工廠管理規(guī)章制度范本-wenkub
2024-10-15 01 本頁面
【正文】 (十一)易燃及危險物品應(yīng)放于安全地點，除必要之數(shù)量外，不帶入工作地。(六)工廠現(xiàn)場工作人員應(yīng)適當調(diào)配工作，俾危險發(fā)生時，能從容應(yīng)付。(二)本制度所稱安全管理，包括空襲、火災(zāi)、竊盜、風(fēng)災(zāi)、地震、水災(zāi)及身體傷害的預(yù)防及搶救之一切措施。(三)工廠安全管理，除依政府法令規(guī)定外，悉依本制度辦理。(七)代理人員必須熟悉被代理人有關(guān)安全管理方面的職責(zé)。(十二)倉庫應(yīng)指派專人看守，并標明“嚴禁煙火”字樣，如系儲藏揮發(fā)性易燃物，并應(yīng)注意溫度及通風(fēng)。(十六)電器設(shè)備應(yīng)經(jīng)常檢查，臺風(fēng)、地震后更應(yīng)立刻檢查有無損害。工作期間，忠于職守，不消極怠工，不干私活，不串崗，不吃零食，不打鬧嬉戲，不大聲說笑、喧嘩等，盡職盡責(zé)做好本職工作二、員工必須遵守如下考勤和辭職制度1)按時上班、下班，不得遲到、早退。6)未履行請假、續(xù)假、補假手續(xù)而擅不到崗者，均以曠工論處。每天早7：30上班，下午6：00交接班，各部門可根據(jù)實際工作情況進行調(diào)節(jié)，公司實行每月26天制為滿勤，滿勤獎為每月每人**元，節(jié)假日除外。財務(wù)部根據(jù)統(tǒng)計結(jié)果計發(fā)工資。二、總經(jīng)理是公司最高負責(zé)人，總
職業(yè)教育相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1