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正文內(nèi)容

縣交通局x年女職工工作總結(jié)-wenkub

2024-10-14 00 本頁面
 

【正文】 女職工組織參加各類活動人數(shù)120700名,女職工參與率85%?!皭坌膵寢寛F”主要通過物資幫助、教育輔導(dǎo)、健康指導(dǎo)、就業(yè)扶持、親情服務(wù)、法律咨詢、心理疏導(dǎo)等幫助那些家庭貧困、學(xué)習(xí)優(yōu)異的孩子完成學(xué)業(yè);幫助因病致貧、受到天災(zāi)人禍的姐妹走出困境;幫助單親家庭、失足青年重塑生活的信心和勇氣。二是區(qū)總與司法局、區(qū)級機關(guān)黨工委、法院、檢察院、市公安局分局、區(qū)婦聯(lián)、區(qū)計生局等部門聯(lián)合開展“三八”送知識送健康大型咨詢活動,共發(fā)送“心系女性”500冊,女職工特殊保護維權(quán)宣傳資料200份。二、提高女性自身素質(zhì),促進文化陣地建設(shè)為了隆重慶?!叭恕眹H勞動婦女節(jié)xx周年,區(qū)總在全區(qū)女職工中開展以“展示?服務(wù)”為主題的慶百年“三八”系列活動。區(qū)總邀請區(qū)婦保所所長殷華芬給女職工進行現(xiàn)場講解。舉辦“‘三八’架金橋?春風送崗位”女性招聘專場,90多家單位提供崗位4090個,進場女職工800名,簽約率達到60%以上,共有480名女性職工找到合適的崗位。通過學(xué)習(xí)修改過的《工會法》、《勞動法》、《婚姻法》,提高女干部的整體素質(zhì),提高工作能力和水平。女工組織參與本單位民主監(jiān)督、民主管理,健全女職工勞動保護監(jiān)督制度。維護女職工合法權(quán)益和特殊利益,是女職工組織義不容辭的責任,也是女工組織服務(wù)交通建設(shè)的重要手段。已有多人參加電大及學(xué)校學(xué)習(xí),同時報考全國計算機等級考試,有力地提高了廣大女職工的綜合素質(zhì)和崗位操作能力??瓦\企業(yè)廣泛開展“優(yōu)勝班組”、“優(yōu)秀站務(wù)員”評選活動,推動廣大女工立足崗位,扎實工作,為推進企業(yè)技術(shù)進步和提高經(jīng)濟效益作貢獻。把女職工的政治思想工作擺在首位。一年來交通女工委重點做了如下幾項工作:一、深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大精神,用“三個代表”重要思想和十六大統(tǒng)攬工會女職工工作。xxxx年是舉國上下高舉鄧小平理論偉大旗幟,全面貫徹“三個代表”重要思想,深入學(xué)習(xí)黨的十六大精神,全面建設(shè)小康社會,加快推動社會主義現(xiàn)代化,開創(chuàng)中國特色的社會主義事業(yè)新局面的重要一年。今年是交通體制改革的關(guān)鍵之年,職工思想活躍,工會女職工組織從交通行業(yè)的改革實際出發(fā),積極配合黨政工做好女職工的思想政治工作,確保交通體制改革工作穩(wěn)步推進。把女工成才自我達標活動納入工會“職工素質(zhì)工程”的主要目標。把女職工文明家庭行動納入精神建設(shè)的重要內(nèi)容。完善源頭參與機制。組織好一年兩次的查環(huán)、查孕工作:發(fā)放衛(wèi)生保健物品,堅持一年一次婦科普查工作,有效的保護了女職工的身心健康。一年來,女工委在工作方面取得了一些成績,但與上級的要求還存在著差距,今后,我們要進一步貫徹落實“三個代表”,在思想觀念,競爭意識、自強意識、法律意識等方面要加強學(xué)習(xí),做好本職工作,扎實推進我們交通系統(tǒng)女工工作。xx月初總工會開展了“關(guān)愛女職工健康行主題月”系列活動,舉辦女子健身運動操和廣場舞比賽,并且發(fā)放以健身、保健、勞動保護知識為主要內(nèi)容的“健康手冊”給女職工。開發(fā)區(qū)總工會、龍西街道工會、香山街道工會都相繼開展了關(guān)于女職工生理、心理健康保健知識講座等等。一是召開女職工委員會二屆三次全會(擴大)會議暨先進表彰大會。三是各地、各系統(tǒng)工會或是自己組織或是聯(lián)合其他部門開展的慶百年“三八”活動豐富多彩。有社會84名各界人士參加。這些活動不僅促使了家庭婦女學(xué)知識、用知識,學(xué)科學(xué)、用科學(xué)的熱情,而且推動了素質(zhì)教育向每一個普通家庭的不斷優(yōu)化和延伸。共抽查9個鎮(zhèn)、區(qū)、街道的16個企業(yè),涉及職工7920人,其中女職工4520人;區(qū)總下發(fā)回收100份女職工特殊保護調(diào)查問卷。四是加大對“關(guān)愛女職工健康行”活動的宣傳力度,每個鎮(zhèn)、區(qū)、街道在中心地段懸掛兩條以上宣傳橫幅,營造全社會積極關(guān)愛女職工健康的良好氛圍。臨湖鎮(zhèn)工會是開展宣傳服務(wù)一條街活動。四、和諧發(fā)展婦聯(lián)工作,共促欣欣向榮的繁榮景象婦聯(lián)不僅幫助女性職工們加強學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì),還不斷地加強橋梁和紐帶作用,促進團結(jié)和維護改革開放穩(wěn)定的大局面,樹立良好的婦女形象,以扎實的工作作風來影響全體婦女;做好婦女的貼心人,向困難職工伸出援助之手,動之以熱情之心,扎實、認真、負責、務(wù)實地開展婦聯(lián)工作,不斷地促進婦聯(lián)工作和諧發(fā)展、區(qū)一片欣欣向榮的景象。報送市總女職工專項集體合同電子檔案庫數(shù)據(jù)3639份。一、深入開展雙文明建功立業(yè)競賽活動動員和組織女職工投入生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)中,實現(xiàn)自身的發(fā)展進步。“母親節(jié)”期間,推出“母親節(jié)”禮品配送業(yè)務(wù),并制作了一套“母親節(jié)”紀念封,于“母親節(jié)”期間展開全方位的促銷活動,共受理禮品配送單份,銷售“母親節(jié)”紀念封個,創(chuàng)收上萬元。⒈加大《勞動法》、《婦女權(quán)益保障法》等有關(guān)維護女職工切身利益的法律、法規(guī)的宣傳力度,加大協(xié)調(diào)勞動關(guān)系的力度,全面維護女職工的勞動權(quán)利、經(jīng)濟利益和民主權(quán)利。建立女職工來信來訪來電登記制度,尤其是對困難女職工的救助,設(shè)立女職工維權(quán)熱線電話,對女職工反映的問題及時跟蹤處理,隨時掌握困難女職工的求助,努力為女職工排憂解難。一是為維護女職工特殊利益,關(guān)愛女職工的身心健康,今年年底,我局組織了職工參加身體健康檢查,其中給女職工增加了婦檢項目。全年,為名女職工申請省郵政職工互助基金的補償,補償金額為元。今年“三八”節(jié)期間,我局女工委還積極開展表彰“巾幗建功先進個人”、“五好文明家庭”的活動。⒈婦女參政議政方面。⒉建章立冊,完善女職工委員會的管理機制。為了提高女職工綜合素質(zhì),我們主動創(chuàng)造各種機會,引導(dǎo)女職工參加各類培訓(xùn)學(xué)習(xí)。月,我局名女工會干部參加了省局舉辦的“雙活動”合理化建議培訓(xùn)班。四是在各大節(jié)日期間,加大宣傳和貫徹實施《兩綱》、《兩法》以及《人口與計劃生育法》的力度,積極宣傳、實施《母嬰保健法》、聯(lián)合國《兒童權(quán)利公約》和三優(yōu)知識。我局響應(yīng)了團市委“獻愛心、送溫暖”的號召,繼續(xù)資助十名“郵政少年”,讓他們能重返校園,和同齡的孩子一起學(xué)習(xí)、成長。為豐富職工的業(yè)余生活,市局工會撥經(jīng)費開放金盤、農(nóng)墾職工宿舍區(qū)俱樂部,增設(shè)了乒乓球桌、麻將臺、球拍等文體用品。發(fā)揮女職工在企業(yè)改革和發(fā)展中的“半邊天”作用。⒎組織職工學(xué)習(xí)婦女“九大”精神、新《婚姻法》、《計劃生育條例》,促使女職工掌握與其切身利益息息相關(guān)的法律法規(guī)。受到了上級黨委的高度好評,多次被評為各級“先進基層黨組織”稱號。通過學(xué)習(xí),使黨員深刻認識到黨的十六大是我國經(jīng)濟和社會發(fā)展的綱領(lǐng)性文件,明確了全面建設(shè)小康社會的宏偉目標,堅定了對新一屆黨中央領(lǐng)導(dǎo)集體帶領(lǐng)全國人民奔康致富的信心。一年來,累計參加培訓(xùn)的黨員有多人(次),參加培訓(xùn)的干部職工高達多人(次),較好地完成了黨總支年初制定的培訓(xùn)計劃。還通過組織黨員干部集中觀看反腐倡廉電教片《縱權(quán)之禍》、《執(zhí)著與追求》、《規(guī)矩與方圓》、《廉潔工程》等形
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