【正文】 常思，結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹總書(shū)記關(guān)于機(jī)構(gòu)編制的重要指示精神、《中國(guó)共產(chǎn)黨機(jī)構(gòu)編制工作條例》以及法律法規(guī)、紀(jì)律規(guī)定等開(kāi)展重點(diǎn)研學(xué)。二、抓緊抓實(shí)具體問(wèn)題整改，逐項(xiàng)推進(jìn)整改措施落地落實(shí)。堅(jiān)持方案先行抓整改，認(rèn)真研究制定了《中共X州委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室關(guān)于落實(shí)州委X巡察組反饋意見(jiàn)的整改方案》，提出X項(xiàng)具體的整改措施，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室、責(zé)任人員和整改時(shí)限，切實(shí)做到責(zé)任到人、任務(wù)到位，整改一個(gè)銷(xiāo)號(hào)一個(gè)，確保反饋問(wèn)題件件有安排、事事有人抓。始終將深化思想認(rèn)識(shí)、強(qiáng)化政治自覺(jué)貫穿巡察整改全過(guò)程，組織全辦黨員干部職工深入學(xué)習(xí)中央省州關(guān)于巡視巡察工作的有關(guān)要求，引導(dǎo)干部職工強(qiáng)化“巡察整改不落實(shí)就是對(duì)黨不忠誠(chéng)”的政治警醒。第二篇：2021年編辦巡察反饋整改報(bào)告2021年編辦巡察反饋整改報(bào)告根據(jù)州委的統(tǒng)一部署，X年X月X日至X月X日，州委X巡察組對(duì)州委編辦進(jìn)行了為期X天的巡察，并于X年X月X日反饋了巡察意見(jiàn)。健全廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制，不斷加強(qiáng)對(duì)所屬企事業(yè)單位和留守處財(cái)務(wù)的監(jiān)督管理，定期對(duì)其財(cái)務(wù)進(jìn)行檢查審計(jì)。對(duì)列出整改時(shí)限的任務(wù)，持續(xù)跟蹤推進(jìn)，確保按時(shí)完成整改，取得實(shí)效。四是針對(duì)輕工供銷(xiāo)公司補(bǔ)選支委不規(guī)范的問(wèn)題，xx月xx日輕工供銷(xiāo)公司支部召開(kāi)黨員大會(huì)，通過(guò)差額投票選舉的方式，重新增補(bǔ)支委委員，機(jī)關(guān)黨委已批復(fù)同意。一是推進(jìn)“五化”支部建設(shè)年底全面達(dá)標(biāo)。一是工改辦x月x日黨委召開(kāi)了問(wèn)題整改落實(shí)專(zhuān)項(xiàng)工作會(huì)議，決定機(jī)關(guān)黨委按時(shí)換屆，增設(shè)專(zhuān)職副書(shū)記，并得到市直工委的批復(fù)。針對(duì)個(gè)別支委設(shè)置不規(guī)范，建材支部委員會(huì)未按規(guī)定配備紀(jì)檢委員的問(wèn)題。三是嚴(yán)格學(xué)習(xí)考勤，搞好學(xué)習(xí)檢查評(píng)比，開(kāi)展黨建基礎(chǔ)知識(shí)應(yīng)知應(yīng)會(huì)考試，列入年度考評(píng)、黨員評(píng)優(yōu)依據(jù)，做到學(xué)以致用，推動(dòng)工作，x月份表彰通報(bào)xx名“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”先進(jìn)個(gè)人。三是規(guī)范民主評(píng)議，嚴(yán)格按照個(gè)人自評(píng)、黨員互評(píng)、民主測(cè)評(píng)、總結(jié)點(diǎn)評(píng)的步驟開(kāi)展組織評(píng)定，不敷衍了事，評(píng)議過(guò)程做到全面客觀、實(shí)事求是，注重評(píng)定結(jié)果運(yùn)用。關(guān)于“落實(shí)黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則不嚴(yán)格”的整改情況。一是制定《x市工業(yè)企業(yè)改制服務(wù)辦公室企業(yè)留守人員管理辦法（試行）》，留守處明確崗位設(shè)置，人員的聘用必須由組織人事部門(mén)和相關(guān)部室一同考察，誰(shuí)推薦誰(shuí)考察誰(shuí)負(fù)責(zé)，黨委會(huì)研究決定，機(jī)關(guān)紀(jì)委在其上崗前開(kāi)展廉政教育和廉政談話，對(duì)機(jī)關(guān)的借調(diào)人員，組織人事部與部室一起考察，黨委會(huì)研究決定。三是占用車(chē)庫(kù)立行立改時(shí)，已責(zé)令當(dāng)事人在支部黨員大會(huì)上作檢討，并上交車(chē)庫(kù)鑰匙和使用期間租賃費(fèi)。三是深入職工群眾做好政策宣傳工作和矛盾化解工作，耐心接待上訪人員，細(xì)心做好解釋?zhuān)皶r(shí)回復(fù)與解決合理訴求。二是搞好走訪調(diào)研，深入企業(yè)，深入群眾，針對(duì)改制維穩(wěn)發(fā)展中的重點(diǎn)難點(diǎn)熱點(diǎn)問(wèn)題，班子成員每年開(kāi)展x次調(diào)查研究，黨委進(jìn)行集體討論研究對(duì)策。加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)和法規(guī)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)能力水平，我辦在處理財(cái)政直接支付和授權(quán)支付等業(yè)務(wù)時(shí)，是按照權(quán)責(zé)發(fā)生制的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)做賬，《行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度》預(yù)算會(huì)計(jì)以收付實(shí)現(xiàn)制為會(huì)計(jì)基礎(chǔ)，考慮應(yīng)遵循會(huì)計(jì)要素一致性原則，一年內(nèi)不能出現(xiàn)兩種記賬方式，從xxxx年開(kāi)始，按制度規(guī)定要求做賬。一是建立完善《x市工改辦機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)管理制度》和《x市工改辦財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)內(nèi)部控制制度》，進(jìn)一步規(guī)范財(cái)務(wù)管理，嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)審批程序進(jìn)行報(bào)銷(xiāo)，分管領(lǐng)導(dǎo)、財(cái)務(wù)人員對(duì)報(bào)銷(xiāo)票據(jù)進(jìn)行嚴(yán)格審核。二是所有資金按照《企業(yè)改制財(cái)務(wù)管理制度》、《企業(yè)改制資金管理及若干制度》管理使用，嚴(yán)格審批，每月出具收支情況表。一是集中清理借款和挪用改制資金情況，借款和挪用資金在立行立改交辦后已全部歸還；二是嚴(yán)格執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》，建立《企業(yè)改制資金管理及若干制度》。一是認(rèn)真開(kāi)展自查自糾，清理是否存在虛報(bào)冒領(lǐng)現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)情況一律清退上繳。二是懲前毖后，對(duì)違規(guī)違紀(jì)行為堅(jiān)決整改到位，并對(duì)違紀(jì)違規(guī)人員作出相應(yīng)處理。一是根據(jù)立行立改交辦問(wèn)題，認(rèn)真開(kāi)展自查自糾，自查退回“三八”婦女節(jié)慰問(wèn)金，對(duì)違規(guī)列支的超標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放補(bǔ)貼、超出的服裝費(fèi)、誤餐費(fèi)、活動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì)進(jìn)行清理全額上繳。針對(duì)xxxx至xxxx年單位違規(guī)發(fā)放信訪津貼的問(wèn)題。一是機(jī)關(guān)紀(jì)委對(duì)留守處濫發(fā)補(bǔ)貼等違紀(jì)情況做進(jìn)一步調(diào)查核實(shí)，對(duì)違反八項(xiàng)規(guī)定精神的行為進(jìn)行了查處整改，責(zé)令有關(guān)當(dāng)事人據(jù)實(shí)作出說(shuō)明情況，界牌、電筒廠違規(guī)發(fā)放資金已全部清退，該追究責(zé)任的將嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)。一是強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)，綜合運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，對(duì)個(gè)別苗頭性問(wèn)題和搞形式主義、官僚主義的黨員干部及時(shí)“紅臉出汗”“咬耳扯袖”，做到抓早抓小、防微杜漸。二是黨委每半年召開(kāi)一次黨風(fēng)廉政建設(shè)專(zhuān)題研究會(huì)，查找薄弱環(huán)節(jié)，消除隱患，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整治查處，制定了《市工改辦關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范支部主題黨日的規(guī)定》，x月xx日召開(kāi)黨員大會(huì)學(xué)習(xí)《關(guān)于x日?qǐng)?bào)社違規(guī)開(kāi)展主題黨日活動(dòng)的典型案例通報(bào)》。（二）“聚焦群眾身邊腐敗問(wèn)題和不正之風(fēng)，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸、向群眾身邊延伸”方面的問(wèn)題。針對(duì)單位對(duì)改制服務(wù)部和下屬留守處、未改制企業(yè)的管理嚴(yán)重缺失，對(duì)干部職工的監(jiān)督教育失之于寬松軟的問(wèn)題。一是加強(qiáng)對(duì)改制中重點(diǎn)、難點(diǎn)和突出矛盾的遺留問(wèn)題進(jìn)行調(diào)查研究，深入走訪，現(xiàn)場(chǎng)辦公，拿出具體措施辦法。一是樹(shù)立正確的用人導(dǎo)向，認(rèn)真貫徹落實(shí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格程序，拓展干部晉升渠道，特別是結(jié)合“職級(jí)并行”政策，最大限度的激活干部隊(duì)伍，發(fā)揮職級(jí)并行的功能作用，形成干事創(chuàng)業(yè)氛圍，x月至今完成x名處級(jí)干部和x名科級(jí)干部職級(jí)晉升。三是規(guī)范會(huì)議記錄，按照黨委會(huì)議記錄要求，明確專(zhuān)人詳細(xì)記錄各項(xiàng)討論發(fā)言，真實(shí)反映領(lǐng)導(dǎo)班子成員的意見(jiàn)和建議。三是報(bào)告并邀請(qǐng)駐國(guó)資委紀(jì)檢組人員列席會(huì)議，x月份來(lái)黨委會(huì)研究“三重一大”事項(xiàng)都報(bào)告了紀(jì)檢組。x月份來(lái)召開(kāi)的x次黨委會(huì)，都是發(fā)揚(yáng)民主充分討論，集體決策。針對(duì)民主集中制執(zhí)行不嚴(yán)，決策經(jīng)常只由主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)發(fā)表意見(jiàn)，黨委核心領(lǐng)導(dǎo)作用發(fā)揮不充分的問(wèn)題。一是加強(qiáng)黨委自身建設(shè)，抓好思想政治建設(shè)，強(qiáng)化班子團(tuán)結(jié)，壓緊壓實(shí)管黨治黨政治責(zé)任，xx月xx日結(jié)合召開(kāi)專(zhuān)題民主生活會(huì)，“班長(zhǎng)”與班子成員、班子成員之間認(rèn)真開(kāi)展談心談話，嚴(yán)肅進(jìn)行批評(píng)與自我批評(píng)，起到了交流思想、相互提醒、咬耳扯袖作用。一是進(jìn)一步樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，認(rèn)真執(zhí)行市委、市政府的決策部署，自覺(jué)堅(jiān)持黨的群眾路線。對(duì)反饋問(wèn)題涉及的干部職工批評(píng)教育xx人，約談xx人，提醒談話xx人，書(shū)面檢討x人。對(duì)復(fù)雜問(wèn)題，主要領(lǐng)導(dǎo)親自參與，深入企業(yè)督導(dǎo)，對(duì)短期難以解決的問(wèn)題，認(rèn)真分析原因，研究解決方案，列出整改時(shí)限，分期分批解決；對(duì)能夠立即整改的問(wèn)題，迅速整改，確保取得扎實(shí)成效。成立巡察整改領(lǐng)導(dǎo)小組，黨委書(shū)記任組長(zhǎng)，全面壓實(shí)第一責(zé)任，明確提出要提高政治站位，把落實(shí)巡察反饋意見(jiàn)作為當(dāng)前重要的政治任務(wù)，抓緊抓實(shí)，班子成員嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”，對(duì)照問(wèn)題層層分解整改任務(wù)，落實(shí)整改責(zé)任，責(zé)任人全面負(fù)責(zé)具體問(wèn)題的整改落實(shí)工作，思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到辦黨委決策部署上來(lái)，統(tǒng)一到巡察整改精神要求上來(lái)，層層傳遞壓力，實(shí)施臺(tái)賬管理、銷(xiāo)號(hào)推進(jìn)。一、黨委高度重視，及時(shí)部署整改巡察工作開(kāi)展以來(lái)，我辦黨委高度重視、端正態(tài)度，誠(chéng)懇接受、照單全收市委第六巡察組巡察反饋的意見(jiàn)，并迅速行動(dòng)，健全組織領(lǐng)導(dǎo)、明確分工責(zé)任，全面安排部署巡察整改工作。第一篇：企業(yè)改制服務(wù)辦2021年巡察整改進(jìn)展情況報(bào)告企業(yè)改制服務(wù)辦2021年巡察整改進(jìn)展情況報(bào)告根據(jù)市委統(tǒng)一部署，xxxx年x月下旬至x月xx日，市委第六巡察組對(duì)市工改辦進(jìn)行了巡察。（一）提高政治站位，加強(qiáng)整改組織領(lǐng)導(dǎo)。（二）嚴(yán)格跟蹤督導(dǎo)，確保整改取得實(shí)效。（三）注重總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，建立管用長(zhǎng)效機(jī)制。二、聚焦反饋問(wèn)題，扎實(shí)推進(jìn)整改（一）“聚焦黨的理論路線和方針政策以及黨中央決策部署在基層貫徹落實(shí)情況，進(jìn)一步促進(jìn)黨員干部擔(dān)當(dāng)作為”方面的問(wèn)題。二是加強(qiáng)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。二是認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨章》《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，嚴(yán)守政治紀(jì)律規(guī)矩、嚴(yán)肅黨內(nèi)生活。一是全面貫徹落實(shí)黨的十九大精神和三中、四中、__精神，提升思維層次，樹(shù)立發(fā)展法治思維，推進(jìn)治理體系和治理能力現(xiàn)代化。針對(duì)“三重一大”制度形同虛設(shè)，個(gè)別x萬(wàn)元以上的大額開(kāi)支未經(jīng)黨委會(huì)集體研究決策的問(wèn)題。針對(duì)黨委議事規(guī)則內(nèi)容不全，無(wú)一把手末位表態(tài)制和問(wèn)責(zé)追責(zé)機(jī)制，黨委研究有關(guān)事項(xiàng)時(shí)主要負(fù)責(zé)人存在最先表態(tài)現(xiàn)象的問(wèn)題。從x月xx日以來(lái)辦黨委召開(kāi)x次黨委會(huì)，x次研究職級(jí)晉升和人事任免問(wèn)題，黨委書(shū)記均按規(guī)定末位表態(tài)發(fā)言。二是強(qiáng)化敬業(yè)擔(dān)當(dāng)精神，完善干部激勵(lì)機(jī)制，提高干部隊(duì)伍素質(zhì)，利用重大活動(dòng)鍛煉考察干部，搞好“七一”評(píng)選優(yōu)秀黨員、年終評(píng)先評(píng)優(yōu)，進(jìn)一步發(fā)揮考核的導(dǎo)向助推、激勵(lì)約束作用。二是搞好請(qǐng)示匯報(bào)，協(xié)調(diào)聯(lián)合公安、信訪、國(guó)資委、街道社區(qū)等部門(mén)力量，扎實(shí)做好維穩(wěn)工作，避免群訪集訪事情發(fā)生。一是制定《x市工業(yè)企業(yè)改制服務(wù)辦公室企業(yè)留守人員管理辦法（試行）》，按規(guī)矩辦事，用制度管人，圍繞企業(yè)黨建、改制維穩(wěn)、安全生產(chǎn)、財(cái)務(wù)管理和黨風(fēng)廉政建設(shè)等，年初同留守班子簽訂目標(biāo)責(zé)任狀，半年進(jìn)行一次督查，一年進(jìn)行一次考評(píng)。關(guān)于“主體責(zé)任”意識(shí)不強(qiáng)的整改情況。三是加強(qiáng)對(duì)干部職工的廉政監(jiān)督和警示教育，內(nèi)部營(yíng)造廉政氛圍，利用普法學(xué)習(xí)教育知法守法，x月份xx名干部普法考試全部合格，黨委書(shū)記每年給干部職工上x(chóng)次以上廉政黨課。二是強(qiáng)化對(duì)重點(diǎn)領(lǐng)域、重要環(huán)節(jié)的監(jiān)督，機(jī)關(guān)紀(jì)委對(duì)留守處、改制資產(chǎn)移交、財(cái)務(wù)管理進(jìn)行時(shí)時(shí)監(jiān)督，對(duì)構(gòu)成違紀(jì)的要嚴(yán)肅查處追究黨紀(jì)政紀(jì)責(zé)任，切實(shí)轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)。二是配合審計(jì)局、國(guó)資委對(duì)xx個(gè)企事業(yè)單位和留守處進(jìn)行全面審計(jì)，搞好自查自糾，嚴(yán)肅整改。一是組織召開(kāi)單位干部職工大會(huì)，對(duì)中央八項(xiàng)規(guī)定精神進(jìn)行再學(xué)習(xí)、再認(rèn)識(shí)、再重申，引導(dǎo)干部職工端正思想、提高政治站位，反對(duì)“四風(fēng)”，杜絕違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神現(xiàn)象；二是學(xué)懂弄通相關(guān)政策規(guī)定，依法依規(guī)決策，按規(guī)矩辦事，不在出現(xiàn)文件理解有偏差的現(xiàn)象。二是建章立制，根據(jù)省總工會(huì)《基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理實(shí)施細(xì)則》（文件，結(jié)合單位實(shí)際制定《x市工改辦機(jī)關(guān)工會(huì)財(cái)務(wù)管理制度》，完善工會(huì)會(huì)費(fèi)管理規(guī)定，加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)管理，嚴(yán)格程序?qū)徟?，杜絕違規(guī)超標(biāo)情況。三是全面清退違規(guī)發(fā)放資金，界牌留守處、電筒廠留守處、紡織供銷(xiāo)公司清退了加班費(fèi)、防寒防暑費(fèi)、春節(jié)團(tuán)拜費(fèi)等各類(lèi)補(bǔ)貼及獎(jiǎng)金。二是制定完善《企業(yè)財(cái)務(wù)管理制度》，明確資金使用范疇，確保專(zhuān)款專(zhuān)用，同時(shí)建立《企業(yè)改制資金管理及若干制度》，進(jìn)一步規(guī)范企業(yè)改制資金報(bào)賬審批流程，誰(shuí)簽字誰(shuí)把關(guān)負(fù)責(zé)。三是嚴(yán)控改制專(zhuān)項(xiàng)資金專(zhuān)款專(zhuān)用，所有超出《企業(yè)改制資金管理及若干制度》規(guī)定的一律不得開(kāi)支。三是財(cái)務(wù)人員實(shí)行持證上崗，加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)能力水平。二是開(kāi)展自查自糾，對(duì)支出手續(xù)不規(guī)范完整、附件不齊問(wèn)題的立即整改，健全手續(xù)、補(bǔ)齊附件。關(guān)于“‘四風(fēng)’問(wèn)題仍然存在”的整改情況。針對(duì)班子成員沒(méi)有發(fā)揮模范帶頭作用，在本級(jí)信訪值班時(shí)，安排機(jī)關(guān)干部代替接訪，對(duì)待上訪群眾，各部門(mén)有推諉扯皮現(xiàn)象的問(wèn)題。針對(duì)個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部存在特權(quán)思想，二輕部辦公樓下x個(gè)車(chē)庫(kù)，長(zhǎng)期被個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)和中層干部無(wú)償占用的問(wèn)題。（三）“聚焦基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)、推動(dòng)軟弱渙散問(wèn)題、增強(qiáng)基層治理實(shí)效”方面的問(wèn)題。二是機(jī)關(guān)臨聘人員移交翼鴻公司負(fù)責(zé)管理，由翼鴻公司同臨聘人員簽訂勞務(wù)合同，x月份辦理了相關(guān)手續(xù)。針對(duì)組織生活會(huì)開(kāi)展不嚴(yán)肅，民主生活會(huì)流于形式，批評(píng)與自我批評(píng)走過(guò)場(chǎng)的問(wèn)題。針對(duì)黨內(nèi)學(xué)習(xí)效果不佳，中心組學(xué)習(xí)未按質(zhì)按量進(jìn)行，黨內(nèi)政治學(xué)習(xí)庸俗化、功利化，沖淡了學(xué)習(xí)的嚴(yán)肅性，降解了學(xué)習(xí)效果的問(wèn)題。針對(duì)黨務(wù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)不高的問(wèn)題。機(jī)關(guān)黨委深入開(kāi)展自查，沒(méi)有發(fā)現(xiàn)其它支部組織設(shè)置不標(biāo)準(zhǔn)的情況，在x月xx日建材部離退休支部召開(kāi)支委會(huì)重新明確支委分工，原支委改任紀(jì)檢委員，機(jī)關(guān)黨委于x月xx日批復(fù)同意。二是新一屆機(jī)關(guān)黨委設(shè)委員五名，xx、xx、xx、xx、xx、xxx人為候選人，xx同志為書(shū)記候選人，xx同志為專(zhuān)職副書(shū)記候選人。嚴(yán)格“三會(huì)一課”制度，規(guī)范開(kāi)展主題黨日活動(dòng)，高質(zhì)量開(kāi)好組織生活會(huì)和開(kāi)展民主評(píng)議黨員。三、建立長(zhǎng)效機(jī)制，鞏固整改成效市工改辦將深入貫徹落實(shí)上級(jí)決策部署，旗幟鮮明講政治，進(jìn)一步嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活，推動(dòng)黨員干部牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，繼續(xù)圍繞市委巡察反饋意見(jiàn)，深入抓整改、抓推進(jìn)、抓落實(shí)。（二）注重建章立制，構(gòu)建管用的長(zhǎng)效機(jī)制。（三）強(qiáng)化管黨治黨的政治擔(dān)當(dāng)，持之以恒推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。為認(rèn)真落實(shí)州委X巡察組巡察反饋意見(jiàn)，及時(shí)抓好問(wèn)題整改工作，我辦及時(shí)召開(kāi)主任辦公會(huì)議、室務(wù)會(huì)議研究部署，多次召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議研究推進(jìn)，整改工作取得了一定成效。堅(jiān)持全面部署深入動(dòng)員，先后X次召開(kāi)巡察整改專(zhuān)題會(huì)、主任辦公會(huì)、室務(wù)會(huì)等工作會(huì)議，對(duì)抓好巡察整改工作進(jìn)行動(dòng)員部署，全面深入進(jìn)行思想發(fā)動(dòng)、充分領(lǐng)會(huì)巡察整改要求、照單全收巡察反饋問(wèn)題、結(jié)合實(shí)際研究制定整改措施，切實(shí)做到思想上高度重視、態(tài)度上認(rèn)真堅(jiān)決、行動(dòng)上狠抓落實(shí)。（三）堅(jiān)持全程督導(dǎo)不放松，跟蹤問(wèn)效推動(dòng)整改落實(shí)。（一）思想政治建設(shè)不扎實(shí)，相關(guān)工作推進(jìn)滯后方面。②針對(duì)“三重一大”決策不規(guī)范的問(wèn)題，進(jìn)一步健全“三重一大”決策機(jī)制，著力提高決策規(guī)范化水平。①針對(duì)綜合行政執(zhí)法改革工作滯后的問(wèn)題，積極與省級(jí)匯報(bào)對(duì)接，大力推進(jìn)市場(chǎng)監(jiān)管、生態(tài)環(huán)境保護(hù)、文化市場(chǎng)、交通運(yùn)輸、農(nóng)業(yè)X個(gè)重點(diǎn)領(lǐng)域綜合行政執(zhí)法體制改革工作，整合了綜合行政執(zhí)法隊(duì)伍，規(guī)范了行政執(zhí)法事項(xiàng)，明確了執(zhí)法隊(duì)伍的職能職責(zé)。目前，我州涉及經(jīng)營(yíng)類(lèi)事業(yè)單位改革的X個(gè)縣市均已制定出臺(tái)改革方案，其中：盈江縣生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)類(lèi)事業(yè)單位改革工作已圓滿完成，瑞麗市、隴川縣預(yù)計(jì)X月底前完成改革。X年以來(lái)，共更新相關(guān)信息X條，其中：機(jī)構(gòu)簡(jiǎn)介X條、機(jī)構(gòu)概況X條、工作新聞X條、機(jī)關(guān)黨建X條、政務(wù)公開(kāi)X條、體制改革X條、審批改革X條。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《X州“誰(shuí)分管誰(shuí)談話”工作辦法（試行）》，在X月X日召開(kāi)的州委編辦X黨風(fēng)廉政建設(shè)工作部署會(huì)上，盧波主任就“誰(shuí)分管誰(shuí)談話”工作作了具體安排，要求做到“五必談”，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)談，每年談話不少于X次，談話內(nèi)容要有針對(duì)性，談話雙方在記錄上簽字確認(rèn)，確?！罢l(shuí)分管誰(shuí)談話”工作取得實(shí)效。日常工作中，全面推行公務(wù)卡結(jié)算，并由財(cái)務(wù)人員對(duì)各類(lèi)報(bào)銷(xiāo)單據(jù)嚴(yán)格把關(guān)，督促經(jīng)手人完善報(bào)銷(xiāo)單據(jù)，單據(jù)不齊全的一律不予報(bào)銷(xiāo)，切實(shí)做到報(bào)銷(xiāo)有方案、有通知（函）、有審批單、有正規(guī)發(fā)票、有POS單等憑證。③針對(duì)無(wú)公函接待、無(wú)審批接待、同城接待、出差不繳伙食費(fèi)、無(wú)會(huì)議審批等違規(guī)問(wèn)題，嚴(yán)格規(guī)范執(zhí)行公務(wù)接待、公務(wù)