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對總經(jīng)理助理崗位工作的一點認(rèn)識-wenkub

2024-10-13 23 本頁面
 

【正文】 通;只有具有效率意識,才能把紛繁復(fù)雜的工作做到在最短的時間里取得最大的效果。具備輔助角色意識總經(jīng)理助理的角色意識,是指總經(jīng)理助理對自己所擔(dān)任角色的社會地位以及由這一地位所決定的職責(zé)的認(rèn)識與體會,具體而言,總經(jīng)理助理角色的主要行為特征就是輔助總經(jīng)理開展好工作,為總經(jīng)理提供綜合服務(wù)。對內(nèi),憑借豐富的經(jīng)驗和智慧獨擋一面。第一篇:對總經(jīng)理助理崗位工作的一點認(rèn)識對總經(jīng)理助理崗位工作的一點認(rèn)識今天,有幸了解到曾總本人對總經(jīng)理助理崗位的要求,針對提出的要求和條件,我對照自身具備素質(zhì)進行一一比對,我認(rèn)為自己符合這些條件及要求。對外,則以自己的機敏與感染力贏得普遍信賴和贊譽??偨?jīng)理助理角色的本質(zhì)性就在于輔助性,因為沒有總經(jīng)理,就不會有總經(jīng)理助理,因此總經(jīng)理助理應(yīng)該以高度的責(zé)任感去輔助總經(jīng)理進行管理和決策。具備保密意識保密意識是由于總經(jīng)理助理經(jīng)常參與重大決策、組織參加重要會議、保存機密文件資料等活動的存在而必須具備的維護總經(jīng)理和公司利益的基本素養(yǎng)??偨?jīng)理助理只有具備較強的公關(guān)意識,才能協(xié)調(diào)好各方面關(guān)系,充分發(fā)揮好輔助協(xié)調(diào)作用,以達到提高企業(yè)的知名度,為企業(yè)樹立良好形象的目的。在一個信息爆炸的時代,收集、篩選有用的信息,應(yīng)該是總經(jīng)理助理時刻需要做到的,而且信息的質(zhì)與量將極大影響到工作效率的高低。以上論述的總經(jīng)理助理應(yīng)該具備的職業(yè)意識,綜合在一塊,就是總經(jīng)理助理的職業(yè)素養(yǎng),這些職業(yè)素養(yǎng)也許一開始并不很充分,需要在工作中不斷積淀,只有這樣,才能做一個優(yōu)秀的總經(jīng)理助理,才能從優(yōu)秀走向卓越。在公司經(jīng)營計劃、銷售策略、運作等方面向總經(jīng)理提供相關(guān)解決方案。按照總經(jīng)理安排,代表公司出席各種外部會議。職責(zé)四:文書檔案管理根據(jù)公司文件管理制度,對公司有關(guān)文件進行登記、歸檔管理。妥善安排接待總經(jīng)理的重要客人。職責(zé)七:專職司機工作負(fù)責(zé)總經(jīng)理出行車輛駕駛工作。在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況。做好總經(jīng)理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀(jì)錄。負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)外的公文辦理,解決來信、來訪事宜,及時處理、匯報。1類似的書籍你可在上搜索,例如:涉及到土地、規(guī)劃、招標(biāo)等法律法規(guī)方面的,房地產(chǎn)開發(fā)與管理方面的、建設(shè)工程項目管理方面的等等。起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件。在公司經(jīng)營計劃、銷售策略、資本運作等方面向總經(jīng)理提供相關(guān)解決方案。:知識面寬,知識結(jié)構(gòu)較全面,具有豐富的行業(yè)經(jīng)驗及管理經(jīng)驗。有很強的判斷與決策能力,計劃和執(zhí)行能力。三、深入基層單位了解情況,調(diào)研工作細致,能及時發(fā)現(xiàn)并預(yù)警各種案件,使企業(yè)規(guī)避風(fēng)險。七、做好市場調(diào)研,進行產(chǎn)品營銷、業(yè)務(wù)發(fā)展的分析,制定營銷、發(fā)展計劃、經(jīng)營責(zé)任制和績效考核制度并指導(dǎo)具體的實施。十一、指導(dǎo)抓好員工隊伍建設(shè),督導(dǎo)相關(guān)部門做好人力資源的引進與選拔、配置與使用,教育與開發(fā),考核與評價,酬勞與激勵等工作,有效地調(diào)動員工的積極性,實現(xiàn)生產(chǎn)、經(jīng)營效果與人的協(xié)調(diào)發(fā)展。十五、在總經(jīng)理(董事長)的授權(quán)下,代表公司參加社會各項公關(guān)活動和重要談判,以及處理外部與公司的有關(guān)各種事宜。愛崗敬業(yè),恪盡職守,求真務(wù)實,開拓創(chuàng)新,縱觀全局,站在公司發(fā)展的高度來運籌工作。根據(jù)公司發(fā)展需要指導(dǎo)相關(guān)部門組織好新員工的招聘、培訓(xùn)以及試 用期的考核等工作。1在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況。1負(fù)責(zé)各類文件的分類呈送,請集團領(lǐng)導(dǎo)閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理。1做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。2協(xié)助總經(jīng)理處理好日常事務(wù)。2完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。有時候經(jīng)理忘記了一些工作,我們要及時提醒經(jīng)理,每當(dāng)一
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