中層競聘演講-wenkub
2024-10-14 03 本頁面
【正文】 加中層干部竟聘上崗演講。多年的一線語文教學、班主任、少先隊大隊部、教導處副主任工作經歷，讓我明白“上管國旗，下管垃圾”的學生工作的崇高與卑微；也讓我清楚這份教育管理的活不好干，但值得干，不好干是千頭萬緒，瑣碎無比，不易出成績；值得干是育人在于育心，育心須講藝術，而藝術是無止境的。記得20歲那年，我開始了自己的教師生涯，到學校報到的那天，門衛(wèi)誤以為我是進學校搗亂的中學生；也記得22歲那年，我參加了工作中第一次青年教師賽教，顆粒無收，事后，當有些朋友和同事為我的失敗表示遺憾時，我笑著說：“這僅僅是一次失敗而已”；如今，馬上三十歲的我沒了20歲時的青澀，少了22歲時的張揚，多的是30歲的成熟與理智。今天，我在這里重新展示自我，接受評判。有句話說得好：“瞄得比目標高一些，你才能射中箭靶；瞄得比目標低一些，你才能獲得幸福。首先感謝大隊領導為我們提供這樣一個平臺來展現(xiàn)自己。（1）本人個人情況簡介：本人今年**歲，本科文化，工程師職稱。如何去做好中隊團結工作呢？我認為中層應當既是通曉業(yè)務的骨干，又是能為領導獻計獻策推動全面工作的得力助手；既是推進業(yè)務進程的組織者指揮者，又是積極投入實際工作的參與者；既要明確職責，協(xié)調好與上級領導的工作關系，當好參謀，又要通過溝通和調節(jié)處理好與部門與下屬的關系，成為橋梁與紐帶；既要能當好助手，又要具備獨當一面的基本素質。要為中隊的同志們服務，努力營造寬松、和諧、愉快、信任的工作氛圍，增強中隊的吸引力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。在工作中要大力提倡求實的風氣，堅持踏實的工作作風、求實的工作態(tài)度、進取的工作精神，堅持不唯書、不唯上、只唯真、只唯實，在工作中認真負責，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，扎實工作，銳意進取。一方面加強政治理論知識的學習，不斷提高自己的政治理論修養(yǎng)和明辯大是大非的能力。路政管理工作是一門新興的學科，在日常的工作中會遇到很多新鮮的問題，這就需要我們善于去發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。去克服遇到的新鮮問題。簡而言之，作為中層就是要以自身的行動感染人，要以共同的目標團結人，要以科學的管理激勵人，“以為爭位，以位促為”，努力實現(xiàn)指揮合理化，管理制度化，服務優(yōu)質化，參謀有效化這個目標。當考官讀完面試歡迎語和試題，示意開始答題后，可以說：“謝謝，請讓我準備一下。如果實在不知從何答起，可以用諸如“關于”之類的一句話縮短思考間隙，同時可以不留痕跡的思考答案。如果遇到實在不會回答時，不要浪費時間，坦率地承認即可，爭取把下一題答好。合理分配每一題的答題時間，不可太短，但也不要超時。適當?shù)臅r候應利用一些肢體語言(點頭，手勢等)來彌補自己語言表達上的不足。1面試時間在上午時，作答應盡量詳細。第三篇：中層競聘演講團結、求實、創(chuàng)新————中層職位竟聘演講尊敬的各位領導、各位同事：今天很榮幸站在這里參加中層干部竟聘上崗演講?，F(xiàn)闡述如下。第一個方面：團結的工作態(tài)度中隊做為一個戰(zhàn)斗集體，從事公路行政執(zhí)法工作，沒有一個團結精神是不可能很好的完成工作的。努力做到大事講原則，小事講風格，共事講團結，辦事講效率。執(zhí)法無小事，對在執(zhí)法工作中的任何一件案件都要實事求是，實地調查，嚴格執(zhí)法。為了提高工作水平，在日常工作中要加強學習，提高素質。第三個方面：創(chuàng)新的工作思維創(chuàng)新是一切事物進步的源泉。只要依靠集體的力量，就一定能夠找出解決問題的辦法。中隊人員大多年輕，思想活躍，接受新事物快，愛學習、愛思考、愛出點子，工作中只要注意發(fā)揮每個人員的主觀能動性，加強學習，勤鉆研，善思考，多研究，加強超前意識，就有利于開拓中隊工作新局面。2001年畢業(yè)于蘭州大學化學專業(yè)，本科學歷。雖然只有短短10個月的工作經歷，但仍使我感到獲益匪淺。努力用中國特色社會主義理論指導實踐，力求將科學的理論方法與客觀實踐相結合，及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。X室從事的藥劑研究和試制是我所最危險的工序，日常管
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