【正文】 戰(zhàn)略決定生死，模式?jīng)Q定速度，管理決定份額2成功是系統(tǒng)的，失敗是片段的2知道、做到、做好，持續(xù)做好2賣產(chǎn)品越賣越少，賣模式越賣越多2你反對的東西，一定是你缺少的東西2產(chǎn)業(yè)鏈話語權，研發(fā)+終端2個人價值要為，企業(yè)價值讓路2快樂執(zhí)行的團隊管理，定規(guī)則、嚴要求、多鼓勵、挖潛能2不表揚辛苦，只表揚優(yōu)秀2不要打造交易型團隊沒有優(yōu)秀的個人，只有優(yōu)秀的團隊3員工不會做你安排的事，只會做你檢查的事3崗位可能缺，職能不能缺3改變就是力量，行動就是一切3（1）標準化一定要能夠復制，復制一定要進行訓練（2）企業(yè)文化復制有訓練、有傳承、有滲透、要固化（3）訓練一定要日常化，訓練即工作，工作即訓練（4）愛很重要，愛要說出來，說出來愛才是真愛（5）企業(yè)管理需要人性化，不能做成人情化（6）不要把督導做成指導（7）崗位可以缺，但職能不能缺（8）督導只需要督導關鍵環(huán)節(jié)，關鍵環(huán)節(jié)也是需要經(jīng)常訓練的環(huán)節(jié)（9）做連鎖一定要做品牌（10）員工不會做你安排的事，只會做你檢查的事3（1）先做人，后做事（2）你反對的東西，一定是你缺少的東西（3）要選址更要會搶址（4）企業(yè)一定要有民族使命感才能真正成為民族的品牌（5）標準化需要持續(xù)優(yōu)化與創(chuàng)新（6）標準化就是能夠簡單可復制（7）連鎖的品牌是通過開店開出來的（8）付出的過程收獲已經(jīng)完成（9）文化是滲透出來的（10）連鎖企業(yè)是一種學校3“四不”風氣：不做消極的人，不說消極的話，不辦消極的事，不和消極的人說話3企業(yè)生存靠利潤、企業(yè)長青靠精神3企業(yè)家，不是一種榮耀，而是一種責任3工作即是訓練，訓練即是工作專業(yè)知識越燒越少，專業(yè)精神越燒越旺4成功者找方法，失敗者找借口4戰(zhàn)略規(guī)劃要用腦，團隊建設要用心4信任固然重要，監(jiān)督更為重要4企業(yè)缺的不是人才，是培養(yǎng)人才的土壤、平臺、機制、體系4客戶投訴是客戶給我們的最后機會4一個優(yōu)秀的企業(yè)，不存在伙伴流失，只存在主動淘汰4上級做服務、下級做服從4只有偏執(zhí)狂，才能成功4管理就是幫助團隊伙伴成長50、胸懷有多大，事業(yè)平臺就有多大5企業(yè)發(fā)展的過程是企業(yè)家不斷無我的過程5做大事的人往往是勇于承擔的人5連鎖財務管理要突出量化與流程5戰(zhàn)略定位要跳出產(chǎn)業(yè)外去思考5商者無域，相融共生5管理就是找問題，并解決問題5工作無人情可言，生活中處處是人情5企業(yè)發(fā)展源于企業(yè)家的夢想5（1）戰(zhàn)略思想要與團隊思想形成統(tǒng)一（2）盈利的企業(yè)不一定不會倒閉，有現(xiàn)金流的企業(yè)不會倒閉，做企業(yè)一定要有現(xiàn)金流（3）管理就是幫助團隊伙伴成長（4）體現(xiàn)和感悟連鎖必定要密切關注產(chǎn)業(yè)鏈的整合（5）目前中國二、三、四線城市地產(chǎn)是存在很大價值的硅地（6）模式?jīng)Q定發(fā)展速度，商業(yè)模式來源于戰(zhàn)略定位（7）成功是系統(tǒng)的，失敗是片段的（8）有道理不如有效果（9）發(fā)展戰(zhàn)略：根據(jù)什么企業(yè)資源與市場環(huán)境來選擇先贏利后擴張還是先擴張后贏利（10）企業(yè)不缺乏人才，缺乏的是人才培養(yǎng)的平臺60、怎樣培養(yǎng)你沉穩(wěn)的氣質(zhì)（1）不要隨便顯露你的情緒；（2）不要逢人就訴說你的困難和遭遇；（3）在征詢別人的意見之前，自己先思考，但不能先講；（4）不要一有機會就訴說你的不滿；（5）重要的決定盡量有別人商量，最好隔一天再發(fā)布；（6）講話不要有任何的慌張，走路也是。追求客戶滿意，是你我的責任。交換過程能否順利進行，取決于營銷創(chuàng)造的產(chǎn)品和價值滿足顧客需求的程度和交換過程管理的水平。對于企業(yè)來說，市場營銷對經(jīng)濟成長的貢獻，主要表現(xiàn)在其解決企業(yè)成長和發(fā)展中的基本問題上。企業(yè)必須不斷了解變化的環(huán)境，預測其趨勢，不斷創(chuàng)新其產(chǎn)品及營銷策略，避免營銷短視風險，不斷在更高層次上滿足需要以實現(xiàn)自身成長。企業(yè)可以通過市場營銷戰(zhàn)略和營銷組合策略決策和系統(tǒng)實施，來達到其成長目標。有利于進一步開拓國際市場，推進企業(yè)進行國際化經(jīng)營。擁有優(yōu)秀的銷售人員隊伍，能夠快速打開市場，發(fā)現(xiàn)獲取競爭優(yōu)勢和利潤的機會。第三篇：企業(yè)文化口號企業(yè)文化口號史上最經(jīng)典的企業(yè)文化標語大全： 優(yōu)質(zhì)建設，以質(zhì)為根自我提升、良性競爭，相互欣賞、相互支持 心態(tài)正，事業(yè)成，不成也成 事不三思總有敗，人能百忍自無憂 得意時應善待他人，失意時你會需要他們 保持環(huán)境清潔，做位可愛的人愛護公物，珍惜資源，勤儉節(jié)約，共同發(fā)展 生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恒為自己養(yǎng)成一個好習慣，給別人留下一個好印象 遵守廠規(guī)廠紀，爭當優(yōu)秀員工 合格的員工從嚴格遵守開始 立足新起點，開創(chuàng)新局面塑造人的品質(zhì)，建立管理根基 企業(yè)以人為本，員工以廠為榮以廠為校，以廠為家。不斷設定更高的目標，今天的最好變現(xiàn)是明天的最低要求。團隊精神，是企業(yè)文化的核心培育禮儀員工，創(chuàng)造團隊精神。1勇于承認錯誤，敢于承擔責任。1得意時應善待他人，失意時你會需要他們。2轉變觀念，轉變作風，讓企業(yè)文化生生不息。2立足新起點，開創(chuàng)新局面。3百川匯?？珊程欤娭境沙潜冉饒?。3有一分耕耘，就有一分收獲。3最大的破產(chǎn)是絕望，最大的資產(chǎn)是希望。4質(zhì)量是帆，企業(yè)是船，帆落船停，帆鼓船進。4亂丟亂吐，文明全無，廢物入箱，才合規(guī)章。5創(chuàng)新引領時尚，科技成就輝煌。5技術出精品，質(zhì)量創(chuàng)品牌。6人才第一，追求一流，引領變革，正道經(jīng)營，共存共贏。6看問題不能光看外表，內(nèi)在的美才是真正的美。7沒有品質(zhì)，便沒有企業(yè)的明天。7強化競爭意識，營造團隊精神。8品質(zhì)是生產(chǎn)出來的，不是靠檢驗出來的8爭做一流員工，共造一流產(chǎn)品，同創(chuàng)一流企業(yè)。8愛護公物，珍惜資源，勤儉節(jié)約，共同發(fā)展。9因為有我，所以會更好。9累積點滴改進，邁向完美品質(zhì)。10合格的員工從嚴格遵守開始。10持誠信互利共榮，以厚德載物。11團結一條心，石頭變成金。11品質(zhì)為本，財富為果11動是成功的開始，等待是失敗的源頭。12要有好的灌溉，才有好的成果。服務宗旨：客戶要求，圓通使命。成為員工成長創(chuàng)富的幸福樂園。1服務宗旨：客戶要求，圓通使命。就新未來。厚德致高遠，誠信安天下。品高，境遠，安天下。安企業(yè)文化口號3嚴格遵守公司的規(guī)章制度做一個合格的員工態(tài)度決定行動，行為培養(yǎng)性格，性格決定命運嚴謹思考，嚴密操作；嚴格檢查，嚴肅驗證。不放棄，不放棄，為公司更好的明天而努力。爬高山，不是沒有我。讓我們做得更好，更團結，更快。1為了使我們的生活幸福，讓我們一起努力吧。聽從內(nèi)心的召喚，做值得做的事。2追求卓越，努力發(fā)展，努力開拓，溝通未來。企業(yè)文化口號5一點一滴的說實話，服務我的心。品牌水熱線，服務不會下降。咨詢投訴一波精神，竭誠為您服務。1真誠的愛與愛心，供水服務。1答疑解惑的平臺，供水服務的紐帶。企業(yè)文化口號6。，嚴格操作，嚴格檢查，嚴肅驗證。，松里松外靠不住。，旗幟鮮明反腐敗。，僅有跑在前面。—心地平和，萬物自在。，來換取顧客的永遠滿意?！叭环胚^”的原則，進一步落實安全生產(chǎn)職責制。，但需人人來扶持。給我機會，讓你好看。給你美麗，有酷有型。1當頭事業(yè)，到頂功夫。1新的一天，奮斗不止。1你的美麗，我的追求。2“發(fā)線”美麗，“秀”出精彩2頭上功夫，頂端潮流。2長發(fā)為你領跑精彩，你用活力領導潮流。心攜手港吉共成長文化。FLY文化。灣文化。1同“心”文化。爭做一流員工，共造一流產(chǎn)品，同創(chuàng)一流企業(yè)。持誠信互利共榮，以厚德載物。1為企業(yè)多做一點，為客戶多想一點。1生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恒。1只要精神不滑坡，辦法總比困難多。2人在一起是聚會，心在一起是團隊。2品質(zhì)你我做得好，顧客留住不會跑。3時時尋求效率進步，事事講究方法技術。3塑造人的品質(zhì)，建立管理根基。3一個疏忽百人忙，人人細心更順暢。4上下溝通達共識，左右協(xié)調(diào)求進步。4顧客是我們的上帝，品質(zhì)是上帝的要求。5顧客的難題，就是我們開發(fā)的課題。5不要小看自己，人有無限可能。5沒有執(zhí)行力，就沒有競爭力。6講究實效、完善管理、提升品質(zhì)、增創(chuàng)效益。6團結一條心，石頭變成金。7自我提升、良性競爭，相互欣賞、相互支持?？蛻絷P懷戰(zhàn)略是企業(yè)戰(zhàn)略之首，以客戶為中心是企業(yè)工作的核心。不要滿足于預測客戶潛在的需求，而要去創(chuàng)造需求。在電燈發(fā)明以前，沒有人有這種需求。1客戶的需求不可能一成不變。1向客戶道歉，效果是非常顯著的，千萬不要低估他。”這種話具有神奇的安撫力量。2與客戶辯論勝利之時，就是丟掉客戶之日，整合協(xié)調(diào)就是服務。2客戶是我們存在的全部理由。2定位就是找空子，找馬騎。2也許，我們無法選擇自己想要的工作，但是，我們可以選擇自己的工作目標。企業(yè)只有不斷地剝離非核心業(yè)務，才能聚焦戰(zhàn)略定位，集中優(yōu)勢資源，打造核心能力。3要做事業(yè)的使者。3沒有永遠可持續(xù)發(fā)展的競爭優(yōu)勢只有不斷創(chuàng)新的文化優(yōu)勢可持續(xù)3不要坐井觀天，而要坐天觀井。最可怕的競爭對手是那些從不騷擾你，卻總是與時俱進地將自己的業(yè)務