【正文】 規(guī)，加強經濟活動內控制度建設，建立重大經濟事項集體決策制度，結合醫(yī)院的醫(yī)療質量管理實施辦法規(guī)定，進一步提高醫(yī)院財務管理水平和會計信息質量，加強醫(yī)院的內部核算，規(guī)范醫(yī)院的財務收支，保證國有資產的安全與完善，使之得到充分利用。平均每門診人次收費水平元/人次。業(yè)務費支出萬元，與上年同期萬相比，增加了萬元，在業(yè)務費支出中，水電費支出萬元；交通工具消耗支出萬元、職工培訓費萬元；業(yè)務招待費支出萬元。公務費支出萬元，與上年同期萬元相比，減少了萬元，減少比率是%。合同工工資人均元/年，與上年相比增加了元/年。在完成的業(yè)務收入中，西藥費占%、中藥費占%、床位費占%、診查費占%、檢查費占%、治療費占%、手術費占%、化驗費占%、其他費用占%。在醫(yī)療收入中，門診收入完成萬元，占醫(yī)療收入的%； 住院收入完成萬元，占醫(yī)療收入的%。其中：財政補助收入萬元，完成業(yè)務收入萬元，業(yè)務收入與上年同期完成數(shù)萬元相比，增加了萬元，增長率，平均每月增加萬元。第一篇：醫(yī)院財務工作報告易門縣人民醫(yī)院2011年財務收支執(zhí)行情況和2012年收支預算草案報告——易門縣人民醫(yī)院第七屆第六次職工代表大會上副院長劉玉萍各位代表、同志們：受縣人民醫(yī)院委托，向大會報告2011年財務收支執(zhí)行情況和20112年收支預算草案，請各位代表給予審查，并請列席的各位代表提出寶貴的意見和建議。在完成的總收入中，具體分項情況是：財政定額補助萬元，與上年同期增長萬元。藥品收入完成萬元，與上年同期完成數(shù)萬元相比，增加了萬元，增長率%。二、支出方面2011年1—12累計支出萬元，與上年同期支出數(shù)萬元相比，增加了萬元，增長率%。福利支出萬元，與上年同期萬元相比，增加了萬元，增長率%。藥品費支出萬元，與上年同期萬元相比，增加了萬元，增長率是%。其他支出萬元，與上年同期萬元相比，減少了萬元，減少比率為%。出院人數(shù)：2011年1—12月出院人數(shù)人次，與上年同期相比，減少了人次。一、收入預算2012預算堅持以收定支，收支平衡，統(tǒng)籌兼顧，根據(jù)醫(yī)院事業(yè)發(fā) 展需要、業(yè)務活動需要和財力可能，并參考以前年度預算執(zhí)行情況來編制。藥品收入預計完成萬元，%。其中：在職職工工資每月平均支出萬元，人均工資預計元。設備購置費萬元。收入穩(wěn)定并有所增長，是做好各項醫(yī)療服務工作的重要保障，這就需要全院的干部職工，強化服務意識，發(fā)揚艱苦創(chuàng)業(yè)的精神，繼續(xù)堅持“以病人為中心”，增強醫(yī)療服務的透明度，認真執(zhí)行國家規(guī)定的各項醫(yī)療收費標準，遵守國家物價政策，繼續(xù)實行和完善“住院費用一日清單”制度，給患者一個明白，提高醫(yī)療收費透明度，積極推進院務公開，自覺接受社會各方面監(jiān)督。支出上嚴格控制一般性支出，壓縮會議經費、公務接待費、強化公務支出管理，牢記“兩個務必”，牢固樹立過緊日子的思想，勤儉辦一切事業(yè)，嚴肅財經紀律，堅決反對大手大腳花錢和鋪張浪費的行為。隨著社會主義市場經濟的發(fā)展，醫(yī)療體制的改革以及各項醫(yī)療保險制度的不斷完善，醫(yī)院正面臨著嚴峻的挑戰(zhàn)，醫(yī)院生存和發(fā)展，在提高醫(yī)療質量的前提下，還要加強財務管理，使財務工作真正發(fā)揮為 5 醫(yī)院理財?shù)墓ぷ髀毮?，這樣才能增強醫(yī)院的生命力，使醫(yī)院在激烈的市場競爭中得以生存和發(fā)展，立于不敗之地。一、收入方面2011年1—12月份完成總收入萬元。醫(yī)療收入完成萬元，與上年同期完成數(shù)萬元相比，增加了萬元，增長率。其他收入完成萬元，與上年同期完成數(shù)萬元增加了萬元，增長率%。在職職工人均工資萬元/年，與上年相比增加萬元，增加比率為%。在社會保障支出中，離退休人員費用支出萬元；養(yǎng)老保險費支出萬元；公積金支出萬元；醫(yī)療保險費支出萬元；工傷保險費支出萬元；生育保險費支出萬元、失業(yè)保險費支出萬元；職工大病補充保險支出萬元；合同工保保險支出萬元。衛(wèi)生材料費支出萬元，與上年同期萬元相比，增加了萬元，增長率是%。三、其他方面門診人次：2011年1—12月完成門診人次人次，與上年同期人次相比，增加了人次。藥品收入占業(yè)務收入比率%，與上年同期%相比，減少了個百分點。其中：財政定額補助萬元。二、支出預算2012年支出控制在萬元左右，預計與2011年實際支出數(shù)持平，只是在支出結構上調整，壓縮公用支出，適當增加人員支出經費，主要是考慮政策性增資。其他公用支出（含職工福利費、差旅費、水電費、職工培訓費、交通工具消耗費、藥品費、衛(wèi)生材料費、其他材料費、利息支出、基建支出等）萬元，每月平均萬元。加強財務管理，促進我院經濟穩(wěn)步增長2012年是深入貫徹落實科學發(fā)展觀和黨的十七大精神，推進醫(yī)療衛(wèi)生改革深入發(fā)展的一年，圍繞2012年全國衛(wèi)生工作提出的：建立比較規(guī)范的公立醫(yī)院管理體制，逐步改革“以藥補醫(yī)”，嚴格收支管理，落實公益性質的精神，我們全院干部職工要轉變服務理念，積極為人民健康服務，建立新的提高工作效率和質量的績效機制?？剖乙婪訌姽芾恚瑘詻Q制止亂收費違法活動。2006年我省根據(jù)國家有關政策和規(guī)定，原工資構成津貼比例高出30%的部分，核定為績效工資。在新的一年里，我們要按照醫(yī)院黨政的部署，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅定信心，迎難而上，團結協(xié)作，扎實工作，只要我們充分發(fā)揮全院職工的聰明才智，借助國家好政策的東風，相信我們一定能圓滿完成2010年的財務預算任務，為促進醫(yī)院的經濟又好又快發(fā)展作出積極貢獻！謝謝大家！二O一二年二月一十八日第三篇：醫(yī)院財務工作報告各位代表、各位領導：大家好!xxxx會召開以來，在各級領導的關懷支持下，在全院廣大職工的積極協(xié)助下，我們嚴格執(zhí)行醫(yī)院財務制度，遵循財務工作為醫(yī)療工作服務的原則，統(tǒng)籌兼顧，較好地完成了我院領導及上級主管部門安排的財務工作，促進了我院各項工作的開展。固定資產xxxx元，%。二、收支情況XX年全年收入總額為xxxx元，支出為xxxx元，收支結余為xxxx元。(2)公用支出xxxx元包括辦公費xxxx元，印刷費xxxx元，水電費xxxx元，郵電費xxxx元，交通費xxxx元，旅差費xxxx元，會議費xxxx元，培訓費xxxx元，招待費xxxx元，福利費xxxx元，勞務費xxxx元，物業(yè)管理費xxxx元，維修費xxxx元，租賃費xxxx元，專用材料xxxx元，圖書費xxxx元，燃料費xxxx元，洗滌費xxxx元，工會經費xxxx元，提取壞帳準備xxxx元，其他費用xxxx元。三、財務預算收支執(zhí)行情況財政補助收入xxxx元，預算收入xxxx萬元，%。四、XX年財務工作重點和財務預算XX年，無論從財務收支還是財務管理方面，都有了長足的進步，但這些成績還是初步的。，預計XX年業(yè)務收入仍保持xxxx萬元，與XX年持平，并在確保各項工作正常進行的基礎上，合理調度資金，盡可能減少經費支出，力爭使收支結余達到xxxx萬元。借此機會，向一貫支持和關心工會建設的各級領導、各有關部門和全體會員表示衷心的感謝！一、工會經費收支使用情況（一）經費收入情況。（二）經費支出情況。重視工會經費收繳工作，抓好財務內部控制制度的建設，把握好經費使用的原則、方向和重點，將工會經費用于為職工群眾服務上，用于工會事業(yè)發(fā)展上。各位領導、各位代表，我們將緊緊圍繞醫(yī)院工會的中心工作，以服務為宗旨，進一步加強工會財務管理，竭盡全力收好、管好、用好工會經費，為開創(chuàng)工會財務工作新局面做出新的貢獻！最新醫(yī)院財務員工精選工作報告一年即將過去，回顧一年來本部門所做的工作：未了的歷史遺留事宜、會計核算業(yè)務的變化、會計核算體系的調整、會計人員的調整、銀行還貸壓力、資金籌措壓力、大量資金結算業(yè)務，繁雜的日常報銷工作、日常財務、會計監(jiān)督工作，繁雜的分部門、分項目核算工作，財務預算、計劃執(zhí)行情況的核算，各種財務票據(jù)的領取、規(guī)范化使用、票據(jù)核銷工作，財務