勞動(dòng)和社會(huì)保障廳關(guān)于發(fā)布河南省高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)的通知精選5篇-wenkub
2024-10-14 00 本頁面
【正文】 場(chǎng)所夏季防暑降溫工作的通知》（衛(wèi)監(jiān)督發(fā)〔2007〕186號(hào)）精神，切實(shí)保護(hù)勞動(dòng)者健康及其相關(guān)權(quán)益，加強(qiáng)工作場(chǎng)所夏季防暑降溫工作，經(jīng)省政府同意，現(xiàn)發(fā)布我省高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)，并提出以下實(shí)施意見，請(qǐng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行。其實(shí)交警、業(yè)務(wù)員、建筑工等工作人員，長(zhǎng)期冒著嚴(yán)寒在戶外工作，他們才最需要取暖費(fèi)?！薄澳撬稌r(shí)候回來？”記者問。黑龍江省雞西市行政機(jī)構(gòu)的取暖費(fèi)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是：市級(jí)3200元，局級(jí)2200元，處級(jí)1700元，科級(jí)1300元，一般人員1100元。人物二楊先生中原環(huán)保股份有限公司職員我們公司統(tǒng)一發(fā)放取暖費(fèi)1800元，每個(gè)人都一樣，前段時(shí)間天冷的時(shí)候就已經(jīng)打到工資卡上了，我覺得這點(diǎn)非常人性化。取暖補(bǔ)貼不作為計(jì)發(fā)喪葬補(bǔ)助費(fèi)、一次性撫恤金等死亡待遇的基數(shù)?！锻ㄖ访鞔_：從2008年11月起，全省企業(yè)退休(退職)人員取暖補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一調(diào)整為：11月、3月每人每月60元，12月、1月、2月每人每月120元。根據(jù)《個(gè)人所得稅法實(shí)施條例》，工資、薪金所得是指?jìng)€(gè)人因任職或者受雇而取得的工資、薪金、獎(jiǎng)金、年終加薪、勞動(dòng)分紅、津貼、補(bǔ)貼以及與任職或者受雇有關(guān)的其他所得。因此，企業(yè)發(fā)生的上述費(fèi)用可在限額內(nèi)據(jù)實(shí)扣除，超過規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)都需要作納稅調(diào)增。但由于各地、各行業(yè)、各企業(yè)的情況不同，目前在稅法中規(guī)定全國(guó)統(tǒng)一適用的扣除標(biāo)準(zhǔn)尚有困難，因此，原則上允許企業(yè)據(jù)實(shí)扣除。國(guó)稅函〔2009〕3號(hào)文件關(guān)于職工福利費(fèi)扣除問題中明確了《企業(yè)所得稅實(shí)施條例》第四十條規(guī)定的企業(yè)職工福利費(fèi)，包括以下內(nèi)容：為職工衛(wèi)生保健、生活、住房、交通等所發(fā)放的各項(xiàng)補(bǔ)貼和非貨幣性福利，包括企業(yè)向職工發(fā)放的因公外地就醫(yī)費(fèi)用、未實(shí)行醫(yī)療統(tǒng)籌企業(yè)職工醫(yī)療費(fèi)用、職工供養(yǎng)直系親屬醫(yī)療補(bǔ)貼、供暖費(fèi)補(bǔ)貼、職工防暑降溫費(fèi)、職工困難補(bǔ)貼、救濟(jì)費(fèi)、職工食堂經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼、職工交通補(bǔ)貼等。新審批享受保健食品待遇的崗位，自當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門審批的次月起執(zhí)行。（三）有關(guān)問題的處理享受保健食品費(fèi)的對(duì)象、審批程序仍按河南省勞動(dòng)廳、財(cái)政廳豫勞安[1990]2號(hào)，豫勞安[1991]11號(hào)文執(zhí)行，開支渠道按新財(cái)務(wù)制度規(guī)定執(zhí)行。企業(yè)確因工作需要為職工提供的屬于勞保用品范圍的防暑降溫用品，可按實(shí)際發(fā)生的真實(shí)合理的支出扣除。很多企業(yè)擔(dān)心增加生產(chǎn)成本而顧慮重重，記者從稅務(wù)部門獲悉，發(fā)放降溫費(fèi)和降溫用品可稅前扣除。四、用人單位在制定或調(diào)整崗位工資標(biāo)準(zhǔn)時(shí)未考慮高溫作業(yè)因素的，或者高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)低于每人每工作日10元的，均按每人每工作日10元的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。一、高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)：每人每工作日10元。二、高溫津貼適用范圍：用人單位安排勞動(dòng)者在夏季高溫天氣下（日最高氣溫達(dá)到35℃以上）露天工作以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下（不含33℃）的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付高溫津貼。五、高溫津貼從成本中列支，計(jì)入工資總額。據(jù)了解，對(duì)降溫費(fèi)在稅前扣除辦法，根據(jù)河南省國(guó)家稅務(wù)局和河南省地方稅務(wù)局聯(lián)合下發(fā)的豫地稅發(fā)〔1997〕37號(hào)文件規(guī)定：職工的防暑降溫費(fèi)，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)職工每人每天1元，執(zhí)行時(shí)間為每年的6月1日至8月31日。企業(yè)可以根據(jù)此標(biāo)準(zhǔn)在管理費(fèi)用或生產(chǎn)成本中列支并進(jìn)行企業(yè)所得稅前扣除。對(duì)有毒有害崗位的分級(jí)測(cè)評(píng)和審批，由同級(jí)勞動(dòng)部門負(fù)責(zé)，測(cè)評(píng)結(jié)果報(bào)同級(jí)財(cái)政部門備案。[詳見河南省勞動(dòng)廳、財(cái)政廳《關(guān)于調(diào)整保健食品和夏季防暑降溫標(biāo)準(zhǔn)的通知》（1996年9月26日豫勞安[1996]19號(hào)）]防暑降溫費(fèi)稅前扣除有變化 2009年06月28日 星期日 下午 6:32 很多納稅人對(duì)防暑降溫費(fèi)稅前扣除問題不是很清楚。因此，職工防暑降溫費(fèi)已經(jīng)屬于福利費(fèi)的范圍。為防止企業(yè)以這些費(fèi)用為名，隨意加大扣除費(fèi)用，省級(jí)稅務(wù)機(jī)關(guān)可根據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)際情況，確定上述費(fèi)用稅前扣除的最高限額，并報(bào)國(guó)家稅
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