【正文】 格落實聯(lián)社下發(fā)的各項安全保衛(wèi)文件、會議精神，不斷的提高城東信用社的安全管理能力和水平，實現(xiàn)全縣城東信用社穩(wěn)定持續(xù)發(fā)展。2012年是城東實現(xiàn)“跨越發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展”的關(guān)鍵之年，我們將上下一心，精誠團(tuán)結(jié)，勵精圖治，以深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆六中全會精神為動力，緊抓新一輪發(fā)展機(jī)遇，優(yōu)化發(fā)展路徑。團(tuán)結(jié)并帶領(lǐng)各級黨組織深入開展“治庸提效”行動，弘揚求真務(wù)實、真抓實干的工作作風(fēng)，完善“廉能監(jiān)察指數(shù)”制度，嚴(yán)格要求，進(jìn)一步提升行政服務(wù)效能，為基層和企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)、高效、便捷服務(wù)。加大對機(jī)關(guān)和村（社區(qū)）干部作風(fēng)建設(shè)方面突出問題的整治力度，認(rèn)真落實行政問責(zé)和責(zé)任追究制，營造廉潔奉公的工作氛圍。進(jìn)一步加強(qiáng)后備干部隊伍建設(shè)，7注重從基層和生產(chǎn)一線選拔優(yōu)秀干部充實到領(lǐng)導(dǎo)崗位；不斷提高村（社區(qū)）干部待遇，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員干部的先鋒模范作用，對不稱職的基層組織負(fù)責(zé)人，堅決進(jìn)行撤換；要加強(qiáng)人才管理工作，加大人才引進(jìn)和培養(yǎng)力度，把優(yōu)秀人才轉(zhuǎn)化為城東發(fā)展的新優(yōu)勢。加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)。創(chuàng)新網(wǎng)格化管理模式，加大宣傳力度，不斷優(yōu)化美化城鄉(xiāng)環(huán)境；出臺更嚴(yán)格的違法建設(shè)和違法栽種防控辦法，采取疏堵結(jié)合的措施，堅決遏制違法建設(shè)和違法栽種行為；繼續(xù)推進(jìn)物業(yè)管理服務(wù)進(jìn)社區(qū)工作，深入對無物管小區(qū)衛(wèi)生保潔長效管理，提升服務(wù)水平。按照“科學(xué)發(fā)展，服務(wù)便民，構(gòu)建和諧”的要求，高標(biāo)準(zhǔn)、高規(guī)格地推進(jìn)“和諧社區(qū)”、“精品社區(qū)”、“特色社區(qū)”創(chuàng)建活動，努力探索一條拓展社區(qū)服務(wù)，推進(jìn)社區(qū)建設(shè)的發(fā)展之路。四、突出統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，著力打造“和諧城東”加大對村級組織的扶持力度。重點做好泰州市泰滬園農(nóng)業(yè)觀光園建設(shè)項目、中加（泰州）生態(tài)園景區(qū)項目、泰州花園倉儲加工中心項目等重點項目的洽談工作，力爭年內(nèi)招引民資3億元，招引5000萬元以上重大民資項目2個，實現(xiàn)協(xié)議利用外資1000萬 5美元，實際利用外資800萬美元。全力服務(wù)城建。謀劃一批有利于結(jié)構(gòu)調(diào)整、轉(zhuǎn)型升級和自主創(chuàng)新的產(chǎn)業(yè)項目，以抓項目開工、投產(chǎn)、達(dá)效為目標(biāo)。高度重視信訪和人民調(diào)解工作，妥善處理好被征地農(nóng)民、城建拆遷、低收入家庭等群體關(guān)心的焦點問題，切實維護(hù)好群眾的合法權(quán)益，努力把問題“發(fā)現(xiàn)在苗頭，解決在源頭”。進(jìn)一步做好低保救助、就業(yè)崗位 3開發(fā)和社會保障等方面的工作。在“特”字上做文章，在“精”字上動腦筋，全面推進(jìn)結(jié)生態(tài)休閑養(yǎng)生、體育健身、游樂運動、水上游樂運動、生態(tài)園藝、科技影視文化等主題公園的規(guī)劃建設(shè)，加快街道北部地區(qū)的發(fā)展步伐。依托城東核心商圈，積極招引進(jìn)一些先進(jìn)業(yè)態(tài)和知名品牌，擴(kuò)大商圈范圍，改善經(jīng)營環(huán)境，提高商圈檔次，全力打造輻射面廣、帶動力強(qiáng)的區(qū)域性商貿(mào)中心，走全力打好“商貿(mào)興街”這張牌。著力改造提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，大力發(fā)展以新電子、新材料為代表的新興產(chǎn)業(yè)，集中一切力量努力培育壯大新興產(chǎn)業(yè)，促進(jìn)傳統(tǒng)工業(yè)經(jīng)濟(jì)提速增效。2012年經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展預(yù)期目標(biāo)：實現(xiàn)全部工業(yè)總產(chǎn)值65億元，%，規(guī)模以上工業(yè)總產(chǎn)值50億元；實現(xiàn)服務(wù)業(yè)增加值8億元，新增限額以上批發(fā)零售、住宿、餐飲業(yè)企業(yè)2個；完成農(nóng)業(yè)增加值增幅3%，新增高效現(xiàn)代 1高效農(nóng)業(yè)規(guī)模項目3個，%。第一篇：城東街道2011年度工作總結(jié)2012工作計劃城東街道2012年工作計劃2012年是實現(xiàn)“三年再造一個新城東”的關(guān)鍵之年，更是促進(jìn)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，建設(shè)美好城東的決戰(zhàn)之年，我們將緊緊圍繞加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式，建設(shè)美好城東這條主線，不斷深化各項改革，進(jìn)一步解放思想、堅定信心、求真務(wù)實、開拓進(jìn)取。新增農(nóng)村造林面積300畝；，增加20%；，增加20%；完成協(xié)議利用外資1000萬美元，實際利用外資800萬美元；招引民資3億元，招引5000萬以上重大民資項目2個；新增就業(yè)人數(shù)2000人，新增創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)人數(shù)800人，新增創(chuàng)業(yè)人數(shù)1000人，新增失業(yè)保險參保人數(shù)400人，新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險參合率達(dá)100%。以培植新興產(chǎn)業(yè)為取向，改造提升機(jī)械、食品、造船、紡織等傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)鏈向兩端延伸、價值鏈向高端攀升；充分發(fā)揮龍頭骨干企業(yè)在科技創(chuàng)新、現(xiàn)代管理等方面的示范引領(lǐng)作用，努力形成成長性好、競爭力強(qiáng)的良好發(fā)展格局；大力發(fā)展民營經(jīng)濟(jì)，落實培大育強(qiáng)政策措施，激勵民營企業(yè)研發(fā)、技改投入，引進(jìn)高新技術(shù)，做大規(guī)模、做強(qiáng)實力、做優(yōu)品牌，提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)自主創(chuàng)新力和產(chǎn)品市場競爭力。特別要做充分發(fā)揮好泰茂商業(yè)中心、茂業(yè)購物廣場、鑫隆廣場等知名業(yè)態(tài)的帶動作用，做大、做強(qiáng)、做精現(xiàn)代服務(wù)業(yè)。二、突出富民惠民，著力打造“幸福城東”切實保障改善民生。全面落實各項優(yōu)撫政策，積極做好就業(yè)再就業(yè)工作，優(yōu)先保障特困家庭就業(yè)；堅持以就業(yè)促進(jìn)創(chuàng)業(yè)，以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)；完善社會保險、社會救助、社會福利相銜接的保障體系，努力實現(xiàn)養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險的全覆蓋，切實提高社會保障水平。做到“群體性事件“發(fā)現(xiàn)得早、解決得了、穩(wěn)定得住、化解得了”，真正實現(xiàn)“小事不出村、社區(qū)，大事不出街道”；高度重視安全生產(chǎn)工作，層層落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，定期開展拉網(wǎng)式大檢查，及時消除各類隱患，堅決杜絕重特大事故發(fā)生，高度重視網(wǎng)絡(luò)輿論，及時了解、妥善應(yīng)對網(wǎng)絡(luò)輿情，提高社會管理和公共服務(wù)整體效能。成立城東街道重大項目辦公室，強(qiáng)化 “三服務(wù)” 4意識，主動深入項目一線，了解項目需求，切實幫助項目解決在實施過程中遇到的矛盾和問題，扎扎實實為投資者、為項目做好服務(wù)。2012年我街道的城建工作任務(wù)仍然很重，我們將圍繞區(qū)下的各項城建工作目標(biāo)任務(wù)，逐一分解細(xì)化，層層落責(zé)任，倒排計劃、掛圖作戰(zhàn)，切實強(qiáng)化推進(jìn)工作的措施，讓壓力傳遞到位，責(zé)任傳遞到人，確保每個項目都能按序時進(jìn)度抓緊實施，不折不扣的完成區(qū)委、區(qū)政府下達(dá)的各項城建工作目標(biāo)任務(wù)。全力培植新興稅源。繼續(xù)實施農(nóng)村實事工程，加大農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和環(huán)境綜合整治投入力度，力爭整治覆蓋率達(dá)