【正文】 上期刊網(wǎng)閱覽理論前沿，追蹤學(xué)科前沿的最新突破，研究學(xué)科前沿的最新命題，積極開展科學(xué)理論研究，確定自己的研究方向和課題，提升科研上的造詣和水平，增強科研能力。多聽優(yōu)秀教師的課程，反思自己的講課方式。在今后的工作生活中，充分發(fā)揮黨員干部的模范帶頭作用，從具體問題改起，從一件事一件事抓起。切實解放思想，在工作、學(xué)習(xí)中開拓創(chuàng)新。積極開拓進(jìn)取，強化求真務(wù)實意識。加強思想改造，不斷提高黨的宗旨意識。三、整改措施針對自己存在的問題和不足，我將在以后的工作和學(xué)習(xí)中認(rèn)真反思，做到善于學(xué)習(xí)、敢于創(chuàng)新、勇于奉獻(xiàn)，不抱怨、不計較、不拈輕怕重，整體提高自己綜合素質(zhì)。思想進(jìn)一步解放，能夠創(chuàng)造性地工作。模范執(zhí)行政策，發(fā)揮帶頭作用。增強宗旨觀念，全心全意為群眾服務(wù)。有時犯自由主義。對我院發(fā)展方向等重大問題，思考不多，辦法較少，有等靠思想，沒有積極主動地為領(lǐng)導(dǎo)分憂。業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)不夠。在實際工作中，把布置當(dāng)執(zhí)行，機械照搬照套上級、領(lǐng)導(dǎo)的精神和部署，結(jié)合單位實際不夠。在理論學(xué)習(xí)上不夠自覺。雖然思想境界有明顯提升，但在許多方面還存在許多不足。問題2：（1）進(jìn)一步加強《黨章》、《準(zhǔn)則》和廉潔自律有關(guān)規(guī)定的學(xué)習(xí)，提高對黨風(fēng)廉政建設(shè)重要性的認(rèn)識。認(rèn)識不到位，總認(rèn)為我們做的不錯，而且多次受到上級領(lǐng)導(dǎo)及有老師的表揚，這樣就不自覺地產(chǎn)生了自滿情緒，以致在廉潔自律方面沒有提出更高的要求。有事只去評頭論足，觀望等待，不主動作為，“事不關(guān)己，高高掛起”，大局觀念不強，小團體主義、本位主義依然存在；在工作中得過且過，效能低下，干事創(chuàng)業(yè)的責(zé)任感、使命感、緊迫感不強；對安排的工作能推就推、能拖就拖，缺乏爭創(chuàng)一流、敢為人先的精神狀態(tài)等問題。（2）克服滿足現(xiàn)狀，不思更大進(jìn)取的思想情緒，形成良好精神狀態(tài)和謙虛謹(jǐn)慎，戒驕戒躁的工作作風(fēng)。為解決工作和學(xué)習(xí)中的問題，特制定如下整改措施。沒有把政治理論學(xué)習(xí)放在一個重要的位置，對學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不足、感受不深、要求不嚴(yán)。業(yè)務(wù)能力有待提高。日常工作中常用的統(tǒng)戰(zhàn)政策與理論較為熟悉，最全最熱最專業(yè)的文檔類資源，文庫一網(wǎng)打盡但是準(zhǔn)確性和系統(tǒng)性的把握還不足。批評與自我批評搞的不好，對其他同志不愿意提出反對意見，自己的缺點更不樂意其他人正面點出?？吹缴鐣系纳贁?shù)不良現(xiàn)象，不分場合亂發(fā)牢騷，放松了自我要求。增強責(zé)任意識、服務(wù)意識、奉獻(xiàn)意識，提高工作標(biāo)準(zhǔn)，始終把群眾滿意不滿意作為工作的核心。工作中，堅決執(zhí)行黨的決定，始終從政治上、思想上、言行上與黨中央及各級黨委保持高度一致。增強服務(wù)意識和發(fā)展的危機感、緊迫感，開拓創(chuàng)新、大膽工作，適應(yīng)形勢的發(fā)展變化。具體做到以下幾點：加強理論知識學(xué)習(xí)，不斷提高自身的綜合素質(zhì)。時刻遵守黨的章程，認(rèn)真履行黨員義務(wù)，積極參加黨組織活動，自覺維護(hù)黨的形象，做到思想上、言行上與黨組織保持高度一致。在今后的工作中要克服得過且過、不思進(jìn)取的思想，樹立不進(jìn)則退、謀求更大發(fā)展的觀念。把創(chuàng)新作為工作的重點，突破傳統(tǒng)思維模式。堅持說了就做、馬上就改，小有小改、大有大改，以實際行動取信領(lǐng)導(dǎo)和同事。廣泛閱讀教學(xué)資料，學(xué)習(xí)新穎多樣的教學(xué)方法?？傊?，今后我將在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助支持下，自覺接受監(jiān)督，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，振奮精神，加倍努力，為我院的持續(xù)快速健康發(fā)展貢獻(xiàn)自己的微薄之力。黃大年教授是著名地球物理學(xué)家、無私的愛國者、吉林大學(xué)國家“千人計劃”特聘教授，新興交叉學(xué)部學(xué)部長，作為吉林大學(xué)地球探測科學(xué)與技術(shù)學(xué)院教授、國家深探專項裝備研發(fā)項目首席科學(xué)家、國家863航空探測裝備主題項目首席科學(xué)家，黃大年教授負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和組織管理我國跨部門和跨學(xué)科優(yōu)勢技術(shù)資源和團隊，充分挖掘我國在超高精密機械和電子技術(shù)、納米和微電機技術(shù)、高溫和低溫超導(dǎo)原理技術(shù)、冷原子干涉原理技術(shù)、光纖技術(shù)和慣性技術(shù)等領(lǐng)域取得的最新進(jìn)展成果并形成了技術(shù)能力，首次推動我國快速移動平臺探測技術(shù)裝備研發(fā)，攻關(guān)技術(shù)瓶頸，突破國外技術(shù)封鎖，是新時代海歸科技報國的楷模。能為國家發(fā)展、國家利益而舍棄自己小家利益是需要極高思想覺悟和政治覺悟的。通過近期的一系列先進(jìn)人物的學(xué)習(xí)，我深刻的感受到了榜樣的力量。院全體黨員干部參加，支部組織黨員進(jìn)行了專題討論，韓x同志在介紹黃大年同志先進(jìn)事跡時說：黃大年同志作為著名的地球物理學(xué)家，2009年放棄國外優(yōu)越條件回到祖國，在吉林大學(xué)任教，刻苦鉆研、勇于創(chuàng)新、樂于奉獻(xiàn)，于2017年1月8日不幸因病去世，年僅58歲。本次活動是我院“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育專題活動中的一個重要環(huán)節(jié)，支部的討論活動強調(diào)工作實效，確有所得，支部將會按照計劃，繼續(xù)開展各項學(xué)習(xí)和研討活動。支部在第一階段、第二階段和“回頭看”的活動中，充分征求黨員、職工群眾的意見，廣泛地開展交心談心活動，并對征求來的意見、存在的主要問題和原因進(jìn)行了認(rèn)真分析和剖析，針對存在的問題支部制定整改方案如下：一、黨支部存在的主要問題：需多展示好黨員的先進(jìn)思想和先進(jìn)事跡，在群眾中樹立起威信。支部工作還需進(jìn)一步高標(biāo)準(zhǔn)，高立意，高質(zhì)量地抓好，要使這支隊伍在原有基礎(chǔ)上振作精神，真正成為江寧學(xué)校核心力量。加強載體建設(shè)，學(xué)校要進(jìn)一步完善黨建網(wǎng)建設(shè)，在校報上刊載“有這樣一位黨員教師”欄目，及時宣傳報道黨員教師的群體風(fēng)貌。整改措施：本學(xué)期，按照黨章規(guī)定的原則、程序，增補支部委員，調(diào)整分工，保證各項工作的落實。（長期目標(biāo)）整改措施：進(jìn)一步增強黨組織的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力，學(xué)校黨支部將以責(zé)任區(qū)建設(shè)為抓手，開展“獻(xiàn)一計、幫一把、攙一步”工程建設(shè)，每個黨員要關(guān)心責(zé)任區(qū)和自己身邊教師，在思想上、生活上、專業(yè)發(fā)展上幫助他們成長。成立校師德督導(dǎo)團，旨在為努力提高教師師德修養(yǎng)而起到有力的指導(dǎo)、督促作用，進(jìn)一步提升學(xué)校育人環(huán)境，提高教師的育人素養(yǎng)，使學(xué)校成為學(xué)生喜歡、家長放心、社會滿意的育人場所，周邊地區(qū)的優(yōu)質(zhì)教育資源。實行干部工作檔案制度。一、取得的成效我縣始終把發(fā)展黨員工作作為黨的基礎(chǔ)性工作，常抓不懈。各基層黨（工）委根據(jù)縣委組織部《意見》和《規(guī)劃》的要求，結(jié)合實際，制定了各自的發(fā)展黨員規(guī)劃。注重發(fā)展比例，優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)。黨員隊伍結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化。即推薦出來的入黨積極分子，通過培養(yǎng)，其中具有較好素質(zhì)的人員經(jīng)支部大會討論同意，確定為發(fā)展對象，同時報上級黨組織審查并張榜公示，接受監(jiān)督，把無不良反映者推薦到黨委參加培訓(xùn)，支部確定兩名正式黨員對他們進(jìn)行培養(yǎng)、教育；三是實行嚴(yán)格的考察制。為確保發(fā)展黨員質(zhì)量，采取把好“五個關(guān)口”，堅持“五不發(fā)展”嚴(yán)把黨員“入口關(guān)”。各級黨組織在入黨積極分子隊伍建設(shè)上，一是抓好入黨積極分子的選拔?！半p向推薦制”拓寬了選人渠道，優(yōu)化了入黨積極分子隊伍結(jié)構(gòu)。上半年，全縣共培養(yǎng)入黨積極分子1430名（農(nóng)村865名，企業(yè)25名，非公有制經(jīng)濟組織12名，社區(qū)304名，機關(guān)485名），其中：女性入黨積極分子370人，占26%；35歲以下860名，占60%；高中以上文化程度586人，占41%，平均年齡32歲。年初，縣委組織部對各基層黨（工）委分管黨務(wù)副書記和組織干事、政工干部進(jìn)行了培訓(xùn)，各基層黨（工）委組織支部書記進(jìn)行了黨務(wù)知識學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高了黨務(wù)工作者的理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平。經(jīng)過“推優(yōu)”，上半年新發(fā)展的黨員中，35歲以下102人，占70%，比2004年底上升5個百分點。實踐證明，“兩上兩下”程序既符合《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》（試行）的規(guī)定，又適合當(dāng)前農(nóng)村實際。一是印發(fā)中共鳳岡縣委組織部《關(guān)于進(jìn)一步加強黨員教育管理的意見》（鳳組發(fā)[2005]08號）對加強黨員教育管理工作提出要求，并結(jié)合鳳岡縣實際，進(jìn)一步制定了加強非公有制經(jīng)濟組織黨員和流動黨員教育管理工作的意見（鳳組發(fā)[20xx]012號），強化各類黨員的教育管理工作。少數(shù)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委、村（居）發(fā)展黨員工作力度不夠，對入黨積極分子的培養(yǎng)教育方法不多，導(dǎo)致成熟緩慢，黨員隊伍年齡偏大，文化偏低，女黨員偏少等問題未得到明顯改善。外出務(wù)工人員流動性強，穩(wěn)定性差，確定入黨積極分子以及對入黨積極分子的培養(yǎng)考察、談話了解，支部會議通過等程序方面操作較難。對有3名以上正式黨員的單位盡快成立支部，個別黨員的單位可采取幾個一起成立聯(lián)合支部，對業(yè)主有迫切愿望的非公企業(yè)