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醫(yī)院新員工入職領(lǐng)導(dǎo)講話5篇范文-wenkub

2024-10-14 01 本頁(yè)面
 

【正文】 總會(huì)遇到這樣或那樣的困難,我們應(yīng)該以一種積極的心態(tài)去面對(duì)。為什么會(huì)有這些變化呢?為什么總有這些變化呢?原因我想就是我在第二部分標(biāo)題所講的:有些人能將目標(biāo)鎖定,以堅(jiān)韌的意志和持久的耐心堅(jiān)持下來(lái)了,成功就屬于這些人,而有些人未能咬住目標(biāo),持續(xù)努力,不斷地路途放棄,結(jié)果隨意時(shí)間的推移,知識(shí)的老化,年齡的增長(zhǎng),體力、智力的衰減,會(huì)變得一事無(wú)成。但理想在實(shí)施過(guò)程中的確不是那么回事,我們?cè)趯?shí)際工作中也不可避免地面臨著困難、挫折,甚至有心灰竟冷的時(shí)候,與我同時(shí)代的大學(xué)生也有著與我同樣的困境與思慮。通過(guò)以上分析介紹,希望廣大新入職員工充分認(rèn)清形勢(shì),結(jié)合企業(yè)與自身實(shí)際,找準(zhǔn)入職后發(fā)展目標(biāo),啟動(dòng)人生職業(yè)生涯規(guī)劃,實(shí)現(xiàn)企業(yè)與個(gè)人發(fā)展共贏新局面。目前公司已開(kāi)始打破身份界限,率先在部分公司實(shí)現(xiàn)班組(隊(duì))長(zhǎng)、部門(mén)負(fù)責(zé)人聘用上使用聘用制大中專(zhuān)畢業(yè)生,在xx公司等分、子公司的骨干力量及優(yōu)秀管理者都得到很好地提拔使用,將來(lái)隨著你們的管理經(jīng)驗(yàn)不斷提升,公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展不斷深入,將會(huì)有更多的優(yōu)秀管理人才脫穎而出,走向更高的管理崗位。你具備什么能力,擁有什么經(jīng)驗(yàn),社會(huì)將給你們出具什么樣的證明,你憑借這些證明性材料,企業(yè)將會(huì)以相應(yīng)的薪酬聘用你,你的能力證明材料等級(jí)越高,你所獲得的報(bào)酬就越豐厚。早一輩的大學(xué)生可能是鐵鈑碗終生制,但由于缺少優(yōu)勝劣態(tài)的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,干多干少都一樣,能力大小都一樣,大家都在同一平臺(tái)下憑著幾年一調(diào)級(jí)的薪酬機(jī)制“混”,幾年下來(lái),不管你是有名的學(xué)府畢業(yè)生還是普通大學(xué)畢業(yè)生,不管你是某個(gè)學(xué)科專(zhuān)家還是任勞任怨的技術(shù)人員,你所學(xué)的知識(shí)都會(huì)被淘汰,你的發(fā)展前景都會(huì)被斷送,那種憑身份、憑關(guān)系就能找到好崗位的職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)方式可能更會(huì)傷害有知識(shí)、有能力的大學(xué)生的心,從而徹底毀去一個(gè)優(yōu)秀大學(xué)生的一生。因此我們必須要面對(duì)現(xiàn)實(shí),切合實(shí)際,找準(zhǔn)目標(biāo),認(rèn)真籌劃。當(dāng)你們被選進(jìn)企事業(yè)單位從事某項(xiàng)工作時(shí),企事業(yè)單位對(duì)于用人及人才的使用對(duì)比先前也有很大的變化,他們可能更注重員工的持續(xù)貢獻(xiàn)能力與一貫的表現(xiàn),而過(guò)于那種一崗定終生的就業(yè)模式早已不復(fù)存在,這是激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境逼使企業(yè)所采取的唯一途徑?!边@種描述雖有部分夸張,但還是反映了部分現(xiàn)實(shí)。我們還沒(méi)能工作的時(shí)候,工作也是分配的。下面我講三點(diǎn)意見(jiàn),與各位共勉。“無(wú)論你從哪里來(lái),只要你努力,只要你出色,就會(huì)被保健院認(rèn)可”,這就是保健院的人才觀。第一篇:醫(yī)院新員工入職領(lǐng)導(dǎo)講話在2014年新員工入職儀式上的講話尊敬的家長(zhǎng)代表們,親愛(ài)的同事們:大家晚上好!今天我懷著激動(dòng)的心情,參加我院2014年新員工的入職儀式,首先我代表院領(lǐng)導(dǎo)班子及全體婦幼保健院人對(duì)各位新同事選擇佛山婦幼、加入佛山婦幼,表示熱烈的歡迎和衷心的祝賀!對(duì)遠(yuǎn)道而來(lái)的各位家長(zhǎng)代表表示誠(chéng)摯的謝意!在座的八十多位新員工都是經(jīng)過(guò)我院精心挑選的人才,來(lái)自五湖四海,幾年前,你們懷揣著醫(yī)學(xué)夢(mèng)想,無(wú)悔地踏上了醫(yī)學(xué)之路,選擇醫(yī)學(xué)就意味著敢于承擔(dān)、勤于學(xué)習(xí)、勇于奉獻(xiàn),選擇醫(yī)學(xué)也意味著心懷大愛(ài)、尊重生命、敬畏生命。希望你們?cè)缛粘刹?,為保健院的發(fā)展建功立業(yè)!“發(fā)展醫(yī)院人人有責(zé),醫(yī)院發(fā)展人人共享”這是保健院的辦院理念,我衷心希望你們以院為榮,愛(ài)院如家,成為保健院傳承與創(chuàng)造的參與者,光榮與夢(mèng)想的締造者,實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值,成就精彩人生!最后,我要衷心地感謝各位家長(zhǎng),感謝你們含辛茹苦為我院培養(yǎng)了優(yōu)秀的醫(yī)學(xué)人才,請(qǐng)你們放心,我們一定不辜負(fù)你們的囑托,盡心盡力培養(yǎng)他們,讓他們真正成長(zhǎng)為一名德才兼?zhèn)涞尼t(yī)務(wù)工作者,以回報(bào)各位家長(zhǎng)的厚愛(ài)和信任!祝大家身體健康,工作順利,萬(wàn)事如意!謝謝大家!第二篇:新員工入職領(lǐng)導(dǎo)講話新員工入職領(lǐng)導(dǎo)講話范文篇1各位新入職的員工、大家下午好!經(jīng)過(guò)二天的入職培訓(xùn),相信各位員工對(duì)XXXX公司有了初步的了解,對(duì)公司的管理架構(gòu)、經(jīng)營(yíng)范圍、經(jīng)營(yíng)規(guī)模、業(yè)績(jī)前景、企業(yè)文化等也有了初步的印象。一、面對(duì)現(xiàn)實(shí),切合實(shí)際,找準(zhǔn)目標(biāo),認(rèn)真籌劃各位都是八零、九零后的優(yōu)秀畢業(yè)生,是在我們國(guó)家改革開(kāi)放步入攻堅(jiān)克難時(shí)期走向社會(huì),開(kāi)始工作的。我們可以工作的時(shí)候,撞得頭破血流才勉強(qiáng)找份餓不死人的工作做。面對(duì)新的就業(yè)及工作環(huán)境,我們新入職大學(xué)生應(yīng)該如何做呢?首先、面對(duì)全新的企事業(yè)單位用人機(jī)制,必須有全新的入職態(tài)度。這就意味著你們?cè)谄髽I(yè)的表現(xiàn)及能力將決定企業(yè)對(duì)你們的獎(jiǎng)懲及留用的唯一依據(jù)。其次、全新的用人機(jī)制為你們提供了良好的發(fā)展平臺(tái)和廣泛的職業(yè)生涯之路正是由于體制、機(jī)制的變革,使得你們這一代的大學(xué)生有著比老一代大學(xué)生更廣闊的發(fā)展之路。這種現(xiàn)象在我們這輩人中比比皆是。比如現(xiàn)在的注冊(cè)電器工程師、注冊(cè)造價(jià)師、建造師、結(jié)構(gòu)工程師、安全工程師、質(zhì)量認(rèn)證師、人力資源師、會(huì)計(jì)師等等,而所有這些師的取證,都必須需要一定的企業(yè)工作背景,和一定的知識(shí)教育背景,目前我們的企業(yè)正為你們提供了良好的工作環(huán)境和職業(yè)生涯前景,剩下的只是看各位新入職員工的努力了。技術(shù)型人才發(fā)展序列就是助理師、中、高級(jí)師及各類(lèi)資質(zhì)等級(jí)師。二、咬住目標(biāo),持續(xù)努力,永不言棄,堅(jiān)信成功各位新入職員工,我們既然確定了發(fā)展目標(biāo),就應(yīng)該鎖定自己的目標(biāo),根據(jù)目標(biāo)制訂詳細(xì)的實(shí)現(xiàn)步驟,分段實(shí)施,要持之以恒,不棄不離,要通過(guò)持續(xù)努力與不斷實(shí)踐的過(guò)程,提升自己的能力,更新自己的知識(shí),實(shí)現(xiàn)自我的完美人生。二十多年的路走下來(lái),與我們同時(shí)代的大學(xué)畢業(yè)生的現(xiàn)實(shí)狀況產(chǎn)生了很大的差異:過(guò)去分配到令人羨慕單位的人,如今有的發(fā)展得很好,有的境遇很差,差到連糊口都出現(xiàn)問(wèn)題。舉個(gè)例子,在合肥生活的人都知道合肥有個(gè)“肖氏集團(tuán)”,這個(gè)肖氏集團(tuán)現(xiàn)在很是了得,成了合肥有名的餐飲及快捷賓館連鎖企業(yè),可當(dāng)初(1991年),他僅是個(gè)在高新區(qū)賣(mài)盒飯的個(gè)體戶(hù),他的成功原因就是咬住一個(gè)目標(biāo),從餐飲起家,做老百姓實(shí)惠的餐飲,做適合老百姓口味的餐飲,不管遇到多大困難,他們都堅(jiān)定一個(gè)目標(biāo)方向不變,在接近二十年的發(fā)展歷程中,公司的經(jīng)營(yíng)方向始終未隨不斷變化和充滿危機(jī)的市場(chǎng)中改變,中間的苦衷有很多,困難與問(wèn)題一個(gè)接一個(gè),但他們兄弟沒(méi)有放棄。即所謂的“心態(tài)決定一切、心態(tài)改變一切”。比如開(kāi)車(chē),我們完全可以認(rèn)真學(xué)習(xí)、細(xì)心領(lǐng)會(huì)、不斷摸索成為節(jié)能和安全的冠軍,比如電焊,我們完全可以不斷鉆研,結(jié)合實(shí)際,刻苦操作,成為電焊行業(yè)的頂級(jí)能手。俗話說(shuō)“身體是革命的本錢(qián)!”,沒(méi)有一個(gè)強(qiáng)壯的身體,沒(méi)有旺盛的精力,想做什么都是白談。八零、九零后的大學(xué)生是在網(wǎng)絡(luò)環(huán)境中長(zhǎng)大的大學(xué)生,網(wǎng)絡(luò)是一種新型媒體,有著諸多的優(yōu)點(diǎn),我就是我們國(guó)家早期的計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)的,對(duì)于網(wǎng)絡(luò)的優(yōu)點(diǎn)及其廣泛應(yīng)用有著比較全面的認(rèn)識(shí),但網(wǎng)絡(luò)帶給你們這一代的負(fù)面影響還是有的,其中重要的一點(diǎn)就是使你們這一代人上網(wǎng)“運(yùn)動(dòng)”的時(shí)間多了,現(xiàn)實(shí)運(yùn)動(dòng)的時(shí)間少了,希望你們多從不同角度思考,克服弊端,堅(jiān)持強(qiáng)身健體,為自己的未來(lái)儲(chǔ)備足夠的體能。第三是能力、經(jīng)驗(yàn)與智慧上的儲(chǔ)備知識(shí)不等于能力,能力不等于經(jīng)驗(yàn),經(jīng)驗(yàn)不等于智慧。但說(shuō)真話,大家可能不愛(ài)聽(tīng)。不少是第一代來(lái)北京的移民,唯一能依靠的就是自己的雙手和頭腦。所以,最重要的,是在于你在xx能不能學(xué)到東西,能不能鍛煉出能力。其實(shí),一個(gè)公司大了以后,也一定有地方可以混,我也管不了每一個(gè)人。想一想,你35歲以后還能混么?那個(gè)時(shí)候會(huì)有更多的年輕人,他們比你更努力,比你更能干,要求也比你低。所以,如果你不喜歡xx,你一定要盡快換,盡快找到自己喜歡的事情,找到一個(gè)值得自己去投入的事情,至少你不會(huì)浪費(fèi)自己的生命。即便你不是來(lái)到xx,你去別的地方,也值得思考這個(gè)問(wèn)題。有的人可能會(huì)問(wèn):周鴻祎有錢(qián)了,為什么干得這么帶勁兒?我可以直截了當(dāng)?shù)馗嬖V你,在xx,我其實(shí)是在給大家打工。我也希望你們能拿到xx的期權(quán),這很簡(jiǎn)單,這是我們行業(yè)的規(guī)則。我也希望很多人能淘到第一桶金,解決你在北京買(mǎi)房子的錢(qián)還是有機(jī)會(huì)的?,F(xiàn)在,即使敵人提起我,都會(huì)說(shuō)周鴻祎做產(chǎn)品很牛,現(xiàn)在互聯(lián)網(wǎng)上做客戶(hù)端做得好的,除了,不是我做的,就是我手下做的。而這件事情就是你身價(jià)的最好證明。在xx,大家也能提高自己創(chuàng)業(yè)的能力,也能結(jié)識(shí)自己創(chuàng)業(yè)的伙伴,也能獲得一些創(chuàng)業(yè)的資源。到方正之前,我其實(shí)也創(chuàng)過(guò)業(yè),但是沒(méi)有成功。我客觀上為公司做了很大貢獻(xiàn),但實(shí)際上我個(gè)人是最大的受益者,因?yàn)槲业玫搅撕芏噱憻?,我做事的能力提高了很多。我在xx打工,本來(lái)也是可以混的,這樣還能拿到一大筆錢(qián),但是我不想混,不愿意混呢。你們面前擺著很多的機(jī)會(huì),但我可以告訴你,xx就是在你們眼前最好的一個(gè)機(jī)會(huì)。所以,大家不要以打工的心態(tài)在xx工作,我這里不需要打工的。這也是我自己這么多年來(lái)在北京,在這個(gè)行業(yè)里屢敗屢戰(zhàn)之后的一個(gè)深刻的體會(huì)。掙到你的第一個(gè)一千萬(wàn)之后,你會(huì)很有成就感?!边@樣,不僅你自己感到驕傲,他也會(huì)為你感到驕傲
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