【正文】 民主評議基層站所工作總結(jié)今年，根據(jù)太原市農(nóng)村信用社政風行風評議工作領(lǐng)導(dǎo)組的部署和要求，我區(qū)領(lǐng)導(dǎo)高度重視，全區(qū)上下統(tǒng)一思想，提高認識，緊緊圍繞政風行風工作領(lǐng)導(dǎo)小組的總體要求，精心組織，具體布署，狠抓落實，緊密結(jié)合信用社的工作實際和我區(qū)員工的思想實際，采取有效措施，有計劃、有步驟地開展民主評議行風工作，從而使我區(qū)站所工作作風有了明顯轉(zhuǎn)變，服務(wù)態(tài)度有了明顯改善，工作效率有了明顯提高，有力地推動了我區(qū)的物質(zhì)文明、精神文明和政治文明建設(shè)。學校政風行風集中整治活動領(lǐng)導(dǎo)小組負責檢查指導(dǎo)學校人員對政風行風集中整治活動的開展情況。把政風行風集中整治活動擺上學校工作議事日程，認真做好工作部署，發(fā)動教職工積極參與政風行風集中整治活動，促進政風行風集中整治活動深入開展。把師德師風教育、校務(wù)公開、民主管理和治理學校亂收費工作作為政風行風建設(shè)的切入點和重點來抓，采取有力措施，強化監(jiān)督機制，落實糾風工作責任制，切實改進工作作風，提高服務(wù)質(zhì)量，使我校行風建設(shè)提高到了一個新的水平。第一篇：政風行風評議第一階段工作總結(jié)東坡小學政風行風集中整治活動第一階段工作總結(jié)自5月份召開動員大會以來，我校堅持“標本兼治，糾建并舉”的工作方針和“誰主管，誰負責”的原則，圍繞社會反映強烈的熱點問題，積極開展民主評議行風活動。二、成立了領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，加強了責任落實為確保政風行風集中整治活動的有效扎實地開展，建立并落實政風行風建設(shè)工作責任制，各職能部門以嶄新的面貌，良好的作風，做到行風建設(shè)與教育教學工作有機結(jié)合，協(xié)調(diào)合作，目標明確責任到人。（二）加強學習，提高了認識。學校把這項工作作為“一把手”工程來抓，全面落實政風行風集中整治活動目標責任制和領(lǐng)導(dǎo)責任制，做到目標明確、措施具體、責任到人，狠抓督促檢查和整改措施的落實?，F(xiàn)將我區(qū)基層站所民主評議政風行風工作開展情況匯報如下：一、精心組織 公平測評2011年是山西省聯(lián)社推出“強服務(wù)、促轉(zhuǎn)型、謀跨越”的跨越式發(fā)展之年，也是太原辦事處實行“五項整治”的改革關(guān)鍵之際，根據(jù)辦事處民主評議政風行風工作領(lǐng)導(dǎo)組的部署和要求，按照公平、公正、公開的原則，對我區(qū)的基層站所進行了民主評議測評工作。通過宣傳發(fā)動，使全區(qū)員工充分認識到做好民主評議政風行風工作的重要性。確保行風評議工作有組織、有領(lǐng)導(dǎo)、健康有序進行。為切實加強行風建設(shè)，真誠接受社會各界的監(jiān)督，我區(qū)聘請了尖草坪區(qū)副區(qū)長高三生、區(qū)婦聯(lián)主席李瑞芳為民主評議行風工作社會監(jiān)督員。為使社會各界對我區(qū)風評議工作給予關(guān)心、我區(qū)在各營業(yè)網(wǎng)點設(shè)立征求意見箱、公布舉報監(jiān)督電話、公開服務(wù)承諾書、發(fā)放群眾滿意度問卷調(diào)查表，以簡報、通報等形式大張旗鼓地開展這項工作，營造濃厚的輿論氛圍。具體為：一是印發(fā)“五項整治”學習手冊。結(jié)合我區(qū)實際，從維護客戶利益出發(fā)，緊緊圍繞客戶反映最強烈的熱點問題，開展基層站所民主評議。其中6個營業(yè)網(wǎng)點群眾民主測評為優(yōu)，分別為：柴村營業(yè)室、柏板營業(yè)室、上蘭營業(yè)室、西墕營業(yè)室、新城儲蓄所、橫渠儲蓄所。通過客戶測評與民主推薦，柏板信用社黃厚、向陽信用社郭若虹、新城信用社席莉和王桂芝、上蘭信用社董世莉、陽曲信用社李海仙、西墕信用社史建玲等7名員工被測評為服務(wù)明星。經(jīng)民主現(xiàn)場評議后，督導(dǎo)組對我社的評議結(jié)果非常滿意，給予了高度的評價。因此，隨著“五項整治”改革的進一步深化，隨著黨風廉政建設(shè)的深入進行，我們必須進一步抓好行風建設(shè)，每年都要將之列入三個文明建設(shè)的工作目標，常抓不懈，不斷鞏固發(fā)展行評成果。堅持每年都要召開全行黨風廉政建設(shè)工作會議，總結(jié)全行黨風廉政建設(shè)和行風建設(shè)的經(jīng)驗，提出進一步加強的措施；二是要把行風建設(shè)與開展思想教育結(jié)合起來。把目標成效要放在提升服務(wù)理念、夯實服務(wù)基礎(chǔ)、增強服務(wù)意識、規(guī)范服務(wù)行為、推進服務(wù)創(chuàng)新、提高服務(wù)質(zhì)量上，通過落實服務(wù)承諾、創(chuàng)新服務(wù)形式等具體措施，盡心盡力為廣大客戶和企業(yè)排憂解難，真正成為農(nóng)民朋友自己的“銀行”。我相信：金碑銀碑，不如病人的口碑，作為一個從事多年醫(yī)療工作的醫(yī)者，只有獲得病員的良好口碑，才是我們醫(yī)者的最大榮耀。以避免病員出院后為此反復(fù)跑路的情況，對于個別重病例患者實行會診討論制度，及時會診，認真討論，為其制定更為合理的治療方案，認真落實三級醫(yī)師查詢制度，堅持每日對病員查房，解決醫(yī)療上存在的各種問題；同時利用空余休息時間不斷加強自己的業(yè)務(wù)能力水平，從而更好的為病員提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)，嚴格遵守行業(yè)規(guī)范，推進服務(wù)標準化建設(shè)，主動，及時的為廣大群眾服務(wù)。3，多開展自我評價活動自始至終強化服務(wù)意識，時刻要求自己規(guī)范自己的言行，主動尋找工作中存在的問題，進一步提升服務(wù)水平。我局高度重視市政府開展的政風行風評議工作，通過這次活動，我充分認識搞好這項工作的重要性和緊迫性，切實增強工作的自覺性和主動性，塑造行業(yè)新風，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，為文化市場繁榮、有序發(fā)展作出積極貢獻。而機遇，就是加快發(fā)展的機會。要以只爭朝夕的精神、勇往直前的勇氣、當機立斷的果敢，把握發(fā)展的機遇和有利條件，敢于打破常規(guī)，銳意進取，才能與時俱進，不斷創(chuàng)新，更好地推進跨越發(fā)展進程。要以提高隊伍整體素質(zhì)為目標，按照“三個代表”的要求，認真抓好干部職工的理論和業(yè)務(wù)學習，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，增強工作能力。同時，要進一步加強