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把事情做到最好讀后感-wenkub

2024-10-14 03 本頁面
 

【正文】 在一篇關(guān)于硅谷文章里看到過一話,“在陽光燦爛的日子里,你很難看到有人在外面閑逛,也很難有人在午夜之前睡覺。21世紀(jì)是知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,信息潮涌,令人眼花繚亂。聯(lián)合國教科文組織的埃德加先生說過,“未來的文盲,不再是不識(shí)字的人,而是沒有學(xué)會(huì)怎樣學(xué)習(xí)的人。在來訪接待上,做到熱情接待、耐心傾聽、積極處理。因此,在工作中我們不能說“這事差不多”,不行的是就是不行,可行的事情把它做到最好,說 “這事我能做,并且已經(jīng)做好”。通過近段時(shí)間對這本書的學(xué)習(xí),我覺得要把事情做到最好,離不開以下三種精神:要把事情做到最好,首先要有一個(gè)積極的心態(tài)?!栋咽虑樽龅阶詈谩纷x后感《把事情做到最好》是一本十分優(yōu)秀的讀物,全書圍繞“把事情做到最好”這一主題,用一個(gè)個(gè)樸實(shí)的案例,向我們闡述如何立足自己的崗位,做好本職工作。書中講到:高層做正確的事,中層正確地做事,基層把事情做正確。把事情做到最好最終要要看結(jié)果,因此貴在行動(dòng)。再次是要靈活做事。其次是要用理性做事。首先是要要盡力做事。把事情做到最好貴在方法。比爾做任何事情,態(tài)度很重要,是馬馬虎虎做,還是認(rèn)認(rèn)真真做,抑或是精益求精做,其結(jié)果是截然不同。做人,要做的優(yōu)秀。書中總結(jié)提煉的多個(gè)精辟觀點(diǎn),使人醍醐灌頂。釋卷感悟,金石為開。想成功的人,其實(shí)路就在腳下。做完事要認(rèn)真檢查,避免出事。在我們做事時(shí)要確保不出事,不管自己多有水平,要先把眼下的事情做好。如果沒完成好,就不要向領(lǐng)導(dǎo)說自己如何努力,你的努力不值得一提。所以受,會(huì)做事的人一定耐得住性子、俯得下身子、沉得下心思的人。來到這里,大家都是兄弟姐妹,要相互尊重,團(tuán)結(jié)友愛,做人別生氣,做事沉住氣。其次,要會(huì)干事。遇到困難的事,自己想方設(shè)法做好,不讓公司領(lǐng)導(dǎo)操心,而且有想法、有辦法、有做法,真正把各項(xiàng)工作落到實(shí)處。如何想干事、會(huì)干事干好事?《把事情做到最好》這本書給了我們?nèi)娴慕忉專茏屛覀冊诼殘鲋懈拥眯膽?yīng)手,讓我們了解到:一個(gè)人要成功,要實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值,就一定要把事情做到最好。首先,初入職場,我們應(yīng)該學(xué)會(huì)想干事。對于領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù),要自覺自愿去做,誠心誠意為單位做事。在我們工作時(shí),很多時(shí)候,不是沒有能力做事,而是沒盡力做事??磩e人不順眼,是自己修養(yǎng)不夠。最后,要干好事。俄國作家列夫托爾斯泰說過:如果你做某事,那就把它做好,如果你不會(huì)或不愿做它,那最好不要去做。身穩(wěn)、手穩(wěn)、心穩(wěn)。勤請示、常匯報(bào),少犯錯(cuò)誤,要經(jīng)常解剖自己,發(fā)現(xiàn)自身的缺點(diǎn)和過失,并立刻改正。只要我們踏實(shí)做好每一件事,相信我們一定會(huì)成功。《把事情做到最好》共分10章,每章在5節(jié)以內(nèi),每節(jié)篇幅在5頁左右,每節(jié)有3個(gè)問題。旁征博引的諸多名人名言,讓人如沐春風(fēng)。學(xué)習(xí)書中把事情做到最好的方法和途徑,借鑒書中成功的經(jīng)驗(yàn)總結(jié),對我們深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)、全面貫徹落實(shí)好黨的十八大精神很有幫助。態(tài)度不但是一種心態(tài),而且是一種精神、一種追求,更是一種信念、一種沖動(dòng)。蓋茨曾說過:“想做事的人永遠(yuǎn)在找方法,不想做事的人永遠(yuǎn)在找理由。我們不僅要想做事、肯做事,最關(guān)鍵的還是要能做事、會(huì)做事、敢做事、善做事。也就是說要把事情做到位,不僅只做自己能力范圍之內(nèi)的事情,也要做自己能力范圍之外的事情。理性做事才能拋棄自己的個(gè)人感情色彩,才不會(huì)感情用事。靈活做事就是要在工作中善于變通,不是簡單的按部就班。書中第七章至第十章闡述了“做對事、做成事、做好事、不出事”的方法和學(xué)問。由此可見,對于一個(gè)團(tuán)隊(duì),一個(gè)組織來說,每一個(gè)環(huán)節(jié)都很重要。它像鏡子,照出了我們身上的缺點(diǎn)和不足。一個(gè)人對待工作的心態(tài),直接影響工作的好壞。只有實(shí)事求是的把每個(gè)小事做好落到實(shí)處,并把每個(gè)細(xì)節(jié)考慮到位,這樣才能把工作做到最好,在自己的工作崗位創(chuàng)造更多的價(jià)值。在會(huì)務(wù)組織上,更是要注重細(xì)節(jié)。”如果因循守舊,不及時(shí)補(bǔ)充新的知識(shí),就不能及時(shí)“接軌”時(shí)代,等待我們的結(jié)果只能是被淘汰了。作為基層工作者,應(yīng)該審時(shí)度勢,做終身學(xué)習(xí)的典范,應(yīng)該把不斷學(xué)習(xí)當(dāng)作一種政治責(zé)任,一種精神追求,一種思想境界。這些人堅(jiān)守‘睡著了,你會(huì)失敗’的信條念。馬克思說過:青年人犯錯(cuò)誤,上帝都能原諒。《把事情做到最好》讀后感最近,我讀到一本書,叫《把事情做到最好》,把事情做到最好讀后感。有50件事情你還能做好,那叫卓越。對業(yè)務(wù)推進(jìn)過程缺乏路徑指引。變:農(nóng)行上市以來,業(yè)務(wù)運(yùn)作發(fā)生了巨大的變化,營運(yùn)體系變得越來越復(fù)雜,產(chǎn)品跟進(jìn)市場和客戶需求的速度也在加快,同業(yè)的競爭日趨白熱化。做為一行之長,必須要有一種順勢而為的意識(shí),要在不斷的變化中尋找機(jī)會(huì),抓住工作的突破口,捕捉業(yè)務(wù)發(fā)展的機(jī)遇。細(xì):細(xì)節(jié)決定成敗。把小事做細(xì),把細(xì)事做透,對發(fā)展、對品質(zhì)、對績效都會(huì)有巨大的推進(jìn)作用。工作抓不細(xì),就做不到統(tǒng)籌兼顧,就做不到動(dòng)態(tài)平衡。在這里,我提倡大家要培養(yǎng)并踐行三種心態(tài):即責(zé)任心態(tài)、主動(dòng)心態(tài)、專業(yè)心態(tài)。要知道發(fā)展難題不可能在被動(dòng)心態(tài)中破解,發(fā)展業(yè)績更不可能在被動(dòng)心態(tài)中呈現(xiàn)。今年全行倡導(dǎo)出實(shí)招,破難題。如果這道難題不破,全行的績效就不能提高,品質(zhì)經(jīng)營就會(huì)大打折扣。智:做人做事,要善于用智。第三篇:《把事情做到最好》讀后感《把事情做到最好》讀后感項(xiàng)目部組織大家學(xué)習(xí)了《把事情做到最好》,把事情做到最好,是我們每個(gè)人的愿望,但并不是每個(gè)人都能做到的,這本書通過一個(gè)個(gè)案例總結(jié)出做事的方法,解決了我們思想上的困擾,對我有很大的啟發(fā),結(jié)合我自己的工作經(jīng)歷,談?wù)勛约旱男牡?。我們從離開學(xué)校的那天起,就懷揣著一顆成就大事業(yè)的心,然而不積跬步,無以至千里,不積小流,無以成江海,對于自己的工作,不管是件小事,還是容易的事,都要細(xì)心、認(rèn)真地把它做到位,不可麻痹大意,眼高手低,把小事做好,是一種良好的習(xí)慣,也是責(zé)任心強(qiáng)的一種體現(xiàn)。自己的工作要及時(shí)地完成,如果能提前,盡量提前,不可怠慢,以免因?yàn)樽约旱脑蛴绊懥苏麄€(gè)工作的進(jìn)度,造成不必要的損失,工作中要主動(dòng)地去發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)地處理,未完成的工作要盡快安排完成,抱著總是往前趕的心態(tài),對于剛畢業(yè)的我們,做事更要積極、主動(dòng),爭取多做事,多學(xué)習(xí),多鍛煉,記得領(lǐng)導(dǎo)說過,只要你去做,永遠(yuǎn)都有事去做,如果你消極、懶惰,很快就會(huì)被淘汰。那么我們?nèi)绾稳懽x后感呢?下面是小編精心整理的《把事情做到最好》讀后感,歡迎閱讀與收藏。在工作中要有舍我其誰的霸氣,一往直前的勇氣,百折不回的韌氣。生而知之者,天賦也,可遇不可求。熱愛自己的工作。《把事情做到最好》讀后感211月14日,看了吳局長致同志們的一封信,他推薦《把事情做到最好》一書,書中講到把事情做到最好,就一定要想做事、肯做事、能做事、會(huì)做事、敢做事、善做事、做對事、做成事、做好事、做到不出事。當(dāng)然,要想干成事,還要善共事。海納百川的心態(tài)做人做事“物以類聚,人以群分”在現(xiàn)實(shí)生活和工作中難免會(huì)因?yàn)橐恍┯^點(diǎn)不一致而產(chǎn)生矛盾,我們必須要有著海納百川的心態(tài)去對待身邊每一件事和每一個(gè)人,讓這個(gè)小小的團(tuán)體凝聚在一起,發(fā)揮它最大的作用。把事情做到最好,是一種對工作全力以赴、務(wù)求完美的態(tài)度。其實(shí)這時(shí)不妨捫心自問一下:我負(fù)責(zé)的每項(xiàng)工作是否都用心地去做了?所做的每一件事都盡心盡力了嗎?工作需要我們付出誠意。地球上千千萬萬的人,唯獨(dú)我們這個(gè)小小的團(tuán)體能夠聚在一起,說明這是我們的緣分,因此我們要珍惜眼前的緣分,和同事們和睦相處,在工作中難免會(huì)因?yàn)橐恍┯^點(diǎn)不一致而產(chǎn)生矛盾,我們必須要有著海納百川的心態(tài)去對待每一件事和每一個(gè)人,讓這個(gè)小的團(tuán)體凝聚在一起,發(fā)揮它最大的作用。起初只是為了打發(fā)時(shí)間,后來越讀越被書中的那些經(jīng)驗(yàn)道理所折服。好的心態(tài)是一種睿智,也會(huì)使我們在工作中得到收獲。通過閱讀此書,使我了解到了如何做事,如何把事情做到最好,讓我重新的認(rèn)識(shí)了做事的真諦。如有兩種人絕不會(huì)成大器:一種是除非被人要他做,否則他是絕對不主動(dòng)做事的人。讀完這本書,我最大的感受是,想要把事情做到,首先要學(xué)會(huì)做人,做人是做事之本。在單位里,有階層之分?;鶎右咽虑樽龅秸_。中層做到頂梁柱的作用,發(fā)揮其自身作用。在其位盡其職,人盡其才,才盡其用,嚴(yán)格按照“做正確的事,正確的做事,把事情做正確”與時(shí)俱進(jìn),堅(jiān)持不懈,將會(huì)利于個(gè)人,組織的發(fā)展。如何才能把工作做到最好?如何想干事、會(huì)干事、干好事?《把事情做到最好》這本書全面系統(tǒng)的總結(jié)出一套在實(shí)際工作中極具針對性、操作性、實(shí)用性的做事方法,只要我們深刻領(lǐng)悟本書中的做事理念,熟練掌握并應(yīng)用本書中的做事方法,就能把本職工作做到最好。然后再回過頭想想自我,可能你會(huì)發(fā)現(xiàn)其實(shí)我們那點(diǎn)累根本算不上什么,因此我們要加倍的珍惜崗位,履行好崗位職責(zé),我們給企業(yè)奉獻(xiàn)的越多,企業(yè)給我們回報(bào)的經(jīng)濟(jì)效益就會(huì)越高。樹立“第一次將正確的事情做正確”理念,認(rèn)真剖析、檢查比較過去的工作程序、工作行為就是否正確。學(xué)習(xí)就是使我們進(jìn)步很重要的法寶,不管就是生活還就是工作。3.事無巨細(xì),從小事做起有時(shí)候我們的工作會(huì)很零散,一下子會(huì)出現(xiàn)很多的事情,這個(gè)時(shí)候千萬不能落下什么事情,而且事情不分大小,所有的事情都就是需要我們一件一件的去完成。同時(shí)在工作中我們必須要持續(xù)一個(gè)好的情緒,因?yàn)楹玫那榫w決定了我們工作效率,這樣也會(huì)把快樂帶給我們身邊的同事。《把事情做到最好》讀后感7最近,我讀到一本書,叫《把事情做到最好》,把事情做到最好讀后感。導(dǎo)致行與行之間績效水平落差較大。在這樣的背景下,如果我們不能以變應(yīng)變,順應(yīng)潮流而動(dòng),仍然沉浸在傳統(tǒng)的、經(jīng)驗(yàn)式的氛圍中不能自拔;仍然按部就班、慣性運(yùn)作,那么明天死掉的可能就是你。只有這樣,我們才能在變化中營造新的動(dòng)力、攀登新的高度、實(shí)現(xiàn)新的目標(biāo)。其最大的缺點(diǎn)就是做事不認(rèn)真、不深入、不具體、不細(xì)致。到頭來悔之晚矣。實(shí):所謂實(shí),就是要實(shí)干、務(wù)實(shí),就是工作重在到位。有的人就像算盤珠子,撥一下,動(dòng)一下,你不撥,他絕對不動(dòng)。與實(shí)干、務(wù)實(shí)、工作重在到位相反的是,少數(shù)干部存在的懸浮式的工作方法,少數(shù)單位存在的被動(dòng)中等待曙光出現(xiàn)的思想傾向,其誤行害已。造成這種局面的深層原因,就是收入不夠,資產(chǎn)貢獻(xiàn)率低等。市分行將下發(fā)一個(gè)提高全行撥備后利潤的獎(jiǎng)勵(lì)辦法,請你們切實(shí)貫而施之。這一點(diǎn),希望你們能掌握。個(gè)人也得到了一次思想上深刻的洗禮。或經(jīng)歷、或借鑒、或傳授,在歲月長河中,有心人會(huì)不斷累積做事經(jīng)驗(yàn)、方法;無心人則被動(dòng)應(yīng)付,推一下動(dòng)一下,做一天和尚撞一天鐘。敢做要無畏,要有不怕失敗的豪情壯志。如今,華為已是中國最偉大的公司之一?!背顺院壤鏊脕碜鍪碌臅r(shí)
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