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正文內(nèi)容

2003年度教育工作目標(biāo)任務(wù)完成情況-wenkub

2024-10-15 13 本頁面
 

【正文】 至少安排3-4次集體視導(dǎo)。全區(qū)中小學(xué)領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大教師的教育理念得到了全面更新,教師參加教育教學(xué)改革的積極性高漲,學(xué)生學(xué)習(xí)興趣空前濃厚,家長開始認(rèn)可并支持課改實(shí)驗?!拔鍌€一”工作制度落到實(shí)處,先后組織了92次集體備課、126節(jié)課改示范課、60余次調(diào)查研究分析會,舉辦經(jīng)驗交流會56次,教學(xué)研討會66次,全區(qū)共有20000余人次的教師參加課改活動中來。11月,市教育局“兩基”檢查認(rèn)為今年我區(qū)的“兩基”工作較之“兩基”攻堅階段和鞏固提高階段,變化很明顯。今年秋期,我區(qū)小學(xué)招生12829人,初中3554人,普通高中2596人,職業(yè)中學(xué)4715人,幼兒園15406人,全面完成各項招生任務(wù)。投資100萬元對各個學(xué)校的教學(xué)設(shè)施維修加固。今年召開全區(qū)教育暨農(nóng)村中小學(xué)危房改造工作會議,成立了農(nóng)村中小學(xué)危房改造領(lǐng)導(dǎo)小組,簽訂了危房改造目標(biāo)責(zé)任書,確定危改工程49項。實(shí)行部門預(yù)算,嚴(yán)格收支兩條線管理?!皶嫼怂阒行摹奔訌?qiáng)對學(xué)校統(tǒng)一、規(guī)范的財務(wù)管理、指導(dǎo)與監(jiān)督。今年全區(qū)落聘教師74人,%,其中下聘34人,轉(zhuǎn)崗136人。我局今年7月參加在什邡召開的省完善農(nóng)村義務(wù)教育管理體制經(jīng)驗交流會,并作書面發(fā)言。做好黨員統(tǒng)計工作,局黨委被區(qū)委評為黨員統(tǒng)計先進(jìn)單位。堅持每年對直屬黨組織進(jìn)行黨建目標(biāo)考核,加強(qiáng)對基層黨組織經(jīng)常性的工作督促,參加并指導(dǎo)黨內(nèi)民主生活會,指導(dǎo)各支部換屆。現(xiàn)將我局今年的教育工作情況報告如下:一、加強(qiáng)黨的建設(shè)組織全系統(tǒng)教職工深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大和十六屆三中全會精神,開展了“建西部教育強(qiáng)區(qū)、解放思想大討論”活動。在全區(qū)中小學(xué)聘請了152個理論輔導(dǎo)員,繼續(xù)抓好教職工暑期政治學(xué)習(xí)和每月一次的中心組學(xué)習(xí),堅持干部理論學(xué)習(xí)考核和對教職工職業(yè)道德考核,對中心組成員進(jìn)行了黨風(fēng)廉政知識測試。做好黨員發(fā)展工作,建立了發(fā)展黨員民主測評制度,發(fā)展新黨員29人,轉(zhuǎn)正13人,順利完成了黨員定期登記工作。完成了黨報黨刊的征訂工作,被組織部評為征訂工作先進(jìn)單位。二是繼續(xù)深化學(xué)校內(nèi)部管理體制改革。加大城鎮(zhèn)教師支援農(nóng)村學(xué)校的力度, 城區(qū)學(xué)校超編人員安排到缺編鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校支教, 并進(jìn)行跟蹤管理。直屬中小學(xué)、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))初中實(shí)行報賬制,20個鄉(xiāng)(鎮(zhèn))中心校實(shí)行撥款制,鄉(xiāng)(鎮(zhèn))片內(nèi)各小學(xué)實(shí)行報賬制。三、大力改善辦學(xué)條件加大對教育的投入,比上一年增長25%。目前,已完成排危面積23677平方米。投資80萬新建和改造理化生實(shí)驗室15間,裝備12所學(xué)校的計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)教室,2所學(xué)校的閉路電視系統(tǒng),19所學(xué)校33套多媒體電教綜合室,新建成衛(wèi)星地面接收站30座,1所學(xué)校校園廣播系統(tǒng)。全區(qū)組織248名文盲參加學(xué)習(xí),脫盲174人,%。五、積極推進(jìn)以基礎(chǔ)教育課程改革為核心的素質(zhì)教育加強(qiáng)課改實(shí)驗工作的組織、監(jiān)控、管理力度,使課改工作科學(xué)、規(guī)范、健康有序向縱深推進(jìn)。開展了新一年級新課程上崗教師培訓(xùn),共1326人參培。今年11月,劉祖俊副局長率領(lǐng)全區(qū)20所單設(shè)初中校長赴江蘇洋思學(xué)習(xí)、考察,學(xué)習(xí)洋思先進(jìn)的教育管理理念、素質(zhì)教育和課程改革經(jīng)驗。積極開展“送教下鄉(xiāng)”獻(xiàn)課活動,對教師的教學(xué)方法、教學(xué)過程和教學(xué)手段進(jìn)行現(xiàn)場指導(dǎo)。宜賓市首屆教學(xué)成果獎,我區(qū)申報12個項目,獲得一等獎1個、二等獎4個、三等獎6個共11個獎項。召開了中小學(xué)心理健康總結(jié)會,心理健康教育指導(dǎo)中心積極開展心理健康咨詢和對心理健康教育的指導(dǎo),加強(qiáng)學(xué)生心理健康教育。舉辦了11期體育教師業(yè)務(wù)培訓(xùn),培訓(xùn)2300人次。對全區(qū)中小學(xué)生進(jìn)行了健康體檢。八、加強(qiáng)校園文化建設(shè)和示范學(xué)校建設(shè)大力開展校園文化建設(shè),制定《校園文化建設(shè)實(shí)施意見》,加強(qiáng)了對校園文化建設(shè)的指導(dǎo),努力促進(jìn)校園文化在物質(zhì)、精神、制度方面均衡發(fā)展,發(fā)揮校園文化的整體優(yōu)勢。開展文明宿舍競賽評比活動,把學(xué)生宿舍建設(shè)成為衛(wèi)生、整潔、文明、有序的社會主義精神文明陣地。九、建設(shè)高素質(zhì)的干部教師隊伍 加強(qiáng)干部隊伍的管理,健全管理制度,開展創(chuàng)“四好”班子活動,并實(shí)行目標(biāo)管理。加強(qiáng)教師思想政治教育、職業(yè)道德教育和法制教育。積極組織教師參加學(xué)歷提升培訓(xùn),選派21名骨干教師參加教院網(wǎng)絡(luò)??坪趯W(xué)習(xí)。進(jìn)一步規(guī)范和完善繼續(xù)教育學(xué)時登記與審核工作,組織200余登記員進(jìn)行培訓(xùn),組織2名骨干教師參加國家級培訓(xùn),58名骨干教師參加省級課改培訓(xùn),300余名骨干教師參加市級課改及教育科研培訓(xùn)。安置畢業(yè)中師生30人,師范??粕?3人、本科生53人,并進(jìn)行了崗前培訓(xùn)和考核工作。2月17日,選送優(yōu)秀教師張容華、謝光金到新疆福海支教。遵守各項財務(wù)管理規(guī)定認(rèn)真做好日常會計核算,認(rèn)真做好預(yù)決算、院內(nèi)資金計劃的編制和經(jīng)費(fèi)使用的預(yù)算控制工作,及時上報各類財務(wù)報表。計財處積極與省交通廳、省財政廳聯(lián)系有關(guān)專項撥款事宜,先后落實(shí)了示范性院校建設(shè)經(jīng)費(fèi)600萬元、自強(qiáng)校區(qū)改造經(jīng)費(fèi)300萬元,取得財政廳對我院離休人員10萬元醫(yī)療費(fèi)補(bǔ)助的預(yù)算批復(fù),此外配合人事處上報有關(guān)代理人員費(fèi)用的報告。同時積極辦理用款申請手續(xù),財政廳返還事業(yè)收入3900萬元,較去年增長185萬元,順利完成年初預(yù)計的返還額度。今年5月,省物價局、教育廳和財政廳來我院檢查,當(dāng)場通過審驗,得到一致好評。在行使財務(wù)監(jiān)管職能方面,參與了新建6號學(xué)生公寓、安居工程建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組及安居工程招標(biāo)小組的各項工作,還參與了辦公用品、圖書、教材、藥品、公寓物品、后勤中心備料等的采購,參與了我院各類經(jīng)濟(jì)合同的審批及具體活動項目立項的審批工作,參與了圖書館裝修改造工程、培訓(xùn)大樓裝修改造工程、自強(qiáng)校區(qū)場地改造項目的驗收工作。認(rèn)真完成學(xué)院交辦的其他工作。(2)組織完成2010年治理“小金庫”回頭看工作。(4)積極配合學(xué)院完成了第三輪崗位競聘工作。(二)黨的建設(shè)、思想政治工作和精神文明創(chuàng)建及黨風(fēng)廉政和安全穩(wěn)定工作情況。為了做好學(xué)生服務(wù)工作,一方面,增加收費(fèi)窗口、延長收費(fèi)時間,對老校區(qū)實(shí)行上門收費(fèi)等措施,為學(xué)生提供方便高效服務(wù);另一方面,堅持執(zhí)行計財處服務(wù)學(xué)生制度,積極組織銀行為學(xué)生上門辦理銀行卡,耐心解答學(xué)生的疑問,認(rèn)真辦理與學(xué)生相關(guān)各項業(yè)務(wù),即做到一耐心、二主動、三認(rèn)真。在為廣大教職工、離退休人員提供優(yōu)質(zhì)、高效服務(wù)的活動中,先后聯(lián)系銀行在校園內(nèi)安裝自動提款機(jī),為離休人員辦理醫(yī)藥費(fèi)報銷時,將報銷的現(xiàn)金裝入信封送到每個老同志手上。撰寫宣傳稿件13篇,截至目前發(fā)表12篇。完善相關(guān)財務(wù)管理制度,規(guī)范院內(nèi)財務(wù)行為。(1)及時更換開戶銀行,提高辦理銀行業(yè)務(wù)的效率。同時,組織相關(guān)人員擬定完善資產(chǎn)管理相關(guān)制度,改進(jìn)固定資產(chǎn)驗收單、低值易耗品入庫單等相關(guān)單據(jù)的格式,制定完善我院資產(chǎn)管理機(jī)制實(shí)施方案等,為下一步完善全面的資產(chǎn)管理體系打下了基礎(chǔ)。按照學(xué)院年初制定的資金預(yù)算,由專人負(fù)責(zé)對項目資金的使用情況進(jìn)行日常監(jiān)控,根據(jù)學(xué)院發(fā)展需要及資金的狀況,及時調(diào)整和安排資金。積極落實(shí)學(xué)院有關(guān)會議和文件要求,認(rèn)真按照院辦文件督辦單的要求辦理相關(guān)事宜,及時報送相關(guān)信息,定期辦理會計資料的歸檔手續(xù),并指派專人負(fù)責(zé)辦公環(huán)境衛(wèi)生防疫督察工作,自覺遵守各項財務(wù)制度和規(guī)定,勤儉辦事。解決問題的辦法:一方面,計財處要挖掘潛力,不斷改進(jìn)會計核算的工作流程,減少工作量,同時整合和調(diào)整人員之間的業(yè)務(wù)分工,盡量節(jié)約人力資源;另一方面希望學(xué)院能增加1名會計人員。三、2011年工作總體思路計財處在下一年的工作中,要圍繞學(xué)院全年的工作重點(diǎn),認(rèn)真落實(shí)目標(biāo)責(zé)任,加強(qiáng)內(nèi)部管理,做好為全院師生的各項服務(wù),以財務(wù)工作科學(xué)化管理促進(jìn)學(xué)院的發(fā)展,努力實(shí)現(xiàn)多方效益最大化。完善我院資產(chǎn)管理體系的構(gòu)建,確保國有資產(chǎn)安全完整。從節(jié)約教育成本的角度挖掘內(nèi)部潛力,不斷完善預(yù)算控制方法,充分發(fā)揮預(yù)算管理的導(dǎo)向調(diào)節(jié)作用。拓寬收費(fèi)系統(tǒng)服務(wù)功能,調(diào)研學(xué)生交費(fèi)銀企聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng),提高收費(fèi)工作效率和服務(wù)水平。第三篇:主要目標(biāo)任務(wù)完成情況主要目標(biāo)任務(wù)完成情況(一)就業(yè)再就業(yè)工作進(jìn)展順利城鎮(zhèn)新增就業(yè)862人、下崗失業(yè)人員再就業(yè)126人、就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)83人,分別完成全年任務(wù)的86%、%、%。開發(fā)公益性崗位227個,完成任務(wù)數(shù)170個的134%。(二)社會保障目標(biāo)完成得到落實(shí)全縣城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險11699人,完成目標(biāo)任務(wù)15584人的75%,其中:企業(yè)職工6965人,%。其中,參加職工基本醫(yī)療保險18819人,%,參加城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險10026人,%。參加生育保險12794人,%。應(yīng)征收失業(yè)保險費(fèi)880萬元,%。清
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