大走訪總結-wenkub
2024-10-14 00 本頁面
【正文】 滿意為主旨，以維護好、發(fā)展好、實現(xiàn)好人民群眾的利益為根本點，以滿足人民群眾對消防工作的新要求、新期待為出發(fā)點，把走訪、評議、反饋、整改、考評各個環(huán)節(jié)緊密結合起來，把接受群眾評議、聽取社會和媒體意見與內部評估多種方式結合起來。森林公安局萊城區(qū)分局趙京衛(wèi)局長主持了座談會，并代表分局把剛剛過去的一年工作和新的一年工作安排向與會監(jiān)督員作了一一匯報，誠懇地希望諸位監(jiān)督員多提意見，以促進森警隊伍健康成長，更好地為我區(qū)經(jīng)濟建設服務。開展防火宣傳月活動?，F(xiàn)將開展“大走訪”愛民實踐活動情況總結如下。一、成立組織，加強領導。防火期內經(jīng)常組織人員深山入林進行森林防火宣傳，營造防火氛圍，增強了公民的森林防火意識。接著，監(jiān)督員紛紛作了發(fā)言，對我局2010年工作給予了高度地評價，同時也提出了許多寶貴諫言；結合“大走訪”活動，速破濫伐、盜伐案，維護公民財產(chǎn)安全，樹立法律尊嚴。堅持“走出去”，善于“請進來”，通過邀請人大代表、政協(xié)委員、新聞媒體以及相關部門、企事業(yè)單位代表上門等形式接受評議積極依托信息網(wǎng)絡、手機短信等現(xiàn)代科技手段搭建警民聯(lián)系新平臺，努力把“大走訪”開門評警活動打造成為“群眾滿意工程”。開展了社會單位普查行動，共排查社會單位29826家，并對1879家重點單位下發(fā)了《全省“大走訪”開門評警調查問卷》，調查問卷反饋率達90%以上，經(jīng)統(tǒng)計群眾滿意程度高于95%，社會單位反饋信息中就消防部門進一步創(chuàng)新工作機制、消防宣傳培訓、加強實戰(zhàn)演習、提高辦事效率、加強黨風廉政建設等方面提出了幾點意見和建議。使消防監(jiān)督人員在執(zhí)法過程中真正做到既嚴格、公正、規(guī)范執(zhí)法，又理性、平和、文明執(zhí)法，不斷推進公安消防部隊執(zhí)法規(guī)范化建設。以“全民消防、生命至上”為主題，以“大宣傳、大培訓、大演練”為主線，以深入實施構筑社會消防安全“防火墻”工程和消防宣傳“五進”為載體，以普及宣傳消防法規(guī)、防火滅火、逃生自救知識為重點，在全省范圍內組織開展消防宣傳教育系列活動，大力增強公眾消防安全意識和素質，努力營造全民“重視消防、關注消防、參與消防”的濃厚氛圍。三、存在的問題一是宗旨意識相對淡薄。由于大走訪“開門評警”活動開展時間不長，很多活動尚未全面鋪開，典型培樹宣傳工作需要進一步加強，力爭形成“以點帶面，全面開花”的新局面。二、結合實際，制定實施方案 按照大走訪活動要求，局黨組認真討論研究，立足城鄉(xiāng)規(guī)劃工作實際，制定了《市城鄉(xiāng)規(guī)劃局以“進園區(qū)、進企業(yè)、進鄉(xiāng)村、進社區(qū)、進家庭”為主題的“大走訪”活動實施方案》。要聯(lián)系實際，創(chuàng)新活動載體，拓寬聯(lián)系渠道，注重工作整合，要與“四百工程”、“四聯(lián)四促”、“雙創(chuàng)”工作相結合，把“大走訪”活動作為群眾工作的基礎性工作抓實抓好。一是走訪群眾，了解民情民意。要進一步推進重大事項社會穩(wěn)定風險評估，完善決策機制，通過暢通民意表達渠道、廣泛征詢意見建議等形式，開發(fā)民智、集中民智、運用民智，使決策真正建立在科學、民主的基礎之上。通過電話回訪、網(wǎng)絡回訪、上門回訪以及座談會回訪等多種途徑，對每個規(guī)劃審批項目逐一進行回訪，重點了解服務對象對規(guī)劃服務質量、服務態(tài)度、服務效率等方面的意見和建議，著力找準“可能不滿意”的癥結，形成了審批內部“監(jiān)督回路”，努力做到以制度管人、管事，形成環(huán)環(huán)相扣的制度體系。通過開展走訪調研并采取有效措施，幫助建設單位和群眾解決實際問題。繼續(xù)認真做好走訪記錄，收集、整理群眾的訴求，反映的熱點難點問題、存在的矛盾隱患，把解決問題貫穿整個活動始終，確保大走訪活動取得實效。在實施方案中，明確了此次活動的目標任務，重點抓好七件事：一是宣講好中央一號文件、市委經(jīng)濟工作會議、人大政協(xié)“兩會”精神和園區(qū)經(jīng)濟工作會議精神。五是調處化解社會矛盾，維護社會和諧穩(wěn)定?！按笞咴L”活動由園區(qū)活動辦牽頭組織，切實抓好了日常管理、宣傳輿論等工作，在XX日報、XX晚報、XX新聞網(wǎng)等新聞媒體刊發(fā)有關“大走訪”的新聞稿件4篇；紀檢監(jiān)察室切實抓好了督查落實工作，加強對工作隊員的管理和考核。三、廣泛了解民情在大走訪期間，6個工作隊編制了調查表，廣泛開始調查研究，了解民情民意，聽取群眾、企業(yè)的建議和意見。對于村民群眾的意見建議，分別落實了相關措施：工作隊能夠解決的，由工作隊當場解決；工作隊不能解決的，但是應該解決的，向當?shù)亟值傈h工委反映，請求黨組織解決；不能解決的，通過耐四、宣講政策精神園區(qū)購買了政策文件、衛(wèi)生保健、農(nóng)業(yè)科技等書籍資料，各個工作隊采取小型、分散、業(yè)余、多樣的方式，舉辦法律政策、實用技術、衛(wèi)生常識專題培訓班，重點組織黨員干部和群眾學習中央一號文件、市委經(jīng)濟工作會議、人大政協(xié)“兩會”精神和園區(qū)經(jīng)濟工作會議精神，將黨的政策、實用技術和衛(wèi)
公司管理相關推薦
鄂ICP備17016276號-1