【正文】 員12名。二是抓重要時期的矛盾糾紛排查調(diào)處工作；今年來，為了確保全國、全省“兩會”和建黨九十周年以及全省“農(nóng)運會”的順利召開，以沅司通[2011]2號和26號文件，下發(fā)了抓住重大節(jié)假日和重大政治敏感時期開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作的通知，各司法所采取會議排查和分片分點排查的形式，對全市各村組矛盾糾紛進行了拉網(wǎng)式的排查梳理，確保了在此時期，我市社會大局的平安穩(wěn)定；三是抓常規(guī)性的矛盾糾紛排查；各司法所按照市局的統(tǒng)一安排，按月進行糾紛排查調(diào)處工作；如三眼塘司法所向黨委政府匯報，確定每月25日為糾紛排查日，26日由各組統(tǒng)一向司法所匯報收集排查的情況，一般糾紛由各村干部現(xiàn)場調(diào)處，重大疑難糾紛由司法所配合參與調(diào)處，特殊糾紛啟動三調(diào)聯(lián)動機制調(diào)處，確保了本鎮(zhèn)無民轉(zhuǎn)刑糾紛的發(fā)生。四、抓矛盾糾紛排查調(diào)處，全力維護社會穩(wěn)定。如黃茅洲司法所，在年初和換屆選舉后，分兩次組織全鎮(zhèn)調(diào)解人員學習《人民調(diào)解法》，同時要求各村加大《人民調(diào)解法》的宣傳力度，盡量做到家喻戶曉；如茶盤洲司法所，利用廣播網(wǎng)絡，早晚對《人民調(diào)解法》進行宣傳，大肆營造貫徹《人民調(diào)解法》的氛圍。全市216個村和33個社區(qū)，到目前為止，極大部分都完成了換屆選舉的任務。三調(diào)聯(lián)動工作始終堅持在市委市政府的領導下，整合各職能部門的力量，圍繞“五個一”，構建“三調(diào)聯(lián)動”工作體系，即“一套班子”、“一支隊伍”、“一個流動調(diào)解庭”、“一套機制”、“一條熱線”。今年我市三調(diào)聯(lián)動共調(diào)處矛盾糾紛128起，調(diào)處成功128起，調(diào)解成功率100%，各級人民調(diào)解組織，共同調(diào)處矛盾糾紛3799起，調(diào)處成功3787起，成功率98%，防止民轉(zhuǎn)刑5起，防止群體械斗11起，防止群體上訪16起，為建設“富裕、開放、文明、綠色、幸?！钡你浣?，推進富民強市戰(zhàn)略作出了積極的貢獻。：（重點）（安排兩天，李余斌、謝谷）除常規(guī)已有材料外，嚴格按照年初政法委書中的要求逐項落實。、方案、總結的模本，然后各村結合本村的實際現(xiàn)場完成。由綜治辦發(fā)放臺賬并現(xiàn)場指導填寫。，鎮(zhèn)綜治辦發(fā)放《考評細則》，督促各單位按照《考評細則》要求進行文字資料整理并裝訂成冊。、司法所下發(fā)文件：①新寧是我家，我把新寧夸活動方案文件②“三聯(lián)三送”大走訪文件③星級平安家庭評比文件，領導開會的會議記錄，家屬座談會召開記錄，干部職工家屬名單及電話。二、村定點：高陽、巒山、寶塔布點方式：鎮(zhèn)里安排5個人（其中：司法所2人，政法辦2人，抽調(diào)1人）。：由鎮(zhèn)里發(fā)放并現(xiàn)場指導完成。，做到有：綜治網(wǎng)絡圖、綜治辦公室圖、反邪教工作網(wǎng)絡圖，調(diào)解室及調(diào)解員牌子。①《人民調(diào)解》雜志②普法簡報③“三聯(lián)三送”走訪文件④群眾工作站文件。特別是上報材料、信息材料等完成情況。一、領導重視、完善制度，構建“三調(diào)聯(lián)動”規(guī)范的工作體系。為進一步密切機關職能部門和上下對接聯(lián)動工作的配合，我們通過建立情況報告、銜接聯(lián)動、考評督辦、管轄責任、協(xié)議書聯(lián)評、警民聯(lián)調(diào)、訴前調(diào)解、訴中調(diào)解、督查、回訪和定期培訓制度，規(guī)范了“三調(diào)聯(lián)動”辦案的法律文書，各單位認真履行工作職責，嚴格制訂工作方案，開展矛盾糾紛聯(lián)動調(diào)處，使矛盾化解在基層，化解在萌芽狀態(tài)，確保全市社會大局穩(wěn)定。據(jù)統(tǒng)計，此次換屆選舉更換調(diào)解主任156名，從年齡和文化方面都有所加強，初步符合年輕化、知識化、專業(yè)化的要求。為了提高調(diào)解員隊伍的社會地位，推動人民調(diào)解工作進一步發(fā)展，以沅司通[2011]15號《關于評選“首席調(diào)解員”和“人民調(diào)解能手”的通知》和沅司通[2011]21號《關于轉(zhuǎn)發(fā)“市中級人民法院、市司法局轉(zhuǎn)發(fā)加強和創(chuàng)新社會管理的意見的通知”的通知”》下發(fā)各司法所、法庭，要求各地充分發(fā)揮人民調(diào)解工作在加強和創(chuàng)新社會管理、化解社會矛盾糾紛、維護社會穩(wěn)定中的積極作用，弘揚正氣、培養(yǎng)先進、樹立典型，不斷將人民調(diào)解工作推向深入。年初，局長在全市司法行政工作會議上，對全市的矛盾糾紛排查調(diào)處工作作了認真的安排部署，市政法委張書記就如何做好黃茅洲糾紛排查調(diào)解工作作了反復強調(diào)，為了進一步推動矛盾糾紛排查調(diào)處工作向縱深發(fā)展，一是抓典型引路。據(jù)統(tǒng)計，全年來，全市以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位進行糾紛排查234次，排查出糾紛苗頭2016起，都得到了及時妥善的調(diào)處。以上人員均登記建檔，落實了幫教措施，并妥善進行了安置。對于情況屬實的人員，我們將其詳細信息在網(wǎng)絡版的安置幫教軟件中進行了填寫，對于查無此人的，一概將其退回監(jiān)所，對于已經(jīng)刑滿釋放的人員，我們建立了刑解人員信息庫，使得這項工作得到了圓滿的完成，得到了上級領導的充分肯定。二是對各司法所社區(qū)矯正工作開展情況進行了專項檢查，分發(fā)了社區(qū)矯正“五種對象”摸底情況登記表，通過摸底，我市共有社區(qū)矯正對象275人，其中管制6人、緩刑237人、監(jiān)外執(zhí)行4人、假釋19人、剝奪政治權利9人。第三篇：2011年精神文明、綜治、計生迎檢匯報材料永昌五中精神文明建設、綜治、計生工作總結（二〇一一年十二月）2011年我校在上級各部門領導下，認真貫徹落實年初簽訂的精神文明建設、社會治安綜合治理、計劃生育工作目標管理責任書，經(jīng)過一年的不懈努力，學校的師德師風建設更加深入，《公民道德建設實施綱要》得到有效落實，校園文化建設邁上新高度，育人環(huán)境進一步優(yōu)化，教育教學質(zhì)量進一步提升，精神文明建設和綜合治理工作取得明顯實效。學校領導班子堅持理論武裝，重視發(fā)揮理論對實踐的指導作用，在堅持學習貫徹黨的路線方針政策、教育理論的基礎上，班子把全面貫徹黨的教育方針、踐行“創(chuàng)先爭優(yōu)”、辦人民滿意的教育作為班子建設的一項重要任務，堅持抓好政治理論學習，做到了學習內(nèi)容與實 1際工作、集體學習與自主學習、學習實效與班子思想政治作風建設相結合。同時要求全體教師也能以這樣的標準，為學校的精神文明建設添磚加瓦。為了充分發(fā)揮優(yōu)秀校園文化的育人功能，我們狠抓了校風、教風、學風建設，積極引導師生圍繞全面提高素質(zhì)開展豐富多彩的科技、文化、藝術、體育等群眾性活動，形成了良好的校園文化氛圍，把學校真正建設成了社會主義精神文明的堅強陣地。黨支部開展以“緬懷革命先烈、弘揚烈士精神、爭做時代先鋒”為主題的實踐活動，組織黨員、師生走出校園、走向社會，參觀革命紀念館、烈士陵園、革命展覽館，調(diào)查家鄉(xiāng)和人民生活發(fā)生的巨大變化。三、狠抓思想政治建設，努力提高學校精神文明、政治文明、法治文明程度。學校黨員以身作則，率先垂范，凡是要求群眾做到的，黨員干部必須首先做到?！敖逃笥?，教師為本，教師大計，師德為本”。學校與全體教職工簽訂師德師風建設責任書，規(guī)范教師的職業(yè)道德，促使他們樹立良好的師德形象，增強教師的責任心、事業(yè)心和使命感，真正樹立教書育人，為人師表，無私奉獻的精神。一是立足學生發(fā)展，構建科學德育工作體系。通過加強班主任、團隊、學生會工作管理，形成學校、家庭、社會三結合教育。學校高度重視藝術教育，落實藝術教育的位置，強化藝術教育的管理，改善藝術教育的條件，充分創(chuàng)設藝術教育的氛圍，努力拓寬藝術教育的路子，以美輔德、以美益智、以美健體、以美促勞，使藝術教育規(guī)范化、制度化、特色化。