3分鐘競職陳述稿[優(yōu)秀范文5篇]-wenkub
2024-10-14 03 本頁面
【正文】 服務(wù)水平是信息科適應(yīng)醫(yī)院信息化建設(shè)的一項重要工作。如果我競聘成功，我決定做到以下幾點：服從醫(yī)院領(lǐng)導，完成醫(yī)院領(lǐng)導交給的各項任務(wù)。早在1992年我編制了醫(yī)院工資管理軟件，方便了醫(yī)院財務(wù)對全院人員工資的管理和發(fā)放，減少了手工制表繁瑣。今天，我參加競爭的職位是信息科副科長。四是團結(jié)協(xié)作，作好表率。深入基層調(diào)查研究，科學分析，科學決策。如果這次競職成功，我將從以下幾個方面入手，做一名稱職的領(lǐng)導干部。第四，具備較強的管理能力和協(xié)調(diào)溝通能力。第二、工作思路清晰，有多崗位工作經(jīng)驗。第一篇：3分鐘競職陳述稿尊敬的各位評委、：大家早上好！十五年的工作經(jīng)歷，通過在學習中提升,在實踐中鍛煉，在風雨中磨煉，得益于組織的培養(yǎng)、領(lǐng)導的關(guān)心、同事的幫助、群眾的支持，我成長為了一名較為優(yōu)秀的基層干部。無論在什么崗位，我都虛心向領(lǐng)導學、向書本學、向同事學、向?qū)嵺`學，深入群眾，了解情況、發(fā)現(xiàn)問題，能夠迅速理清工作思路，抓住工作關(guān)鍵，找到工作突破口。在管理工作方面，我既從實際出發(fā)，又創(chuàng)新工作理 念。一是加強學習，提升素質(zhì)。圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作，找準工作切入點，創(chuàng)新舉措，開拓進取，以全新的面貌投入到新工作、新崗位。正確處理好和同事之間的關(guān)系，擺正自己的位置，服從安排，做團結(jié)的表率，做勤政為民的表率、做廉潔自律的表率。真誠的感謝各位領(lǐng)導給予我這次競爭的機會！我將十分珍惜和把握好這次機會，鍛煉自己，發(fā)展自己，提高自己。1998年醫(yī)院開始信息管理系統(tǒng)的建設(shè)，我根據(jù)醫(yī)院的實際管理模式及需要，做了軟件編制項目的可行性編制和必要性評估，軟件編制的時間和資金投入預(yù)算，管理信息系統(tǒng)的需求分析，并對軟件進行調(diào)試、跟蹤與維護，經(jīng)過近十年的運行所用軟件滿足醫(yī)院設(shè)定要求。根據(jù)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)發(fā)展與醫(yī)院需求，發(fā)現(xiàn)醫(yī)院信息管理中的問題，總結(jié)信息管理方面的工作經(jīng)驗教訓，了解各科室提出的軟件修改、新需求，根據(jù)科室提出的意見通過整理消化，并從整個信息化建設(shè)全盤考慮，形成總體解決方案，提交軟件公司解決，解決后經(jīng)過信息科測試自身消化后更新程序反饋給科室使用。例如：根據(jù)行政職能科室和臨床科室需求，編制相關(guān)的接口軟件供其使用；對從醫(yī)院信息系統(tǒng)中產(chǎn)生的各種信息進行分析、提煉、加工，找出規(guī)律，提供各項醫(yī)療指標、經(jīng)濟收入、藥品器材管理、科室成本核算等各種信息不同時段的對比分析，為醫(yī)院管理者提供決策依據(jù)；根據(jù)醫(yī)院某項信息的變化進行相關(guān)的調(diào)查分析，定期或不定期地發(fā)布信息報道；為臨床科研課題開展跟蹤服務(wù)，提供學科的圖書最新動態(tài)及相關(guān)病案，為課題的統(tǒng)計數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計分析：利用光盤檢索系統(tǒng)為臨床科研提供全程情報信息服務(wù)；為教學科研提供照相、錄像以及制作多媒體課件服務(wù)；定期舉辦計算機知識和網(wǎng)絡(luò)使用方面的培訓和指導；為使用科室提供技術(shù)服務(wù)支持，包括軟件使用、防毒以及硬件維修等。隨著醫(yī)學科技快速發(fā)展和醫(yī)療設(shè)備不斷數(shù)字化更新，國家衛(wèi)生信息化建設(shè)步伐加快。首先，向各位領(lǐng)導作個自我介紹我叫李亞東，是彝族，今年34歲，云南大學計算數(shù)學碩士，97年大學二年級時加入了中國共產(chǎn)黨。在“金財工程”建設(shè)中，為建網(wǎng)絡(luò)、上業(yè)務(wù)、定制度出力獻策；參與了國庫集中支付系統(tǒng)建設(shè)，實現(xiàn)了預(yù)算指標、支付信息、總預(yù)算會計數(shù)據(jù)的貫通；負責組織開發(fā)的基礎(chǔ)信息庫為預(yù)算編制提供數(shù)據(jù)支撐。在經(jīng)營性資產(chǎn)管理改革中，帶領(lǐng)中介機構(gòu)完成了政府辦公廳、林業(yè)廳48家單位經(jīng)營性資產(chǎn)的核查，并全程參與政策研究。此外，我負責組織開發(fā)的經(jīng)營性資產(chǎn)清查軟件在省級1786個單位及版納、紅河等州市使用。我對未來的工作設(shè)想主要是抓好“三個突破”：第一個突破是行政事業(yè)性收費的監(jiān)管要有突破。以加強捐贈收入、彩票發(fā)行費等富有潛力非稅收入的征管為重點，組織建立和完善相關(guān)措施辦法，全額收繳非定向捐贈收入，加大彩票發(fā)行費征管力度，進一步“挖潛”、“擴面”。最后，向各位領(lǐng)導表個態(tài)：如果領(lǐng)導和同志們選擇我到新的崗位上履職，我將珍惜這個機會，用心、用情、用勁干好工作，以扎實的工作成績回報大家的信任。謝謝大家！第四篇：競職陳述競職陳述尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委、各位同志：大家好！在這個收獲的季節(jié)，迎來了我州工商系統(tǒng)機構(gòu)改革的大事，能參與副科級職位的競職，我倍感榮幸。有道是“聞道有先后，術(shù)業(yè)有專攻”多年的工作
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