【正文】 個代表重要思想、全面落實科學發(fā)展觀、實現執(zhí)政為民的本質要求。能促使我們進一步落實科學發(fā)展觀和正確的政績觀，不斷開創(chuàng)學校工作的新局面，使教育真正做到：讓學生成才，讓家長放心，讓人民滿意！范文二：2011年12月14日，我區(qū)召開全區(qū)開展作風轉變年活動動員大會，在全區(qū)內開展轉變工作作風解決機關作風中存在的五個方面的問題學習活動。要堅持理論聯系實際，把所學的理論與實際教學相結合，不斷提高自身綜合素質，提高教育理論水平和業(yè)務能力。作為一名教師，要做倡導和踐行八個方面良好風氣的帶頭人，要經常想一想什么是做人，把學習與改造統(tǒng)一起來，把立言與立行統(tǒng)一起來，真正做到教書育人。通過作風整頓，可以樹立務實高效的教師形象。人的一生不過幾十年時間，真正能夠為黨和人民干點事的時間是很有限的，所以一定要珍惜時間、珍惜崗位，教書育人。因此，要想成為一個多面手、好用手的人，理當做到善于學習、用心做事。三是虛心求教。以“未編三絕”的端正態(tài)度、“懸梁刺股”的決心毅力、“鑿壁借光”的勤奮精神，潛力學習，不斷更新思想觀念，優(yōu)化知識結構，提升工作能力，真正實現以學增智、以學促干?？傊吧钊搿辈皇浅?，而是做功，不是作秀，而是做事，不僅要“身入”更要“深入”、“心入”，這樣各項工作效果必將會得到明顯好轉。因為一深入就具體，一深入就突破，一深入就見效。雖是一字之差，服務方式的轉變卻大為不同，取得工作效果也會天壤之別。河南日報就領導方式轉變加快發(fā)展方式轉變的精辟論述，反映出了省委、省政府對國家將河南納入中原經濟區(qū)為領導干部轉變方式加快發(fā)展方式提出了更高、更新的要求，很值得考量。因此在工作中就要按照“三具體”要求認真去做。要通過扎扎實實的工作，取得實實在在的效果。二是工作上扎實。二、要作風轉變。何平九論道出了河南崛起必須解決的核心問題。第一篇：轉變作風心得體會轉變作風心得體會轉變作風心得體會為了提升學習效果，打造學習型機關，農業(yè)局將把一批在開展相關學習活動中撰寫出來比較得體、深刻，具有價值的心得體會、建議等，陸續(xù)編排到《內鄉(xiāng)農業(yè)信息》上。結合自己的工作、思想和作風，聯系全書記在全縣干部集中談話活動中所列舉的“十種”不良表現，在自身或多或少也都存在。轉變作風，就是要做到求真務實。做工作要扎扎實實，不能浮漂，不能應付，工作要做具體，做深入，做到精細落實。也就是對待每項工作要努力把思路轉變?yōu)榇胧?，把措施轉變?yōu)樾袆樱研袆愚D變?yōu)樾Ч?。去年農民專業(yè)合作社的發(fā)展工作，今年四月份搞的全縣蔬菜生產調研工作，由于我們能夠做到具體深入，也就了解掌握了更多東西，如先進的典型，存在的問題，如何發(fā)展，腦子里就有了更多地思考，工作過程中也就更具體，更深入，落實的效果也就更好。結合我們的實際所承擔的每一項工作與振興內鄉(xiāng)乃至全省都有千絲萬縷的聯系?！吧砣搿敝荒茏C明你身臨其境，而“深入”不僅說明親自到位，而且在思想、行動、措施等方面都與工作完全融入到了一起。一次“身入”是不可能達到“深入”的，尤其是對那些比較復雜的事情，如若不能通過多次深入調查研究，其問題癥結永遠也不會找到。善于學習，用心做事。其次要俯下身子鉆研業(yè)務。要真情實意地向領導、農業(yè)專家、同事學習，多請教、多匯報，不懂就問，少走彎路，做事要實干巧干，敢于擔當責任，以科技包村、遙感監(jiān)測等重點業(yè)務工作為著力點，把各項工作走實。第二篇：作風轉變心得體會范文一：為轉變工作作風、落實責任，樹立良好的教師形象，形成嚴明的紀律和優(yōu)良的作風，做到為人師表，教書育人，根據效能建設要求，我們學校在全校范圍內開展轉變教師作風、加強教師建設活動。通過轉變作風，可以樹立團結協作的教師形象。實干就是水平，落實就是能力。不但要自己品行端正，業(yè)務水平高，樂于敬業(yè)，端正態(tài)度，還應想方設法投入到學校集體的建設中，增添自己的一分力量，為校增光、添彩。以這次師風師德效能建設為契機，努力提高自己的業(yè)務素質，做一名師德高尚、業(yè)務精良的教師模范。2012年1月15日我校進行了開展此活動的動員大會，校長在會上作了動員報告，并對開展此活動作了具體的部署。各級政府領導干部和公務員手中的權力是人民賦予的，理應用來為百姓謀利益，為人民服好務。公務員法明確提出建設高素質的公務員隊伍，促進勤政廉政，提高工作效能的要求，明確規(guī)定了公務員必須遵守的十六項紀律，要求對玩忽職守，貽誤工作，濫用職權，侵犯公民、法人和其他 組織的合法權益等行為要依法予以行政處分。在宣傳學習階段，通過認真學習《黨章》，學習黨的十五屆六中全會通過的《中共中央關于加強和改進黨的作風建設的決定》，使我更好地體會黨的作風建設的重要性、必要性、迫切性，并獲得一些具有操作性的思路。（三）、以三個代表的重要思想為指導，提高工作效率，轉變工作作風，高質量完成工作任務，使自己成為一個廉潔、勤政、務實、高效的人。在紀律上，遵守學校的各種規(guī)章制度，做到不遲到，不早退。平時的學習中，看業(yè)務性方面的書籍較多。在今后的工作當中，我將認真貫徹落實上級領導的講話精神，進一步提高自己的工作效率和服務質量，實現自身整體素質的新提升。這些問題往往是在冠冕堂皇的名義下發(fā)生的，大大降低了黨在人民群眾中的信譽，當前中央在全國開展作風整頓，并提出了為民、開拓、務實、清廉的執(zhí)政理念，目的就是通過黨的自身建設，加強執(zhí)政能力，核心就是以人為本，關注民生。領導干部要在為民中燃燒激情，樹立民情觀為民、開拓、務實、清廉為民是首要。常言道，政聲人去后，民意閑談間。領導干部要樹立科學發(fā)展觀，創(chuàng)新工作理念，保持良好工作狀態(tài)，才能成為監(jiān)獄建設的中流砥柱。三、君子表不隱里，明暗同渡。空談誤國、實干興邦。這樣的大事辦實了、辦好了，才能得到民警的支持。通過制度建設，嚴格規(guī)范領導干部的行為，使其言行受到強有力的約束和監(jiān)督，真正在求真務實的軌道上運行。要糾正只圖虛名，不務實效的壞作風，堅持經常到最困難的地方，到群眾意見多的地方，到工作推不開的地方去務實，這樣才能把工作做好、做細、做實。物必自腐，而后蟲生。作為領導干部在職位與貢獻、名利與事業(yè)、所得與所失上必須十分清醒，要始終保持浩然正氣。三要正確處理好知與行的關系。第三篇：作風轉變心得體會作風轉變靠大家——開展“作風轉變大家談”活動心得體會沂水縣體育工作辦公室 于富臻工作作風問題看似是一個老生常談的常規(guī)話題，實則是一個常談常新的永恒話題。作為機關事業(yè)單位工作人員，我們個人的工作作風也奠定了群眾對政府形象的認可與否?，F實再次警示我們開展作風轉變活動的必要性和緊迫性。個人覺得主要從以下幾個方面入手：一、轉變工作態(tài)度。二、提高專業(yè)技術能力，增強服務群眾的本領。但是小姑娘沒有放棄，親自找到其他部門協調解決，最終讓我滿意的拿到了發(fā)票。始終以服務群眾為榮，對群眾需求置若罔聞為恥。四、樹立公仆意識，牢記全心全意為人民服務的宗旨。五、把單位工作當做個人事業(yè)來經營。事實上，在努力干好本職工作的同時，個人的能力、智慧和價值也能得到最大發(fā)揮。個人的道德修養(yǎng)奠定了人們?yōu)槿颂幨赖幕旧{，工作中如果能將個人修養(yǎng)和制度規(guī)定有機結合，成效一定會更出彩。第四篇：作風轉變心得體會范文一：為轉變工作作風、落實責任，樹立良好的教師形象，形成嚴明的紀律和優(yōu)良的作風，做到為人師表，教書育人，根據效能建設要求，我們學校在全校范圍內開展轉變教師作風、加強教師建設活動。通過轉變作風，可以樹立團結協作的教