【正文】 風建設(shè)工作，取得了明顯成效，有力促進了全市地稅系統(tǒng)的依法治稅和從嚴治隊，保障了稅收任務和其他各項工作的圓滿完成。駕駛執(zhí)法車輛時，要文明駕駛，體現(xiàn)良好的運政行業(yè)形象。降低管理成本。在行政許可和行政執(zhí)法中的各項收費實行微機管理，對文書和票據(jù)的領(lǐng)購、使用和歸檔要制定嚴格的管理制度，繼續(xù)實行行政處罰“三分離”，杜絕一切不良行為的發(fā)生，凈化執(zhí)法隊伍。認真做好行政復議和行政訴訟應訴工作。一是根據(jù)執(zhí)法人員輪訓方案，組織將執(zhí)法人員分期分批進行執(zhí)法人員崗位培訓；二是支隊開展全年不少于2次的執(zhí)法人員集中培訓。不斷總結(jié)依法治交工作經(jīng)驗，拓展工作思路，努力爭取在行政許可、運政執(zhí)法、市場管理等方面探索出符合我市實際的規(guī)范性管理措施，逐步優(yōu)化交通執(zhí)法環(huán)境。抓好支隊樓前樓后的美化、綠化、凈化建設(shè)，推行生活垃圾袋裝化和按規(guī)定地點堆放，消除臟、亂、差，搞好環(huán)境衛(wèi)生。通過活動進一步增強了黨組織的凝聚力，也使同志們學習了人民軍隊紀律嚴明、團結(jié)協(xié)作、拼搏奮進的精神。在精神文明建設(shè)中支隊注重以人為本，重視意識形態(tài)的工作，強化軟管理，激發(fā)人的工作熱情，從而達到潛移默化的作用。通過全面推進行政執(zhí)法各項制度，進一步增強了執(zhí)法人員的責任感，規(guī)范交通行政行為，提高了辦案質(zhì)量和效率，保證了法律法規(guī)的正確實施，有力維護了道路運輸市場秩序，促進了依法行政。認真落實執(zhí)法公示制，實行政務公開。為了提高學習法律知識的實效性，將《行政處罰法》、《行政訴訟法》、《行政復議法》、《國家賠償法》、《行政許可法》、《道路運輸條例》等幾十部法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)范隊伍建設(shè)的文件進行匯編整理，組織編寫了《道路運輸行政執(zhí)法規(guī)范化工作匯編》，執(zhí)法人員人手一冊，要求諳熟于心、準確運用，使行政執(zhí)法人員的整體素質(zhì)得到了全面加強。領(lǐng)導干部帶頭學法用法，做到依法決策、依法管理，努力實現(xiàn)領(lǐng)導方式和管理方式的轉(zhuǎn)變。對道路運輸行政違法案件能夠做到準確判斷、科學定性，依法裁決，嚴格遵守 “一事不再罰”原則。第一篇：支隊政風行風匯報2011鄂爾多斯市交通運輸管理處稽查支隊 政風行風及行政執(zhí)法工作情況匯報近年來，稽查支隊以科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，始終堅持以人為本，全面加強執(zhí)法隊伍建設(shè)、行業(yè)文明建設(shè)，進一步規(guī)范行政執(zhí)法行為，提高工作效率及管理、服務水平，努力促進了道路運輸事業(yè)的健康發(fā)展。摒棄了“重實體，輕程序”的錯誤意識，按照《行政處罰法》和《交通行政處罰程序規(guī)定》的程序行使職權(quán)，依法履行告知義務，確保當事人的知情權(quán)、參與權(quán)和救濟權(quán)，保障當事人在整個行政執(zhí)法過程中能夠充分維護自身合法權(quán)益。采取集中培訓與自學相結(jié)合的方式，有計劃、有步驟地開展法律法規(guī)學習活動，制訂了《行政執(zhí)法培訓制度》和《學習例會制度》加強執(zhí)法培訓和業(yè)務學習，按年度制訂軍事化訓練計劃。目前，支隊共有執(zhí)法人員33人，平均年齡34周歲，均取得了大專以上學歷。在執(zhí)法大廳設(shè)立執(zhí)法監(jiān)督欄、業(yè)務查詢觸摸屏，將執(zhí)法主體、執(zhí)法依據(jù)、執(zhí)法程序、行風建設(shè)、執(zhí)法監(jiān)督等內(nèi)容進行公示，增強了執(zhí)法透明度。截至目前，通過自查未發(fā)現(xiàn)有亂設(shè)卡、攔路收費行為，未發(fā)現(xiàn)有超越執(zhí)法地點攔車檢查和違規(guī)收費、執(zhí)法行為。多年來，支隊利用各個節(jié)慶之際，組織不同對象召開座談會、聯(lián)誼會等，開展豐富多彩的文化體育活動，寓教于樂。支隊公開辦事事項、辦事程序、辦事時限等群眾須知內(nèi)容，工作人員堅守崗位，掛牌上崗，儀表整潔，文明用語，熱情服務，樹立良好行風形象。在創(chuàng)建全國文明城市活動中，制定支隊創(chuàng)建全國文明城市工作實施方案，并與每一位責任人簽訂創(chuàng)城目標責任狀。進一步修改完善普法依法治理、行政執(zhí)法等各項規(guī)章制度。培訓要始終以提高執(zhí)法技能為前提，開展軍訓、業(yè)務培訓及職業(yè)道德和廉政教育，使行政執(zhí)法人員的綜合素質(zhì)得到全面增強。一是充分發(fā)揮法律顧問的作用，防范和化解法律風險；二是建立健全交通運輸行政爭議化解和處理機制，努力將行政爭議解決在復議和訴訟之前；三是進一步提高行政復議、行政訴訟應訴和行政調(diào)解工作質(zhì)量，確保全年不發(fā)生行政訴訟敗訴案件；四是加強對行政復議人員的教育培訓，進一步規(guī)范交通行政復議文書。（六）執(zhí)法車輛的管理及執(zhí)法證件監(jiān)管情況：、固定執(zhí)法證據(jù)、提升執(zhí)法形象，支隊對執(zhí)法車輛進行了統(tǒng)一標識噴繪，并安裝了先進的執(zhí)法動態(tài)監(jiān)控系統(tǒng)。支隊建立了對執(zhí)法車輛的嚴格管理制度，由專人負責車輛的駕駛、維護保養(yǎng)。，規(guī)定執(zhí)法人員不得將執(zhí)法證件轉(zhuǎn)借他人、不得利用執(zhí)法證件牟取私利、不得抵押執(zhí)法證件。現(xiàn)將我局的政風行風工作匯報如下：一、主要做法㈠加強領(lǐng)導，落實責任，推進政風行風建設(shè)有序開展 為切實把政風行風工作擺上重要的位置，我局通過強化領(lǐng)導，落實責任，形成齊抓共管的局面。二是強化責任追究。㈡營造二種氛圍，強化政風行風建設(shè)營造高效辦事氛圍。這些制度的建立，使政風行風建設(shè)做到了工作有遵循，行動有制約，切實做到用制度管人管事。一是推行政務公開。二是廣開意見渠道。再一方面是聽取納稅人意見。一是大力開展廉政文化建設(shè)，建立了黃坡廉政文化室，通過典型導廉、警示策廉，大力宣傳廉政文化，倡導尊廉崇廉風尚，使廉政文化深入人心。通過創(chuàng)建廉政文化建設(shè)和開展紀律教育學習活動，使先進的廉政文化理念持續(xù)深化，使黨員干部引以為戒，筑牢思想道德、警示訓誡和黨紀國法三道防線，樹立“為民、務實、清廉”的良好形象，有效的引導和教育廣大黨員干部加強黨性修養(yǎng)。著力解決領(lǐng)導干部作風不實，模范帶頭作用缺失；機關(guān)作風漂浮，辦事效率低下；基層作風散漫，服務觀念淡??；廉政意識不強，違反稅風稅紀等一系列不正之風。通過扎實開展政風行風各項工作，我局政風行風建設(shè)取得了明顯效果。二是樹立了良好的行業(yè)形象。在看到成績的同時，我們也清醒的認識到工作中還存在一些問題和不足。三是業(yè)務知識有待提高。一、認識明確，領(lǐng)導重視，切實加強了行風建設(shè)工作的組織領(lǐng)導安排部署到位。成立了由黨總支書記樂義明同志為組長, 黨總支副書記吳其新、紀檢組長金道克為副組長，相關(guān)科室工作人員為成員的行風政風評議工作領(lǐng)導小組，負責對行風政風評議工作的領(lǐng)導和督促檢查，設(shè)立了行風政風評議辦公室，確定專職人員負責組織實施。二、完善措施，狠抓落實，促進了行業(yè)作風明顯好轉(zhuǎn)加強醫(yī)德醫(yī)風教育，提高廉潔行醫(yī)自覺性：加強思想道德教育是搞好醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)的基礎(chǔ)，我們緊緊圍繞轉(zhuǎn)變服務理念、改善服務態(tài)度、提高服務質(zhì)量、控制醫(yī)藥費用、減輕病人負擔這個主題，結(jié)合治理商業(yè)賄賂專項工作，在全院深入開展了思想政治教育、醫(yī)德醫(yī)風教育、廉潔自律教育及開展以”八榮八恥 “、創(chuàng)建”新風杯“為主要內(nèi)容的社會主義榮辱觀教育和樹立衛(wèi)生行業(yè)新風尚教育，特別把開展治理醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂專項工作及開展廉政文化建設(shè)活動與廉潔行醫(yī)結(jié)合起來，全院層層動