【正文】 ，并且在短短的幾周時間獲得了許多的機遇和挑戰(zhàn)。來到這里才知道，有些事情是需要自己去努力，去盡心盡力的，是徐總的干勁督促了我要這么做，人不可一生碌碌無為，于我，大學四年所學的東西也不敢就此丟掉，所以打算為司考努力一次，不管結果如何，努力了才沒有遺憾。雖然，我在這里工作了僅半年，但是我已經深深喜歡上了這里，首先公司領導很平易近人，無論是徐總還是吳姐都很照顧我，還有財務對我都還不錯。最后，祝公司生意興隆，發(fā)展越來越好。使我在公司感受到了家的溫暖。我常想，自己應該用一顆感恩的心，去回報您及公司對我的栽培，真的想用自己的努力去做好您交給的每一份工作任務，但自己的能力真的很有限，有很多地方沒有做得能讓您滿意，所以對過去工作中失誤與不足的地方，我真誠的對您說聲抱歉，請您原諒!經過這段時間的思考，我覺得我可能技術能力方面有所不足，也缺少工作的積極性和腳踏實地的工作精神，沒能很好的適應這個工作，所以一直沒有把工作做到令您滿意的程度。憑心而論，我開始對基礎工程毫無了解，但在您這里我基本了解了基礎工程，使我學到了很多東西，特別是一些做人的道理和對生活的理解。一年里，我自認我工作上盡本盡力，但不能不說也沒有一些毛病，加上自己性格上的一些缺陷，有很多事情并沒有處理好，在這一方面，要表示我誠摯的歉意，同時深深感激經理對我的寬容!我深刻感覺到自己在某些方面能力有限，沒辦法達到公司需要的要求。對此為公司帶來的不便，我深感歉意。在這里真心的說聲謝謝!望公司領導批準我的申請，并請協(xié)助辦理相關離職手續(xù)，在正式離開之前我將認真繼續(xù)做好目前的每一項工作。最后祝單位的發(fā)展鵬程萬里，祝所有員工在工作中取得更大的成績!此致敬禮辭職員：20xx年x月x日企業(yè)員工辭職報告4尊敬的喀什市規(guī)劃設計研究院領導：您好!首先，我感覺非常的抱歉和遺憾，由于個人職業(yè)規(guī)劃和一些現(xiàn)實因素，經過慎重考慮之后，特此提出離職申請，敬請批準。第三，長期加班，身體得不到調節(jié)。周末孩子還要上課外班，現(xiàn)在都是我爸媽帶著去，人老了，我也時常擔心一老一小在路上會不會發(fā)生意外。最讓我感動的是得到了您的無比信任，把涉及單位最機密的工作全權交給我來做。也許有一天我會為今天的決定而后悔和付出代價，說老實話我也不知道自己到底想找什么樣的工作，而且現(xiàn)在找工作也比較難，但是我想趁年輕多闖一闖。不過我在公司也是一個渺小的存在，既不是服裝，面料專業(yè)畢業(yè)，也不會英語，韓語說的也很爛，幸虧我是個男人，還有點力氣，一般的臟活，力氣活還能干點，也可以跑跑腿之類的，做一些簡單繁瑣的事情，我對這些絲毫沒有埋怨，比起端盤子，搓澡，砸墻要幸福的多了，畢竟剛畢業(yè)，社會閱歷淺，用網絡上經常形容新手的話說就是一菜鳥。所以，自己現(xiàn)向公司提出辭職，望公司能諒解。在我們公司，我覺得基層員工沒有多少工作熱情，這又 是因為什么原因呢我認為這是政策問題，公司的制度始終沒有得到一個最終的完善，對一 些工作內容的要求沒有一個確定的規(guī)格，導致在一段時間后會出現(xiàn)新舊規(guī)格的沖突，而這一 點，是需要基層員工花費大量的時間和精力，長期如此反復，會讓基層員工感到身心疲憊。我負責網站編輯工作的這兩個月以來，我 覺得公司的制度上有問題，首先，質與量的沖突問題，就以我們網絡事業(yè)部來說，規(guī)定的每 人每天要完成的 量是 7 個以上，但是對于一些資料不足的網站，我們確實是無從下手，如果硬是要去湊其他 網站的資料，我個人認為這是毫無意義的，這么做一則是導致了公司網站的真實性，二則是 侵犯了版權問題，我們所使用的信息圖片案例等都均未經過版權所有者的同意，這對公司網 站運營方面造成了負面的隱患，會給網站瀏覽者一種很虛假的感覺，也有可能會因此而被其 他網站追究版權問題，這是相當值得公司領導深思的。在公司工作的兩個月當中，經理也給了我很多的培育，讓我學到了許多，也進步了許多，同時也看到了社會競爭的殘酷無情。但由于在公司里得不 到我想要的東西，無論是精神上，還是物質生活上，為此，我很遺憾地在這里向公司提交辭 職申請。其次，就是公司的基層員工的工作熱情的問題。以上是我的一點個人建議，除了希望公司能夠在今后不斷改進、不斷發(fā)展之外，絕無其 他意思。我保證，本人離職后絕不做出有損任務公司利益的事，也不向外透露公司內部的情況。其實也不怎么累，累也就累那么幾分鐘到一個小時不等，剛進公司時因為畢竟是個男孩，很少碰面料這些東西，疊布，裁布，驗布時都放不開，總感覺大老爺們干這些東西有點別扭(我估計每個男的剛干這個時都會有這樣的心理)，有幾次都想放棄了，不過時間這個東西確實厲害，我也慢慢適應了，而且刀法練得也不賴，都有超過小崔的勢頭了。請科長原諒我的啰嗦和這樣的決定。所以在是否離開的問題上，在很長的一段時間內我一直很糾結。雖然開車或打車上下班可以節(jié)省一點時間，但是我的收入水平難以招架。由于人手缺乏，我長期加班，甚至每周一天的休息時間都得不到保證，高度緊張的神經沒有及時調整，恐怕對工作會有所影響，再者孩子長時間見不著我，也產生了陌生感。在貴公司工作半年多的時間里，我有幸得到了各位領導及同事們的傾心指導及熱情幫助，在本職工作和路橋專業(yè)技能上，我得到了很大程度的提高，在此感謝貴公司提供給我這個良好的平臺，這一年多的工作經驗將是我今后職業(yè)生涯中的一筆寶貴財富。祝公司事業(yè)蓬勃發(fā)展，前景燦爛。望公司批準！謝謝！祝公司業(yè)績蒸蒸日上，大展宏圖！此致敬禮！辭職人：xxx20xx年x月x日企業(yè)員工辭職報告6_________：您好!我來____________公司報道的時間是________年的____月份，轉眼間，一年時間將要過去了。所以，我想了很久很久，遲遲不知該如何抉擇如何下筆，感觸良多。在這里，我真誠的對袁總說一聲：謝謝您了！但猶豫再三，經過了長時間的考慮，我還是寫了這一封辭職信。這是我在以后的人生中需要注意的地方，也是袁總經常教導我的地方，我一定會銘記于心！再一次真誠地感謝您及公司全體同事對我的關愛與幫助!懇請您接受我的辭職申請請求!謝謝!企業(yè)員工辭職報告8敬愛的公司領導：您好!我因為諸多個人原因，經過深刻冷靜的思考后，鄭重的向公司提出辭職要求。無奈之下提出辭職，客觀原因是我想發(fā)展自己的特長，讓我學有所用，我想接下來的時間好好在家看書學習，到年末要參加各種考試，加強我自身的能力。辭職人：xxx20xx年x月x日企業(yè)員工辭職報告9尊敬的公司領導：非常感謝公司領導給我在這工作的機會，并在工作上、生活上給了我極大的幫助。公司同事更沒有話說了，剛來我什么都不會的時候，大家都愿意幫助我，指點我，在這里也結識了新朋友。所以，我決定辭職，請您支持。經過這幾周在公司從事市場的工作，使我在美容行業(yè)領域學到了很多知識、積累了必須的經驗。但同時也期望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以思考并批準為盼。在公司工作期間由于知識能力有限，工作經驗不足，難免或多或少的存在這樣或那樣的問題。轉眼快一年多過去了，我要重新確定我未來的方向。我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，公司項目的開展，所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進。我對于公司兩年多的照顧表示真心的感謝??！當然，我也自認為自己在這兩年的工作中做出了自己的最大努力。此致敬禮！申請人：申請時間：企業(yè)員工辭職報告3xx宅急送xx店經理室：各位領導，我?guī)е鴱碗s的心情寫這封辭職信。但同時也希望公司能體恤我的個人的困難，對我的申請予以考慮并批準。在這年__年中，一起進步，一起成長，一起把我們的工作做好，汗水終得到回報，我們的__越來越壯大，和市場客戶的實際越來越緊密的結合，我很高興__年來時間的付出和努力得到了歷史印證。此致敬禮!辭職人：__20__年_月_日企業(yè)員工辭職報告5尊敬的領導：您們好！我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。特別是xxx等領導在這兩年中都給了我太多的關心，幫助和支持，我在此表示誠摯的感謝！由于個人能力等原因，20xx年的責任考核指標已無望完成，按照當初的約定，我將提交辭職申請；另外，由于家庭原因，我現(xiàn)在無法全身心的投入到工作中去，無論是對公司還是個人來說，選擇辭職將是對雙方負責的行為；同樣，由于個人能力的問題，我已經沒有信心可以帶領這個團隊完成公司期望的目標。從開始工作到現(xiàn)在，我都是一直在非常認真的對待工作，而我的個人能力也正是在這段事件中得到了較好的改變與提升。在工作中每一位同事都是給到了我非常多的鼓勵，讓我可以在自己的工作崗位上更努力地投入，更是可以將自己的工作都做好?，F(xiàn)在的我已經完全的不適合于這份工作了，更是在些許的事情上沒有辦法做到最好，所以我覺得就這樣的自己還是立即的離開這份工作會更好。也希望領導能夠帶領著公司有更好的發(fā)展。我原本應該跟您一心一意干事創(chuàng)業(yè)，以報答您對我的關懷和栽培，然而由于以下的原因，我不得不重新考慮：一是精神疲憊。今年x月我去xx設立辦事處，在xx和xx也設了辦事處，由于家庭原因被迫x月回公司，沒有干出成績，辜負您的信任。明知能力不夠、經驗欠缺，硬是要搞，其結局可想而知。我始終不忘您對我的關心、愛護和培養(yǎng)。能夠得到大家的幫助和認同深感幸福。但是出于個人的原因我還是要作出這個最痛苦的決定，我懇請領導原諒我，批準我的辭職。當然，我這個選擇并不是對您或者企業(yè)有什么不滿。盡管我在能力上不是最突出的，盡管我給您添過不少的麻煩，但是我還是希望自己能繼續(xù)在這里工作下去！但是，很慚愧，盡管我有這樣的想法，但是生活中的變化卻讓我不得不做出應對。但是畢竟在機會在人生中是這么的轉瞬即逝，我不希望在這樣重要的選擇中任憑自己感情行事。當然，為了這次的辭職，我也早早的對自己的工作做了準備。首先，感謝國家和黨的信任，把校衛(wèi)這一艱巨而圣神的使命交與我！這是組織對我的信任！深表感謝！其次，感謝校領導的對我工作的關心以及對我個人成長的關懷，這段工作經歷將無疑對我人生產生里程碑式的影響。所以，經過自己慎重考慮，為了自己和企業(yè)考慮，自己現(xiàn)向企業(yè)提出辭職，望企業(yè)給予批準。只有從現(xiàn)在開始努力。現(xiàn)階段的工作當中，出現(xiàn)的一些問題，確實還是做的不夠好，我清楚的感受到了壓力給工作帶來不便，這對我的工作還是很有影響的，往后的工作當中確實還是要維持一個好的方向，我深刻的體會到了這些細節(jié)，在這一點上面我一直能夠把自己的姿態(tài)放的很低，在日常的工作當中，確實是感覺有一些地方組哦的不夠好，同時我也認為這對我而言是一件很有意義的事情，我也會認真維持下去，但是自己的出現(xiàn)了這些問題，我也是深有體會，自己不適合工作下去了，當然我也是非常的感激公司的培養(yǎng)，往后在工作方面我也是深刻的意識到了自己分內的職責，我也希望自己能夠做的更好，這對我還是非常有沖擊力的，和您來辭職確實是思考再三的。如今由于個人原因，無法繼續(xù)為公司服務，現(xiàn)我正式向公司提出辭職申請，將于xx年x月x日離職，請公司做好相應安排，在此期間我一定站好最后一班崗，做好交接工作。希望你能及時找到合適的人選接任我的工作！辭職人：xx20xx年xx月xx日第三篇：企業(yè)員工辭職報告企業(yè)員工辭職報告 15篇企業(yè)員工辭職報告 1尊敬的總經辦：您好！從我個人角度而言，是不會無緣無故的辭職的，畢竟這是一份生活的保障，這里有和睦相處的好同事好伙伴，大家在一起相處已近一年了，我也得到大家給予的幫助，每天都有快樂，這是多好呀，真很舍不得離開這樣輕松快樂的同事關系。線路產品，做出來的卻不是市場所需求的產品，也許是我的專業(yè)能力有限吧，不能做出讓公司滿意的產品，雖然我已經盡力了。這包括重視程度和福利薪資兩方面。我自xx年xx月xx日進入xxx股份有限公司，xx年xx月xx日調入xx部門，至今已過半載，正是在這里我開始踏上了社會，完成了個人人生中的一次重要轉變——從一個學生到社會人的轉變。人如果偏離了自己的職業(yè)目標，那剩下的光陰只會虛度一生，碌碌無為，不會給公司帶來任何價值，相信公司領導能給予充分的諒解?；仡欉@幾年的工作情況，我深深覺得能得到您的賞識進入xx工作是我莫大的幸運。我很希望自己能夠發(fā)揮最大的努力，全身心地投入工作，這才是對公司對您以及對我自己的負責。衷心希望還能獲得與您共事的機會。真心祝愿公司的規(guī)模不斷地擴大，業(yè)績不斷地提升，也祝愿公司領導及各位同事工作順利！此致敬禮！辭職人：xxxx月x日企業(yè)員工辭職報告 4尊敬的領導：您好！首先感謝在公司的這些年，您對我的細心栽培。繼續(xù)充電，努力學到更多該學的知識。也許是受到老板您的影響，我認為什么事情只靠想是不行的，想要像你一樣成功。希望您能理解！望批準同時在這里恭賀您，生意興隆，和睦家庭，旺上加旺！此致敬禮！辭職人：xxxx月x日企業(yè)員工辭職報告 6我是**年11月到中集。到中集的這個決定，有我的理想主義的色彩。五月份時，這個信息將公開于眾。對此，我由衷地感謝!人力資源是支撐中集未來持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略性因素。這個系統(tǒng)應該包括中集的各個產業(yè)，各個企業(yè)，各個地區(qū)，各個國家。集團人力資源部要在**年年把中集職級系統(tǒng)在中國境內的制造企業(yè)推行實施。**年年能夠開始把如何做計劃的方法推動下去，能夠按照統(tǒng)一的方法評價各級員工的工作計劃完成情況和核心價值觀的體現(xiàn)。由此可以看出領導力提升的重要性。讓每一位管理者都參加，包括企業(yè)的總經理們，包括總裁班子。協(xié)調必須發(fā)自內心。首要兩個原因是：人力資源人員的能力有限，人力資源信息系統(tǒng)沒有實施推廣。一旦管理人員的領導力提升，員工對企業(yè)的心靈契約能夠加深，企業(yè)和團隊有凝聚力，上下左右協(xié)同程度提高，集團成為有機一體的可能性增強。中集的人力資源職能部門面對著要上陡坡的挑戰(zhàn)。在中集目前的情況下，我不建議中集到外面去找一個有跨國公司經驗的人力資源管理人員。有些人不抱怨，不會哭，不愿意叫，不等于這些人沒有期望，沒有抱負，沒有能力。我決定離開，讓我較較舍不得而且不愿意辜負傷害的是集團人力資源部的同事們，許多成員企業(yè)的人力資源同事，許多成員企業(yè)的總經理和許多總部的同事們，較后還有您二位。我希望今后二位能夠更關切人力資源職能的發(fā)展。使用人力資源部提供的信息，將是對人力資源職能的較大認可。領導們對我的信任和厚愛，讓我不斷成長。感謝領導給我的工作機會及對我的培養(yǎng)和重用，讓我發(fā)揮了自己的