五險(xiǎn)一金_要工作的都進(jìn)來看看,關(guān)乎切身利益的,別被某些單位忽悠了共5篇-wenkub
2024-10-14 02 本頁面
【正文】 如果想補(bǔ)交前三年的養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)則需要補(bǔ)交三年的托管費(fèi)，如果是從現(xiàn)在才開始辦保險(xiǎn)就不用交保管費(fèi)了。自己攜帶檔案會(huì)帶來一系列麻煩：如果自己保管，袋口封裝一有損壞就宣告你以往檔案失效了。他想如果放在人才交流中心，每年還要繳納那么高的費(fèi)用，太不劃算。再來說小王，目前還沒有合適單位接收小王?！叭瞬沤涣髦行摹边@樣的機(jī)構(gòu)有什么用？人才服務(wù)機(jī)構(gòu)可以說是你的檔案的“大后方”。要知道你很多的“社會(huì)活動(dòng)”都離不開它！讓我們來看看以下的相關(guān)案例。用期內(nèi)，是否也享有保險(xiǎn)呢？很多人在試用期都屬于“白干性質(zhì)”，只拿很少的試用期工資，那么保險(xiǎn)呢？記者在撥打北京市勞動(dòng)和社會(huì)保障局的咨詢電話12333后，得到了肯定的答復(fù)：試用期是合同期的一個(gè)組成部分，它不是隔離在合同期之外的，所以在試用期內(nèi)也應(yīng)該上保險(xiǎn)。如果沒有享受到“五險(xiǎn)一金”，用人單位算不算違法？“五險(xiǎn)一金” 帶有一定的立法強(qiáng)制性，如果你沒有享受到這種權(quán)利，就是單位違法了。關(guān)于社會(huì)保險(xiǎn)何為“五險(xiǎn)一金”？無論你在什么單位就職，單位都應(yīng)該給你申請(qǐng)獨(dú)屬于你個(gè)人的專項(xiàng)賬戶，繳納社會(huì)保險(xiǎn)，就是我們俗稱的“五險(xiǎn)一金”。這個(gè)專項(xiàng)賬戶相當(dāng)于你的又一張社會(huì)身份證明。因?yàn)樯鐣?huì)保險(xiǎn)是根據(jù)立法，由個(gè)人、單位及國(guó)家三方面共同籌資，當(dāng)個(gè)人在遭遇年老、疾病、工傷、生育、失業(yè)等風(fēng)險(xiǎn)時(shí)，保障個(gè)人基本生活需求的社會(huì)保障制度。即使個(gè)人表示不需要上保險(xiǎn)也不行，因?yàn)槿缜八f，單位給員工上保險(xiǎn)是法定的義務(wù)，不取決于當(dāng)事人自己的意愿。小王馬上就要畢業(yè)了，可遲遲沒有找到合適的單位。它是為流動(dòng)人員提供人事檔案管理的人事托管服務(wù)機(jī)構(gòu)，服務(wù)內(nèi)容主要有出國(guó)政審、職稱評(píng)審、代辦繳納各種社會(huì)保險(xiǎn)、生育指標(biāo)領(lǐng)取等等。那么，按國(guó)家規(guī)定：學(xué)校根據(jù)本人意愿可將戶口轉(zhuǎn)移到入學(xué)前戶籍所在地。放在自己手里，只要自己不作拆改就應(yīng)該沒什么關(guān)系吧。如果你被國(guó)有單位錄取，必須要調(diào)檔。所以，千萬別自己拿著檔案。但兩年后，他報(bào)名參加了全國(guó)研究生入學(xué)考試，通過復(fù)試并收到調(diào)檔函。對(duì)于這類問題，有兩個(gè)要點(diǎn)：第一，想解除勞動(dòng)合同，需要如何通知用人單位？如果想解除勞動(dòng)合同，就應(yīng)該提前30天以書面形式通知給用人單位，無須征得用人單位的同意。只是，你違反勞動(dòng)合同給用人單位帶來了經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)和合同約定承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。第二，辭職時(shí)遭遇檔案糾紛怎么辦？如果情況真的像張先生這樣，已經(jīng)發(fā)生了此類辭職糾紛的勞動(dòng)爭(zhēng)議，即在你辭職時(shí)原單位不給你辦理調(diào)檔手續(xù)，那么,你可以
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