怎樣才能當(dāng)好新農(nóng)村建設(shè)工作指導(dǎo)員-wenkub
2024-10-15 10 本頁面
【正文】 員魏云輝駐村滿一個月。用于添加黨員活動室的部分辦公用品。指導(dǎo)員不能以“欽差大臣”自居，要樹立“一年指導(dǎo)員，一生農(nóng)村情”的思想，堅持指導(dǎo)而不包辦的原則,不僅“身入”農(nóng)村，而且“心入”農(nóng)村，把群眾需要作為第一信號，把群眾滿意作為第一追求，在學(xué)習(xí)中實(shí)踐，在實(shí)踐中鍛煉，在鍛煉中提高，在摸爬滾打中成熟，在為群眾辦實(shí)事、謀利益中體現(xiàn)執(zhí)政為民的宗旨,在建設(shè)和諧農(nóng)村中建功立業(yè)。對群眾反映的農(nóng)村社會治安綜合治理的問題,要動之以情、曉之以禮、明之以法、幫之以需，把矛盾和糾紛化解在當(dāng)?shù)?把不穩(wěn)定因素消除在萌芽狀態(tài),維護(hù)農(nóng)村穩(wěn)定。指導(dǎo)員駐村后，上聯(lián)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委、下聯(lián)村民百姓，落腳點(diǎn)在村，著力點(diǎn)在民，要扎扎實(shí)實(shí)地開展各項工作。一方面向上級黨委、政府反映農(nóng)民群眾的思想動態(tài)和村情民意，提出解決基層黨組織和黨員隊伍中存在突出問題的建議和對策，為黨委決策提供參考，另一方面要從所駐村的實(shí)際出發(fā)，按照省委、省政府提出的“三農(nóng)”工作思路，以小康村、文明村、生態(tài)村、和諧村“四村”建設(shè)為目標(biāo),圍繞提高農(nóng)民收入水平，改善農(nóng)民生活質(zhì)量，維護(hù)農(nóng)民的合法權(quán)益，幫助村級組織理清發(fā)展思路，明確發(fā)展重點(diǎn)，制定發(fā)展規(guī)劃，幫助農(nóng)民增產(chǎn)增收。第一篇：怎樣才能當(dāng)好新農(nóng)村建設(shè)工作指導(dǎo)員怎樣才能當(dāng)好新農(nóng)村建設(shè)工作指導(dǎo)員，得到派出單位、所到鄉(xiāng)村的認(rèn)可呢？一要勤動腦，當(dāng)好“指導(dǎo)員”。二要勤動嘴，當(dāng)好“宣傳員”。要充分發(fā)揮智力優(yōu)勢，積極為群眾提供市場信息、農(nóng)業(yè)技術(shù)、政策法規(guī)等方面的服務(wù)；要加強(qiáng)制度建設(shè)督導(dǎo)，幫助搞好村委會的內(nèi)務(wù)建設(shè)，監(jiān)督村務(wù)公開和財務(wù)公開等農(nóng)村各項制度的規(guī)范執(zhí)行，監(jiān)督各項便民服務(wù)措施的落實(shí)，協(xié)助健全和執(zhí)行好村規(guī)民約；要從農(nóng)民需求最急迫、受益最直接的水、路、電等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展入手，協(xié)助村“兩委”班子做好科學(xué)規(guī)劃、群眾發(fā)動、項目立項、資金籌措和組織落實(shí)等工作，幫助所駐村進(jìn)一步抓好以“改路、改房、改水、改廁、改灶”和治理農(nóng)村“臟、亂、差”為主要內(nèi)容的村莊整治工程，讓更多的人才、智力、資金等資源流向農(nóng)村，進(jìn)一步改善農(nóng)民群眾的生產(chǎn)生活條件。對集體資產(chǎn)、村務(wù)財務(wù)、土地承包、林權(quán)糾紛等涉及農(nóng)民與村級組織關(guān)系的問題，一方面要配合有關(guān)部門查明情況、搞清問題，另一方面要幫助村級組織健全和規(guī)范有關(guān)制度及運(yùn)行。當(dāng)一年的新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員工作結(jié)束后，要寫好調(diào)研報告和工作總結(jié)，認(rèn)真總結(jié)自己吃農(nóng)家飯、干農(nóng)家活、聽農(nóng)家話、解農(nóng)家憂、排農(nóng)家難的心得體會，認(rèn)真總結(jié)自己深入農(nóng)村、了解農(nóng)村、熟悉農(nóng)村對自己意志、才能和品德的鍛煉，以便運(yùn)用在以后的工作崗位中去，切實(shí)增強(qiáng)為農(nóng)村、為基層服務(wù)的本領(lǐng)。2012年2月份，市委、市政府決定要求保山一中派出一名新農(nóng)村指導(dǎo)員，駐扎太平鎮(zhèn)地理村，在前幾年對口支援地理村的情況下，加大幫扶支援的力度。這一天，保山一中的校長孫正飛，副校長何建海一行四行就來到了地理村。怎樣才能當(dāng)好新農(nóng)村建設(shè)工作指導(dǎo)員，得到派出單位、所到鄉(xiāng)村和社會各界的認(rèn)可呢？一要勤動腦，當(dāng)好“指導(dǎo)員”。另一方面要從所駐村的實(shí)際出發(fā)，按照省委、省政府提出的“三農(nóng)”工作思路，以小康村、文明村、生態(tài)村、和諧村“四村”建設(shè)為目標(biāo),圍繞提高農(nóng)民收入水平，改善農(nóng)民生活質(zhì)量，維護(hù)農(nóng)民的合法權(quán)益，幫助村級組織理清發(fā)展思路，明確發(fā)展重點(diǎn)，制定發(fā)展規(guī)劃，幫助農(nóng)民增產(chǎn)增收。指導(dǎo)員駐村后，上聯(lián)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、下聯(lián)村民百姓，落腳點(diǎn)在村，著力點(diǎn)在民，要扎扎實(shí)實(shí)地開展各項工作。對群眾反映的農(nóng)村社會治安綜合治理的問題,要動之以情、曉之以禮、明之以法、幫之以需，把矛盾和糾紛化解在當(dāng)?shù)?把不穩(wěn)定因素消除在萌芽狀態(tài),維護(hù)農(nóng)村穩(wěn)定。指導(dǎo)員不能以“欽差大臣”自居，要樹立“一年指導(dǎo)員，一生農(nóng)村情”的思想，堅持指導(dǎo)而不包辦的原則,不僅“身入”農(nóng)村，而且“心入”農(nóng)村，把群眾需要作為第一信號，把群眾滿意作為第一追求，在學(xué)習(xí)中實(shí)踐，在實(shí)踐中鍛煉，在鍛煉中提高，在摸爬滾打中成熟，在為群眾辦實(shí)事、謀利益中體現(xiàn)執(zhí)政為民的宗旨,在建設(shè)和諧農(nóng)村中建功立業(yè)。一是當(dāng)好黨建工作指導(dǎo)員。二、強(qiáng)宣傳，重服務(wù)，當(dāng)好宣傳員和服務(wù)員。進(jìn)一步搭建黨務(wù)公開工作平臺，注重公開村民普遍關(guān)注的村級財務(wù)開支情況和各項惠農(nóng)資金發(fā)放、集體資產(chǎn)承租轉(zhuǎn)讓情況及“三重一大”事項情況的公開，通過公開欄、明白墻、廣播、走訪入戶等形式，將爭取到的項目資金、扶持對象和工作進(jìn)展情況及時公開，擴(kuò)大了黨員群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，消除了群眾對村“兩委”工作的疑慮和誤解，增強(qiáng)村“兩委”服務(wù)村民的責(zé)任感和使命感。二是當(dāng)好基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)協(xié)調(diào)員。針對各村委會的矛盾糾紛，新農(nóng)村指導(dǎo)員耐心調(diào)解，講透政策，說事拉理，并及時將各種強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策及落實(shí)情況以及矛盾糾紛化解情況及時在“三務(wù)欄”中公開，把黨務(wù)公開工作做成了干群關(guān)系中的一座連心橋，一條緩沖帶，有效地化解了各類矛盾糾紛。（縣黨務(wù)公開辦 李晨號）第五篇
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