六查六看情況總結(jié)-wenkub
2024-10-14 01 本頁面
【正文】 開展批評與自我批評做得還不夠。存在的問題是工作方法有時不夠恰當(dāng)，不夠策略，有時候?qū)︻I(lǐng)導(dǎo)的批評指正有抵觸情緒。存在的問題是謙虛謹(jǐn)慎的思想作風(fēng)堅持的不夠。堅定正確的理想信念，需要從多方面努力，其中最重要的就是牢固樹立共產(chǎn)主義理想和中國特色社會主義信念。第一篇：六查六看情況總結(jié)“六查六看”查擺情況總結(jié)活動開展以來，本人根據(jù)黨員標(biāo)準(zhǔn)和需要解決的突出共性問題，有針對性地開展了“六查六看”，現(xiàn)就查擺情況總結(jié)如下：。存在的問題是思想理論學(xué)習(xí)不夠深，有時只顧忙于一些具體的工作，自覺主動在擠時間學(xué)習(xí)不夠，閑時學(xué)一陣子，忙時學(xué)的少，有時看報紙也是看看大標(biāo)題，結(jié)果對理論上的一些問題，尤其是一些新問題理解還不深，使理論水平不能盡快得到提高。比如在廉潔自律方面有自滿情緒。四、工作作風(fēng)方面：本人熱衷于本職工作，嚴(yán)格要求自己，擺正工作位置，時刻保持“謙虛”、“謹(jǐn)慎”、“律己”的態(tài)度，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心栽培和同事們的幫助支持下，始終勤奮學(xué)習(xí)、積極進(jìn)取，努力提高自我，始終勤奮工作，認(rèn)真完成任務(wù)，履行好崗位職責(zé)，各方面表現(xiàn)優(yōu)異，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的肯定。一是自我批評不夠經(jīng)常，在會上作自我批評多，在其他情況下作自我批評少；二是對同志的批評，打不開情面，不夠大膽，怕傷害同志間感情，不利于工作的順利開展。第二篇：六查六看總結(jié)一、存在問題學(xué)習(xí)不夠好。作風(fēng)不夠?qū)?。效能不夠高。只有不斷學(xué)習(xí)，才能不斷獲得新知，適應(yīng)新的形勢。我們面臨的任務(wù)還十分艱巨。服務(wù)群眾。第三篇：六查六看自我總結(jié)“六查六看”自查總結(jié)按照落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和“六查六看”的總體要求，對照“六查六看”：查工作狀態(tài)，看是否存在不思進(jìn)取，遇到問題繞道走，缺乏事業(yè)心和責(zé)任感等的問題；查工作態(tài)度，看是否存在個人利益至上、大局觀念不強(qiáng)、缺乏服務(wù)意識何藏心意識的問題；查審核事項(xiàng)，看是否存在不顧審批原則，濫用職權(quán)等的問題；查創(chuàng)工作效率，看是否存在辦事拖拉、敷衍塞責(zé)、效率低下等問題；查責(zé)任落實(shí)，看是否存在隨意性、不履行職責(zé)有令不行、有禁不止的問題；查廉潔從政，看是否存在利用職務(wù)之便謀取私利，鋪張浪費(fèi)、揮霍公款等的問題。因此，醫(yī)務(wù)人員在職業(yè)活動中，不僅在醫(yī)療技術(shù)上要逐漸達(dá)到精良，而且面對一個個的患者還需要有親切的語言、和藹的態(tài)度、高度的責(zé)任感和高尚的醫(yī)學(xué)道德情操，只有這樣才能使自己成為德才兼?zhèn)涞尼t(yī)學(xué)人才和
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