、政務公開，廣泛接受社會各界監(jiān)督，增強工作的透明度，使權(quán)利運行真正做到公開透明，努力建設(shè)一個務實、清廉、責任型、效能型領(lǐng)導班子，真正做到立黨為公，執(zhí)政為民。對一些純理論的東西，認為是理論家、專家的事，與己無關(guān)，有時學習也僅僅停留在浮光掠影上面，導致思想觀念、思維方式缺乏創(chuàng)新，工作中新辦法不多，各項商務工作創(chuàng)新力度不夠。特別是對一些專題的深入學習和討論還做得不夠，討論得不深、不透，而且班子成員每年通過學習，寫出的學習心得體會和讀書筆記不多，應進一步處理好工學矛盾。教育上雖然今年得到縣委、縣政府，世界宣明會的支持，新建了上官莊中心幼兒園和富村生態(tài)小學，但是仍需繼續(xù)努力，才能逐步改善中心校學生的住宿困難、義井小學遺留等問題；公路建設(shè)雖然發(fā)展迅速，但村內(nèi)道路仍然十分滯后，晴通雨阻的問題還沒有得到根本解決；農(nóng)村低壓線路改造建設(shè)任務艱巨。雖然黨委政府班子成員經(jīng)常深入基層，深入群眾，為群眾做好事辦實事，切實為民排憂解難，著力解決實際問題，做了大量卓有成效的工作，并得到廣大群眾的認可和好評，但是對照科學發(fā)展觀和縣委、政府對我們鄉(xiāng)黨委、政府的要求和標準，黨委、政府班子仍然存在深入調(diào)查研究不夠，察民情、解民憂未完全做好，離人民群眾對我們的要求還有差距，群眾中的一些實際困難和問題我們還不能全面了解和掌握。主要表現(xiàn)在工作上深入基層蹲點不夠、了解情況不多、宣傳思想工作不到位、遇到問題把矛盾上交，欠缺解決實際問題能力，工作主動不夠，缺乏危機感，領(lǐng)導角色還沒有真正擺正，匯報問題只找客觀原因不找自身存在問題，不能獨擋一面創(chuàng)造性地開展工作等現(xiàn)象，這些問題，雖然目前還不典型，但作為黨委政府班子的每位成員都必須引起高度重視，努力加以克服和改進。對干部職工及村兩委會干部工作及生活上的關(guān)心，鄉(xiāng)黨委政府在今后仍將想辦法做得更好。此外，近幾年蘋果商品果市場低迷，加之連年遭受霜凍、冰雹等自然災害，致使群眾對果業(yè)生產(chǎn)投入緊縮，管理興致不高，故此，群眾發(fā)展綠色、有機無公害