書記述責述廉報告-wenkub
2024-10-14 02 本頁面
【正文】 見，指出問題，推動工作。二是嚴肅黨內政治生活。堅持學習打頭，學習貫穿，鎮(zhèn)領導班子成員把個人自學與集中學習研討結合起來，開展了8個專題為期7天的學習研討，在區(qū)委黨校分兩批次對鎮(zhèn)村干部進行輪訓。二、抓黨建增活力，堅決履行管黨治黨主體責任。二是嚴守規(guī)矩，對黨忠誠不渝。現就2019年度述責述廉情況報告如下：一、保持政治定力，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩。作為管黨治黨第一責任人，我時刻在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”上下功夫。始終堅定不移地執(zhí)行上級黨委的決策部署，不陽奉陰違，堅決肅清孫政才惡劣影響和***、王立軍流毒，始終做到對組織忠誠老實，實事求是報告?zhèn)€人重大事項，沒有做弄虛作假、損害黨和政府形象和人民群眾利益的行為。切實履行第一責任人責任，研究印發(fā)全面從嚴治黨責任清單和2019年黨建工作要點，夯實基礎，傳導壓力。堅持深入一線，掌握實情，領導班子成員結合本職工作，圍繞貫徹落實總書記視察重慶重要講話精神，深入基層一線“解剖麻雀”，解決問題，完成調研課題10個。深入推進“兩學一做”常態(tài)化制度化，帶頭落實雙重組織生活制度，今年組織召開專題會3次，主動參加機關支部**、主題黨日活動和黨小組學習會。重視意識形態(tài)工作，落實專人加強輿情監(jiān)管，做到了開會時講、工作中抓。嚴格落實黨員發(fā)展全過程紀實，規(guī)范發(fā)展黨員——名，轉正黨員——名。機構改革中，充分聽取班子成員、二級部門負責人意見，在人員編制、工作安排中體現正向激勵，有效調動機關干部工作積極性。堅持黨管干部原則和新時期好干部標準，匡正選人用人風氣，注重以德為先、考核評價、群眾公認，加大年輕干部培養(yǎng)力度，全年按照干部選拔任用規(guī)范提拔科級干部10名。一是切實履行主體責任。二是全覆蓋開展廉政教育。三是持之以恒糾正“四風”。嚴厲整治群眾身邊的腐敗問題，對現龍村、郎家蔬菜專業(yè)合作社進行審計，對發(fā)現的問題責令限期整改。一
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